WayUp
wayup.com
Branchelederen for kvalificerede og mangfoldige kandidater, der skal blive opdaget og ansat. Søg efter job- og praktikmuligheder, få adgang til karriererådgivning, og få direkte kontakt med toparbejdsgivere.
Covey
getcovey.com
Rekrutteringsplatform med det mest intelligente AI-værktøj, der kan evaluere talenter, som du gør. Ved med dine egne ord at beskrive, hvordan du vil evaluere en kandidatprofil, sammen med eventuelle afvejninger, du ville foretage, vil Scout generere en bot til at udføre din strategi. Indgående kandidatscreening - Kan løbe gennem tusindvis af profiler og afdække de bedste 5% ansøgere inden for en time. Outbound Candidate Sourcing - Scout vil søge gennem millioner af kandidater, evaluere dem (ligesom du ville) og nå ud til dem med personlige drop-kampagner, der problemfrit integreres med din indbakke og andre eksisterende talentsystemer. Som ansættelsesleder eller rekrutterer har du fuld kontrol over din screenings- og sourcingstrategi, og Covey Scout er din trofaste sidemand. Du bestemmer, hvordan en fantastisk profil ser ud, og lader Scout klare resten! Covey tilbyder også en række værktøjer til bordindsats, så du kan accelerere din rekrutteringsproduktivitet og samtidig reducere omkostningerne. Covey CRM: Covey-kandidat-relationsstyringsplatform, e-mailfindings- og outreach-automatiseringsværktøj, analysepakke og henvisningsportal er blot nogle få af de funktioner, der vil supercharger din sourcing.
Skillate
skillate.com
Skillate er en cloud-baseret B2B-applikation til at hjælpe rekrutterere med at finde de mest relevante kandidater til deres rekvisitioner, ved at udnytte deres karriereside og inaktive database. Det gentagne og omfangsrige arbejde med manuel screening og shortlisting af kandidater er fuldstændig elimineret. NLP og deep learning algoritmer gør de matchende anbefalinger meget nøjagtige og i stand til at styrke læringen af virksomhedens ansættelsesmønstre for at forbedre resultaterne. Denne robuste applikation vil også kunne hjælpe virksomheder med campusansættelser, rekrutteringsdrev og intern bemanding. Med bemyndigelse til kunstig intelligens kan rekruttererne lukke stillinger hurtigt med de bedst egnede kandidater og en reduceret afhængighed af eksterne bureauer. Med fuld udnyttelse kan Skillate reducere ansættelsestiden med mere end 50 % og omkostningerne pr. leje med mere end 30 %. Skillate er tænkt som et produkt, der konsekvent kan løse rekrutteringsineffektiviteten og hjælpe virksomheder med at opbygge stærkere teams.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er end-to-end-løsningen, der samler data, AI og intelligens, så talent-første virksomheder kan drive strategisk talenttransformation, levere flere menneskelige oplevelser til alle talenter og frigøre kompetencerne og potentialet i deres globale arbejdsstyrke .
The Muse
themuse.com
Muse hjælper virksomheder med at ansætte en forskelligartet blanding af talenter, der passer til de rigtige personer, ved at fortælle deres arbejdsgiverbrandhistorie gennem overbevisende indholds- og brandforstærkende kampagner, hvilket resulterer i lavere ansættelsesomkostninger, hurtigere opfyldningstider og forbedrede fastholdelsesrater sammenlignet med traditionelle jobtavler. Muse's platform for talentindhentning og engagement tilbyder en end-to-end rekrutteringsløsning, der kombinerer skalerbare brandforstærkningsværktøjer, autentisk brandfortællingsindhold og målrettet adgang til vores kuraterede og mangfoldige fællesskab på 5 millioner videnarbejdere.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software er en letanvendelig, webbaseret platform, der letter samarbejdet med ansættelsesledere for at få den bedste kvalitetsansættelse, hurtigt. Automatiserede arbejdsgange reducerer administrationstiden dramatisk med rangeringsværktøjer og automatisk sortering ved hjælp af den nyeste teknologi. Forbedre din kandidatoplevelse, og administrer nemt din rekruttering eksternt. Uddeleger beslutningstagning, så den passer til den måde, du rekrutterer på.