Indeed

indeed.com

إنديد هو محرك بحث أمريكي عالمي متعلق بالتوظيف لقوائم الوظائف تم إطلاقه في نوفمبر 2004. وهو شركة تابعة لشركة Recruit Co. Ltd. اليابانية ويقع مقرها الرئيسي في أوستن، تكساس وستامفورد، كونيتيكت ولها مكاتب إضافية حول العالم. باعتباره محرك بحث ذو موضوع واحد، فهو أيضًا مثال للبحث العمودي. إنديد متاح حاليًا في أكثر من 60 دولة وبـ 28 لغة. في أكتوبر 2010، اجتاز موقع Fact.com موقع Monster.com ليصبح موقع الوظائف الأكثر حركة في الولايات المتحدة. يجمع الموقع قوائم الوظائف من آلاف مواقع الويب، بما في ذلك مجالس الوظائف وشركات التوظيف والجمعيات وصفحات الوظائف الخاصة بالشركة. إنهم يحققون إيرادات عن طريق بيع وظائف شاغرة متميزة وميزات السيرة الذاتية لأصحاب العمل والشركات التي تقوم بالتوظيف. في عام 2011، بدأت إنديد في السماح للباحثين عن عمل بالتقدم مباشرة إلى الوظائف الموجودة على موقع إنديد وعرض السيرة الذاتية وتخزينها.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank عبارة عن منصة لمهارات المطورين تساعد الشركات على تقييم مطوري البرامج بناءً على المهارات. يعتمد أكثر من 3000 عميل في جميع الصناعات، بما في ذلك 5 من أصل 8 بنوك تجارية رائدة في الولايات المتحدة، على تقييمات المهارات الآلية من HackerRank لتقييم وتوظيف المواهب الفنية من جميع أنحاء العالم. يثق أكثر من 21 مليون مطور (أكثر من 30 بالمائة من إجمالي المطورين على مستوى العالم) في HackerRank لتعلم البرمجة وممارستها. كل ثماني ثوان، يقوم شخص ما حول العالم بإكمال تقييم HackerRank. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.hackerrank.com.

Metaview

metaview.ai

اجعل كل مقابلة مقابلة مذهلة. عند توسيع نطاق فرقك، من المستحيل الحفاظ على المقابلات متسقة وعالية الجودة. يوفر Metaview بيانات وتحليلات فريدة وملاحظات قابلة للتنفيذ لمساعدة القائمين على المقابلات على التحسن. والنتيجة هي مرشحون أكثر سعادة، وتحيز أقل، وعملية توظيف أكثر كفاءة.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (المعروفة سابقًا باسم CodeFights) عبارة عن منصة تقييم قائمة على المهارات تديرها الشركة الأمريكية BrainFights, Inc.، وتتمثل مهمتها في اكتشاف المواهب التقنية وتطويرها وتعزيزها. تأسست شركة CodeSignal في عام 2014 ويقع مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو، وهي تطبق آليات الألعاب التي تقدم للمطورين من جميع مستويات المهارة تحديات برمجة الكمبيوتر عبر الإنترنت للأغراض التعليمية والتوظيف. اعتبارًا من أغسطس 2017، أفادت CodeSignal أن لديها ما يقرب من مليون مطور يستخدمون CodeSignal للمطورين اعتبارًا من 10 يوليو 2018، تمت إعادة تسمية CodeFights إلى CodeSignal مع ميزات إضافية وفقًا لمدونة الشركة.

HireVue

hirevue.com

HireVue هي منصة تجربة التوظيف الشاملة الخاصة بك مع برامج مقابلات الفيديو والتقييمات وأدوات التوظيف الممكّنة بالنص وروبوتات الدردشة التفاعلية المدعمة بالذكاء الاصطناعي. أنشئ عملية توظيف أسرع وأكثر عدلاً وأكثر ودية مع HireVue. يقوم برنامجنا على مستوى المؤسسة بأتمتة سير العمل لتسهيل توسيع نطاق التوظيف. معًا، يمكننا تحسين الطريقة التي تكتشف بها المواهب وتتفاعل معها وتوظفها. اعرف المزيد: https://www.hirevue.com/

Searchie

searchie.io

Searchie هو الحل الأكثر مرونة وسهولة في الاستخدام لإنشاء المحتوى الخاص بك وتنظيمه ومشاركته. الدورات الرقمية ومواقع العضوية والتدريب والمزيد!

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire عبارة عن منصة سهلة الاستخدام لإجراء مقابلات الفيديو مع أكثر من 6000 عميل يجرون مقابلات فيديو في أكثر من 100 دولة. منذ إطلاقها في عام 2012، أصبحت Spark Hire أسرع منصة لإجراء مقابلات الفيديو نموًا. تستخدم المؤسسات بجميع أحجامها Spark Hire لتعيين موظفين أفضل بشكل أسرع من أي وقت مضى. تتضمن جميع الخطط مقابلات فيديو حية مسجلة وغير محدودة في اتجاه واحد تبدأ من 119 دولارًا شهريًا.

HackerEarth

hackerearth.com

تقييمات HackerEarth هي منصة تقييم البرمجة الأكثر تقدمًا في السوق. من خلال مكتبة أسئلة البرمجة التي تضم أكثر من 22000 سؤال موزعة على أكثر من 1000 مهارة وأكثر من 40 لغة برمجة، تمنح تقييمات HackerEarth مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف القدرة على إنشاء اختبارات البرمجة الأكثر دقة على الإطلاق. ما هو أكثر من ذلك؟ تقوم تقييمات HackerEarth تلقائيًا بإنشاء لوحة صدارة لكل اختبار برمجة حتى تتمكن من وضع قائمة مختصرة لأفضل المرشحين في ثوانٍ بدلاً من أيام!

