الصفحة 5 - بدائل - Spectiv

Surveybot

surveybot.io

يتيح لك Surveybot استطلاع رأي الجمهور عبر Facebook Messenger وWorkplace. يعمل برنامج Facebook bot الخاص به على تسهيل إجراء استطلاع Facebook. ابدأ مجانًا!

Superworks

superworks.com

العنوان الرئيسي: قم بتحويل مكان عملك باستخدام HRMS Superworks: زيادة الإنتاجية وسعادة الموظفين يمكّن SuperWorks المؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة من إنشاء أماكن عمل مزدهرة ومنتج عن طريق تبسيط العمليات التشغيلية والعمليات التشغيلية. تم تصميم مجموعة Super HRMS الشاملة لدينا لتبسيط المهام المعقدة وزيادة مشاركة الموظفين ، مما يؤدي إلى نتائج ملموسة لعملك. إليك ما يمكن أن تفعله HRMS Superworks من أجلك: * معالجة كشوف المرتبات بدون جهد: أتمتة مهام كشوف المرتبات ، وإلغاء الأخطاء ، وضمان مدفوعات في الوقت المحدد لموظفيك. * إدارة الفريق السلس: تبسيط على متن الطائرة ، وتتبع الأداء ، وتعزيز التعاون ، والحفاظ على مشاركة فريقك. * تجربة الموظف المحسّنة: تمكّن HRMs SuperWorks موظفيك بأدوات الخدمة الذاتية والاتصالات المبسطة. * زيادة الكفاءة: تحرير الوقت والموارد الثمينة من خلال أتمتة المهام المتكررة واكتساب رؤى قيمة. * النمو القابل للتطوير: تنمو HRMs SuperWorks مع عملك ، مما يوفر المرونة والدعم الذي تحتاجه لتحقيق النجاح. لماذا تختار Superworks؟ 1. جناح شامل: منصة متكاملة واحدة لجميع احتياجاتك التشغيلية والتشغيلية. 2. واجهة سهلة الاستخدام: من السهل التعلم والاستخدام ، وتقليل وقت التدريب وزيادة التبني. 3. الحل القابل للتطوير: ينمو مع عملك ، والتكيف مع احتياجاتك المتغيرة. 4. الدعم المخصص: فريق الخبراء الخاص به موجود هنا لدعمك في كل خطوة على الطريق.

Glow

glowfeed.com

Glow هي تقنية البحث الأفضل في فئتها والتي تجعل جمع الأفكار البشرية القابلة للتنفيذ أسهل وأسرع. يدعم Glow العلامات التجارية لإجراء فئة U&A، وتحليل الجمهور، وصحة العلامة التجارية، واختبار المفاهيم، واختبار السوق، وتقييم عائد الاستثمار، وتشخيصات ESG/الاستدامة والمزيد. تتميز منصة Glow بأنها سريعة التعلم وسهلة الاستخدام، وتضمن ميزات مثل تصور البيانات في الوقت الفعلي والترجمة الفورية للغة والتحليل بنقرة واحدة إمكانية التصرف بناءً على رؤيتك بسرعة. اكتشف كيف تستخدم العلامات التجارية التقدمية، بما في ذلك Bain وReckitt وMondelez وPuma وCarat وPublicis وR/GA، Glow لتقليل المخاطر وإزالة التخمين ومساعدة أعمالها على النمو

Ideally

goideally.com

من الناحية المثالية هي منصة ابتكارية تقدم رؤى عند الطلب للعلامات التجارية لاختبار المفاهيم والأفكار والرسائل. باستخدام الذكاء الاصطناعي المدمج، سيتمكن الأشخاص الذين يستخدمون الوضع المثالي من اكتشاف الفرص وتنمية الأفكار الرائعة. مع "مثالي"، يمكن لعدد أكبر من الأشخاص الوصول إلى الرؤى في كثير من الأحيان - وهو ما يعني تغييرًا كبيرًا للعلامات التجارية وفرق الابتكار

Lyssna

lyssna.com

Lyssna (المعروفة رسميًا باسم UsabilityHub) عبارة عن منصة لأبحاث المستخدمين عن بُعد تتيح للشركات توظيف جماهيرها والبحث عنها وإجراء مقابلات معهم وفهمهم حتى يتمكنوا من إنشاء تجارب أفضل. تستخدم أفضل الفرق Lyssna حتى يتمكنوا من فهم جمهورهم بعمق والتحرك في الاتجاه الصحيح - بشكل أسرع.

