Angažovanost zaměstnanců: nejlepší aplikace a software

Software pro měření angažovanosti zaměstnanců zjišťuje pomocí průzkumů a krátkých pravidelných dotazníků, jak se zaměstnanci cítí, a pomáhá manažerům reagovat na jejich zpětnou vazbu s cílem snížit fluktuaci.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle je platforma pro řízení výkonu a rozvoj zaměstnanců: sleduje cíle, průběžnou zpětnou vazbu, hodnocení, rozvojové plány, průzkumy a uznání zaměstnanců.

MOTIVITY

MOTIVITY

MOTIVITY je platforma pro firemní komunikaci, školení, onboarding, řízení výkonu a motivaci zaměstnanců. Nabízí také novinky, testy, průzkumy a gamifikaci.

Moo

Moo

Moo je denní aplikace pro týmový přehled. Členové označí náladu pomocí tří kategorií a přidají krátké poznámky. Vedoucí sledují trendy, blokátory a opakující se problémy.

레몬베이스

레몬베이스

Lemonbase pomáhá firmám spravovat cíle, hodnocení, zpětnou vazbu a schůzky 1:1. V mobilní aplikaci jsou aktuálně dostupné pouze schůzky 1:1.

REWAYZ

REWAYZ

REWAYZ je AI platforma pro manažery, která analyzuje data o zaměstnancích a podporuje rozhodování, rozvoj dovedností, profesní mobilitu a řízení výkonu týmů.

BuddiesHR

BuddiesHR

Aplikace pro Slack a Microsoft Teams, která pomáhá s narozeninami, pochvalami, průzkumy, PTO a dalšími HR úkoly.

Performise

Performise

Performise vědecky priorizuje zaměstnaneckou zpětnou vazbu: AI seskupí problémy, BIBD porovná pohledy vedení a zaměstnanců a vytvoří 2×2 kvadrant pro konkrétní akce.

Popwork

Popwork

Popwork zavádí pravidelnou zpětnou vazbu mezi manažery a zaměstnanci, navrhuje formulace pomocí AI, zobrazuje metriky v HR dashboardu a integruje se se Slack/MS Teams.

TeamFeedback

TeamFeedback

TeamFeedback sbírá a spravuje zpětnou vazbu v týmech (anonymní i jmenovitá), umožňuje tvorbu průzkumů, analýzu výsledků, generování reportů a integrace pro zlepšení práce.

FocalReview

FocalReview

FocalReview je aplikace pro správu kompenzací a výkonu zaměstnanců včetně portálu: řízení platů, bonusů a akcií, cíle, hodnocení, zpětné vazby, uznání a průzkumů zaměstnanců.

Woba

Woba

Woba je platforma pro analytiku zaměstnanců, která zpracovává zpětnou vazbu z různých průzkumů a pomáhá HR a manažerům předpovídat a předcházet vyhoření, absencím a fluktuaci.

HSD Metrics

HSD Metrics

HSD Metrics poskytuje nástroje pro průzkumy zaměstnanců, referenční kontroly kandidátů, onboarding, 360° hodnocení a ExitRight odchodové rozhovory, sbírá a analyzuje data pro zlepšení retence.

Positeams

Positeams

Positeams je SaaS platforma, která pomocí automatizovaných pulzních průzkumů měří angažovanost a pohodu zaměstnanců a poskytuje HR podklady pro zlepšení.

People Gauge

People Gauge

People Gauge je diagnostický nástroj s reporty v reálném čase pro měření angažovanosti a pohody zaměstnanců; zahrnuje živé pulzní i speciální dotazníky pro školy (personál, žáci, rodiče).

Jalapeño

Jalapeño

Jalapeño shromažďuje zpětnou vazbu zaměstnanců, analyzuje zapojení na pracovišti a nabízí podložené koučování a podporu v přehledné webové aplikaci.

Heelix

Heelix

Heelix umožňuje sbírat zpětnou vazbu v reálném čase, sledovat týdenní skóre a diskutovat výsledky, aby tým společně zlepšoval spolupráci v kanceláři i na dálku.

Amélio

Amélio

Amélio automatizovaně sbírá názory zaměstnanců přes průzkumy a poskytuje HR přehled s 38 ukazateli pro analýzu a zlepšení pracovního prostředí.

CultureID

CultureID

CultureID analyzuje a zlepšuje firemní kulturu pomocí dotazníků, datových přehledů a vzdělávacích nástrojů pro vedoucí, s cílem snížit fluktuaci a zvýšit výkon.

Wotter

Wotter

Wotter sbírá automatizované krátké průzkumy zaměstnanců a poskytuje živá data o zpětné vazbě, která pomáhají měřit a sledovat dopad opatření pro zlepšení angažovanosti a firemní kultury.

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD je flexibilní realtime nástroj pro měření nálady, zapojení a pracovního štěstí zaměstnanců; sbírá zpětnou vazbu a poskytuje přehledy pro HR a manažery.

Talmetrix

Talmetrix

Talmetrix sbírá a analyzuje zpětnou vazbu zaměstnanců, měří angažovanost, spokojenost a riziko odchodů a poskytuje reporty a nástroje pro rozhodování HR.

The Happiness Index

The Happiness Index

Aplikace měří a sleduje spokojenost a emoční stav zaměstnanců v reálném čase, umožňuje zaznamenávat pocity, identifikovat trendy a podporovat cílená opatření ke zlepšení pracovního prostředí.

Spectiv

Spectiv

Spectiv umožňuje sběr anonymní zpětné vazby od zaměstnanců (průzkumy, 360° hodnocení), poskytuje reporty, benchmarking a integraci s HRIS.

Synergita

Synergita

Synergita je platforma pro řízení výkonu zaměstnanců: nastavování a sledování cílů (včetně OKR), průběžná zpětná vazba, hodnocení kompetencí a průzkumy zapojení.

Culturro

Culturro

Culturro pomáhá firmám zvýšit hodnotu zaměstnance (eLTV) tím, že sleduje firemní kulturu, psychologickou produktivitu a automaticky identifikuje a řeší problémy.

Wrenly

Wrenly

Wrenly je aplikace pro anonymní zpětnou vazbu v Slacku a Teams; umožňuje anonymní hlášení, průzkumy, návrhy a základní analýzu názorů zaměstnanců.

People Element

People Element

People Element sbírá a analyzuje zaměstnaneckou zpětnou vazbu a pohodu, měří zapojení, provádí průzkumy a poskytuje přehledy pro zlepšení pracovního prostředí.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket je platforma pro měření a řízení zapojení zaměstnanců a výkonu: průzkumy, 360° zpětná vazba, průběžné hodnocení a analýza dat pro zlepšení zaměstnanecké zkušenosti.

WeThrive

WeThrive

WeThrive posílá rychlé průzkumy zaměstnancům (zapojení, pohoda, D&I), analyzuje odpovědi a doporučí konkrétní kroky a akční plány pro manažery.

WorkBuzz

WorkBuzz

WorkBuzz umožňuje organizacím sbírat průzkumy a zpětnou vazbu od všech zaměstnanců, analyzuje odpovědi a poskytuje personalizované poznatky pro vedení.

Reward Gateway

Reward Gateway

Reward Gateway je HR SaaS platforma pro správu zaměstnaneckých výhod, odměn a uznání, komunikaci, pohody a automatizaci benefitů.

AskYourTeam

AskYourTeam

AskYourTeam pomáhá radám získávat poznatky od zaměstnanců a komunity, hodnotit služby a měřit dopad rozhodnutí pro lepší plánování a průběžné zlepšování.