Chanty
chanty.com
Chanty er en skybaseret samarbejdsplatform, der kombinerer kommunikation, projektstyring og automatisering for at hjælpe teams med at arbejde mere effektivt. Dette værktøj giver dig mulighed for at: * Chat med dine teammedlemmer; * Kommuniker ved hjælp af gruppe & 1 på 1 lyd/videoopkald og del din skærm; * Del instantmeddelelser, filer eller ethvert andet indhold, du kan lide; * Opret, tildel, indstil deadlines og diskuter opgaver direkte i Chanty; * Integrer messaging med en række apps som Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana og mange andre; * Spor team -arbejdsgang ved hjælp af Kanban Board; * Se YouTube -videoer, GIF'er og indhold på sociale medier; * Har hurtig adgang til alle dine chats, opgaver og filer via Teambook. Chanty hjælper teams med at forbedre produktiviteten og forretningskommunikation. Ubegrænset meddelelseshistorie, opgavestyring, fildeling og kraftfulde meddelelser organiserer og gemmer din dag. Samarbejd og kommunikerer effektivt ét sted.
Profit.co
profit.co
Profit.co's OKR -software hjælper din organisation med at udføre dine strategier ved hjælp af en OKR -centrisk tilgang. Profit.co giver dig mulighed for at iterere hurtigere ved hjælp af plan-execute-engager-learn-cyklus hvert kvartal. Du kan planlægge og tilpasse OKRS i begyndelsen af kvartalet, spore din udførelse med ugentlige indtjekninger og anmeldelser, fremme høje niveauer af medarbejderengagement ved hjælp af vores samarbejdsfunktioner og bruge den meget strukturerede refleksion og nulstillingsproces til forbedring af organisatorisk læring. Da profit.co er meget tilpasselig, kan organisationer af enhver størrelse let komme i gang med OKRS. Profit.co har også strategi -sporing, opgavestyring, medarbejderengagement og medarbejderudvikling indbygget. Med realtidsrapporter og dashboards kan ledere se deres teams fremskridt og identificere potentielle problemer tidligt. Profit.co integreres med Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot og flere andre populære forretningsapplikationer. På toppen af dette kan du udvikle dine brugerdefinerede integrationer ved hjælp af Profit.co's integrationsmotor, der forbedrer vedtagelsen på tværs af organisationen.
Leapsome
leapsome.com
Leapssome er den AI-drevne People-platform for HR Excellence og højtydende teams. Det automatiserer, forbinder og forenkler alle HR -processer på tværs af hele medarbejdernes livscyklus, fra onboarding og præstationsstyring til medarbejderengagement og udvikling. Administrerende direktører, ledere og HR-teams på mere end 1.600 fremadstormende virksomheder har tillid til sprute til at hæve deres folkestrategi med intelligent indsigt for bedre menneskers beslutninger, AI-kapaciteter til fremtidssikre deres HR-værktøjssæt og indbygget bedste praksis for at udvikle, engagere og fastholder toptalent.
Simpplr
simpplr.com
SimPplr er det moderne intranet, der forvandler arbejdserfaringen for alle medarbejdere - uanset hvor og dog arbejder de. SimPplr er den eneste platform, der forener medarbejderengagement, aktivering og tjenester, der udnytter avancerede AI-modeller for at levere en problemfri, sammenhængende og personlig medarbejderoplevelse. Bladet af 700+ globale mærker, herunder Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar og AAA, SimPPLR -kunder opnår betydelig forbedring af deres medarbejders produktivitet, tilbageholdelse og generel tilfredshed.
Workstream
workstream.us
WorkStream er den førende HR-, lønningsliste og ansættelsesplatform for den time -arbejdsstyrke. Dens smarte teknologi strømline HR -opgaver, så franchise- og virksomhedsejere kan flytte hurtigt, reducere arbejdsomkostningerne og forenkle operationer - alt sammen på et sted. 46 af de top 50 Quick-Service Restaurant Brands-inklusive Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-på WorkStream for at ansætte, fastholde og betale deres hold.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx hjælper virksomheder med at afbalancere behovene hos deres forretnings-, kunder og frontlinieansatte for at forbedre produktivitet, fastholdelse og rentabilitet. Vores alt-i-en-frontlinjeplatform strømline arbejdsprognoser, optimerer tidsplanstyring og forbedrer medarbejderengagement. Resultatet? Drastisk reduktion af overtid og forbedret bundlinjen. Ledere har mere tid til at lede deres teams, og medarbejderne er mere produktive og engagerede. Virksomheder, der er afhængige af en frontlinie -arbejdsstyrke, der ønsker at optimere deres forretning, styre deres arbejdsstyrke og engagere deres frontliniearbejdere. Med Quinyx vinder alle. Manager bruger mindre tid på admin og mere tid til at lede deres teams, mens frontlinjarbejdere endelig kan planlægge deres liv bedre og føle sig forbundet med deres arbejdsgiver. Og den bedste del? HQ kan let optimere arbejdsprognoser for at forbedre rentabiliteten og gavne både medarbejdere og virksomheden.
