Plánování nástupnictví: nejlepší aplikace a software
Software pro plánování nástupnictví identifikuje nástupce na klíčové pozice, hodnotí jejich připravenost a vytváří zásobárnu budoucích lídrů.
SuccessFactors
SuccessFactors je cloudová HR platforma pro správu personálních údajů, náboru, odměňování, školení, docházky a analytiky s mobilním přístupem a API integrací.
Eightfold AI
Platforma využívající umělou inteligenci, která pomáhá organizacím udržet klíčové zaměstnance, rozvíjet dovednosti, nábor a plnění cílů diverzity.
Qooper
Qooper je platforma pro řízení mentoringu a vzdělávání v organizacích: návrh programů, párování mentorů, sledování průběhu, školení a reporting s integracemi.
北森iTalent
Cloudová platforma pro řízení HR a talentů, která pokrývá nábor, onboarding, výkon, docházku, rozvoj, nástupnictví a zaměstnaneckou samoobsluhu.
Nestor
Nestor je platforma pro řízení talentů založená na dovednostech; mapuje a vyhodnocuje schopnosti zaměstnanců, doporučuje rozvoj a páruje lidi s rolemi, projekty či úkoly.
Built
Built je platforma zaměřená na pozice, která poskytuje nástroje pro organizační plánování, modelování scénářů, přesné rozpočtování počtu zaměstnanců, reportování a plán nástupnictví. Integruje se s HRIS, mzdami a ATS.
Mirapolis
Platforma pro řízení zaměstnanců, nábor, vzdělávání, hodnocení výkonu, kariérní rozvoj, interní komunikaci a analýzu HR dat.
SKILWI.ai
Platforma pro řízení dovedností a pracovní síly, která podporuje nábor, rozvoj zaměstnanců, plánování nástupnictví a rozhodování na základě analýzy dat.