Workable

workable.com

الآن وخاصة في السنوات المقبلة، ستسعى كل شركة إلى تسخير قوة الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأداء والإنتاجية في جميع الوظائف والإدارات. سيؤدي هذا التحول السريع في السلوك، مدفوعًا بالاعتماد السائد للذكاء الاصطناعي، إلى تغيير جذري في مشهد التوظيف والموارد البشرية. تعتبر Workable في طليعة هذا التحول، حيث تقدم مجموعة من المنتجات التي تستفيد من الذكاء الاصطناعي الخاص بنا والذي تم تطويره من خلال معالجة 260 مليون مرشح وأكثر من 1.5 مليون موظف. تتمثل مهمة Workable في مضاعفة إنتاجية الموارد البشرية لشركتك بمقدار 10 أضعاف. يعد Workable Recruiting نظامًا عالميًا لتتبع المتقدمين يجعل القائمين على التوظيف ومديري التوظيف أفضل. يساعد الذكاء الاصطناعي العملي في تنفيذ معظم المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً مثل تحديد المصادر والفحص وإرسال البريد الإلكتروني وإنشاء الأوصاف الوظيفية ومجموعات أدوات المقابلات والمزيد. تم دمج Workable بشكل وثيق مع جميع لوحات الوظائف الرئيسية ويقدم جميع الميزات التي تبحث عنها أفضل فرق التوظيف. تتيح إدارة الموارد البشرية القابلة للتطبيق إدارة الموظفين بشكل شامل من خلال نظام قابل للتكوين بدرجة عالية يتعامل بشكل آمن مع بيانات الموظفين، ويدير الإجازات، ويتكامل مع كشوف المرتبات، والمزيد، كل ذلك في مكان واحد. Jobs by Workable عبارة عن لوحة وظائف تربط ملايين المرشحين بالفرص المتاحة في الشركات التي تعمل بالطاقة Workable. ساعدت Workable أكثر من 27000 شركة في أكثر من 100 دولة في العثور على أفضل المواهب وتوظيفها وإدارتها. نحن نقدم تحسينات إنتاجية غير مسبوقة في مجال الموارد البشرية والتوظيف، مما يضمن بقاء عملائنا في المقدمة في المشهد التكنولوجي سريع التطور.

Breezy HR

breezy.hr

منتج توظيف حديث وسهل ومتكامل ستفعله أنت وفريقك. يعمل Breezy على تبسيط عملية التوظيف بأكملها؛ مما يتيح لك مزيدًا من الوقت للتواصل مع المرشحين من خلال أتمتة المهام اليدوية مثل منشورات الوظائف والإعلان على لوحات الوظائف وجدولة المقابلات والمتابعة. ستعمل عملية التوظيف الخاصة بك على تعزيز الإنتاجية من خلال نهجنا المرئي الفريد لإدارة خطوط الأنابيب. تعني واجهة السحب والإفلات البسيطة أن أي شخص (وبالتالي الجميع!) في فريقك سيكون جاهزًا للعمل خلال دقائق، وتضمن Breezy Tasks عدم حدوث أي شيء خلال الشقوق. سوف تتواصل مع المرشحين وتتخذ قرارات أفضل، عاجلاً أيضًا: بدءًا من نتيجة مطابقة المرشح الجديدة كليًا (والتي تحسب على الفور أفضل المتقدمين لديك) إلى تحليل السيرة الذاتية على مستوى عالمي والذي يضع الجميع في بطاقات فردية موحدة؛ لنظام تسجيل النتائج وأدلة المقابلة لدينا والتي تتسم بالمرونة للتعامل بشكل موضوعي مع مدخلات الجميع بشأن المرشح. بالإضافة إلى ذلك، فإننا ندعم كل ذلك من خلال التحليلات والتقارير القوية. كما أنها متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات! مع Breezy، ستتخذ قرارات توظيف أفضل في وقت أقل. تعال لتفقدنا.

Braintrust

usebraintrust.com

تُحدث Braintrust ثورة في مجال التوظيف مع Braintrust AIR، وهي منصة التوظيف الأولى والوحيدة الشاملة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في العالم. بفضل تدريب Braintrust AIR باستخدام الرؤى البشرية والبيانات الخاصة، فإنه يقلل الوقت اللازم للتوظيف من أشهر إلى أيام، ويطابقك على الفور مع المرشحين المؤهلين الذين تم فحصهم مسبقًا، ويجري أول شاشة هاتف لك. تحظى شركة Braintrust AIR بثقة المئات من شركات Fortune 1000، بما في ذلك Nestlé وPorsche وAtlassian وGoldman Sachs وNike، مما يجعل محترفي اكتساب المواهب أكثر فعالية بمقدار 100 مرة ويوفر للشركات مئات الآلاف من الدولارات من تكاليف التوظيف.

TestGorilla

testgorilla.com

هل تقوم بالتوظيف؟ هل تعلم أنه يمكنك تحديد أفضل المرشحين من خلال تقييمات المواهب؟ يمنحك TestGorilla أفضل الأدوات لتقييم مهارات المتقدمين للوظائف واتخاذ قرارات توظيف أفضل بشكل أسرع. تمنحك مكتبتنا لاختبارات المهارات أفضل قيمة تنبؤية لمساعدتك في تحديد أفضل المرشحين. من خلال مكتبة الاختبارات المتنامية لدينا، يمكنك اختبار المتقدمين للوظائف على مهارات مختلفة، بما في ذلك القدرة المعرفية، ومهارات البرمجة، ومهارات البرمجيات، والشخصية، والقدرة اللغوية، وأكثر من ذلك بكثير. مع TestGorilla، يمكنك استخدام أنواع أسئلة متعددة لمساعدتك في إجراء مقابلات فيديو أحادية الاتجاه، والسماح للمرشحين بتحميل الملفات الشخصية، والمزيد. هل أنت مستعد للبدء في التنبؤ بالأداء الوظيفي في العالم الحقيقي؟ ابدأ التوظيف مع TestGorilla اليوم!

