Side 11 – Alternativer - Factorial HR
Vacation Tracker
vacationtracker.io
Vacation Tracker er en strømlinet orlovshåndteringsløsning, der integreres problemfrit med populære samarbejdsværktøjer såsom Slack, Microsoft Teams og Google Workspace, eller som kan tilgås direkte via din arbejdsmail. Det forenkler processen med at spore betalt afspadsering (PTO) med blot nogle få klik, hvilket forbedrer gennemsigtigheden og realtidssynlighed for dit team. Med Vacation Tracker kan du administrere orlovsanmodninger i timer – perfekt til deltidsansatte eller præcise planlægningsbehov. Systemet understøtter Time Off in Lieu (TOIL), hvilket giver medarbejdere mulighed for at optjene orlov baseret på ekstra arbejdstimer. Funktioner såsom erstatningsgodkendere giver fleksibilitet ved at uddelegere godkendelsesansvar under lederens fravær, mens blackout-perioder hjælper med at kontrollere orlovsanmodninger i kritiske tider. Periodiseringsfunktionen automatiserer bladakkumulering over tid, hvilket sikrer nøjagtighed og ajourførte registreringer. Oplev de fulde funktioner i Vacation Tracker med en 7-dages gratis prøveperiode, der giver adgang til alle funktioner for at forbedre dit teams orlovshåndteringsoplevelse effektivt og effektivt.
Timetastic
timetastic.co.uk
Timetastic er den supersimple planlægger for personaleorlov, der bruges af over 150.000 mennesker til at organisere deres fri fra arbejde. Det er den online, mobile og papirløse måde at administrere medarbejdernes orlov på, som slipper for ferieformularer og regneark.
Timeular
timeular.com
Ville det ikke være dejligt at have nøjagtige timesedler med en lille indsats og uden konstant at blive påmindet? Timeular gør det muligt ved at samle de mest ubesværede tidsregistreringsmetoder i én. 10.000+ teams over hele kloden udnytter Timeular til at forbedre estimater, spore budgetter, fakturere flere timer, overvåge rentabiliteten og øge produktiviteten. Privatliv hos Timeular er mere end at være i overensstemmelse med GDPR. For eksempel gemmes automatisk sporede data kun lokalt på brugerens computer, og et andet eksempel er, at ledere ikke kan se medarbejderes data i realtid.
BigChange
bigchange.com
BigChange er den komplette Job Management Platform, der hjælper field service-virksomheder i hele Storbritannien med at vinde mere arbejde, tage kontrol over deres drift og levere vindende kundeoplevelser. BigChange bringer Customer Relationship Management (CRM), jobplanlægning, live tracking, feltressourcestyring, økonomistyring og business intelligence i én enkel at bruge og nem at integrere platform, og befrier dig fra ineffektive papirbaserede processer og kompleksiteten af flere forskellige teknologier systemer, der holder din virksomhed tilbage. Vores kunder er elsket af både kontor- og feltteams og opnår brancheførende resultater og investeringsafkast. BigChange-teamet er forpligtet til kundesucces, og uanset din branche, eller om du har en mobil arbejdsstyrke på 10 eller 100, er vi her for at gøre en stor forskel for den måde, du arbejder på, og for at hjælpe din virksomhed med at vokse sig stærkere.
Workfeed
workfeed.io
Arbejdsgivere og ledere bruger Workfeed til at skabe tidsplaner, der skaber den perfekte balance mellem deres arbejdsstyrkes behov og kravene fra deres virksomhed. Ved at gøre det baner de vejen mod optimerede lønomkostninger, et klassens bedste arbejdsmiljø og enestående forretningsresultater. Bundlinjen sparer Workfeeds kunder op til 80 % tid og tusindvis af $, mens de øger medarbejdernes tilfredshed, fleksibilitet og fastholdelse.