OnceHub
oncehub.com
OnceHub hjælper organisationer med at være store og små til hurtigt at spore salg og strømline servicelevering med planlægning af aftalen og digitale engagementsløsninger, der tilpasser sig deres kunders præferencer i realtid. Tidligere kendt som skemaonce, anerkendes vi bredt som en frontrunner i online reservation og kalender, men vores tilbud strækker sig langt ud over det til et markedsledende udvalg af værktøjer designet til at fange, kvalificere, engagere og konvertere kundeemner med maksimal effektivitet og regulatorisk- kompatibel sikkerhed. Freelancere, ejer-operatører, agenter, tilknyttede virksomheder og interne teams i enhver branche er afhængige af os til at tænde deres digitale salg og markedsføring, ramme deres rekrutteringsmål , eksternt eller begge dele. Skærm- og vægtmuligheder, dirigerer dem automatisk til passende personale, administrerer ressourcepuljer til teamsamarbejde og reserveværelser eller udstyr, mens du går. Når tiden er inde, skal du hoppe på et opkald, skifte til video eller chatte live. Start gratis, og opgrader derefter din plan. Start enkelt. Luk utroligt.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce leverer markedsledende, medarbejdercentreret, intelligent og kompatibel HCM-suite til frontlinie og fleksible arbejdsstyrker, der tilbyder et meget konfigurerbart, bedst-i-en WFM, HR, lønningsliste og trives velvære-uden kompromis. Erhvervede virksomheder, der nu er fusioneret til Humanforce -siden, inkluderer Intellihr og ENTO. Grundlagt i 2002 har Humanforce opbygget stærke fundamenter med en kundegrundlag på 2.300 og over 600.000 brugere på tværs af en lang række industrier, herunder alderen pleje, børnepasning, gæstfrihed, detailhandel, lokale myndigheder og mere. I dag har virksomheden kontorer i hele Australien, New Zealand og Storbritannien. Visionen om Humanforce er at gøre arbejdet lettere og livet bedre ved at fokusere på behovene og opfyldelsen af frontliniearbejdere samt effektivitet og optimering af virksomheder. Humanforce-løsninger er designet til at hjælpe klienter med at skabe engagement og produktivitet for deres frontlinie-arbejdsstyrke med en intelligent, skybaseret platform for arbejdsgivere og ledere samt en brugervenlig mobilapp, der er specifikt designet til medarbejdere i deres strøm af arbejde. Virksomheden er på en mission om at levere en ekstraordinær medarbejderoplevelse for arbejdsstyrker ved at tilbyde et overbevisende medarbejderværdiproposition og forbedre arbejdseffektiviteten gennem forbindelse, udvikling og velvære. Det sigter mod at levere intelligent manager -automatisering til at drive omkostningsoptimering, øge produktiviteten og væksten og forbedre overholdelsen af tilliden til virksomheder, når de tilpasser sig at udvikle udfordringer og mål.
Mesh AI
mesh.ai
CEOs og HR-ledere i dag er nødt til at opbygge markedsledende organisationer i lyset af stadigt stigende forstyrrelse og udviklende talentforventninger. Forskning har indikeret, at færre end 5% af en organisations roller tegner sig for 95% af dens evne til at levere forretningsresultater. En komplet strategi i dag kræver at hæve hver enkelt persons præstation. Imidlertid gør traditionelle performance management processer og teknologi intet for at opbygge talentdensitet som en vollgrav. Mesh er en performance management platform, der gør det nemt for medarbejderne at nå mål og få rettidig feedback, især i eksterne teams. Det ligner Facebook, og i stedet for at udfylde kedelige HR -formularer, kan medarbejdere som & kommentere hinandens fremskridt. Mesh hjælper organisationer med at opbygge en kultur for præstationsaktivering gennem sine mål/OKR'er, kontinuerlig feedback, manager 1: 1s, karrieresamtaler, præstationsanmeldelser/360'er og funktionaliteter med medarbejderengagement. Med mesh kan organisationer let gøre rettidige præstationssamtaler til en organisationsdækkende vane: * Social interface, der driver den næste bedste handling * Habitdannende øjeblikke gennem AI-nudges * Handlingsmæssig indsigt, der er forankret i People Science * Leveret i strømmen af arbejde gennem integrationer med e -mail, chat, produktivitet og anden forretningssoftware. Mesh hjælper organisationer med at forbedre deres chancer for at ramme forretningsmæssige mål ved at forbedre densiteten af højtydende fra 5% til ca. 10-20%. For talent giver det en klar synlighed for vækst og udvikling gennem gennemsigtige karriereveje, rettidig coaching og feedback fra både hold, kammerater og ledere.