Codility

codility.com

Codility هي الشريك رقم 1 للمؤسسات العالمية التي تستخدم التقييمات القائمة على المهارات لبناء فرق هندسية قوية. تساعدك منصتنا للتقييم الفني وإجراء المقابلات على اتخاذ قرارات التوظيف القائمة على الأدلة، وتخفيف التحيز، وتوفير الوقت الهندسي، وبناء الفريق الذي تحتاجه اليوم - بالمهارات اللازمة للغد أيضًا. منذ عام 2009، وثقت فرق توظيف التكنولوجيا ذات المستوى العالمي في شركات مثل Splunk، وTesla، وTD، وUnity، في Codility. باستخدام Codility، يمكنك: · فحص المرشحين عن بعد من خلال اختبارات الترميز عبر الإنترنت · استضافة مقابلات فيديو باستخدام IDE المشترك البديهي الخاص بنا، وأدوات السبورة البيضاء، والمزيد · تحديد المهندسين ذوي مهارات التعاون في الذكاء الاصطناعي باستخدام أدوات مثل Cody، مساعد الذكاء الاصطناعي لدينا · تسريع وقت العمل - توظيف وتوفير الوقت الهندسي من خلال تحديد أفضل المرشحين بشكل أسرع · الحد من التحيز اللاواعي وزيادة الموضوعية لدعم التنوع · تزويد مديري التوظيف برؤى عالية الجودة حول مهارات مرشحيهم

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing من VidCruiter هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر تقدمًا في العالم. يقدم نظامنا مقابلات فيديو مباشرة ومسجلة مسبقًا يمكن تخصيصها لتلبية أي سيناريو توظيف، وقد ساعد الشركات من جميع الأحجام في العثور على المتقدمين ذوي الجودة الأفضل بطريقة أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة.

Glider AI

glider.ai

توفر منصة Glider AI Skill Intelligence Platform، الحائزة على جائزة SIA لعام 2021 لأكثر تقنيات الموارد البشرية ابتكارًا، حلول توظيف بما في ذلك التقييمات الافتراضية ومقابلات البرمجة/الفيديو وروبوتات الشاشة والمزيد لتوسيع نطاق توظيف المواهب عالية الجودة للمؤسسات وشركات التوظيف ومقدمي الخدمات المتوسطة. العلامات التجارية العالمية مثل Intuit وPwC وAmazon وCapital One تثق في Glider للتحقق من جودة المرشح وملاءمته لأي دور في أي صناعة. في المتوسط، يشهد العملاء معدل توظيف 3x، وانخفاضًا بنسبة 50% في الوقت اللازم لملء الوظيفة، وتحسنًا بنسبة 98% في رضا المرشح. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة Glider AI.

iMocha

imocha.io

تقدم iMocha منصة شاملة وحلاً للمؤسسات لتنفيذ استراتيجية "المهارات أولاً" عبر الجيل التالي، منصة تقييم المهارات وذكاء المهارات الحاصلة على براءة اختراع والمدعومة بالذكاء الاصطناعي - لاكتساب المواهب (FTE والوحدات) ولتطوير المواهب الداخلية وإدارة المواهب. . يشمل عملاؤنا عالميًا Deloitte، وPayPal، وCap Gemini، وE&Y، وReveture، وEricsson، وAston Martin، وVangguard، و711، وTelstra، وDaimler Trucks، وABSA SA، وAvayya، وVangguard، و9 وكالات مختلفة تابعة للأمم المتحدة). من بين أكثر من 500 عميل عبر 3 قارات (أمريكا الشمالية والمملكة المتحدة/أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والهند/آسيا والمحيط الهادئ)، تستخدم 30 شركة من الشركات المدرجة في قائمة Fortune 500 iMocha لتقديم خدماتها

Interviewer.AI

interviewer.ai

تعمل منصة ATS Lite الخاصة بنا على أتمتة 80% من عملية الفحص المسبق من خلال مقابلات فيديو أحادية الاتجاه مدعومة بالذكاء الاصطناعي. فحص المرشحين بكفاءة أكبر احصل على خصم 50% هذا الشهر باستخدام الرمز الترويجي INTERVIEW50. دعنا نحدد أفضل المرشحين لديك حتى تتمكن من تعيين موظفين رائعين بشكل أكثر كفاءة. قم بالتسجيل للحصول على نسخة تجريبية مجانية (لا يلزم وجود بطاقة ائتمان) لترى كيف نقوم بتقييم كل مرشح وتزويدك بمنصة سهلة الاستخدام لوضع القائمة المختصرة وإجراء المقابلات وتوظيف أفضل المرشحين في مجموعة المواهب الخاصة بك.

Mettl

mettl.com

التقييمات عبر الإنترنت أصبحت سهلة مع Mercer | أدوات تقييم المواهب الافتراضية من شركة Mettl. أفضل شركة تقييم عن بعد لإجراء تخطيط المواهب التنظيمية والموظفين وإدارتها واكتسابها - احصل على عرض توضيحي مجاني اليوم!

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl عبارة عن منصة لفحص وتقييم المواهب تساعد مسؤولي التوظيف ووكالات التوظيف على تحديد أفضل المرشحين في ثوانٍ. تستخدم Ducknowl مقابلات الفيديو وعروض السيرة الذاتية وتقييمات المهارات وأدوات مراقبة الذكاء الاصطناعي وأدوات مراسلة الفيديو لجمع كل بيانات المرشح في لوحة تحكم واحدة قبل مشاركتها مع مدير التوظيف. توفر هذه العملية الوقت عند الجدولة، وتمنع الظلال والطعم والتبديل والمتقدمين غير المؤهلين. Ducknowl مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة ومقرها الولايات المتحدة وشركات التكنولوجيا لمساعدة أصحاب العمل ووكالات التوظيف والقائمين بالتوظيف والموارد البشرية على جعل عملية التوظيف أسرع وأكثر سلاسة.

RecRight

recright.com

تعمل RecRight على جلب التوظيف إلى القرن الحادي والعشرين من خلال أداة توظيف فيديو سهلة الاستخدام ومتكاملة. يمكنك الإعلان عن الوظيفة الشاغرة وتلقي الطلبات وتقييم المرشحين في أداة التوظيف. تمنحك مقابلة الفيديو المسجلة إمكانية رؤية الأشخاص الذين يقفون وراء التطبيقات وتوظيف الأشخاص الذين ينقرون عليها. وفي نهاية المطاف، فإن التوظيف يدور حول التفاعل البشري - وليس حول القلم والورق والتطبيقات المجهولة.