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore er en ikke-invasiv og medarbejdercentreret datavisualisering og medarbejderproduktivitetsovervågningsløsning, der skaber synlighed i det daglige digitale engagement. Ved at vise handlingsorienteret indsigt, forankret i data og fordøjelig på få sekunder, holder Prodoscore ledere bedre informeret og bedre forberedt, samtidig med at det muliggør fleksibilitet for medarbejdere og ansvarlighed for arbejdsgivere. Handlingsbar indsigt hjælper med at drive organisation og individuel succes. Ved at bruge Machine Learning, AI og Natural Language Processing måler vi tusindvis af daglige aktivitetspunkter på tværs af dine kerneforretningsapplikationer, såsom din CRM, kontorpakke og telefonsystem, for at levere produktivitetsintelligens. Vores proprietære scoringssystem producerer nøgleindikatorer, der kan fordøjes på få sekunder, så ledere kan træffe velinformerede beslutninger baseret på data. Vores komplekse maskinlæringsalgoritmer udsender en enkelt score, hvilket gør det nemt for dig at fordøje muligheder hurtigt. For længst forbi er dagene med at gennemse flere rapporter og have svære samtaler for at identificere problemområder. Implementering tager mindre end 15 minutter og har ingen indflydelse på slutbrugeren. Der er mange grunde til at måle medarbejdernes produktivitet – men der findes meget få værktøjer, der rent faktisk virker og er nemme at implementere og bruge.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI hjælper organisationer med at identificere, engagere og ansætte bedst egnede kandidater til jobbet og organisationen og bruger det prædiktive analyser til at forudsige sandsynligheden for, at kandidaten bliver i organisationen og klarer sig godt.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef er en førende leverandør af SaaS-baserede ansøgersporings- og talentstyringsløsninger, der er målrettet bygget til den decentraliserede timeløn. Vores mobile-first-platform strømliner processen for rekruttering til fastholdelse for at transformere, hvordan arbejdsgivere sporer timelønnede medarbejdere, lige fra rekruttering, ansættelse, træning og engagement. Mange af de bedst kendte globale brands stoler på, at TalentReef giver den brugbare indsigt, der er nødvendig for at optimere og drive deres talentstyringsprocesser.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire er den førende Interview Intelligence-platform, bygget direkte på dit videokonferencesystem, der transformerer kvaliteten af ansættelser - ved at hjælpe folk med at køre bedre interviews og hjælpe teams med at ansætte hurtigere med mindre bias. Vores teknologi optager og transskriberer automatisk interviews og bruger AI til at skabe videointerviewhøjdepunkter. Kunder som Canva, Attentive og Angi bruger BrightHire til at strømline deres interviewproces, uddanne og rampe rekrutterere og interviewere og give ansættelsesledere bedre information for at træffe de bedst mulige ansættelsesbeslutninger. BrightHire-teamet rådgives af talent-tankeledere som Laszlo Bock, Googles tidligere SVP of People Operations, og organisationspsykolog Adam Grant - der har ringet til BrightHire
Talenlio
talenlio.com
Oplev den ultimative CV -bygherre til at lande dit drømmejob! Vores brugervenlige platform tilbyder tilpassede skabeloner, eksperttips og previews i realtid. Byg en professionel, ats-venlig CV på få minutter og skiller sig ud fra konkurrencen. Start nu gratis, og få dit første indtryk til at tælle!
Huntly
huntly.ai
Huntly er en teknologisk rekrutteringsplatform, der genskaber distributionen af IT-talenter for bedre at imødekomme industriens behov. Baseret på netværket af professionelle rekrutterere letter vores løsning kulturelle og professionelle matcher mellem virksomheder og tech-talenter over hele kloden. Vores mål er at forstyrre det traditionelle IT-rekrutteringsmarked ved at udnytte personlige henvisninger i en skala til at dyrke langsigtede relationer mellem forretningsvisioner, rekrutterere og talenter.