HR Cloud
hrcloud.com
Kraftig og globalt anerkendt HRMS -software til hele medarbejdernes livscyklus. Forbedre den måde, du rekrutterer, ombord, engagerer og styrer arbejdsstyrken (og så meget mere!) HR Cloud er en førende udvikler af HR -software & HRMS -løsninger til små og mellemstore virksomheder, der har høj omsætning. HR Cloud's ombord er markedsledende teknologi til effektiv ny leje og arbejdskammerater muliggør medarbejderengagement enkelt og nemt. Grundlagt i 2012 giver dens HRIS mulighed for at nemt ombord på ny ansættelser, administrere medarbejderdata, skabe et firma socialt netværk og støtte medarbejderudvikling.
Epicor
epicor.com
Epicor ERP-systemet er modulært, branchespecifik software, der bruges til at styre forretningsprocesser i hele virksomheden. Epicor -software fungerer godt til styring af regnskab og finansiering, menneskelige ressourcer, kunder, forsyningskæden, inventar, distribution og fremstilling af produktionsstyring. Epicor-software er tilgængelig på stedet og som SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor tilbyder forretningsstyringsplatforme som branchespecifikke ERP-løsninger. Epicor Software Corporation innoverer at inkorporere nyere teknologier i ERP -systemet. For eksempel bruger Epicor det industrielle Internet of Things (IIoT) til at forbinde maskiner med sensorer og PLC'er (programmerbare logiske controllere) på butiksgulvet i dets avancerede MES (fremstillingsudførelsessoftware), der problemfrit integreres med Epicor ERP (og MRP) systemet . Epicor leverer avanceret omnichannel, herunder e -handel, software til detailhandlere.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo er den førende medarbejderkommunikationsplatform, der giver dig mulighed for at tilpasse hele din arbejdsstyrke, forbedre dit medarbejderengagement og øge din arbejdspladsproduktivitet. Haiilo hjælper med at forbinde dine medarbejdere til formål gennem kommunikation og samfund. Mere end 1.000 internationale kunder, herunder Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce og Deutsche Bahn, bruger allerede Haiilo til at nå, engagere og forstå mere end 2,5 millioner ansatte hver dag. Tidligere Coyo (Tyskland), Smarp (Finland) og Jubiwee (Frankrig)
Assembly
joinassembly.com
Forsamling er en moderne AI-drevet engagement platform, der strømlinjer anerkendelse, belønninger, intern kommunikation og samarbejde i hele organisationen. Denne enkelt, praktiske hub tilbyder omfattende og alsidige engagementsløsninger, herunder meddelelser, AI -arbejdspladsassistenter, konkurrencer, undersøgelser og mere. Forsamlingen giver et omfattende katalog over belønninger, såsom gavekort, brugerdefineret swag, kulturbelønning og velgørenhedsdonationer, der fremmer en arbejdspladsskultur, hvor medarbejderne føler sig værdsat, værdsat og forbundet. Kraftig analyse gør det muligt for ledere at få indsigt i virksomhedens stemning og sikre et miljø, hvor medarbejderne føler sig hørt og forstået. Anerkend dit team på en meningsfuld måde at tilpasse kerneværdier med anerkendelse for at tilskynde til daglig omfavnelse af teamet. Forbedre anerkendelse med et stort katalog over belønninger inklusive gavekort, brugerdefineret swag, kulturbelønninger og velgørenhedsdonationer. Automatiser milepæle og jubilæumsgenkendelse fejrer enhver holdkammerats fødselsdag eller jubilæum med automatiserede brugerdefinerede råb. Sømløs integration med Microsoft-teams og Slack engagerer problemfrit, hvor du allerede arbejder, med sikker integration og realtidsdataopdateringer. Inputdata en gang for øjeblikkelig synkronisering på tværs af platforme. Forbedre medarbejderengagement bruger CEO og udøvende opdateringer, forskellige medarbejderundersøgelser, ugentlige indtjekninger og tilfredshedsundersøgelser for at forbedre engagementet. Streamline interne kommunikationsudviklingsværktøjer som AMA -skabeloner, nyhedsfeeds, hjælpe skabeloner, gruppefoder, isbrydere, idéstyring, interne wikier og mødeværktøjer til at forbedre kommunikationsarbejdsgange. Boost Team Productivity Brug daglige recaps, dagsordener, mødenotater, produktfeedback, vinder lister og en let salgs CRM for at øge produktiviteten. Forenkle HR & rekruttere implementering af undersøgelser for medarbejderfordele, exit -interviews, ENPS -scoringer, interne henvisninger, interviewspørgsmål og nye lejefeedback sammen med entreprenørtidsporing og andre HR -skabeloner.