HReasily
hreasily.com
HReasily er en cloud-baseret HR-løsningsvirksomhed, der leverer Software as a Service (SaaS)
Ubeya
ubeya.com
Ubeya har udviklet en SaaS B2B-platform, der bringer den teknologiske revolution til en verden af midlertidige job. Det forbinder virksomheder, der administrerer fleksible medarbejdere, og giver dem mulighed for at administrere, outsource, vurdere og betale hele deres arbejdsstyrke. Det bygger bro mellem personalevirksomheder, virksomheder og skifteholdsarbejdere ved at automatisere og optimere arbejdsprocesser, planlægning, kommunikation, løn og overholdelse. Ubeya forener spredte kommunikationskanaler, øger medarbejdernes fastholdelse og reducerer antallet af udeblivelser for at omforme fleksibel arbejdserfaring. Ubeyas platform hjælper hundredvis af virksomheder verden over med at blive mere modstandsdygtige og tilpasse sig forandringer, hvilket resulterer i vækst, operationel ekspertise og glade arbejdsstyrker.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift giver en forenklet og skybaseret måde at oprette og administrere medarbejderplaner på. Det giver dig mulighed for at administrere medarbejdertilgængelighed, afspadseringsanmodninger, overarbejde og skiftkonflikter. Det giver dig også mulighed for at offentliggøre arbejdsplaner og sende meddelelser til medarbejderne.
Youmanage
youmanage.co.uk
Sig farvel til forældede og tidskrævende HR-processer, indviklede regneark med flere faner medarbejderinformation og endeløse manuelle årlige berettigelsesberegninger. Mød Youmanage – et alt-i-et HR-system, der omfatter alle nøglefunktionerne til at hjælpe din virksomhed med at vokse. Det giver dig en ultrasikker skylokation til at gemme medarbejderdata, et middel til, at medarbejderne kan opdatere deres personlige oplysninger stort set til enhver tid, informativ rapportering og analyser til at drive forretning og mulighed for at spore væsentlige fraværsoplysninger, herunder ferier, sygdom og SLØJ. Youmanage kontrollerer overholdelsesrisikoen, reducerer administrationsomkostninger og øger arbejdsstyrkens produktivitet gennem intelligent workflowautomatisering, mens den leverer alle de værktøjer, information og vejledning, som en personaleleder eller HR-professionel har brug for for at få succes. Giv dit HR-team et højere fokus. Fjern spildtid på at forsøge at finde og analysere information, der er lagret på tværs af flere kanaler, så de virkelig kan sigte mod at løse forretningsmæssige udfordringer og maksimere effektiviteten for hver enkelt medarbejder.
HRlab
hrlab.de
En centraliseret og automatiseret Human Capital Management Platform. Agile, skybaseret, sikker og effektiv.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, en virksomhed, der hjælper virksomheder med at automatisere overholdelse og dokumentation af ansættelseslovgivningen, udgav i dag den første fase af sit Employment Law Informatics Project (ELIP), et forsøg på at katalogisere, opsummere og indkode logikken i enhver ansættelseslovgivning i USA. styrke både akademisk juridisk forskning og praktisk forretningsbrug. SixFifty automatiserer statsspecifik forskning, udarbejdelse af dokumenter og løbende juridiske opdateringer og fjerner besværet og gætværket fra HR-overholdelse. SixFifty hjælper HR-teams med selvsikkert at påtage sig komplekst statsspecifikt compliance-arbejde på egen hånd. Med SixFifty kan du udarbejde skræddersyede ansættelsesdokumenter (såsom politikker, aftaler og statstillæg) på få minutter – uden at skulle betale en arm og et ben for at få en advokat til at udarbejde dem for dig.
CezanneHR
cezannehr.com
Med hovedkontor i Storbritannien og betroet af tusindvis af HR-professionelle verden over, er Cezanne HR det moderne, alt-i-et HR-system til mellemstore organisationer med 100 - 3000 ansatte. Pakket fuld af smarte tidsbesparende funktioner har Cezanne HR alt det nødvendige for bedre at kunne administrere, engagere, forbinde og støtte medarbejdere, uanset hvor de er. Cezanne HR dækker hele medarbejdernes livscyklus, fra rekruttering og onboarding, gennem kerne-HR og fraværs- og timeseddelstyring til præstation, medarbejderanerkendelse og karriere- og efterfølgerplanlægning. Ud over integrationer fra tredjepartslønsystemer tilbyder Cezanne HR en smart administreret lønservice til britiske organisationer.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense er en tekstbaseret tilstedeværelsesstyrings- og massekommunikationsplatform designet til frontlinjemedarbejdere inden for fremstilling, konstruktion, lager og logistik. -Reducer No-Call No-Shows med op til 70% ved at fjerne angsten fra processen. -Oversættelser på 29 sprog og tæller!
