Systémy pro správu uchazečů o zaměstnání - Nejlepší aplikace a software

SproutsAI

Automatizuje nábor pomocí generativní AI: správa ATS, sourcing, oslovení, plánování a pohovory; obohacuje data, hodnotí kandidáty, personalizuje zprávy a předvýběr.

onlyfy

Aplikace pro kompletní nábor: vyhledávání kandidátů, řízení přijímacího procesu a komunikace s uchazeči pro zajištění pozitivní zkušenosti.

Comeet

Comeet je systém pro nábor a sledování uchazečů pro malé a střední firmy. Umožňuje spolupráci náborových týmů, správu kandidátů, plánování pohovorů, komunikaci a vyhodnocování.

BrightMove

BrightMove je cloudový ATS pro personální agentury: správa kandidátů, screening, automatizace pracovních postupů a reporting s možností přizpůsobení.

softgarden Employers

Aplikace softgarden pro zaměstnavatele zjednodušuje nábor: inzerci na pracovních portálech a sociálních sítích, správu uchazečů, doporučení zaměstnanců, onboarding a kariérní stránky.

Giig Hire

Giig Hire je bezplatná platforma pro freelance recruitery: CRM pro klienty, ATS pro řízení kandidátů a tvůrce webu s vlastní pracovní nástěnkou pro přijímání žádostí.

Prescreen

Prescreen je cloudový systém pro řízení náboru: spravuje kandidáty na jednom místě, nabízí párovací technologii, týmové rozhodování a přístup k 16M profilům XING.

Talentsquare

Talentsquare je nástroj pro nábor a vyhledávání, který malým firmám zjednodušuje správu kandidátů a proces najímání.

Hirium

Hirium je nástroj pro řízení náboru: parsuje životopisy, uchovává databázi uchazečů, automatizuje předvýběr a workflow, plánuje pohovory a zabezpečuje data.

networx

Networx je náborová platforma pro správu pracovních inzerátů, sledování uchazečů, automatizaci náborových úkolů a onboarding s možností integrace do HR systémů.

Atsii

ATSII je bezplatný systém pro správu náboru: centralizuje životopisy, zveřejňuje nabídky, filtruje kandidáty a plánuje pohovory.

CEIPAL ATS India

Ceipal ATS India je cloudová platforma pro řízení náboru a pracovních sil: automatizuje vyhledávání a hodnocení kandidátů, správu pracovních postupů, integrace a reporting.

myInterview

myInterview je platforma pro video pohovory, umožňuje jednosměrné i živé rozhovory, automatizované hodnocení kandidátů, plánování, sdílení záznamů a integraci s ATS.

JobScore

JobScore je ATS pro firmy (20–2000+ zaměstnanců): spravuje inzeráty a kandidáty, zveřejňuje na více pracovních portálech, parsuje životopisy, synchronizuje e‑maily a plánuje pohovory.

HireXpert

HireXpert je aplikace pro nábor: prediktivně páruje dovednosti s popisem práce, analyzuje předchozí chování uchazečů a centralizuje správu kandidátů a pohovorů.

SocialTalent

SocialTalent je e‑learningová platforma pro nábor a řízení talentů; poskytuje školení a nástroje pro efektivnější výběr, nástup a rozvoj zaměstnanců.

Recruit 360

Recruit 360 je webová ATS platforma pro sledování uchazečů, onboarding, integraci pracovních portálů, chat a reportování v reálném čase.

Hirevire

Hirevire umožňuje shromažďovat a hodnotit video, audio, textové a souborové odpovědi uchazečů pro automatizovaný screening náboru.

Hireoo AI

Aplikace s AI pro rychlejší hledání práce: vyhledá relevantní nabídky a automatizuje přihlášky i kontakt s HR.

ATSify

Umožní nahrát životopis a popis práce, ukáže, co ATS a personalisté správně čtou, co chybí a kde je nesoulad, vysvětlí výsledky a navrhne změny ovlivňující výběr.

