Centrical
centrical.com
Centricalis en AI-drevet medarbejdernes præstationsoplevelsesplatform, der driver kundeoplevelser til bedst i klassen til verdens førende mærker gennem frontlinjemægler succes og vækst. Platformen giver en samlet medarbejderoplevelse med realtids performance management, adaptiv mikrolearning, AI-drevet coaching, kvalitetsstyring og voe, gennem en gamified løsning for at hjælpe organisationer med at forbedre produktiviteten og salget, reducere omkostninger, lavere slid og øge kundetilfredsheden . Centrisk blev grundlagt i 2013 og betjener kunder i 150 lande på 40 forskellige sprog. Centrical har kontorer i New York, Tel-Aviv og London og kunder inkluderer førende multinationale virksomheder som Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial og mere.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices er en medarbejderrelationsplatform, der gør det nemt at styre spørgsmål om medarbejderrelationer. Med en alt-i-en-løsning, der bruger AI, kan HR-teams blive mere effektive og fokusere på at forbedre medarbejderoplevelsen, hvilket vil reducere risikoen for retssager, øge tilbageholdelsen og forbedre produktiviteten. Allvoices er tillid til af førende virksomheder, herunder Zillow, Sweetgreen, Patagonia og Duolingo for ikke kun HR -sagsbehandling og whistleblowing -kategorier af G2.
FidForward
fidforward.com
Fidforward bruger en AI -assistent til at øge mængden og kvaliteten af feedback i din organisation. Ved at minde dine medarbejdere og strukturere deres interaktionsfeedback, bringer Fidforward værdien af feedback tilbage for at forme din organisation.
Espresa
espresa.com
Driv medarbejderoplevelse og engagementsprogrammer på nye og meningsfulde måder med Espresas førende produkt, Global Lifestyle Preaty Conti (LSA). Og med LSA Plus har du endnu flere måder at drive inkluderende fleksibilitet med integreret total velvære, anerkendelse og samfund. Giv dine medarbejdere valgfrihed, mens du bruger HR Tech -motoren, der understøtter folkshold med tiltrækning og fastholdelse, minimal administration og med mangfoldighed, egenkapital og inkludering (DEI) indbygget. Espresa er en softwareplatform og leverandørnetværk til levering af arbejdspladstjenester på stedet, der hjælper virksomheder med at tiltrække og bevare de bedste mennesker, mens de målbart øger deres produktivitet.
Qarrot
qarrot.com
Anerkendelsessoftware, der faktisk forbedrer medarbejdernes præstation! Designet til behovene hos voksende virksomheder, Qarrot Powers-resultatbaserede belønninger og anerkendelse for at forbedre kulturen og drive bedre medarbejdernes præstation. - Styrk dine ledere og medarbejdere med punkt og badge-baseret anerkendelse - Motiver individuelle og teampræstationer med målbaserede priser - Fejr fødselsdage og arbejdsvirksomheder med milepælspriser - Forøg dit programs synlighed og engagement med et realtid og offentligt socialt feed - Bliv på toppen af dit program med rapportering og analyse - Indløs for belønninger hvor som helst i bare et par klik Med Qarrot har du fleksibiliteten til at designe et anerkendelsesprogram, der er skræddersyet til din virksomheds forretningsmæssige mål og værdier. Qarrot giver et overkommeligt værktøj til at vokse virksomheder til at styrke deres ledere og medarbejdere til at sende point og badge-baserede anerkendelser, for at motivere individuelle og teampræstationer med præstationsbaserede priser, for at fejre