Alternativy - Nestor

Pluralsight

Pluralsight: platforma pro hodnocení technických dovedností a poskytování online kurzů a plánů učení v oblastech jako AI, cloud a bezpečnost.

SuccessFactors

SuccessFactors je cloudová HR platforma pro správu personálních údajů, náboru, odměňování, školení, docházky a analytiky s mobilním přístupem a API integrací.

iMocha

iMocha poskytuje platformu pro hodnocení a sledování dovedností zaměstnanců a uchazečů pomocí online testů, AI dohledu, analýz výsledků a integrace se systémy HR.

Kahunas

Kahunas je platforma pro kouče a manažery, která umožňuje plánovat, sledovat a hodnotit školení a dovednosti zaměstnanců a podporuje řízení výkonu a učení.

Skillsoft

Skillsoft je podniková vzdělávací platforma poskytující kurzy, personalizované učební cesty, diagnostiku dovedností, doporučení obsahu a integrace s HR systémy.

Relias

Relias je platforma pro zdravotnictví, která poskytuje vzdělávání, sledování dodržování předpisů, měření výkonu a nástroje pro zlepšení kvality péče a řízení personálu.

Lattice

Lattice je platforma pro řízení lidí, která sjednocuje nástroje pro řízení výkonu, průzkumy zaměstnanců, správu odměňování a rozvoj kariéry s analytikou pro HR.

Akrivia HCM

Akrivia HCM je cloudová HRMS platforma pro správu celého životního cyklu zaměstnanců: nábor, vzdělávání, výkon, mzdy a offboarding; automatizuje rutinní úkoly a podporuje integrace.

Phenom

Phenom je AI platforma pro řízení talentů, která sjednocuje nábor, onboarding, rozvoj a interní mobilitu; poskytuje personalizovaná doporučení, chatboty, plánování pohovorů a integrace.

Degreed

Degreed je platforma pro správu učení a rozvoje dovedností: vytváří profily dovedností, doporučuje školení, sleduje pokrok a identifikuje mezery pomocí analytiky.

Uxcel

Uxcel automatizovaně mapuje dovednosti designérů, sleduje jejich vývoj, nabízí krátké gamifikované lekce a pomáhá při plánování týmového vzdělávání a nasazení.

Zavvy

Zavvy je platforma pro řízení talentu, která pomocí AI automatizuje hodnocení výkonu, rozvoj dovedností, plánování kariéry a doporučení školení.

KREDO LMS

KREDO je cloudové LMS pro firmy: vytváří, publikuje a nasazuje mikrokurzy, hodnotí dovednosti pomocí AI a sleduje pokrok.

Progression

Progression umožňuje organizacím vytvářet a měřit kariérní rámce, sledovat rozvoj dovedností a poskytovat přehledy pro podporu postupu zaměstnanců.

Eightfold AI

Platforma využívající umělou inteligenci, která pomáhá organizacím udržet klíčové zaměstnance, rozvíjet dovednosti, nábor a plnění cílů diverzity.

Cinode

Cinode je platforma pro správu talentů a projektů: eviduje dovednosti, certifikace a dostupnost, sdílí životopisy, podporuje spolupráci a ukazuje chybějící kapacity.

Bridgit

Bridgit: software pro plánování a řízení pracovních sil ve stavebnictví; sleduje dovednosti, dostupnost, alokaci, prognózy a zlepšuje přiřazování personálu.

Pando

Pando je platforma pro řízení pracovního postupu: poskytuje strukturovanou zpětnou vazbu, hodnocení a cíle pro průběžné sledování a měření růstu zaměstnanců.

Ocean Learning Platform

Platforma pro námořní обучение a řízení kompetencí posádky s kurzy, hodnocením, sledováním pokroku a offline přístupem k obsahu.

edyoucated

Edyoucated je platforma pro firemní vzdělávání a správu dovedností: centralizuje kurzy, přiřazování, sledování pokroku a analytiku pro správu rozvoje zaměstnanců.

Qooper

Qooper je platforma pro řízení mentoringu a vzdělávání v organizacích: návrh programů, párování mentorů, sledování průběhu, školení a reporting s integracemi.

Workera AI

Workera AI hodnotí a ověřuje profesní dovednosti pomocí AI, poskytuje personalizovaná doporučení učení, sleduje pokrok a podporuje plánování rozvoje zaměstnanců.

Hello Talent

Hello Talent je nástroj pro nábor a CRM, který usnadňuje inzerci a správu uchazečů, péči o kandidáty a týmové rozhodování při výběru a nástupu zaměstnanců.

Talentoday

Talentoday analyzuje osobnost, motivaci a dovednosti a poskytuje datově podložené poznatky pro výběr, rozvoj a plánování kariéry i řízení talentu v organizacích.

Elevo

Elevo je platforma pro řízení výkonu a talentů: plánování hodnocení, správa cílů, podpora kariérních postupů a zpětné vazby.

huapii

huapii je platforma pro zaměstnance, která podporuje rozvoj dovedností, pravidelnou zpětnou vazbu a růst cílů týmů a organizace.

HowNow

HowNow je platforma pro správu učení a dovedností: vytváří, vyhledává, sdílí a sleduje vzdělávací obsah a dovednosti, poskytuje AI doporučení a integruje se do stávajících nástrojů.

Faethm

Faethm je AI SaaS platforma, která analyzuje dopad automatizace na pracovní místa, dovednosti a organizace, modeluje scénáře a pomáhá plánovat přeučování a nasazení pracovníků.

Axell

Axell je platforma pro řízení dovedností a rozvoj zaměstnanců: propojuje role, hodnocení, zpětnou vazbu a učení, mapuje dovednosti, identifikuje mezery a podporuje plán rozvoje.

Napta

Napta je SaaS pro plánování projektů a obsazování lidí. Vyhledá nejvhodnější zaměstnance podle dostupnosti, dovedností, lokality a preferencí, spravuje požadavky a zpětnou vazbu.