Phonic

phonic.ai

يأخذ Phonic الاستطلاعات إلى المستوى التالي من خلال استبيانات جميلة وذكية يتم الرد عليها بالصوت والفيديو. احصل على إجابات أفضل وأسرع. يقدم المستجيبون تعليقات وصفية أطول بمقدار 3 مرات وأكثر بمقدار 2 مرة عند الإجابة بصوت بدلاً من النص. شاهد واستمع إلى المستخدمين أثناء تفاعلهم مع المنتجات. يمكنك توفير الوقت وتوسيع نطاق بحثك عن طريق إخراج القائم بإجراء المقابلة من المقابلات المنظمة. عزز تعليقاتك. ابدأ بالاستماع إلى النغمة وفهم ما يشعر به المستخدمون حقًا. الصوت يجعل من السهل التمييز بين الإجابات الحقيقية والمخادعة. احصل على رؤى صوتية من خلال: النسخ - عشرات اللغات المدعومة، يتم نسخها في دقائق. تحليل المشاعر - قم بالفرز حسب المشاعر للعثور على استجابات إيجابية وسلبية. التصنيف العاطفي - التصنيف إلى مشاعر متميزة. الإيقاع والطاقة - سجل طاقة التحدث ومعدلات الكلمات في كل إجابة.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc.‎ هي شركة برمجيات وتوظيف في إنديانابوليس بولاية إنديانا. Jobvite هو برنامج لتتبع المتقدمين ومنصة توظيف تساعد الآلاف من الشركات في العثور على أفضل المواهب وتوظيفها وضمها.

Jobma

jobma.com

Jobma عبارة عن منصة لإجراء مقابلات فيديو تعمل بالذكاء الاصطناعي وتثق بها الشركات على مستوى العالم. وهو يقدم مجموعة من أدوات إجراء المقابلات الافتراضية، بما في ذلك مقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا في اتجاه واحد، وجدولة المقابلات الآلية، وتقييمات الترميز للتوظيف الفني، والمزيد. تم تصميم ميزاتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل التسجيل الآلي والمراقبة والنسخ، لمنع التحيز اللاواعي في التوظيف وتوفير وقت أصحاب العمل. تتكامل المنصة مع ATS الأكثر شيوعًا محليًا وأكثر من 5000 تطبيق باستخدام Zapier. يتوفر الدعم عبر الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والهاتف. Jobma حاصلة على شهادة SOC 2 Type II، ومتوافقة مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن أعلى مستوى من الأمان والخصوصية لبيانات مستخدميها. يتم استخدامه من قبل أكثر من 3000 عميل في أكثر من 50 دولة ومتوفر بـ 16 لغة.

eRecruiter

erecruiter.pl

التوظيف الفعال وسهل الاستخدام. تعد eRecruiter منصة إدارة التوظيف الأكثر شيوعًا في بولندا، ويستخدمها يوميًا الآلاف من مسؤولي التوظيف للحصول على طلبات التوظيف والاتصال بالمرشحين والتعاون مع الشركة من مكان واحد. ويساعد هذا النظام أيضًا في إدارة شروط موافقة المرشحين ومعالجة الحقوق الجديدة للمرشحين.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe هي أداة لتمكين مبيعات الفيديو تم تحسينها لدعم فرق المبيعات والتسويق في بناء الثقة والعلاقة من خلال رسائل فيديو مخصصة وصفحات مقصودة قابلة للتخصيص بالكامل.

Vocal Video

vocalvideo.com

في الماضي، كان إنشاء شهادات الفيديو باهظ التكلفة ويستغرق وقتًا طويلاً. لقد تُركت المنظمات تتعامل مع فيديوهات DIY، أو الوكالات باهظة الثمن، أو العوائد المتناقصة من المراجعات النصية. Vocal Video هو النظام الأساسي الوحيد لشهادات الفيديو الذي يجعل من السهل للغاية جمع مقاطع الفيديو المنتجة بشكل جميل وتحريرها ومشاركتها. مثالي لمقاطع فيديو العملاء والموظفين، ويستخدم للتسويق والترويج للأحداث والاتصالات الداخلية وتمكين المبيعات وغير ذلك الكثير. يحظى Vocal Video بثقة عشرات الآلاف من العملاء بدءًا من Fortune500 مثل ADP وGoogle وGM وحتى العلامات التجارية للتجارة الإلكترونية في المراحل المبكرة.

ApplicantPro

applicantpro.com

نحن نساعد الشركات على التوظيف بشكل أفضل! في بيئة العمل التنافسية والفوضوية هذه، قد يمثل جذب أفضل الأشخاص وتوظيفهم تحديًا! يوفر ApplicantPro حلولاً قابلة للتخصيص لتلبية احتياجات التوظيف الفريدة الخاصة بك!

Harver

harver.com

Harver هو حل التوظيف الرائد في الصناعة الذي يساعد المؤسسات على تحسين قرارات المواهب الخاصة بها. تستمد Harver جذورها من أكثر من 35 عامًا من رؤى البيانات الغنية المدعومة بعلم نفس الإدخال/الإخراج والعلوم المعرفية، وتقدم مجموعة من الحلول الآلية التي تمكن المؤسسات من إشراك المواهب المناسبة وتوظيفها وتطويرها بطريقة سريعة وأقل تحيزًا بشكل أساسي. بعد معالجة أكثر من 100 مليون مرشح، تقدم Harver عروضًا موثوقة ومعتمدة على البيانات وقابلة للتكيف، بما في ذلك التقييمات ومقابلات الفيديو والجدولة والتحقق من المراجع. ساعدت Harver أكثر من 1300 عميل على اتباع المسار الذكي للوصول إلى المواهب المناسبة.

JobTwine

jobtwine.com

تتمثل مهمة JobTwine في تعزيز الذكاء البشري باستخدام الذكاء الاصطناعي المناسب والسياقي للمساعدة في توظيف أفضل المواهب في أسرع وقت ممكن باستخدام أدواتها الاستخباراتية لإجراء المقابلات. تعتمد قرارات التوظيف بشكل كبير على المقابلات البشرية التي تؤدي بطبيعتها إلى تحيز غير مرغوب فيه، وتبطئ الوقت اللازم للتوظيف بشكل كبير وتعتمد على الحدس والثقة والحد الأدنى من البيانات لاتخاذ قرارات التوظيف. باستخدام أفضل 3 منتجات في فئتها من JobTwine، يتم تغيير لعبة إجراء المقابلات إلى الأبد. بالإضافة إلى ذلك، نحن نقدم المقابلة كخدمة كنموذج سوقي يضم أكثر من 800 من خبراء المقابلات الذين تم فحصهم وتدريبهم بشكل عالي لمساعدة المؤسسات على الاستعانة بمصادر خارجية وإجراء مقابلات أسرع وأفضل. أداة إنشاء قواعد اللعبة الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي - تساعد مديري التوظيف على بناء قواعد اللعبة في دقائق لأي كفاءة تقنية أو غير تقنية لبناء سياق المقابلة المناسب لأي كفاءة لتوفير الوقت في تدوين الملاحظات ومنح المرشح تجربة رائعة. التعليقات المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي :: يتم إنشاء تعليقات سياقية للغاية من كل محادثة مقابلة مع عدم فقدان أي معلومات للمساعدة في اتخاذ أفضل قرارات التوظيف المدعومة بالبيانات. المقابلة كخدمة (IaaS) :: توفر منصة IaaS خبراء تقنيين رائدين في الولايات المتحدة والهند الذين يمكنهم إجراء مقابلات نيابة عن المؤسسات للمساعدة في التوظيف بمعدل أسرع وبجودة استثنائية باستخدام الأدوات الثلاثة المذكورة أعلاه والتي تعمل بالذكاء الاصطناعي