Hirey

Hirey je chatová aplikace pro nábor, která propojuje personalisty s ověřenými kandidáty; zaměstnavatelé mohou zveřejňovat nabídky práce a zdarma najímat.

JobDiva

JobDiva je platforma pro nábor a správu kandidátů (ATS/CRM/VMS): centralizuje životopisy, sleduje uchazeče, spravuje smluvní zaměstnance a poskytuje reporty a integraci se systémy.

12Twenty

12twenty propojuje studenty a absolventy, univerzity a zaměstnavatele platformou pro hledání pracovních nabídek, správu životopisů, plánování pohovorů a bezpečné sdílení dat.

PyjamaHR

PyjamaHR je ATS a náborový software pro zveřejňování pracovních nabídek, automatické screenování a hodnocení kandidátů, správu databáze talentů a integrace s dalšími nástroji.

Recruitify

Recruitify je cloudová SaaS platforma s AI pro správu CRM, ATS, prodeje a náboru; vyhledává, získává a spravuje kandidáty a klienty bez omezení počtu procesů.

JazzHR

JazzHR je náborový software, který centralizuje a modernizuje proces najímání, nahrazuje ruční tabulky a pomáhá vyhledávat a spravovat kandidáty.

Emi

Emi automatizuje nábor pracovníků v první linii, pomáhá náborářům a manažerům rychle obsadit velké množství pozic a zajišťuje rychlou komunikaci s uchazeči.

100Hires

100Hires je ATS pro správu náboru: databáze životopisů s parserem a importem CSV, hromadné e-maily, plánování pohovorů s upomínkami, kanban, integrace s Gmail/kalendářem a Chrome rozšíření.

Talentfy

Software pro náboráře, který sbírá kandidáty z bezplatných i placených zdrojů do ATS a udržuje jejich zapojení během výběru.

HRlab

HRlab je cloudová platforma pro řízení lidského kapitálu: centralizuje nábor, sledování uchazečů, sourcing, HR analytiku, přizpůsobitelné pracovní postupy a reporting.

Taleo

Taleo: cloudová platforma pro řízení náboru a talentů — inzerce, výběr, onboarding, hodnocení životopisů pomocí AI, integrace s HR systémy a škálovatelné řízení kandidátů.

ZippyApp

ZippyApp: systém pro řízení uchazečů, náborové kampaně a zaškolení nových zaměstnanců, optimalizovaný pro vícikanálové zveřejňování pracovních nabídek.

Jobsoid

Jobsoid je online ATS, které centralizuje zveřejňování pracovních nabídek, správu žádostí, komunikaci a plánování pohovorů pro efektivní nábor.

Dover

Dover zjednodušuje nábor: vyhledá kandidáty, kontaktuje je a naplánuje pohovory, čímž zkracuje proces a snižuje náklady.

TalentRecruit

TalentRecruit je AI‑podporovaný systém pro sledování uchazečů a řízení náboru: vyhledává, oslovuje, předvýbírá a onboarding kandidátů, spravuje nabídky a měří náborové metriky.

Recruitive

Recruitive je cloudová náborová platforma pro správu celého procesu náboru: sledování kandidátů, automatizace úkolů, onboarding a analýzy.

Moka ATS

MOKA ATS je platforma pro řízení náboru: spravuje pracovní pozice, sleduje uchazeče, automatizuje workflow a usnadňuje komunikaci s kandidáty.

OneRecruit

OneRecruit je nástroj pro správu náboru: sleduje uchazeče, automatizuje rutinní úkoly, integruje formuláře a chatboty a pomáhá vyhodnocovat kandidáty pro lepší rozhodování.

Scout Talent

Scout Talent je platforma pro nábor a správu kandidátů: spravuje životní cyklus náboru, publikuje značkové stránky a nabídky, screenuje, hodnotí a sleduje kandidáty, integruje s HR nástroji.

Hello Talent

Hello Talent je nástroj pro nábor a CRM, který usnadňuje inzerci a správu uchazečů, péči o kandidáty a týmové rozhodování při výběru a nástupu zaměstnanců.