Datagame

datagame.io

تعمل لعبة Datagame على تحسين الاستطلاعات التقليدية عبر الإنترنت أو استبدالها بتجارب تفاعلية متوافقة مع الأجهزة المحمولة. تعمل هذه الاستطلاعات المبنية على الألعاب على تحسين مشاركة المستخدم ومعدلات الاستجابة بشكل كبير، مما يؤدي إلى رؤى متفوقة وأكثر واقعية. يتضمن كتالوج Datagame المتنامي حلولاً لـ MaxDiff واختبار الصور والشعار وأبحاث صحة العلامة التجارية وتعليقات العملاء والمزيد.

Poppulo

poppulo.com

تخيل تقديم الرسالة الدقيقة التي يحتاجها كل شخص - كيف ومتى وأين يهمهم أكثر. تكون الرسائل أكثر فاعلية عندما تكون ذات صلة وشخصية وقابلة للقياس. Poppulo يجعل الأمر سهلاً. تساعد منصة Poppulo Harmony منظمات المؤسسات على تحقيق المزيد من خلال ربط موظفيها وعملائها وأماكن العمل دون عناء من خلال اتصالات الموظفين Omnichannel ، واللافتات الرقمية ، وإدارة مكان العمل.

Iterate

iteratehq.com

تسخير رؤى العملاء عبر عملك بالكامل مع مدير رؤى العملاء الرائدة في العالم (CIM). مستقبل شركتك هو عميلك. من خلال إطار جديد لإدارة رؤى العملاء ، تضع ITERATE رؤى العملاء في مركز عملك ، مما يجعلها في متناولهم وقابلة للتنفيذ عبر الفرق بحيث يمكن أن يكون كل قرار مهووسًا بالعملاء.

Rungway

rungway.com

Rungway هي منصة Comms و Complessing التي تساعد الشركات على تضمين الثقافات المتصلة والشاملة. من خلال تحويل كيفية مشاركة الموظفين المشاركة في الإدارة والتفاعل مع الإدارة ، يقوم الموظفون بأداء أفضل ما لديهم لأنهم يشعرون بأنهم يسمعون وفهم وقيمة. يمكن الوصول إليه عبر التطبيق أو الويب ، يمكن للأفراد على كل درج من السلم مشاركة المخاوف أو الأفكار أو طلب المشورة مع عدم الكشف عن هويته الخاضعة للرقابة ، مما يتيح لهم الوصول إلى تجربة ودعم المنظمة بأكملها - بغض النظر عن من أو مكانهم. في حين أن الإدارة تتقاسم بسهولة المشورة وقيم الشركة النموذجية ، فإن قادة الأعمال يبرزون محادثات فريدة من نوعها ، وكشفوا عن رؤى حول الثقافة والجنس والإدماج والتعاون. الغرض المحدد للمنصة يخلق محتوى فريدًا ووقتًا حقيقيًا ، وذكاء موهبة مجهول على ثقافتك التنظيمية. عندما يتم مشاركة نصيحة رائعة ، يمكن أن يكون التأثير ضخمًا. تغطي المناقشات عادة التطوير الوظيفي ، والرفاهية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وكذلك مواضيع التنوع والشمول. من هو Rungway ل؟ - يستخدم النجارون الجدد Rungway لطرح أسئلة محترقة خلال الأسابيع القليلة الأولى من البدء في وضع جديد حيث لا يتأكدون من يلجأون إليه. - الموظفون الذين يتطلعون إلى التعلم وتنمية استخدام حياتهم المهنية لبدء المناقشات وطرح الأسئلة ، ومشاركة المشورة مع الزملاء الذين قد يلتقيون عادةً. - يستخدمها المديرون والقادة للتواصل بطريقة مختلفة والاستماع إلى ما تحتاجه القوى العاملة في الوقت الفعلي. - تستخدمها فرق الموارد البشرية لتقديم نصيحة متخصصة ومواكبة المواضيع التي تتجه في الشركة. - تستخدم فرق COMMS الداخلية المنصة للرد في الوقت الفعلي على أسئلة من العمل.