Hireflix

hireflix.com

Hireflix هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر سهولة في الاستخدام في اتجاه واحد. قم بإجراء مقابلات فيديو أحادية الاتجاه دون فقدان اللمسة الشخصية، وفحص المزيد من المرشحين في وقت أقل، وقم بتقييم صفات المرشح بسرعة بما يتجاوز سيرته الذاتية. سجل الآن مجانًا وابدأ مقابلتك الأولى في أقل من 5 دقائق. بدءًا من الشركات الناشئة المدعومة من Y-Combinator وحتى الشركات المدرجة في البورصة، فإن Hireflix موثوق به في جميع أنحاء العالم. - لا مزيد من الجدولة - المزيد من المرشحين في وقت أقل - مشاركة المقابلات المسجلة - متكاملة مع ATS الخاص بك - تجربة رائعة للمرشح توفير الوقت والتوظيف بشكل أسرع مع تجربة مرشح رائعة

Criteria

criteriacorp.com

اتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب. هدفك هو بناء أفضل فريق. هدفنا هو مساعدتك في الوصول إلى هناك من خلال تقييمات متعددة الأبعاد، مدعومة بالعلم ويتم تقديمها من خلال منصتنا القوية وسهلة الاستخدام.

Toggl Hire

toggl.com

التوظيف على أساس المهارات. الموهبة الصحيحة. فرق أفضل. في Toggl Hire، نحن نؤمن بالمهارات. نحن نساعدك على توظيف الشخص المناسب للوظيفة من خلال مساعدتك في الإجابة على الأسئلة المهمة: "هل مجموعة مهارات هذا الشخص هي الأفضل للوظيفة؟

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers

OpenIntervue

openintervue.com

أطلق العنان لمستقبل التوظيف مع OpenIntervue، وهي منصة رائدة مصممة لتبسيط عملية التوظيف وتعزيزها. يستفيد نظام المقابلات المؤتمت بالكامل والفعال والخالي من التحيز من قوة تقنيات الذكاء الاصطناعي والبرمجة اللغوية العصبية، مما يضمن تقييمًا موحدًا وعادلاً للمرشحين. الميزات الرئيسية: جدولة المقابلة الآلية: قل وداعًا للتنسيق اليدوي. يعمل OpenIntervue على تبسيط عملية جدولة المقابلة، مما يسمح للمرشحين باختيار فترات زمنية مناسبة في الوقت الذي يناسبهم. الأسئلة الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تنشئ منصتنا أسئلة مقابلة مخصصة بناءً على ملفات تعريف المرشحين ومتطلبات الوظيفة، مما يوفر رؤى قيمة حول المؤهلات والملاءمة الوظيفية. الرؤى والتقييمات المستندة إلى البيانات: تجاوز التقييمات الشخصية. تقدم OpenIntervue تحليلات متقدمة لتقييم استجابات المرشحين بشكل موضوعي، وتمكين القائمين على التوظيف من اتخاذ قرارات مستنيرة تعتمد على البيانات. قابلية التوسع والكفاءة: سواء كنت شركة ناشئة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، فقد تم تصميم OpenIntervue للتوسع. قم بإجراء آلاف المقابلات في وقت واحد دون المساس بالجودة أو الكفاءة. التكامل والتخصيص: يمكنك دمج OpenIntervue بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية أو ATS أو منصات التوظيف الموجودة لديك. قم بتخصيص النظام الأساسي ليتوافق مع سير العمل والعمليات الفريدة لمؤسستك. لماذا OpenIntervue: المقابلات التي لا تتطلب تدخلًا بشريًا: قم بإجراء المقابلات دون مشاركة بشرية، مما يضمن تجربة متسقة وحقيقية للمرشحين. الذكاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي: استفد من الأسئلة الذكية التي تتجاوز أنظمة المقابلات القياسية، مما يوفر رؤى قيمة حول مؤهلات المرشح. اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: الاستفادة من التحليلات المتقدمة لإجراء تقييمات موضوعية، وتحديد أفضل المواهب بكفاءة. قابلية التوسع والكفاءة: سواء كنت تتعامل مع عدد قليل من المقابلات أو الآلاف، فإن OpenIntervue يضمن قابلية التوسع دون المساس بالجودة.

myInterview

myinterview.com

الفيديو يساوي ألف سيرة ذاتية. من خلال إجراء أكثر من 7,000,000 مقابلة، توفر myInterview للشركات الصغيرة والشركات الكبيرة والمؤسسات منصة توظيف بديهية وتعاونية وموثوقة. تعرف على الشخصية التي تقف خلف السيرة الذاتية وقابل مرشحيك قبل أن يدخلوا الباب! بفضل العلامة التجارية القابلة للتخصيص، وعمليات تكامل ATS، والقائمة المختصرة الذكية، أصبح الطريق إلى العثور على الموظف المتميز التالي أسهل. قم بالإعداد والبدء في إجراء المقابلات خلال دقائق. ابدأ مجانًا اليوم.

Business Draft

businessdraft.com

يقدم Business Draft حل توظيف ميسور التكلفة وسهل الاستخدام ومتكامل مصمم خصيصًا لدعم احتياجات الشركات المتنامية. يعمل برنامجنا الشامل على تبسيط عملية التوظيف بأكملها، واستبدال المهام اليدوية التي تستغرق وقتًا طويلاً بميزات بديهية تمكن مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف من العثور على أفضل المواهب وتقييمها وتوظيفها بكفاءة وبشكل أسرع.

