Nábor: nejlepší aplikace a software
Náborový software pomáhá firmám vyhledávat, předběžně posuzovat, vést pohovory s uchazeči a přijímat je v průběhu celého náborového procesu.

TestDome
TestDome poskytuje online testy pracovních dovedností pro různé obory, s přizpůsobitelnými otázkami, nástroji proti podvádění a porovnáním výsledků kandidátů.

StaffMe
StaffMe je digitální platforma pro rychlé propojení zaměstnavatelů a uchazečů ve Francii; umožňuje zveřejnit pozici, spravovat žádosti a komunikovat.

Temployer
Temployer umožňuje spravovat flexibilní pracovníky a jejich směny z jednoho systému; zaměstnanci, manažeři i administrátoři mohou plánovat směny, rezervovat je a schvalovat výkazy.

JobTwine
JobTwine pomáhá firmám zrychlit a zlepšit nábor pomocí AI: tvoří strukturované interview playbooky, asistuje tazatelům, generuje kontextovou zpětnou vazbu a zprostředkovává odborné interviewery.

VIAWEB Consulting RH
Systém pro sledování uchazečů pro personální agentury na dočasné zaměstnání, který spravuje celý náborový proces.

Relevel
Relevel nabízí testy dovedností (technické i obchodní) a podle výsledků propojuje uchazeče se zaměstnavateli bez ohledu na vzdělání či praxi.

HelloWork Recruteur
Aplikace pro řízení náboru: zveřejňování pracovních nabídek, správa a filtrování uchazečů, sledování průběhu výběrových řízení a komunikace s kandidáty.

BrightMove
BrightMove je cloudový ATS pro personální agentury: správa kandidátů, screening, automatizace pracovních postupů a reporting s možností přizpůsobení.

VidCruiter
VidCruiter je platforma pro video pohovory (živé i předem nahrané), která umožňuje organizovat, automatizovat a integrovat náborové pohovory napříč zařízeními.

Monster Hiring
Monster Hiring umožňuje zaměstnavatelům zveřejňovat pracovní nabídky a vyhledávat v databázi životopisů; uchazečům umožňuje hledat nabídky, nahrávat životopisy a sledovat žádosti.

CakeHR
CakeHR je software pro správu HR — evidence docházky a dovolených, řízení výkonu, nábor a onboarding, správa dat zaměstnanců a samoobslužné portály.

Oorwin
Oorwin je platforma pro CRM, sledování uchazečů a správu HR; využívá AI pro automatizaci dat, reporting a prediktivní analýzu, aby zlepšila nábor, sledování KPI a dodržování předpisů.

Fountain
Fountain sjednocuje nábor, sledování uchazečů a nástup zaměstnanců pro firmy s jednou i více pobočkami; dostupné na webu i v mobilu.

MightyRecruiter
MightyRecruiter je nástroj pro nábor: zveřejňování pracovních nabídek, vyhledávání kandidátů, správa uchazečů a podpora spolupráce najímacích týmů; základní služby zdarma.

Eightfold AI
Platforma využívající umělou inteligenci, která pomáhá organizacím udržet klíčové zaměstnance, rozvíjet dovednosti, nábor a plnění cílů diverzity.

GoodTime
GoodTime automatizuje plánování a správu pohovorů, zajišťuje komunikaci se kandidáty (SMS/WhatsApp), vybírá tazatele a poskytuje data a doporučení pro nábor.

aijobs.com
Aijobs.com je bezplatný pracovní portál propojující uchazeče a zaměstnavatele v oblasti umělé inteligence a strojového učení; vyhledávání, filtrování a správa nabídek.

Scout AI
Scout AI je tržiště dovedností, které firmám umožňuje rychlejší nábor pomocí automatizovaných reálných testů uchazečů a snižuje čas na obsazení pozice.

HumanSourcing
HumanSourcing je aplikace pro řízení HR: správa náboru a kandidátů, vedení školení, správa benefitů a centralizace personálních procesů.