fødselsdage og arbejdsvirksomheder med automatiserede milepælspriser for at øge deres Programmets synlighed med et engagerende offentligt socialt feed og for at tilbyde dine medarbejdere et belønningskatalog over tusinder af førende mærker. Qarrot forenkler også dit liv ved at gøre dit program let at administrere: Styr dine omkostninger med rollebaserede budgetter, delegeret din programstyring ved at oprette flere administratorsæder, tilpasse dit belønningstilbud med virksomheds-leverede, måle og forstå medarbejderengagement med detaljerede dashboards Og rapporter og så meget mere!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox er en global belønning og fordele platform, der hjælper virksomheder med at pleje, oprette forbindelse til og fejre deres ansatte, uanset hvor de er, eller hvad de vil. Platformen hjælper organisationer med at tilpasse deres folk med deres formål. PRUSTRED af over 4.000 virksomheder over hele kloden hjælper Perkbox -platformen med at holde medarbejderne motiverede, støttede og engagerede. Det giver hold mulighed for valget i, hvordan de mest gerne vil blive belønnet, anerkendt og fejret. Fra personaliserede belønninger og anerkendelse til meningsfulde fordele og velbefindende støtte er der noget for enhver smag, uanset deres placering eller præferencer. Den globale mobilapp giver en problemfri oplevelse på farten for alle ansatte og har vist sig at spare virksomheder tid og penge, mens de forbedrer teamets præstation. Med over 10 års ekspertise er Perkbox designet til at hjælpe organisationer med at tage deres medarbejderværdiproposition til det næste niveau.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria er medarbejderengagementsoftware, der bygger og måler en engageret arbejdsstyrke og virksomhedskultur. Det er den første softwareplatform, der leverer realtids medarbejderengagementmetrics og giver organisationer mulighed for at overvåge og øge kulturorganisationen. Funktioner fokus på stigende anerkendelse, forbedring af kommunikation, fange feedback og forbedring af ydelsen for at hjælpe virksomheder med at være lykkeligere, mere succesrige og mere produktive. Teamphoria giver dig mulighed for at øge produktiviteten og medarbejderengagement gennem brugerdefinerede værktøjer og analyse for at motivere og genkende dit personale.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du bemærket, at stort set alle 360 feedback -software og performance management -produkter ser ens ud? Kedeligt, uinspirerende, klodsede, ingen klar ROI. Bare et andet værktøj HR tvinges til at lære, og medarbejderne tvinges til at bruge. Så ser du på Howamigoing. Dens smukke, prisvindende medarbejder feedback platform er det eneste produktstyringsprodukt designet Howamigoing er en smukt designet medarbejder feedbackplatform, der hjælper folks ledere med at forbedre deres feedbackkultur.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam er den førende alt-i-en-medarbejderengagement og performance management platform designet til at skabe engagerede og meget effektive teams gennem mål, 360 præstationsanmeldelser, en-til-dem til realtids feedback, undersøgelser, virtuel anerkendelse og mere. Helloteams brugervenlige platform leverer interaktive værktøjer, som HR har brug for og medarbejdere værdsætter. Dens holistiske tilgang til præstationsstyring og medarbejderengagement gør Helloteam til det perfekte værktøj til at opbygge en vindende kultur.