Vervoe

vervoe.com

تتمثل مهمة Vervoe في جعل التوظيف يعتمد على الجدارة وليس الخلفية. نحن نساعد أصحاب العمل على اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على مدى قدرة المرشحين على أداء المهمة فعليًا بدلاً من مدى حسن مظهرهم على الورق. تستبدل Vervoe عملية التوظيف التقليدية بتقييمات المهارات وتمنح كل مرشح فرصة لعرض مواهبه من خلال القيام بالمهام المتعلقة بالوظيفة. بعد ذلك، تستخدم Vervoe نماذج التعلم الآلي لتصنيف المرشحين تلقائيًا بناءً على مدى جودة أدائهم. تستخدم الشركات الكبيرة والصغيرة، في جميع أنحاء العالم، Vervoe لتوظيف أفضل الموظفين أداءً. لا يقضي عملاؤنا وقتًا في كتابة السيرة الذاتية أو فحص الهاتف أو الاعتماد على نقاط بيانات عشوائية. وبدلاً من ذلك، يرون الأشخاص يقومون بالمهمة قبل حصولهم على الوظيفة من خلال تقييمات عمل غامرة تحاكي البيئات التي سيتم تعيين المرشحين فيها. Vervoe هي الطريقة الأكثر تنبؤية لتقييم مهارات المرشح.

Cangrade

cangrade.com

قم ببناء قوة عاملة تتفوق والاحتفاظ بها مع حلول الموارد البشرية الأكثر دقة بـ 10 مرات من Cangrade. مسلحًا برؤى المواهب الخالية من التحيز، تساعدك تقييمات Cangrade قبل التوظيف، ومقابلات الفيديو، والتحقق من المراجع، والتعلم الإلكتروني، على اتخاذ قرارات المواهب السريعة والناجحة والمدعومة بالبيانات حتى تتمكن من التركيز على الصورة الكبيرة والجزء البشري من الموارد البشرية. قم بإحداث ثورة في عمليات التوظيف وإدارة المواهب لفريقك من خلال منصة التوظيف وإدارة المواهب الخالية من التحيز والمتوافقة والآمنة من Cangrade. تحظى بثقة شركات مثل Wayfair، وFDNY، وUnum، وLamar Advertising، وApplied Industrial Technologies. تفضل بزيارة www.cangrade.com أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected] للبدء.

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE هو برنامج لمقابلة فيديو ومنصة توظيف تعمل على أتمتة عملية التوظيف واختبار المرشحين. يوفر HRBLADE مئات الساعات في التوظيف. مقابلات الفيديو المباشرة وعند الطلب، وصفحة الوظائف الإبداعية، وتقييم المرشحين واختبارهم، ومساعد الذكاء الاصطناعي، وأدوات التعاون، هذا كل ما تحتاجه للعثور على أشخاص رائعين وتوظيفهم.

Pulsifi

pulsifi.me

تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/

BrightHire

brighthire.com

BrightHire هي المنصة الرائدة في مجال ذكاء المقابلات، والتي تم إنشاؤها مباشرة على نظام مؤتمرات الفيديو الخاص بك، والتي تعمل على تغيير جودة التوظيف - من خلال مساعدة الأشخاص على إجراء مقابلات أفضل، ومساعدة الفرق على التوظيف بشكل أسرع مع قدر أقل من التحيز. تقوم تقنيتنا تلقائيًا بتسجيل المقابلات وتسجيلها وتستخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء مقاطع فيديو مميزة للمقابلة. يستخدم عملاء مثل Canva وAttentive وAngi BrightHire لتبسيط عملية المقابلة الخاصة بهم، وتدريب القائمين على التوظيف والقائمين بالمقابلات، وتزويد مديري التوظيف بمعلومات أفضل لاتخاذ أفضل قرارات التوظيف الممكنة. يتلقى فريق BrightHire المشورة من قادة الفكر الموهوبين مثل لازلو بوك، نائب الرئيس الأول السابق لعمليات الأفراد في Google، وعالم النفس التنظيمي آدم جرانت - الذي اتصل بـ BrightHire.

Testlify

testlify.com

Testlify هي أفضل منصة لتقييم المواهب التي تساعد المؤسسات على توظيف أفضل المواهب بسرعة وسهولة ودقة وبتكلفة معقولة. مع Testlify، حدد أفضل المواهب من أي مكان على مستوى العالم، مع تجربة سلسة يحبها المرشحون وفرق التوظيف في كل خطوة على الطريق. قم بتوظيف أفضل المواهب، في كل وقت وفي أي مكان.

Zeko AI

zeko.ai

مرحبًا بكم في ZekoAI - تحويل اكتساب المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي في ZekoAI، نقوم بإحداث ثورة في مشهد تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتطور لإعادة تحديد عملية التوظيف. مهمتنا؟ لتمكين الشركات من اكتشاف أفضل المواهب وإشراكها وتوظيفها بكفاءة ودقة غير مسبوقة. ما نقدمه: تقدم ZekoAI مجموعة من أدوات SaaS المبتكرة المصممة لتبسيط كل مرحلة من رحلة التوظيف. بدءًا من Zeko-Source، مركز جذب المواهب المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وحتى Zeko-Screen، الذي يقوم بتصفية المرشحين بدقة لا مثيل لها، تم تصميم حلولنا لتلبية الاحتياجات الديناميكية للشركات الحديثة. تنقل منصة المقابلات الخاصة بنا تقييم المرشحين إلى المستوى التالي من خلال مقابلات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بينما يضمن Zeko-Support أنه حتى الفرق ذات النطاق الترددي المحدود للموارد البشرية يمكنها تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بها. معالمنا الرئيسية: إطلاق أدوات SaaS الرائدة لدينا تحت العلامة التجارية ZekoAI. استضفنا أكثر من 450 عرضًا توضيحيًا، لعرض قدراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي للعملاء المحتملين. لقد احتفلنا بأكثر من 200 عملية اشتراك، مما يمثل علامة فارقة في رحلتنا. قمنا بتطوير تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا من خلال الرسوم البيانية المعرفية للمهارات ونماذج اللغة الكبيرة، والتي تم تدريبها على البيانات المدرجة علنًا لتعزيز ذكاء الاستجابة ومعالجة اللغة.