Clovers
clovers.ai
Clovers er din betroede guide til folk-først ansættelse. Vi oplyser en vej, der er nem at følge for rekrutterere og ansættelsesteams til at træffe sikre og informerede beslutninger med rettidige, handlingsrettede indsigter. Clovers ansættelsesintelligensplatform forbinder hele ansættelseslivscyklussen fra inkluderende jobbeskrivelse og rekrutteringssprogoptimering til genoptagelse af redaktion og objektiv screeningsteknologi og struktureret envejs- og livevideointerview, der lægger vægt på samarbejde, retfærdighed og coaching. Clovers informerer derefter beslutningstagningen, hvilket muliggør bedre ansættelser, der forbedrer virksomhedskulturen, har en betydelig indflydelse og bliver et stykke tid. Det er nemt at komme i gang med Clovers – vores platform er klar til problemfri integration med ansøgersporingssystemer. Du vil hurtigt høste fordelene: reduceret tid til ansættelse, forbedrede lukkepriser, mere retfærdig ansættelse og en mere positiv kandidatoplevelse.
Growthspace
growthspace.com
Drive forretnings-KPI'er gennem ekspertledede udviklingsprogrammer med Growthspace. Designet til at lancere, administrere og måle effekt på tværs af hele spektret af læringsoplevelser, inklusive individuelle programmer eller teamprogrammer, leverer platformen effektivitet og effekt på tværs af virksomheden. Udnyttelse af verdens mest robuste talentudviklingsdatasæt og vores netværk af over 2.000 globale eksperter, der dækker over 80 færdighedssæt og 50+ sprog - Growthspace hjælper hundredvis af kunder, herunder Siemens, Microsoft, EY, Deloitte og den amerikanske regering, med at forbedre forretningspræstation med over 5 %, sænk nedslidning med 10 % og øg promoverende base med 30 % - hvilket sikrer, at L&D er missionskritisk. Platformen er enestående effektiv: Vores AI-matching sikrer, at den rigtige ekspert matches med hver enkelt person eller gruppe, og vores unikke sprintmodel garanterer over 95 % fuldførelsesrater og påviselige resultater. Growthspace er her for at hjælpe dig med at opnå din organisations højeste potentiale. Hurtig. Let. Fleksibel. Lær mere og mød os.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg er en rekrutteringsautomatiseringsplatform, der hjælper slanke teams med at hente, screene, administrere og ansætte det rigtige talent til en brøkdel af prisen. Vores værktøjer tiltrækker aktive og passive kandidater, og vores AI-drevne platform identificerer kun de bedst kvalificerede kandidater baseret på dine præferencer. Platformen strømliner din rekrutteringsproces gennem automatiseret e-mail-outreach, pipelinestyring og de data og analyser, du har brug for for at forbedre din rekrutteringsstrategi på alle trin i tragten.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot er din Plug & Play-ramme for udgående rekruttering. Drevet af kunstig intelligens gør Rolebot dig og dit TA-team i stand til at skalere udgående sourcing- og engagementsindsats uden det manuelle løft eller tidsforbrug og måle dagligt afkast. Sig farvel til den kedelige profil-for-profil-søgning. Opnå den samme produktivitet og mere på under 10/min om dagen. Rollebots kunder omfatter: Snowflake, Sandvik og USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (tidligere IQRecruit) er en bedre måde at finde og engagere det rigtige talent på. Uanset om du er en rekrutterer, en ansættelseschef eller en grundlægger, gør vores platform det nemt at finde kvalificerede kandidater og komme i kontakt med dem for at besætte dine ledige stillinger.
Survale
survale.com
Overlevende prisvindende talentfeedback -platform giver arbejdsgivere en "Always On" -løsning til automatisk indsamling, analyse og handlet efter oplevelsesdata fra kandidater, rekrutterere, ansættelse af ledere og ansatte på hvert trin i ansættelsesprocessen og i hele talentets livscyklus. Overlevende top HR -produktprisvindende kandidatx -modul leverer datadrevne kandidatoplevelser, OboardX leverer datadrevet år, hvor man oplever, og EmployX optimerer alle talent, der står over for programmer. samler automatisk feedback på stort set alle interne talent, der står over for programmer. Overlevende forudsigelige analyser prioriterer problemer og giver rekrutterings- og talentledelse med en hidtil uset indsigt i deres rekrutterings- og talentoperationer fra forudgående hån til at afslutte, så de kan optimere og tilpasse deres folk og processer omkring almindelige målinger.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch er en moderne tilgang til beskæftigelsesvurderinger bygget med ekspertisen fra vores interne team af arbejdspladspsykologer. Vi leverer personlig kandidatindsigt i alle faser af ansættelsescyklussen – hvilket fører til bedre match og gladere medarbejdere. Hos HighMatch er vi specialiseret i at hjælpe organisationer med at løse kritiske ansættelses- og fastholdelsesudfordringer ved at møde dem, hvor deres behov er. HighMatch tilbyder personlighedsvurderinger, der hjælper med præcist at forudsige en kandidats fremtidige jobpræstation, egnethedsvurderinger, der vurderer forskellige kognitive evner, og hårde færdighedstests, der måler en kandidats evne til at udføre nøgleopgaver inden for deres rolle. Vi tilbyder også fem forskellige produkter - Skærm, Vurder, Interview, Udvikl og Opret - for at gøre hvert trin i din ansættelsesproces enkelt og effektivt. Tag fat i dag for en gratis live demo for at lære, hvordan vi kan hjælpe dig med at reducere omsætningen, finde bedre talenter og screene hurtigere med HighMatch.