factoHR
factohr.com
Factohr er en alt-i-en, helt skybaseret HR-lønningssoftware i Indien, der virkelig forvandler den måde, HR-teams administrerer rekruttering, blade, ombordstigning og fastholdelse af medarbejdere. Virksomheden er ekstremt lidenskabelig med at gøre HR -operationer så sømløse og underholdende som muligt, hvilket giver arbejdsgivere mulighed for at fokusere på det, der betyder mest - omfattende talent og opnå succes. Over 3.500 virksomheder og 2,6 millioner ansatte har fuldstændig tro på Factohrs operationelle effektivitet. Industrigiganter som Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL og Cycle Agarbatti har betroet factohr for at forbedre produktiviteten og strømline HR -processer. Takket være dets meget skalerbare og integrerede funktioner kan HR sige farvel til kedelige daglige opgaver og hej til automatiserede løsninger, der sparer tid og eliminerer fejl. Med realtids deltagelsessporing og performance management-værktøjer let tilgængelige, kan HR-teams altid forblive på toppen af arbejdsstyrkens dynamik. FactoHRs mobile første tilgang giver on-the-go-opdateringer vedrørende kritiske HR-data og giver medarbejderne mulighed for at tage ansvaret for deres information-hvilket gør HR til en brise for alle involverede. Hos Factohr er der en tro på centraliserede og samarbejdsløsninger, der understøtter oprettelsen af en pulserende arbejdspladskultur, hvor både organisationer og medarbejdere kan trives sammen.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire er en kraftfuld softwareplatform, der bruger avanceret AI til at strømline virksomhedsstrategien, øge medarbejdernes samarbejde og supercharge-ydelse. Med Inspire AI skaber medarbejdere smarte mål og OKR'er i et dynamisk arbejdsområde, der fremmer ansvarlighed og driver klare forretningsresultater. Inspire har vist sig at øge medarbejderengagementet, hvilket fører til fremragende resultater som fordoblet indtægter og et 35% fald i medarbejdernedbrydningen. Transform din kultur og udføre dit bedste med Inspire -software. Inspire -software er designet til at føre vejen til nye højder, når du fokuserer dine mennesker, dine teams og din organisation på vækst. Udvikle dine mennesker gennem præstation! Hovedkvarter i Jackson, Wyoming, har vi integreret en omfattende pakke med applikationer - strategi, ydeevne, mål eller OKR'er, feedback, 1: 1s, anerkendelse, læring, puls og 360 undersøgelser - der går langt ud over bare at styre ydeevnen. Med Inspire opretter du ledere på alle niveauer. Du justerer dine mennesker og deres arbejde med strategien. Når de udfører, vokser din organisation.
Gallup
gallup.com
Gallup leverer analyse og rådgivning til at hjælpe ledere og organisationer med at løse deres mest presserende problemer. Ved at kombinere mere end 85 års erfaring med sin globale rækkevidde ved Gallup mere om holdninger og adfærd hos medarbejdere, kunder, studerende og borgere end nogen anden organisation i verden. Gallup Access er en platform, der samler alt hvad du har brug for for at skabe en enestående arbejdsplads. Udvikle medarbejdere til deres højeste potentiale, styrke teamkulturen og organisk forbedre forretningsresultater ved hjælp af funktioner som: • Undersøgelser, der forstærker medarbejderstemmen • En massiv benchmarkingdatabase • Avanceret analyse og rapportering, der forenkler dine data • Individualiseret læring og rådgivning • Cliftonstrongs -værktøjer til voksende medarbejdernes præstation Undersøgelser er bare begyndelsen. Mange undersøgelsesfirmaer betragter undersøgelsen som et sidste trin, men ved Gallup Access er det bare begyndelsen. Efter at hold har afsluttet en undersøgelse, bliver ledere og ledere mødt med robuste næste trin og handlingsartikler, hvilket giver dem anbefalinger baseret på deres unikke datasæt, så de ved altid, hvad de skal gøre næste. Og sammen med årlige eller halvårlige undersøgelser giver Gallup Access dig ubegrænsede pulsundersøgelser, der giver indsigt i øjeblikkelig indsigt i, hvad medarbejderne tænker og føler. Fang kontinuerligt medarbejderperspektivet med: • 400+ spørgsmål knyttet til organisatoriske