Qualee
qualee.com
Quality er en prisvindende medarbejderoplevelsesplatform designet til at styrke organisatorisk tilpasning og tilhørighed. Det forenkler processen for virksomheder at holde talent engageret i hele medarbejdernes livscyklus, herunder onboarding, læring, mikro-surveer og offboarding. A.I.-aktiveret løsning giver mulighed for oprettelse af interaktive arbejdsgange, automatiserer overholdelseskrav og forbedrer målbart engagement. Quality er en mangfoldighedsledet organisation, og dens platform tilbydes på nitten sprog.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey hjælper Web 3-virksomheder ved at tilvejebringe en privatlivscentrisk platform til oprettelse af formularer og undersøgelser og udnytte blockchain-teknologi til forbedret sikkerhed og datahastskab. De vigtigste højdepunkter inkluderer ende-til-ende-kryptering, sikring af databeskyttelse for virksomheder og respondenter og problemfri integration med decentrale økosystemer. BlockSurvey er en innovativ AI-drevet undersøgelsessoftware designet til virksomheder og forskere, der prioriterer databeskyttelse og brugerengagement. Nøglefunktioner: 1. AI-drevet undersøgelsesoprettelse og analyse 2.. Tilpaselige, visuelt tiltalende skabeloner 3.. Hvide-mærkningsmuligheder 4. Privatlivets første tilgang uden annoncer eller trackere 5. Brugervenlig grænseflade til både skabere og respondenter
Possibleworks
possibleworks.com
EventualWorks er et OKR-baseret målstyringssystem for SMB'er, der fokuserer på at muliggøre individuel og teamjustering til organisatoriske prioriteter for at drive de rigtige resultater. Platformen giver ledere mulighed for at opbygge højtydende hold med synlighed i realtid i det, der opnås med hensyn til resultater, der betyder noget. Det er en klar til brug platform designet til problemfrit at integrere i teams daglige arbejdsgange med out-of-the-box integrationer med Microsoft og G Suite. Mulige Works transformerer den måde, traditionelle performance management -systemer udsættes for og bruges af organisationer. Det er ikke kun en anden Agile PMS og kontinuerlig feedbackplatform. Mulige Works gør det muligt for SMV -linjeledere at være bedre menneskers ledere og tilpasse høj ydeevne med organisatoriske mål. AI -chatboten fokuserer på medarbejdernes individuelle kompetencer og skubber dem for at nå deres egne muligheder.
WorkDove
workdove.com
Workdoves engagement, præstation og talentstyringsplatform styrker medarbejderoplevelsen. Dens kunder skaber engagerede, højtydende teams og gør talent til en konkurrencefordel for at skabe forretningsresultater. WorkDove-platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse sig kerneværdier og kaskader OKR'er/mål, udfør og dokumenterer regelmæssig coaching og udvikling (check-ins, IDP'er), øger medarbejderengagement og dialog (medarbejderes stemning/puls, anerkendelse, undersøgelser), automatiserer præstationsanmeldelser og 360 feedback og strømline ledelsesopfølgning (9-boks). Ved at kombinere brugervenlige, kraftfulde software med et kundesucceshold i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til sine kunder. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove oprette forbindelse direkte til People Data med et dedikeret ADP -talent bundt, mens den også integreres med over 30 andre HRI'er/lønningssystemer.
Deed Individual
joindeed.com
Arbejdspladsens give- og frivillighedsplatform, der sætter folk først, fordi brugeroplevelsen aldrig bør stå mellem dig og gøre godt. Gerning er en arbejdsplads, der giver og frivilligt arbejde, der sætter folk først, fordi brugeroplevelsen ikke bør stå mellem enkeltpersoner og gøre godt. Det fremmer ægte menneskelig forbindelse på tværs af afdelinger og tidszoner ved at styrke medarbejderne til at støtte årsager, de er interesseret i sammen, både personlige og online. Gerning hjælper social indflydelse og DEIB -teams centraliserer al deres programmering, fra nødsituations fundraisers til sjove frivilligt begivenheder og engagerer forskellige medarbejderressourcegrupper. Alles lidenskab kan være opfyldt; Gerning viser over to millioner nonprofitorganisationer og tælling. Dens enorme betalingsinfrastruktur understøttes af betroede navne som PayPal, der sikkert behandler milliarder i donationer om året - for at hjælpe organisationer med lethed og selvtillid. Forestil dig nu, at alle et samfunds gode gerninger sker på en enkelt, usædvanligt designet platform - med organisationen på tavlen og ser en virksomhed omdanne til en mere positiv styrke i verden.