Survale
survale.com
Survales prisvindende Talent Feedback-platform giver arbejdsgivere en "Always On"-løsning til automatisk at indsamle, analysere og reagere på erfaringsdata fra kandidater, rekrutterere, ansættelsesledere og medarbejdere på hvert trin af ansættelsesprocessen og gennem hele talentets livscyklus. Survales Top HR Product Award-vindende CandidateX-modul leverer datadrevne kandidatoplevelser, OboardX leverer datadrevne år ét-oplevelser og EmployX optimerer alle talentorienterede programmer. indsamler automatisk feedback på stort set alle interne talentorienterede programmer. Survales forudsigende analyser prioriterer problemer og giver rekruttering og talentlederskab hidtil uset indsigt i deres rekruttering og talentoperationer fra forudansættelse til exit, hvilket giver dem mulighed for at optimere og tilpasse deres medarbejdere og processer omkring fælles målinger. For mere information, besøg: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq er en talentintelligensplatform, der hjælper organisationer med at ansætte de rigtige mennesker hurtigt og gøre det muligt for eksisterende talenter at realisere deres fulde potentiale. Ved at udnytte den seneste udvikling inden for IO-psykologi tilbyder Bryq en AI-drevet platform, der gør det muligt for HR-professionelle og ledere at reducere ansættelsesomkostninger, øge medarbejdernes ydeevne og administrere talenter effektivt. Bryq understøtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og udvikling, booster medarbejdernes motivation, identificerer områder for vækst og forudsiger toppræsterende – alt sammen ved hjælp af data, ikke kun intuition. Med Bryq kan du også sikre overholdelse af ansættelseslovgivningen og reducere risikoen for ansættelsesbias markant.
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh-platformen er en intuitiv rekrutteringsplatform baseret på den nyeste teknologistak, der giver dig mulighed for at spore, automatisere og forbedre den fulde rekrutteringscyklus. Platformen kombinerer et letanvendeligt ansøgersporingssystem med kvalitetstests før ansættelsen, der er tilpasset din unikke ansættelsessituation. Det giver værdi ud over en traditionel rekrutteringsplatform ved at bruge unikke talentdata til at hjælpe din virksomhed: 1. Forstå hvilken type talent, der vil drive præstationer 2. Find mere af dette talent i din eksisterende ansøgerpulje 3. Strukturer og professional din samtale proces 4. Ansæt toptalent med videnskabelig præcision
MyLenio
mylenio.com
MyLenio er en alt-i-en platform, der gør det muligt for din Small Business at blive organiseret ordentligt, så du kan arbejde med topvirksomheder som Google, PayPal og SAP efter de bedste branchestandarder. Vores platform vil integrere alle dine processer, så de er organiserede og nemme at administrere. MyLenio forenkler din virksomhed ved at hjælpe dig med at opnå de højeste standarder inden for HR + IT + Compliance Strømlin din lille virksomhed og organiser din virksomhed til at arbejde med Fortune-500-virksomheder!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Applicant Tracking System (ATS), CRM, Artificial Intelligence, Project Management & Analytics software til rekruttering af teams med dashboards, tilpassede metrics/analytics, global videndeling, forskningsledelse, medarbejderbelønninger, data warehouse, API'er og mere!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Sig farvel til klodsede, forældede HR-processer, og omfavn en moderne tilgang til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-platform med en omfattende løsning designet til at hjælpe organisationer med at administrere deres arbejdsstyrke effektivt og effektivt. Tag Talent Acquisition til næste niveau – Rythire er skræddersyet til din organisations behov. Giv en hvilken som helst stillingsbetegnelse for at fremskynde din jobskabelse på blot få sekunder. Rytfits semantiske model giver en organisation mulighed for at gå fra Hi til Hire på kun 7 dage. RytHire platformen har funktioner som at eliminere manuelle rekrutteringsopgaver og strømline rekrutteringsprocessen. Byg arbejdsstyrke, remap ansatte og løft fastholdelse - RytEngage-modulet giver organisationer mulighed for at identificere og udvikle internt talent til nye roller, hvilket fremmer en kultur af vækst og muligheder. Mål på det, der betyder noget - RytMeasure-modulet giver et centraliseret knudepunkt for målsætning og sporing i realtid. Platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse deres arbejdsstyrke til deres overordnede forretningsstrategi og skabe bedre forretningsresultater. Strømlin dine HR-processer, engager dine medarbejdere, og skab resultater med vores alt-i-én-løsning. Uanset om du er en lille virksomhed eller en stor virksomhed, kan vores løsning hjælpe dig med at nå dine mål for arbejdsstyrkestyring og forbedre dine overordnede processer.
