Stránka 5 - Alternativy - Screenloop

Pymetrics

Pymetrics

Pymetrics hodnotí měkké dovednosti pomocí AI, vytváří profily kandidátů, podporuje objektivnější výběr, predikuje pracovní výkon a pomáhá plánovat rozvoj kariéry.

PyjamaHR

PyjamaHR

PyjamaHR je ATS a náborový software pro zveřejňování pracovních nabídek, automatické screenování a hodnocení kandidátů, správu databáze talentů a integrace s dalšími nástroji.

100Hires

100Hires

100Hires je ATS pro správu náboru: databáze životopisů s parserem a importem CSV, hromadné e-maily, plánování pohovorů s upomínkami, kanban, integrace s Gmail/kalendářem a Chrome rozšíření.

Screenify

Screenify

Screenify je platforma pro automatizované a interaktivní audio/video pohovory, která firmám pomáhá předvybírat a hodnotit kandidáty.

HigherMe

HigherMe

HigherMe usnadňuje nábor hodinových zaměstnanců: sbírá a třídí přihlášky, plánuje pohovory, posílá upomínky, spravuje inzeráty a elektronické zařazení nových zaměstnanců.

The Muse

The Muse

The Muse pomáhá firmám náborovat různorodé a vhodné zaměstnance prostřednictvím vyprávění zaměstnavatelské značky a cíleného oslovení 5 milionů odborníků; nabízí kompletní platformu pro sourcing a zapojení.

HiredScore

HiredScore

HiredScore je nástroj s využitím AI pro HR, který automaticky objevuje, skóruje a priorizuje talenty, poskytuje doporučení, automatizuje náborové procesy a podporuje souladem s předpisy.

Recruitive

Recruitive

Recruitive je cloudová náborová platforma pro správu celého procesu náboru: sledování kandidátů, automatizace úkolů, onboarding a analýzy.

eRecruiter

eRecruiter

eRecruiter je platforma pro řízení náboru: zveřejňování nabídek, sběr a správa životopisů, komunikace s kandidáty a správa souhlasů a práv uchazečů.

Auzmor Learn

Auzmor Learn

Auzmor Learn je systém LMS pro přiřazování školení, tvorbu kurzů, sledování pokroku zaměstnanců a podporu sdílení znalostí v hybridním pracovním prostředí.

flair HR

flair HR

flair HR je komplexní HR a náborová aplikace pro správu zaměstnaneckého cyklu: nábor, onboarding, docházka, plánování směn, absence, mzdy a hodnocení, přizpůsobitelná.

HRBLADE

HRBLADE

HRBLADE je software pro video pohovory a nábor: umožňuje živé i on-demand interview, testování a hodnocení uchazečů, týmovou spolupráci a asistenci AI pro zefektivnění výběru.

BarRaiser

BarRaiser

BarRaiser je platforma pro řízení náboru: strukturované pohovory, nahrávky s časovými značkami, AI analýza 200+ datových bodů, podpora rozhodování a integrace s ATS.

Vacancy Filler

Vacancy Filler

Vacancy Filler je ATS pro automatizaci náboru: spravuje nabídky, kandidáty, plánování pohovorů, testy, prověrky, video screening, onboarding, reporty a integraci s HR systémy.

Apploi

Apploi

Apploi je systém pro sledování uchazečů ve zdravotnictví: sdílí nabídky na jobboardy, plánuje pohovory, automatizuje onboarding, sleduje certifikace/licence, provádí screening a měří výkon inzerátů.

Hireology

Hireology

Hireology je ATS, který sjednocuje nábor, komunikaci (SMS/e-mail), automatizaci pracovních postupů, ověřování a testy dovedností pro efektivní nábor a nástup zaměstnanců.

Scout Talent

Scout Talent

Scout Talent je platforma pro nábor a správu kandidátů: spravuje životní cyklus náboru, publikuje značkové stránky a nabídky, screenuje, hodnotí a sleduje kandidáty, integruje s HR nástroji.

ATS OnDemand

ATS OnDemand

ATS OnDemand je cloudová aplikace pro sledování uchazečů: centralizuje správu kandidátů, sledování průběhu náboru, komunikaci a automatizaci rutinních úkolů pro malé týmy.

Arcoro

Arcoro

Arcoro nabízí modulární HR software pro stavebnictví: nábor, onboarding, řízení zaměstnanců, mzdy a benefity, docházka (ExakTime), školení, řízení výkonu a plánování nástupnictví.

Sympa

Sympa

Sympa je přizpůsobitelný HR systém, který centralizuje personální data, automatizuje nábor, onboarding, výkon a offboarding a poskytuje reporty a samoobslužné portály.

iintegra

iintegra

iintegra je systém pro řízení náboru (ATS), který sleduje uchazeče a nabízí nástroje ke zefektivnění procesu, úspoře času a nákladů a zlepšení zkušenosti uchazečů.

TalentMesh

TalentMesh

TalentMesh je nástroj pro řízení náboru: sleduje a automatizuje celý proces, kombinuje ATS s přizpůsobenými předpřijímacími testy a analyzuje data uchazečů pro lepší výběr.

JobScore

JobScore

JobScore je ATS pro firmy (20–2000+ zaměstnanců): spravuje inzeráty a kandidáty, zveřejňuje na více pracovních portálech, parsuje životopisy, synchronizuje e‑maily a plánuje pohovory.

Trakstar Hire

Trakstar Hire

Trakstar Hire je ATS pro správu náboru: zveřejňování pracovních nabídek, sběr a parsování životopisů, týmová spolupráce při pohovorech a reporty o náboru.

Webrecruit

Webrecruit

WebRecruit je ATS a inzerční platforma pro publikování pracovních míst, správu uchazečů a sledování náborových procesů.

JoinEight

JoinEight

JoinEight je platforma pro nábor, která využívá umělou inteligenci, strojové učení a analytiku k rychlému a přesnému vyhledávání vhodných kandidátů.

Shortlister

Shortlister

Shortlister provádí online předvýběrové rozhovory s kandidáty ve velkém rozsahu, aby manažeři neměli osobní schůzky s nevhodnými uchazeči a snížili náklady i čas náboru.

CareerPlug

CareerPlug

CareerPlug: nástroj pro firmy k publikování pracovních nabídek, sledování uchazečů a řízení komunikace s kandidáty; zjednodušuje a automatizuje proces náboru.

Censia

Censia

Censia přidává AI do náboru a řízení pracovních sil: vyhledává a hodnotí kandidáty, porovnává dovednosti, podporuje plánování pracovních sil a spravedlivé postupy.

Bryq

Bryq

Bryq je platforma pro hodnocení talentů, která měří kognitivní schopnosti a osobnost, podporuje výběr kandidátů, interní mobilitu a rozvoj zaměstnanců a snižuje zaujatost.

© 2026 WebCatalog, Inc.