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai er en global medarbejderengagementplatform, der kører arbejdspladserfaring og velvære med funktioner som belønninger, anerkendelse, frynsegoder, fleksible medarbejderfordele og samfundsopbygning på en samlet platform. * AdvantageClub.ai er en ende-til-ende digital belønning og anerkendelsesplatform, der giver ledere og organisationer mulighed for at anerkende medarbejdere for deres indsats, alt sammen med et klik på en knap. Gennem platformen kan medarbejdere give high-fives, likes, kommentarer og mere for at vise deres påskønnelse for deres kolleger. R & R -platformen matches med en global markedsplads for indløsning, der lader medarbejderne vælge mellem over 10.000 globale mærker. * Perks & Privileges -løsningen giver organisationer mulighed for at tilføje noget specielt til medarbejdernes indtjening ved at tilbyde unikke og eksklusive virksomhedstilbud og tilbud i hele landet. Gennem det fleksible tilbud, som virksomhederne kan skabe flere typer af medarbejdere-tegnebøger, der er kurateret til specifikke markedspladser, såsom wellness, work-from-home og L & D-tegnebøger. * Community and Fun Zone Solution bringer flere medarbejderengagementprogrammer under en platform. Med programmer som intra-corporate spil med live leaderboards, peer-to-peer markedspladser og hobbyby klubber tilbyder denne løsning noget unikt til at bringe medarbejderne i enhver type organisation sammen. * Den økonomiske wellness -løsning hjælper medarbejderne med at blive økonomisk kyndige ved at tilbyde faciliteter til at spare, få lån og modtage lønforskelle til overkommelige priser og nulrenter. <> Om AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai er en global medarbejderengagementplatform med funktioner som belønninger, anerkendelse, samfundsbygning og flexben på en samlet platform. Det giver ende-til-ende-løsninger til at lette medarbejderengagement gennem eksklusive privilegier og belønninger fra sine 10.000+ brandpartnere. AdvantageClub.ai blev oprettet i 2016 og er et hjernebarn af UCLA postgraduates Sourabh Deorah og Smiti Bhatt Deorah, der identificerede medarbejderfordele som et rum til at skabe forstyrrelse ved hjælp af datamining og analyse. Siden da har det omdefineret medarbejderfordele ud over traditionel Provident Fund og virksomhedsrabatpolitikker. I øjeblikket med hovedkontor i Delaware har AdvantageClub.ai over 5 millioner brugere med en imponerende klientportefølje med BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target og mange flere, med tilstedeværelse i over 100 lande. Virksomheden sætter en ære i at levere et skalerbart, tilpasseligt, omkostningseffektivt program til at hæve medarbejderengagement. Dens samlede platform tilbyder en lang række anerkendelsesprogrammer, herunder milepæl/jubilæum/år til tjeneste priser, realtids-spotbonusser, automatiserede incitamenter, peer-to-peer-værdsættelse, onboarding-programmer, wellness-programmer og kvartalsvis og årlig ydelse priser. I 2022 blev AdvantageClub.ai tildelt 'Excellence in Global R & R -program', 'Excellence in Employee Engagement' og 'Excellence in Employee Experience' af World HRD Congress. Med sin eneste mission for at hjælpe organisationer med at holde deres medarbejdere engageret og drevet, understøttes Advantage Club-appen af en robust medarbejderengagement-løsning, der tilbyder en bedste oplevelse for sine brugere. Platformen er indstillet til at revolutionere industrien ved direkte at påvirke medarbejderrekruttering og fastholdelse gennem et udtømmende værktøj til medarbejderengagement. <> Mission AdvantageClub.ai ser for sig en verden, hvor medarbejderne er meget engagerede og glade, og hver arbejdsplads, stor eller lille, har en positiv kultur for påskønnelse og anerkendelse. Det sigter mod at hjælpe organisationer med at opbygge og drive medarbejderoplevelse og engagementsprogrammer, der resonerer med deres kultur og værdier.