resultater • 297 millioner svar på benchmarking • Tilgængelighed på 55+ sprog Rapporter og analyse forvandler data til indsigt. Med robuste rapporterings- og analyseværktøjer giver Gallup Access dig mulighed for at opdage historien bag dine data og gøre komplekse datasæt, der kan bruges. Brug Cliftonstrongs for at hjælpe medarbejderne med at bringe deres bedste selv til at arbejde. Inspirere dedikation til din organisation og forbedre ydeevnen ved at bruge cliftonstrongs til at identificere, hvad medarbejderne gør bedst. På Gallup Access er det kun et klik væk ved at bruge værktøjer og aktiviteter til at udvikle styrker. Medarbejdere kan: • Lær om deres unikke styrker ved hjælp af individualiserede rapporter • Forbedre ydeevnen med on-demand-læring • Foster teamwork gennem teambaserede styrkerværktøjer
Workhuman
workhuman.com
Grundlagt i 1999 har Workhuman været forpligtet til at opbygge menneskelige arbejdspladser, der anerkender enhver medarbejders værdi og potentiale. I dag hjælper det HR og erhvervsledere fra nogle af verdens største organisationer som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections på verdensplan for at drive ROI. Positive medarbejderoplevelser er ikke længere en dejlig at have; De er et forretningsmæssigt imperativ. WorkHuman Cloud er en sikker SaaS -platform med mere end seks millioner brugere på over 30 sprog i 180 lande, der genererer 100 millioner forekomster af menneskelig forbindelse. Dets løsninger brændstoffirmaets kultur gennem anerkendelse, engagement, ydeevne, arbejdsliv harmoni, inkludering og tilhørighed. Kombineret med den uovertrufne unikke forretningsindsigt fra WorkHuman IQ giver det lederne proaktiv indsigt og værktøjer, der ikke kan findes i nogen anden HR -løsning. Denne indsigt bruges til at forstå problemer, når de udvikler sig, og til at hjælpe med at tage de rigtige beslutninger om at tilpasse forretningsmæssige mål og give øjeblikkelig indflydelse. Virksomheden har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det er blevet vist på de store steder at arbejdsliste i Irland i otte på hinanden følgende år og blev udnævnt til nr. 1 i 2019; Det er et Boston Globe -top sted at arbejde i syv år i gang og er et godt sted at arbejde certificeret i USA.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo er den førende software til strategi, mål og performance management. Over 2.000 organisationer over hele verden bruger Perdoo til: * Justering: Indstil retning og juster alle med strategien. * Fokus: Identificer og spore KPI'er og OKR'er, der betyder mest. * Ansvarlighed: Rapporter regelmæssigt om fremskridt for at omdanne mål til resultater. Perdoos unikke fordele er: * Alt på ét sted: Strategi, mål og ydeevne er alle sammenkoblet. Intet andet værktøj dækker alle områder. * Superior Goal Management: Lever Superior funktioner til at trykke på det fulde potentiale for OKR og KPI -styring. * Bedste ressourcer og support: Perdoo leverer know-how og ekspertise til at hjælpe teams med succes med at udføre strategi.
ProProfs
proprofs.com
Proprofs er en førende udbyder af SaaS -software designet til at skabe smartere medarbejdere og lykkeligere kunder. Med en omfattende pakke med værktøjer, herunder træningsproducent, vidensbase, quizproducent, undersøgelsesproducent, CRM og mere, giver Proprofs organisationer til at forbedre læring, strømline support og drive kundetilfredshed. Proprofs, der er forpligtet til en 100-årig mission af kundefrie, tjener over 15 millioner brugere i 150+ lande. Proprofs -produkter inkluderer: - Træningsproducent - Quiz Maker - Undersøgelsesproducent - Qualaroo Insights - Live chat - Helpdesk - Videnbase - Projektstyring - Picreel -popups - Bigcontacts CRM - Webinarninja - Courseninja Proprofs Smart Tools bruges af mange Fortune 500 -virksomheder, såsom Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, og brugere fra førende uddannelsesinstitutter som Phoenix, Harvard & Yale. Webstedet er vært for mere end en million indhold på 70+ sprog. Det er en førende online trænings- og vurderingsplatform med verdens største bibliotek med professionelle test og quizzer.