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh-platformen er en intuitiv rekrutteringsplatform baseret på den nyeste teknologistak, der giver dig mulighed for at spore, automatisere og forbedre den fulde rekrutteringscyklus. Platformen kombinerer et letanvendeligt ansøgersporingssystem med kvalitetstests før ansættelsen, der er tilpasset din unikke ansættelsessituation. Det giver værdi ud over en traditionel rekrutteringsplatform ved at bruge unikke talentdata til at hjælpe din virksomhed: 1. Forstå hvilken type talent, der vil drive præstationer 2. Find mere af dette talent i din eksisterende ansøgerpulje 3. Strukturer og professional din samtale proces 4. Ansæt toptalent med videnskabelig præcision
myInterview
myinterview.com
En video er tusinde CV'er værd. Med over 7.000.000 behandlede interviews giver myInterview små virksomheder, store virksomheder og virksomheder en intuitiv, kollaborativ og pålidelig ansættelsesplatform. Lær personligheden bag CV'et at kende, og mød dine kandidater, før de træder ind ad døren! Med tilpasselig branding, ATS-integrationer og Smart Shortlisting er vejen til at finde din næste stjerneleje lige blevet nemmere. Opret og start interviewet på få minutter. Start GRATIS i dag.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop er den ultimative Talent Operations Platform, der bekvemt kombinerer en næste-gen ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, herunder selvplanlægning, AI Notetaker, Background Checks, Analytics, Quality of Hire og mere, alt sammen på ét sted. Det henvender sig til HR-, Talent- og People-professionelle og ansættelsesteams i startups, små og store virksomheder.
Canditech
canditech.io
Canditech giver HR-professionelle og ansættelsesledere mulighed for objektivt at evaluere både tekniske og bløde færdigheder ved hjælp af jobsimuleringsvurderinger, der indeholder en række spørgsmålstyper: Kodning, SQL, Excel, åben tekst- og e-mail-kommunikation, præsentation, video og mere.
Textmetrics
textmetrics.com
Textmetrics-platformen er fleksibel, tilpasses til dine behov og sparer dig værdifuld tid. Algoritmerne for kunstig intelligens (AI) starter med at analysere og måle dit leksikon. Så beregner vores udvidede skrivemiljø forbedringer og hjælper dine medarbejdere med at skrive godt indhold. Resultatet er at løfte din virksomhed til næste niveau, så du konsekvent tilpasser dig din virksomheds brandidentitet, taler til dine målgrupper, når mangfoldigheds- og inklusionsmål, forbedrer findbarheden og øger konverteringen. Med Textmetrics vil du niveauer op på alle mulige måder.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Online ansøgers sporingssoftware til problemfri og samarbejdende ansættelse. Inkluderer et klik -jobopslag til de bedste jobtavler, tilpassede ansættelsesarbejdsgange, overholdelsesrapportering og mere. Hire er et ansøgers sporingssystem (ATS) af Trakstar. Administrer let genoptagelser, tiltræk kandidater fra forskellige kilder, administrer dit karrierewebsted, samarbejd med dit ansættelsesteam og generer rapporter om din rekrutteringsindsats - alt sammen med en løsning. HIRE hjælper virksomheder med at automatisere en ende-til-ende ansættelsesproces, fra at sende et job til at vælge den ideelle kandidat. Administrer hvert CV. Genoptages strømmen til leje og parses i konsekvent formaterede kandidatprofiler. Samarbejd med ansættelsesteamet. Ansættelse af ledere og interviewere kan give kandidatens feedback og acceptere interviewanmodninger direkte fra deres e -mail og kalender. Mål din ansættelsesucces: Generer rapporter i Trakstar -indsigt med benchmarking, der hjælper dig med at identificere flaskehalse i din rekrutteringsproces, og hvordan du stables op mod lignende peer -grupper. Produktbeskrivelse Hire er et ansøgers sporingssystem af Trakstar. Administrer hvert trin i ansættelsesprocessen fra rekruttering af talent til at vælge den rigtige kandidat.