Preppio
preppio.com
Preppio er fremtiden for medarbejderonboarding. Byg chatbots i MS Teams, Slack & Workplace af Meta. Automatiser dine HR-arbejdsgange i Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Onboarding blev fantastisk. Tangelo genskaber den nye ansættelsesoplevelse - opbygning af enkle, engagerende medarbejderrejser, der styrker voksende teams. Vi mener, at de første dage og store forandringer på arbejdet skal være spændende. Så vi byggede en platform, der gør det muligt for virksomheder at tilføre deres kultur problemfrit i onboarding, crossboarding og offboarding rejser. For du får kun én chance for et godt førstehåndsindtryk.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Byg forretningsprocesser med kraften fra AI. Uanset om du søger at indsætte nye mennesker, skalere eller sælge, eller blot vil øge din organisations ydeevne, kan PlaybookBuilder – nu med ChatGPT hjælpe.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek er et moderne HR-system, der indeholder alt, hvad du behøver for at styre hele rejsen for dine medarbejdere. Prøv det gratis i 14 dage!
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for hurtigt voksende rekrutterings- og personalefirmaer.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie er en rekrutteringssoftware (applicant tracking system (ATS)), der bruger sproglig mønstergenkendelse og A.I. at shortliste kandidater automatisk, genindtast CV'er og spore deres placering i forhold til placeringen af stillingen.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) er en platform, der hjælper restauranter, hoteller og detailhandlere med at ansætte og ombord medarbejdere hurtigere. Vi hjælper virksomheder med at fremskynde ansættelsesprocessen drastisk ved at forbinde operatører og ansættelsesledere til kvalificeret talent i løbet af få minutter.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-en platform til rekruttering af diversitet, der hjælper virksomheder med effektivt at ansætte forskellige teams. Talent er overalt; mulighed er ikke. Vi er her for at ændre det – hurtigt. Uudnyttet er, hvor virksomheder tager gætværket ud af at ansætte forskellige teams. Det er her, de transformerer deres kreativitet, innovation og vækst. Og hvor de omsætter mål til handling for at skabe den forandring samfundet kræver. Hvorfor? Fordi mangfoldighed ikke kan vente og ikke vil vente. Fremtiden ligner dig.
Jobilla
jobilla.com
Jobillas digitale rekrutteringsløsning tilbyder virksomheder og kandidater en effektiv talenterhvervelsesoplevelse. Vi leverer en personlig strategi for at tiltrække passive kandidater, reducere rekrutteringsomkostninger og fremskynde rekrutteringsprocessen, samtidig med at vi tilbyder kandidater en måde at finde job, der stemmer overens med deres kompetencer og interesser. Ved at bruge Jobilla får virksomheder og kandidater præcis, hvad de ønsker - hvordan og hvornår de vil have det - med et par enkle klik. Potentiel. Opfyldt.
Phenom
phenom.com
Drevet af kunstig intelligens er Phenom Intelligenct Talent Experience-platformen en enkelt løsning, der hjælper kandidater med at finde og vælge dig hurtigere, medarbejdere udvikler deres færdigheder og udvikler sig, rekrutterere bliver vildt produktive, og ledere med at bygge stærkere teams.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop er den ultimative Talent Operations Platform, der bekvemt kombinerer en næste-gen ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, herunder selvplanlægning, AI Notetaker, Background Checks, Analytics, Quality of Hire og mere, alt sammen på ét sted. Det henvender sig til HR-, Talent- og People-professionelle og ansættelsesteams i startups, små og store virksomheder.