Filtered

filtered.ai

يزيد النهج الحديث الذي تتبعه شركة Filtered لتوظيف المواهب الفنية من كفاءتك وفعاليتك. باستخدام Filtered، يمكن للشركات أتمتة عملية التوظيف وتبسيطها من خلال محاكاة الوظائف المخصصة والمصنفة تلقائيًا بحيث لا يتقدم سوى المرشحين المؤهلين إلى جولات المقابلة. والنتيجة النهائية هي عملية تسفر عن مرشحين أفضل لمديري التوظيف وتمنح المتقدمين رؤية أوضح حول مجموعة التكنولوجيا الفعلية التي سيعملون معها على أساس يومي. يعمل برنامج Filtered على تمكين الشركات من إجراء تقييم سريع ودقيق للمهارات الصلبة والناعمة للمرشحين المؤهلين من جميع أنحاء العالم.

HulkHire

hulkhire.com

تقوم HulkHire بإعادة اختراع توظيف المواهب الفنية. تعمل HulkHire على أتمتة وتبسيط كيفية فحص المؤسسات وإجراء المقابلات مع الهندسة وعلوم البيانات وDevOps وغيرهم من المتخصصين التقنيين المتقدمين. تأسست HulkHire في عام 2021، وهي أول منصة لتمكين قادة اكتساب المواهب وفرق التوظيف لاستبدال مراجعة السيرة الذاتية وفحص المكالمات والمقابلات في الجولة الأولى بمقابلة قصيرة وشاملة تقيم بشكل موضوعي نجاح المرشح على المستوى الفني ومستوى الاتصال والترميز. قم بالمراجعة بشكل غير متزامن واتخاذ قرارات سريعة بشأن المرشحين الذين يجب تتبعهم بسرعة ثم تبسيط عمليات تكامل ATS الخاصة بك. تتمتع العلامات التجارية الرائدة بوقت أسرع 4 مرات للتوظيف، وتتخذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً، وتوفر أكثر من 1000 ساعة كل عام.

Screenify

screenify.ai

Screenify عبارة عن منصة لإجراء المقابلات الصوتية/الفيديو التفاعلية والآلية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتي تساعد الشركات على فحص المرشحين.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive هو برنامج لمقابلة فيديو يساعدك على توظيف المرشحين بسرعة. Screening Hive هي أداة قوية وبأسعار معقولة لمقابلة الفيديو عبر الإنترنت لمنظمات التوظيف وأصحاب العمل لتبسيط عملية التوظيف. للحصول على أي مساعدة راسلنا على [email protected].

interviewstream

interviewstream.com

ساعدت منصة إجراء المقابلات عبر الفيديو وجدولة مواعيدها أكثر من 900 شركة في التوظيف بكفاءة أكبر. يحب عملاؤنا سهولة الاستخدام، ووقت الاستجابة السريع للدعم، وتحسين تجربة المرشح، وتقليل الوقت الذي يقضيه في فحص المتقدمين. يتعين على مديري التوظيف التصرف بشكل أسرع من أي وقت مضى لتأمين أفضل المرشحين، كما أن دمج المقابلات عبر الفيديو وتحديد المواعيد يمنحك ميزة في المنافسة. العملاء يحبون ما يلي: - خدمة العملاء: لدينا خط هاتف مفتوح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لأي شخص يحتاج إلى المساعدة. - أمان النظام الأساسي: برنامج المقابلة هو معتمد من SOC2. - سهولة الاستخدام: من السهل إعداد حسابك والبدء في استخدام مقابلات الفيديو. لدينا أيضًا دليل تدريب داخل التطبيق. - عمليات التكامل: نحن نتكامل مع أنظمة ATS الشائعة، مثل SAP SuccessFactors وOracle Taleo وiCIMs وغيرها الكثير.

Willo

willo.video

يمكنك تقليل التكاليف وتسريع عملية التوظيف باستخدام منصة إجراء مقابلات الفيديو المفضلة للمرشحين. سواء كنت تجري مقابلات مع عشرات أو ألفي مرشح، يمكن لـ Willo التوسع معك. وفي جميع الخطط، ستتمكن من الوصول إلى الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من أحد خبراء Willo. والأفضل من ذلك، أنه يمكن للمرشحين تسجيل المقابلات بالسرعة التي تناسبهم، مما يعني عدم وجود متاعب جدولة المناطق الزمنية المتعددة أو أيام المقابلة الطويلة. ستكتشف المرشحين ذوي الجودة الأعلى في وقت أقل، وستقوم بفحصهم بسهولة بناءً على كيفية إجابتهم على أسئلتك، ولن تضطر أبدًا إلى جدولة المقابلات مرة أخرى. إن البدء مجاني - ولا تحتاج حتى إلى بطاقة ائتمان - وليس لدينا أي رسوم إعداد أو عقود. توظيف سعيد!

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire هو مساعد توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف (والتكلفة) من خلال المشاركة والفحص وجدولة المقابلات تلقائيًا مع أفضل المرشحين في دقائق.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop هو النظام الأساسي النهائي لعمليات المواهب، حيث يجمع بسهولة بين الجيل التالي من ATS والحلول والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الجدولة الذاتية، وتدوين الملاحظات باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتحقق من الخلفية، والتحليلات، وجودة الاستئجار، والمزيد، كل ذلك في مكان واحد. إنه يقدم خدماته لمحترفي الموارد البشرية والمواهب والأفراد وفرق التوظيف في الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والكبيرة.

Canditech

canditech.io

تعمل Canditech على تمكين متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف من إجراء تقييم موضوعي لكل من المهارات التقنية والشخصية باستخدام تقييمات محاكاة الوظائف التي تحتوي على مجموعة متنوعة من أنواع الأسئلة: البرمجة، وSQL، وExcel، والاتصال بالنص المفتوح والبريد الإلكتروني، والعرض التقديمي، والفيديو، والمزيد.