Hiredly

Hiredly je hybridní náborová platforma, která spojuje uchazeče s firmami, spravuje nabídky, žádosti a náborní pipeline a integruje LinkedIn Lead Gen.

HRBLADE

HRBLADE je software pro video pohovory a nábor: umožňuje živé i on-demand interview, testování a hodnocení uchazečů, týmovou spolupráci a asistenci AI pro zefektivnění výběru.

Apploi

Apploi je systém pro sledování uchazečů ve zdravotnictví: sdílí nabídky na jobboardy, plánuje pohovory, automatizuje onboarding, sleduje certifikace/licence, provádí screening a měří výkon inzerátů.

OptimHire

OptimHire je platforma pro uchazeče i zaměstnavatele: vytvořte profil, prohlížejte nabídky práce a spravujte nábory a žádosti.

Octo

Octo ATS je nástroj pro HR a interní nábor: zjednodušuje nábor, spravuje kariérní stránky a onboardingové mikrosite pro nové zaměstnance.

GoodSpace

GoodSpace je AI platforma pro nábor: do 24 hodin dodá prověřené a pohovorované kandidáty bez počátečního poplatku, nabízí přístup k 1 mil. uchazečů a hodnocení kandidátů.

RecruitGenius.ai

RecruitGenius.ai automatizuje nábor: AI screening životopisů, jednosměrné video pohovory, plánování termínů, správu talentů/CRM, analytiku a integraci s ATS.

CareerPlug

CareerPlug: nástroj pro firmy k publikování pracovních nabídek, sledování uchazečů a řízení komunikace s kandidáty; zjednodušuje a automatizuje proces náboru.

CVWarehouse

CVWarehouse je SaaS pro e-recruitment: nabízí kariérní stránky, anonymní online přihlášky a Applicant Tracking System pro správu a sledování náboru.

CEIPAL Workforce

Ceipal Workforce je cloudová platforma pro personální agentury, která centralizuje ATS, CRM, VMS a HRMS a umožňuje sourcing kandidátů, plánování pohovorů a reporting.

Candidate.ly

Candidate.ly přeformátuje životopisy do AI‑vylepšených profilů, umožní odesílání kandidátů klientům a poskytuje přehled v reálném čase o průběhu každého podání.

HelloVacancy

HelloVacancy je jednoduchá no-code náborová platforma: vytváření nabídek, propojení s Google Forms a správa kandidátů ve vizuálním pipeline s reálnou synchronizací.

Quick Recruit

Quick Recruit je náborová aplikace nabízející Interview-as-a-Service, kompletní Recruitment-as-a-Service a platformu pro řízení výběrového procesu s přehledem, kontrolou a nižšími náklady.

LS Jobber

LS Jobber je připravená platforma pro zveřejňování pracovních nabídek a správu uchazečů, zaměstnavatelů a administrace webu.

Pereless

Cloudová aplikace pro sledování uchazečů a nábor. Zjednodušuje náborové procesy, nabízí CRM, automatické plánování pohovorů, pokročilé vyhledávání a další funkce.

Hirebetter.io

Hirebetter.io je AI náborová platforma, která automatizuje získávání kandidátů, screening, párování podle dovedností a komunikaci a zjednodušuje celý náborový proces.

Track Job

Track Job je pracovní platforma pro nové i zkušené uchazeče, stážisty a freelancery. Nabízí technické nabídky, informace o akcích, programovací úlohy a poradenské služby.

ALLPS AI

ALLPS AI je generativní platforma pro nábor a správu talentů: automatizuje třídění životopisů, tvorbu inzerátů, párování a hodnocení kandidátů a nabízí nasazení on‑premise nebo v cloudu.

CVing

Cving je náborová platforma pro zaměstnavatele: spravuje nabídky práce, přijímá životopisy a umožňuje řídit kandidáty a pohovory formou předtočených video rozhovorů.

MeruBot

Webová platforma pro AI pohovory: zadání pozice, nahrání životopisů, hodnocení kandidátů, pozvání e‑mailem, generování otázek a zpráv, bezpečnost a ochrana soukromí.