Alternativy - HireScore
HireScore třídí a řadí kandidáty pomocí prediktivních analytik, dodává pořadí nejvhodnějších uchazečů pro lepší výběr, snížení fluktuace a zvýšení bezpečnosti na pracovišti.
Hledáte aplikace jako HireScore? Prozkoumejte podobné aplikace a alternativy seřazené podle jejich funkcí, kategorií a způsobů použití.
HackerRank
HackerRank hodnotí a pomáhá najímat vývojáře pomocí automatizovaných kódovacích testů, cvičných úloh, živých technických pohovorů a kontroly originality kódu.
HireVue
HireVue je platforma pro nábor, která poskytuje video pohovory, testy, plánování pohovorů a chatovací AI pro automatizaci a správu náborových procesů.
iMocha
iMocha poskytuje platformu pro hodnocení a sledování dovedností zaměstnanců a uchazečů pomocí online testů, AI dohledu, analýz výsledků a integrace se systémy HR.
PreScreenAI
PreScreen AI automatizuje první kolo výběru uchazečů pomocí chatbotu (hlas/chat), předkvalifikuje a hodnotí kandidáty a generuje shrnutí pro náboráře.
Codility
Codility je platforma pro technické nábory: online kódovací testy, živé rozhovory s kódováním, automatické hodnocení úloh, detekce podvodů a integrace do HR systémů.
HireMee
HireMee: platforma pro přijímací zkoušky s AI dozorováním, možností tvorby testů za pomoci odborníků a rozsáhlými databázemi otázek.
Glider AI
Glider AI je platforma pro hodnocení a ověřování kandidátů: virtuální testy, kódovací úlohy, video pohovory, dozor a analytické zprávy pro náboráře.
HackerEarth
HackerEarth Assessments je platforma pro online hodnocení programovacích dovedností: tvorba a automatické vyhodnocení testů, knihovna úloh, dohled při testech, živé technické pohovory a integrace s ATS.
CoderPad
CoderPad je nástroj pro technické pohovory a screening, který umožňuje kandidátům psát a spouštět kód v reálném čase, sdílet sezení a hodnotit výsledky.
Pymetrics
Pymetrics hodnotí měkké dovednosti pomocí AI, vytváří profily kandidátů, podporuje objektivnější výběr, predikuje pracovní výkon a pomáhá plánovat rozvoj kariéry.
Xobin
Xobin je cloudová platforma pro předvýběr zaměstnanců. Automatizuje testování a pohovory, poskytuje technické i netechnické testy, AI hodnocení, online proctoring a přehledné reporty.
Skillspace
Skillspace automatizuje hodnocení pracovních dovedností (kódování, AI, projekty, MCQ) s online proctoringem pro výběr Backend, Frontend, AI a cloud inženýrů.
Pulsifi
Pulsifi je platforma pro nábor a řízení talentů, která sjednocuje data (CV, testy, rozhovory, výkon) a pomocí AI predikuje dovednosti, rysy a pravděpodobný pracovní výkon.
Suitable AI
Platforma pro inženýrství, výzkum a vývoj a práci s talenty, od základu postavená na AI, která pomocí AI agentů pomáhá firmám rychleji vyvíjet.
Mettl
Mettl je online platforma pro hodnocení uchazečů a zaměstnanců. Nabízí testy technických i měkkých dovedností, proctoring a kódovací rozhraní.
Karat
Karat zajišťuje kompletní technické náborové služby: provádí technické pohovory, poskytuje informace o kandidátech a data o náboru pro objektivnější rozhodování.
RightMatch AI
RightMatch AI zrychluje a strukturuje screening uchazečů pomocí AI (text/hlas/video), hodnotí dovednosti a zkušenosti, snižuje zkreslení a poskytuje kandidátům zpětnou vazbu.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatizuje předvýběr uchazečů pomocí AI jednosměrných video pohovorů, hodnotí dovednosti (včetně kódování), nabízí plánování termínů, kontrolu integrity a cvičné pohovory.
Cappfinity
Cappfinity umožňuje organizacím a uchazečům provádět online psychometrická hodnocení, simulace pracovních úkolů a poskytuje zprávy pro rozhodování o náboru, rozvoji a interní mobilitě.
Scout AI
Scout AI je tržiště dovedností, které firmám umožňuje rychlejší nábor pomocí automatizovaných reálných testů uchazečů a snižuje čas na obsazení pozice.
Jobma
Jobma je platforma pro video pohovory: předem nahrané a živé rozhovory, automatické plánování, AI hodnocení, kódovací testy, integrace s ATS, vícejazyčná podpora a zabezpečení dat.
Prescreen
Prescreen je cloudový systém pro řízení náboru: spravuje kandidáty na jednom místě, nabízí párovací technologii, týmové rozhodování a přístup k 16M profilům XING.
Potis.AI
Platforma s umělou inteligencí, která automaticky hodnotí skutečné pracovní dovednosti všech uchazečů přihlášených na vaši pozici.
AssessFirst
Aplikace pro hodnocení uchazečů, kombinuje AI a moderní psychologii k predikci úspěšnosti kandidátů; nabízí screening technických dovedností, kognitivní a osobnostní testy.
LinkedIn Recruiter
Aplikace LinkedIn Recruiter umožňuje vyhledávat a kontaktovat kandidáty na LinkedInu, spravovat náborový proces, reagovat na zprávy a prohlížet profily z mobilu.
Evalart
Evalart je online systém hodnocení kandidátů a dovedností; umožňuje tvořit testy (včetně programovacích), filtrovat uchazeče a generovat výsledné zprávy.
Maki
Maki hodnotí dovednosti kandidátů pomocí krátkých testů a konverzačních agentů (hlas/video/text), automatizuje screening a pohovory a integruje se s ATS.
TestDome
TestDome poskytuje online testy pracovních dovedností pro různé obory, s přizpůsobitelnými otázkami, nástroji proti podvádění a porovnáním výsledků kandidátů.
Relevel
Relevel nabízí testy dovedností (technické i obchodní) a podle výsledků propojuje uchazeče se zaměstnavateli bez ohledu na vzdělání či praxi.
Canditech
Canditech umožňuje HR objektivně hodnotit technické i měkké dovednosti kandidátů pomocí simulací práce a různých typů úloh (kódování, SQL, Excel, video, text, prezentace).