Xobin

xobin.com

Xobin هي واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا في العالم. تعمل Xobin مع أكثر من 800 منظمة في أكثر من 55 دولة من خلال أتمتة الفحص وتحسين إنتاجية المقابلات وتقليل تكلفة التوظيف وبناء فرق ناجحة. Xobin عبارة عن منصة ذكية لتقييم المواهب مع تقييم قائم على المهارات، وتقييم قائم على الأدوار، وتقييم نفسي يساعد المؤسسات على وضع قائمة مختصرة وتوظيف أسرع بثلاث مرات. تعتبر منصة تقييم ما قبل التوظيف المستندة إلى السحابة من Xobin مثالية للشركات الناشئة في مرحلة النمو والمؤسسات واستشارات التوظيف. مع Xobin، تستفيد المؤسسات من: - أكثر من 1500+ اختبار مُعد مسبقًا، وتقييمات عالية الجودة تم التحقق من صحتها إحصائيًا - أكثر من 1,20,000 مكتبة أسئلة موسعة (مع أسئلة تقنية وغير تقنية) - استخدم تقييم الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Xobin، وهو نظام تقييم إجابات الذكاء الاصطناعي المتطور. - المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي لمنع النسخ وسوء الممارسة. - مقابلات آلية ومباشرة لتوفير الوقت وتوظيف أفضل المواهب دون أي متاعب. - احصل على تقارير قابلة للتنفيذ وأكثر من ذلك بكثير.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat عبارة عن منصة لتوظيف الفيديو تساعد أصحاب العمل في العثور على المواهب وإشراكها وتوظيفها على نطاق واسع من خلال تقديم أتمتة التوظيف. على عكس الجيل الأول من ATS، فإننا نقوم بتبسيط عملية التوظيف بالكامل؛ مما يسمح لك بالتركيز بشكل أكبر على توظيف أفضل المرشحين من خلال أتمتة المهام الإدارية مثل منشورات الوظائف، والإعلان على لوحات الوظائف، وفحص مقابلات الفيديو أثناء الطريق، والمزيد.

Shortlister

shortlister.com

يعد Shortlister حلاً لإجراء المقابلات للشركات التي تقوم بالتوظيف بكميات كبيرة و/أو تقوم بالتوظيف عبر مناطق جغرافية كبيرة. الغرض الأساسي منه هو حماية مديري التوظيف من مقابلة المرشحين غير المناسبين شخصيًا حيث يتم تكبد تكاليف كبيرة. تقوم Shortlister كل شهر بإجراء مقابلات مع أكثر من 10000 متقدم في جميع أنحاء العالم لأمثال Kraft Heinz وSky وPitney Bowes وNielsen. بالنسبة لهذه الشركات وغيرها الكثير، تقدم Shortlister تخفيضًا كبيرًا في كل من تكلفة الاستئجار ووقت إجراء المقابلة. لمعرفة المزيد حول كيفية تقديم حلنا لهذه المزايا، توجه إلى: www.shortlister.com

Pillar

pillar.io

متجر منشئي الكل في واحد. حول المتابعين إلى عملاء والعلامات التجارية إلى شركاء باستخدام منصة واحدة فقط. انضم إلى Pillar مجانًا اليوم!

TurboHire

turbohire.co

TurboHire عبارة عن منصة أتمتة توظيف شاملة مصممة لمواجهة تحديات التوظيف المختلفة. تدمج الأداة الأتمتة والذكاء في كل خطوة من عملية التوظيف. تم تصميمه خصيصًا للتوظيف بكميات كبيرة، فهو يعمل على تحسين عملية توسيع نطاق الفرق في إطار زمني قصير. علاوة على ذلك، فهي قابلة للتبني بدرجة كبيرة ومليئة بالأتمتة. يعطي TurboHire الأولوية لتجربة المرشح، ويعزز علاقات المرشحين بدءًا من المشاركة الأولية وحتى الإعداد. تضمن الأداة الامتثال عبر مواقع متعددة من خلال نظامها الأساسي الآمن. يمكن أيضًا دمج ذكاء TurboHire في الأنظمة المفضلة للمستخدم من خلال Restful APIs. يتضمن العرض سبع وحدات حيوية تغطي التوظيف الشامل، مثل التوظيف الخارجي لتحديد مصادر المرشحين السلبيين، وتسجيل مرشح الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية فحص المواهب، وجدولة الأتمتة لتسهيل المقابلة، وروبوت التوظيف لمشاركة المرشحين، ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي. لتحليلات التوظيف. يعد TurboHire خيارًا موثوقًا به للشركات عبر الصناعات الرئيسية، وهو يفي بمعايير الامتثال العالمية ولديه دراسات حالة عبر قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع وBFSI والأدوية.

Forsta

forsta.com

تعمل شركة Forsta، إحدى شركات Press Ganey، على تشغيل منصة HX (التجربة الإنسانية) - وهي منصة شاملة للخبرة وتكنولوجيا البحث تعمل على كسر الصوامع بين CX (تجربة العملاء)، وتجربة الموظفين (EX)، وأبحاث السوق - حتى تتمكن الشركات من الحصول على فهم أعمق وأكمل لتجارب جماهيرهم. تقوم منصة HX بجمع البيانات وتحليلها، وترجمة النتائج إلى إجراءات قابلة للمشاركة لإرشاد عملية صنع القرار ودفع النمو. تخدم تقنية Forsta، جنبًا إلى جنب مع فريقها من الخبراء الاستشاريين، المؤسسات عبر مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك الخدمات المالية والرعاية الصحية والضيافة وأبحاث السوق والخدمات المهنية وتجارة التجزئة والتكنولوجيا. تم الاعتراف بـ Forsta كشركة رائدة في تقرير Gartner® Magic Quadrant™ لعام 2021 لصوت العميل. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.forsta.com.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

يعمل الجيل القادم من ATS، Vacancy filler، على تمكين القائمين على التوظيف من تقديم أفضل تجربة للمرشح بسرعة. إنه آلي ومميز بالكامل، وهو مزود بأدوات مثل وحدة الوكالة، ومجموعة المواهب، وطلب التوظيف، وSJTs والاختبارات، والتحقق من الخلفية، والمراجع، وفحص الفيديو، والتأهيل - كل ذلك مدعوم بمجموعة تحليلات BI القوية. من خلال العمل مع Vacancy filler، سيكون لديك مدير حسابك الخاص ودعم المستخدمين والمرشحين المقيمين في المملكة المتحدة والتكامل مع نظام الموارد البشرية الخاص بك. وأكثر من ذلك بكثير!