ChartHop
charthop.com
Charthop er en dynamisk People Operations -platform, der forbinder og visualiserer alle dine folkedata for at styrke din organisation gennem indsigt, tilpasning og handling. Charthop er på en mission for at skabe sund gennemsigtighed inden for organisationer, så medarbejdere og organisationer trives. En dynamisk People Operations -platform, Charthop forbinder og visualiserer menneskers data for at styrke organisationer gennem indsigt, tilpasning og handling. At bringe en frisk tilgang til HR, Charthop's People Operations Platform er den samlede kilde til People Data og hovedpunktet for de daglige programmer, processer og initiativer. Fra mennesker og finansledere til ledere og ansatte er Charthop designet til alle i organisationen. Charthop spiller godt med snesevis af platforme gennem robuste integrationer på tværs af HR Tech -stakken og betjener virksomheder som 1Password, Yipitdata, BetterCloud og Starburst. Grundlagt i 2019 af Ian White, er Charthop støttet af Andreessen Horowitz og Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
Motivitet er den første anerkendelse og belønningssoftware, der forener virksomheder og engagerer medarbejdere gennem taknemmelighed og social forbindelse. Dens unikke mennesker-første tilgang går ud over præstationsbaserede gaver og priser og hjælper virksomheder med at forbinde fjerntliggende og hybridarbejdere, forene teams og placeringer og motiverer og engagerer medarbejdere i alle aldre gennem ensartet taknemmelighed og social forbindelse. Motivitet gør alt dette, samtidig med at HR og People OPS-hold samtidig hjælper HR og People OPS-hold med at køre mere effektive mennesker med høj deltagelse ved at strømline processer, forenkle kommunikation og styre det hele på et medarbejdercentrisk sted.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard erstatter kortet, der er sendt rundt og underskrevet - genindvinding af arbejdspladsen på medarbejdernes særlige lejligheder. Det kan også bruges til firmaarrangementer, råb outs og mere. Bruger Opret Kudoboard Group Cards; bidrage med indhold; Inviter andre til at sende og derefter levere til modtagere. Bruges af teams i alle størrelser (og især værdifulde, når nogle ansatte er fjerntliggende), er kudoboard perfekt til de specielle lejligheder, der betyder mest: fødselsdage, arbejdsdag, onboarding, farvel, får brønde, råb outs osv.
PeopleHum
peoplehum.com
En People Management Platform bygget til mennesker. En AI- og automatiseringsdrevet leje til at trække HR -software tilbage til dine menneskelige ressourcer til at drive forretningsresultater PeopleHum er en intuitiv, smidig og integreret platform, der er bygget til en komplet multi-generations medarbejderoplevelse, fra at ansætte til ydeevne, engagement og HRM'er med kraften i maskinlæring og automatisering. Fra kandidater til medarbejdere til kunder. Se hvordan leje, engagere og pleje ret for bedre forretningsresultater fungerer faktisk. Forstærk dine beslutninger med data, indsigt og analyse, alt sammen med let onboarding og integrationer. Peoplehum er beregnet til, at ledere altid skal holde deres folk engagerede og tilpasset forretningsmæssige mål og resultater. * Ansæt rigtigt Ansæt nu-højre, effektivt ved hjælp af automatisk CV-parsing, sandsynlighedsscoring, afhjælpning af flaskehals og mere. En fuldt udbygget applikationssporingsplatform, der giver dig indsigt og synopser til effektivt at ansætte mennesker, der vil lykkes i din organisationskultur. * Engager rigtigt Pulse Kontroller dine medarbejdere, mål NP'er og CSAT, find ud af om deres klager, spor og løsning af dem, giv dit team en stemme. Spur idé med idéudveksling, oprette opgaver til at følge gennem og meget mere. Med kraften i maskinens intelligens lige ved hånden. * Nød rigtigt Sæt smarte mål for dine medarbejdere. Evaluer ydeevne og tendens for de bedst presterende teams og enkeltpersoner. Beløn og genkend dine mennesker. Oplev, hvad der adskiller din organisation, find håndtag, der arbejder for at forbedre engagement og forretningsresultater.
Leena AI
leena.ai
Leena AIs Gen AI-drevne autonome agent er designet til globale virksomheder. Udstyret med Leena AIs proprietære store sprogmodel, Worklm, Leena AI giver virksomheder over hele verden til at omdefinere, hvordan medarbejderne får arbejde, og leverer en transformativ indflydelse på produktivitet og effektivitet. Leena AIs Gen AI -agent reducerer den, HR og finansieringsbilletter og sikrer en samlet oplevelse for alle virksomhedsansatte ved at bringe hele deres techstack sammen. De garanterer et 70% selvbetjeningsforhold i kontrakten. Worklm, der er bygget på Leena AIs gennembrudte sprogmodelarkitektur, besidder en uovertruffen forudsigelig tekstgenereringsevne, der producerer menneskelige lignende svar i sammenhæng. Dette giver medarbejderne mulighed for et alsidigt værktøjssæt til at udføre opgaver med enestående præcision og hastighed, hvilket låser op hidtil uset niveau af produktivitet og effektivitet. Leena AI integreres problemfrit med 1000+ applikationer, herunder SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday og Microsoft Office 365. Virksomhedens løsninger er blevet implementeret med succes i 90+ lande, der betjener over 400+ kunder, herunder førende virksomheder som Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony og Etihad Airways. Grundlagt i 2018 støtter Leena AI 100+ sprog globalt, og millioner af medarbejdere bruger arbejdsassistenten dagligt.