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Forbedre engagement og ydeevne med anbefalede handlinger og datadrevet indsigt på tværs af medarbejdernes livscyklus og organisationsdækkende undersøgelser. Glints mission er at hjælpe folk med at være lykkeligere og mere succesrige på arbejdet. Dens People Success Platform giver organisationer mulighed for at tage en holistisk tilgang til at engagere talent, udvikle medarbejdere og inspirere dem til at gøre deres bedste arbejde. Glint samler hyppigere feedback gennem pulser, undersøgelser og når som helst kanaler, og anvender derefter avanceret analyse til at levere personlig indsigt og AI-drevne anbefalinger til handling til HR-teams, ledere og ledere. Som et resultat er organisationer bemyndiget med: * Synlighed i realtid i organisationens helbred * Umiddelbar indsigt baseret på den unikke forlovelsesprofil for deres folk * Guidet handling på alle niveauer i organisationen Glint -platformen er designet til den globale virksomhed og er implementeret i over 150 lande, understøtter over 50 sprog, og servicekunder, der spænder fra 100 ansatte til over 250.000. Dets kunder spænder over alle brancher og inkluderer førende virksomheder som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron og hundreder mere. Glint blev erhvervet af LinkedIn i november 2018, hvilket skabte et partnerskab, der giver det mulighed for at levere endnu større innovation og værdi til sine kunder.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro er en softwareplatform til at oprette online vurderinger, der automatisk genererer personaliserede rapporter. Oplev hvorfor konsulenter og virksomheder som Capgemini, EDF og Bare International automatiserer levering af personlig rådgivning med PointerPro. Uanset om målet er at skalere din virksomhed, generere kundeemner eller spare tid gennem automatisering, gør PointerPro tingene lettere for dig. Det hjælper dig med at omdanne din ekspertise til et værktøj, der leverer personlig rådgivning i skala. PointerPro giver dig mulighed for: * Lever mere værdi til dine klienter ved at udnytte din ekspertise * Spar tid ved at automatisere gentagne opgaver og fokusere på strategisk arbejde * Voks din virksomhed uden behov for at udvide dit team
Kudos
kudos.com
Kudos Award-vindende medarbejdergenkendelsesplatform gør det muligt for organisationer at skabe effektive, bæredygtige medarbejderoplevelser, der resulterer i mere medarbejderengagement og forbedrede forretningsresultater. Den moderne arbejdspladskultur ændrer sig - medarbejderne kræver meningsfuld påskønnelse, mens traditionelle milepæl- og belønningsprogrammer ikke skærer den mere. Kudos-platformen er den online medarbejderengagement og kulturløsning, der omfavner kraften i social software til at hjælpe organisationer med at dele meningsfuld værdibaseret anerkendelse for at skabe en uimodståelig arbejdspladskultur. Engagementprogrammer, der er drevet af kudos, ser højere medarbejderopbevaring, forbedret medarbejdernes lykke og et løft i den samlede virksomhedspræstation.
Bleexo
silae.fr
Medarbejderfeedback, tilpassede undersøgelser, coaching, opfølgning, drage fordel af Bleexo for at udvikle medarbejderoplevelsen og engagementet. BleExo er en SaaS -platform, der bruger AI og realtidsdata til: - Analyser dit medarbejderengagement - Fremhæv de svageste og de stærkeste punkter - Definer ledelsesprioriteter - Tilby løsninger tilpasset hver manager - Tilby 360 ° feedback til dine ledere - Opmuntrer anerkendelse i din virksomhed
Joyous
joyoushq.com
Medarbejderfeedback, men til operationel forbedring. Brug af AI til at lette chats med frontline -medarbejdere og foreslå målrettede handlinger. Glædelig forstår, at frontlinjen ved mest om kunder, konkurrence og processer - og at ledere har brug for en nem måde at udnytte deres indsigt. Glædelig muliggør en-til-en-samtaler i skala, der er målrettet mod en bestemt udfordring eller smertepunkt i realtid-identificering af almindelige handlingsmæssige forslag og generering af en vægtet foreslået handlingsplan for at fremskynde udførelsen for store tjenesteudbydere.
© 2025 WebCatalog, Inc.