ATS OnDemand
ATS OnDemand je cloudová aplikace pro sledování uchazečů: centralizuje správu kandidátů, sledování průběhu náboru, komunikaci a automatizaci rutinních úkolů pro malé týmy.

Talentsquare
Talentsquare je nástroj pro nábor a vyhledávání, který malým firmám zjednodušuje správu kandidátů a proces najímání.

ReadySetHire
ReadySetHire spojuje uchazeče a rostoucí firmy, používá AI k párování kandidátů s nabídkami a zjednodušuje proces náboru.

Recruiter.com
Recruiter.com je náborová platforma na vyžádání, která propojuje firmy sítěmi recruiterů, spravuje inzerce a ATS, umožňuje komunikaci s kandidáty a poskytuje základní analytiku náboru.

Honeit Software
Honeit je platforma pro plánování a vedení pracovních pohovorů: automatizuje plánování, zaznamenává a analyzuje rozhovory a sdílí poznatky pro hodnocení kandidátů.

SproutsAI
Automatizuje nábor pomocí generativní AI: správa ATS, sourcing, oslovení, plánování a pohovory; obohacuje data, hodnotí kandidáty, personalizuje zprávy a předvýběr.

猎聘
猎聘 je platforma pro hledání práce a nábor zaměstnanců. Umožňuje vyhledávat pracovní nabídky, komunikovat s firmami a zveřejňovat pozice či vyhledávat kandidáty.

Peoplebank
Peoplebank propojuje IT a digitální odborníky se zaměstnavateli, umožňuje hledat pracovní místa, nastavovat upozornění a spravovat nábor, smlouvy a mzdovou agendu.

51Job
51Job je čínská náborová platforma pro hledání pracovních nabídek a nábor kandidátů; umožňuje vyhledávání pozic, správu žádostí a filtrování podle dovedností, zkušeností a lokality.

Canditech
Canditech umožňuje HR objektivně hodnotit technické i měkké dovednosti kandidátů pomocí simulací práce a různých typů úloh (kódování, SQL, Excel, video, text, prezentace).

Talentcube
Talentcube je video platforma pro nábor: automatizované a živé video pohovory, mobilní žádosti, 24/7 podpora a AI analýza komunikace pro rychlejší výběr kandidátů.

Pymetrics
Pymetrics hodnotí měkké dovednosti pomocí AI, vytváří profily kandidátů, podporuje objektivnější výběr, predikuje pracovní výkon a pomáhá plánovat rozvoj kariéry.

Adway
Adway automatizuje nábor přes sociální sítě: oslovuje kandidáty, spravuje kampaně a přivádí zájemce, které zaměstnavatel přijme.

Willo
Willo je platforma pro video pohovory, která umožňuje kandidátům nahrávat odpovědi kdykoli, zrychluje nábor, škáluje pro různé počty uchazečů a nabízí 24/7 podporu.

Webbtree
Webbtree umožňuje vyhledávat veřejné profily (500+ mil.) z LinkedIn, GitHub, StackOverflow, Xing, AngelList, Behance, Dribbble, Doximity a získávat kontakty a budovat talent pooly přes Chrome rozšíření.

Giig Hire
Giig Hire je bezplatná platforma pro freelance recruitery: CRM pro klienty, ATS pro řízení kandidátů a tvůrce webu s vlastní pracovní nástěnkou pro přijímání žádostí.

Prescreen
Prescreen je cloudový systém pro řízení náboru: spravuje kandidáty na jednom místě, nabízí párovací technologii, týmové rozhodování a přístup k 16M profilům XING.

WorksHub
WorksHub je hybridní náborová platforma pro získávání a najímání IT specialistů. Umožňuje inzerovat pozice, prezentovat produkt a oslovit cílené vývojářské komunity.

RemoteWork.ph
RemoteWork.ph propojuje firmy přímo s filipínskými vzdálenými pracovníky, umožňuje inzerci, vyhledávání kandidátů, komunikaci, nábor a základní správu mezd a HR.

networx
Networx je náborová platforma pro správu pracovních inzerátů, sledování uchazečů, automatizaci náborových úkolů a onboarding s možností integrace do HR systémů.