Polly
polly.ai
Engagere, styrke og justere dit team, uanset hvor der sker arbejde. Aktivér samarbejde med afstemninger, undersøgelser, spørgsmål og svar, forslagsbokse, teambuilding og mere! Polly er en engagement-app, der er specialbygget til Slack, Microsoft Teams og Zoom Apps. Polly hjælper interne teams i alle størrelser med at gøre smartere, datadrevne beslutninger, med det samme. Her er nogle af grundene til, at Polly er den perfekte app til din virksomhed i Slack: * Formålet med specialbygget til Slack-specialbygget at arbejde enkelt og smukt i Slack! * Øjeblikkelig feedback - Send en Polly og få svar, anonym eller frivilligt inden for få sekunder. * Smart målretning - Send en Polly til en kanal eller som en direkte besked til enkeltpersoner i en kanal for at få en hurtigere respons. * Spørgsmålsvalg - Multiple Choice? Bedømmelsesskala? Åbne sluttede spørgsmål? Polly har fået dig dækket! * Bryt isen - Bring dit publikum sammen og let stemningen med hurtige, sjove øvelser som trivia.
LumApps
lumapps.com
LumApps er den eneste intranet-pakkeløsning, der gør det muligt for medarbejdere at føle sig forbundet med deres organisation og engageret i deres arbejde, hvor som helst. Ved at levere et moderne, smart digitalt hovedkvarter revolutionerer LumApps medarbejdernes engagement og produktivitet på arbejdet. LumApps bruger en AI-drevet platform til at gøre smart, målrettet intern kommunikation mere ubesværet, og centraliserer vigtige HR-ressourcer og forretningsapps til en enkelt platform, uanset samarbejdspakken: Google Workspace eller Microsoft 365. Robuste integrationer med både Microsoft og Google, plus 100+ OOTB-forbindelser til missionskritiske virksomhedsapps (såsom Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday og mere), gør det muligt for organisationer at drage fordel af deres it-investeringer og booste individuelle og teams produktivitet. Med mere end 5 millioner brugere på verdensplan fortsætter LumApps med at samskabe for at løse udfordringer og forbedre medarbejdernes oplevelse og fremtidens arbejde. LumApps er anerkendt som en leder i 2023 Gartner® Magic Quadrant™ for Intranet Packaged Solutions.
Hirebook
hirebook.com
HireBook er en folkefokuseret platform, der hjælper virksomheder med at styrke deres teams gennem møder, dialog, mål og handlinger. Det giver ledere mulighed for at tjekke ind med medarbejderne, giver dedikeret plads til at dele fremskridt og diskutere medarbejderudvikling og integrere OKRS i alt, hvad teamet gør for at tilpasse strategien i hele virksomheden. HireBooks strategiske tilbud om check-ins, OKRS, KPI'er og opgaver, alle bundet til et omfattende mødeværktøj, gør det til en vindende kombination for enhver organisation, der ønsker at forbedre både engagement og præstation. * Check-ins HireBooks check-in-funktion gør det let for ledere og deres teams at dele fremskridt og fremtidige planer, mens de fjerner blokkeere for deres teams. Check-ins hjælper ledere med at forstå, hvordan deres teams føler at bedre støtte og guide dem. Ved at tilpasse spørgsmål til organisationens kultur giver Heatbook mulighed for dybere indsigt i engagement og produktivitet, mens de fremmer stærkere forhold mellem ledere og medarbejdere. * Møder HireBook giver en brugervenlig ramme for holdmøder og en-til-dem, hjælper organisationer med at komme på samme side med deres teams for at forbedre både effektivitet og effektivitet ved at strømline emner, spore fremskridt og fokusere på medarbejderudvikling. Brugere kan hurtigt planlægge tilbagevendende møder, oprette dagsordener og forbinde OKR'er, KPI'er og handlinger med softwaren for at lette flere frugtbare samtaler. * OKRS HireBook hjælper teams klart med at definere deres mål og centrale resultater for at sikre klarhed i forventningerne. Dens brugervenlige dashboards-hold er til fordel for hold ved at fremvise projektstatus, så de kan fejre sejre eller adressere projekter i fare. Karaktereskalaen giver organisationer mulighed for at vurdere, om mål blev nået, eller om de skulle revurderes i det næste kvartal. * Fordele HireBook engagerer og giver teams mulighed for at nå strategiske mål og forbedre medarbejderengagement. Dets værktøjer fremmer ansvarlighed, præstation og tilgængelighed - den vindende kombination for ethvert vellykket team.