Adaface
adaface.com
Brug de mest kandidatvenlige færdighedsvurderinger. Du ønsker ikke at lave en test med trickspørgsmål. Dine bedste kandidater vil ikke give en. Test kandidater for on-the-job færdigheder med Adaface og find de mest kvalificerede kandidater.
Team Engine
teamengine.io
Arbejdsgivere, der vælger, bruger Team Engine til at rekruttere, fastholde, engagere og forbedre deres feltarbejdsstyrker. Team Engine er en HR Automation Suite, der hjælper voksende virksomheder med at udjævne for top talent og implementere bedste praksis inden for medarbejderengagement. Organisationer kan sige farvel til manuelle, usammenhængende, tidskrævende processer og hej til intuitiv, tilpasselig software, der automatisk udfører de kritiske, tidsfølsomme komponenter i en enestående talentstrategi. I øjeblikket brugt af hundreder af voksende virksomheder henvender Team Engine's tekst-første kommunikationsplatform sig til de unikke behov hos organisationer med en distribueret arbejdsstyrke i marken. Det skyldes, at feltarbejdere leder efter hastighed og enkelhed, både i ansættelsesprocessen og i deres daglige arbejde. Med Team Engine kan organisationer overvinde engagementudfordringer, der er unikke for deres branche til at udgå og ansætte de bedste mennesker først, derefter køre fastholdelse og engagement med ensartede kommunikations- og feedbackmuligheder. Teammotor vil hjælpe organisationer: * Find og ansæt gode mennesker: Automatiser de overflødige opgaver i ansættelsesprocessen, så de kan tilføje værdi, hvor det betyder mest. * Motiver og fasthold kvalitetsansatte: Få nye ansættelser til en god start med strukturerede en-til-dem og muligheden for at give feedback om oplevelsen. * Udfør og forbedres kontinuerligt: Byg forbindelsen på tværs af virksomheden for at få arbejde udført, skabe effektive processer og pleje en kultur for vækst og udvikling. Et glimt af, hvordan Team Engine hjælper: * SMS med skrivebordsløse medarbejdere og jobansøgere * Automatiserede meddelelser til tidsfølsom kommunikation (f.eks. Interviewmindelser og åbne tilmeldingsfrister) * Indbygget rekrutteringsreklame på Craigslist, Facebook og Instagram * Oversat kommunikation til spanske højttalere * Et centraliseret knudepunkt til organisering af al rekrutteringsaktivitet og ansøgeroplysninger * Diversificering af kandidat sourcing for større rækkevidde
LiveHire
livehire.com
LiveHires rekrutteringssoftware giver en kandidat- og rekrutteringsoplevelse i verdensklasse, der er intuitiv og nem at bruge, samtidig med at din organisation kan: - Opbygge et mere produktivt og højtfungerende rekrutteringsteam - Beskytte dit brands omdømme ved at reducere afvisningen af kandidater - Nå ansættelsesmål, mens reducere forbruget - Ansætte folk, der er interesserede og engagerede i dit brand - Skab ægte og autentiske relationer med kandidater - Byg en mere mangfoldig arbejdsstyrke
TalentLyft
talentlyft.com
Rekrutteringssoftware som integrerer ansøgersporingssystem, rekrutteringsmarketing, sourcing og talent CRM-løsning i 1 platform.
Toggl Hire
toggl.com
Kompetencebaseret ansættelse. Det rigtige talent. Bedre hold. Hos Toggl Hire tror vi på færdigheder. Vi hjælper dig med at ansætte den rigtige person til jobbet ved at hjælpe dig med at besvare spørgsmål, der betyder noget: "Er denne persons kompetencer det bedste til jobbet?
© 2025 WebCatalog, Inc.