Hirium
Hirium je nástroj pro řízení náboru: parsuje životopisy, uchovává databázi uchazečů, automatizuje předvýběr a workflow, plánuje pohovory a zabezpečuje data.

interviewstream
InterviewStream je platforma pro video pohovory a plánování, umožňující jednosměrné i živé rozhovory a integraci s ATS.

CEIPAL ATS India
Ceipal ATS India je cloudová platforma pro řízení náboru a pracovních sil: automatizuje vyhledávání a hodnocení kandidátů, správu pracovních postupů, integrace a reporting.

HireXpert
HireXpert je aplikace pro nábor: prediktivně páruje dovednosti s popisem práce, analyzuje předchozí chování uchazečů a centralizuje správu kandidátů a pohovorů.

SocialTalent
SocialTalent je e‑learningová platforma pro nábor a řízení talentů; poskytuje školení a nástroje pro efektivnější výběr, nástup a rozvoj zaměstnanců.

myInterview
myInterview je platforma pro video pohovory, umožňuje jednosměrné i živé rozhovory, automatizované hodnocení kandidátů, plánování, sdílení záznamů a integraci s ATS.

Lemon.io
Lemon.io je platforma pro najímání ověřených vývojářů na požádání; každý kandidát projde testy a pohovorem.

JobScore
JobScore je ATS pro firmy (20–2000+ zaměstnanců): spravuje inzeráty a kandidáty, zveřejňuje na více pracovních portálech, parsuje životopisy, synchronizuje e‑maily a plánuje pohovory.

Searchlight
Searchlight je platforma pro nábor, která pomocí AI objektivně prohledává a hodnotí kandidáty, předpovídá nejlepší uchazeče a zlepšuje výběr podle výsledků zaměstnanců.

Recruit 360
Recruit 360 je webová ATS platforma pro sledování uchazečů, onboarding, integraci pracovních portálů, chat a reportování v reálném čase.

Hirevire
Hirevire umožňuje shromažďovat a hodnotit video, audio, textové a souborové odpovědi uchazečů pro automatizovaný screening náboru.

Hireoo AI
Aplikace s AI pro rychlejší hledání práce: vyhledá relevantní nabídky a automatizuje přihlášky i kontakt s HR.

Ezekia
Ezekia je CRM a platforma pro správu náborových zadání pro headhuntery a talent týmy; spravuje kandidáty, projekty, reporting, automatizace, integrace a vyhledávání pomocí AI.

Intervue
Intervue je platforma pro technické nábory: poskytuje kolaborativní kódovací editor, video pohovory, banku otázek, nahrávání a nástroje pro hodnocení kandidátů.

Evalart
Evalart je online systém hodnocení kandidátů a dovedností; umožňuje tvořit testy (včetně programovacích), filtrovat uchazeče a generovat výsledné zprávy.

ShortlistIQ
ShortlistIQ je nástroj s AI pro nábor, který automatizuje první kolo pohovorů a předvýběr uchazečů, vede simulované rozhovory, hodnotí kompetence a podporuje vícejazyčnost.

Resume AI
Aplikace pro tvorbu, správu a vyhledávání životopisů, která využívá AI pro sémantické párování kandidátů a pracovních příležitostí.

ATSify
Umožní nahrát životopis a popis práce, ukáže, co ATS a personalisté správně čtou, co chybí a kde je nesoulad, vysvětlí výsledky a navrhne změny ovlivňující výběr.

BairesDev
BairesDev vyvíjí a dodává softwarová řešení; poskytuje týmy zkušených inženýrů z Ameriky a Karibiku pro vývoj, integraci a údržbu aplikací.

Upwage
Upwage provádí strukturované pohovory řízené AI (STAR), hodnotí kompetence, automatizuje plánování a předvýběr kandidátů a pomáhá snížit fluktuaci zaměstnanců.

Talent Llama
Talent Llama umožňuje náborovým týmům propojit ATS, pořádat konverzační pohovory s uchazeči a rychle hodnotit jejich schopnosti před schůzkou s personalistou.