Confirm
confirm.com
Bekræftelse er den første Performance Management -platform, der udnytter organisatorisk netværksanalyse (ONA), kvantificerer medarbejderens indflydelse og indflydelse og giver ledere klar synlighed i, hvem de ikke har råd til at tabe. Bekræft empowers ledere med et sandt syn på hver enkelt medarbejders indflydelse, indflydelse og faktisk bidrag. Alle med mindre tid og kræfter. Afslører unikke data til at promovere, pip og fastholde talent med præcision og selvtillid.
ClearCompany
clearcompany.com
At hjælpe næsten 3.000 organisationer med at rekruttere, rampe, anerkende og fastholde medarbejdere, ClearCompany's end-to-end talentstyringsplatform har gjort det muligt for tusinder af virksomheder siden 2004 at maksimere talentet ved at styrke folk på alle faser af medarbejderrejsen. ClearCompany integrerer datadrevet bedste praksis, ekspertinformeret indhold og skræddersyede softwareværktøjer til at rekruttere, rampe, genkende og fastholde medarbejdere, forene mennesker og processer for at opnå forretningssucces. Talentmaksimering opnås, når HR har de værktøjer, der er nødvendige for at planlægge nøjagtigt, udføre folkinitiativer fejlfrit og opbygge kultur bevidst - disse essentielle søjler med talentmaksimering er kernen i dens talentstyringsplatform. ClearCompany er en fuldspektret talentstyringsplatform, der hjælper organisationer med at nå deres missioner ved at forene mennesker, platforme og processer for at maksimere medarbejdernes talent. Dens unikke tilgang sætter selskabsmission i centrum af hver klients talentprocesser. Som den eneste HR -softwareudbyder, der forener rekruttering, onboarding, performance management og medarbejderengagement, understøtter ClearCompany -platformen organisationer i hele medarbejdernes livscyklus.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow er en ende til ende Omnichannel Experience Management Platform, der bundter kundeoplevelse og medarbejderoplevelsesværktøjer som NPS, offline, Chat, Classic og 360 ° undersøgelser, der er mobile første, meget engagerende og brugervenlige. Conversational UI lader dine undersøgelser levere en chatlignende oplevelse og øger gennemførelsesgraden af undersøgelsen med hele 40%. Dens nøglefunktioner inkluderer: * Chat-lignende undersøgelser, der skifter fra statiske til dynamiske samtaler. * Klassiske undersøgelser, der stiller et spørgsmål ad gangen. * Offline-undersøgelser, der giver dig mulighed for at indsamle feedback fra endda de fjerneste steder, internetfri. * Offline Survey -app, der fungerer som en kiosk til offline dataindsamling. * NPS -undersøgelser for at måle kundesentiment med et enkelt spørgsmål. * NPS Word Cloud and Sentiment Analysis for at få et dybtgående syn på kundens følelser. * 360 ° Vurderinger for at evaluere medarbejdernes præstation på tværs af forskellige kompetencer og skabe personlige udviklingsplaner. * Flersprogede undersøgelser for at oversætte dine undersøgelser til de sprog, du vælger. * Bred vifte af spørgsmålstyper til indsamling af en række data fra respondenterne. * Klik-fri dashboard og meget avancerede rapportfiltre til generering af indsigtsfulde rapporter. * Effektiv brugerstyring til at optimere din arbejdsgang. * Hvid mærkning for at tilpasse hvert element i din undersøgelse. * Underkonti til at administrere undersøgelser uafhængigt under en overordnet konto. * Enkelt sign-on for at logge ind på vores platform med kun et enkelt klik. * IP -begrænsning for kun at begrænse kontoadgang til betroede placeringer og netværk. * Undersøgelsesautomation med tilbagevendende tilstand for at måle kunde- eller medarbejderpuls med regelmæssige intervaller. * Undersøgelsesdeling på tværs af en overflod af kanaler med de nemmeste delingsmuligheder. * Effektive integrationer for at undgå besværet ved at bruge flere software. * Brugerdefineret CSS for at tilføje dit eget personlige touch til enhver undersøgelse. * Arbejdsgange for at automatisere tilbagevendende opgaver og øge handlingseffektiviteten.
© 2025 WebCatalog, Inc.