HeyTaco

heytaco.chat

اجعل الاعتراف ممتعًا وذات مغزى مع Heytaco تساعد Heytaco الفرق في بناء ثقافة التقدير من خلال التعرف الفوري والقيود على الأقران والمكافآت-كل ذلك داخل فرق Slack و Microsoft و Google Chat. * تعزيز ثقافة الامتنان - يقدم الموظفون "سندويشات التاكو" للتعرف على العمل العظيم وأعمال اللطف والتعاون. * تعزيز اتصال الفريق - يصبح الاعتراف عادة يومية ، مما يعزز المشاركة والروح المعنوية. * مساهمات المسار والمكافأة - قياس المشاركة بسهولة واسترداد سندويشات التاكو للمكافآت التي تهم. يخلق Heytaco مكان عمل أكثر حيوية من خلال الجمع بين الناس من خلال الاعتراف الاجتماعي والمكافآت. ستساعد عملة Heytaco المرحة والفريدة اللطف (TACO) في بناء اتصالات أقوى ، وتعزيز الروح المعنوية ، وزيادة سعادة الفريق بشكل عام. الفوائد الرئيسية: - يعزز التواصل الإيجابي  - يبني الصداقة الحميمة - يشجع الناس على إظهار الامتنان - يزرع ثقافة التقدير - يجلب قيم الشركة إلى الحياة - يزيد معنويات الموظف - يدفع المشاركة العليا - يساعد الفرق البعيدة على الاتصال يستخدم الآلاف من الفرق في جميع أنحاء العالم ، من الشركات الناشئة إلى شركات Fortune 500 ، Heytaco لإنشاء أماكن عمل أكثر سعادة وأكثر ارتباطًا.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly هو برنامج جديد لإدارة الأداء في العصر يعيد تعريف تقييمات الأداء من خلال تبسيط ودمج عناصر مشاركة الموظفين في عملية مراجعة الأداء. مع الانخراط ، يمكنك الحصول على 360 ردود فعل ومراجعات مستمرة للأداء بسهولة. يستغرق الأمر دقائق ، وليس أيامًا لإعداد وتشغيل عملية مراجعة سيقدرها الموظفون ، ومساعدة المديرين على توفير الوقت وتزويد الموارد البشرية مع تحليلات مفصلة أيضًا. يدمج Engagedly أيضًا أدوات مشاركة الموظفين ضمن عملية مراجعة الأداء من خلال التفاوض بأناقة ، والأفكار ، والاتصالات ، والمكافآت ، والاعتراف ، ومواءمة قيم الشركة ، ومسوحات النبض ، ووحدات التعلم والمزيد. المخبوزات داخل Engagedly هو نظام لإدارة الأهداف يسمح لك بتجميع الأهداف في جميع أنحاء الفريق وتحقيق تسجيل الوصول بانتظام. إن Engugedly يجعل مراجعة الأداء بسيطة ومنعشة للشركات سريعة النمو.

Surveyapp

surveyapp.io

اجمع تعليقات قابلة للتنفيذ من عملائك وموظفيك باستخدام تطبيق Surveyapp. من خلال خيارات التوزيع المتعددة، يتيح لك تطبيق Surveyapp التقاط التعليقات باستخدام: تطبيق استطلاع الأجهزة اللوحية غير المتصل بالإنترنت وKiosk يمكنك التقاط التعليقات بسهولة باستخدام تطبيق استطلاع على جهاز لوحي أو كشك. تعرف على ما يشعر به عملاؤك حقًا وامنع حدوث المشكلات لتوفير تجربة ممتازة للزائرين والعملاء. يعمل Surveyapp أيضًا دون اتصال بالإنترنت. جمع التعليقات القابلة للاستخدام عبر البريد الإلكتروني. أرسل الاستطلاعات بسرعة عبر البريد الإلكتروني التي تتوافق مع شكل وأسلوب علامتك التجارية واكتشف كيف يشعر عملاؤك وموظفيك. جمع التعليقات وتحليلها والتصرف بناءً عليها وتتبع المقاييس بما في ذلك NPS أو eNPS أو CSAT أو نقاط جهد العملاء. استطلاعات المحادثة عبر الإنترنت اجمع التعليقات عبر الإنترنت باستخدام الروابط ورموز QR وتوقيعات البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي. قم بتضمين استطلاعات الرأي في أي جزء من المحتوى على موقع الويب الخاص بك وتحسين التجارب على الصفحة.

Zoios

zoios.io

تساعد Zoios المؤسسات على إنشاء مكان عمل عالمي حيث يزدهر الموظفون ويريدون تقديم أفضل ما لديهم. إنه يحقق هذا من خلال تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأنه ، بدون إجراء ، يصبح الجهد بلا جهد. لدى Zoios تعويذة ثقافية تعيشها وتتنفسها: الإنتاج بهدف وسرور. * المنتجات تدور حول إنشاء خدمات وحلول مبتكرة ، وتجربة ميزات جديدة ، وإطلاق مفاهيم جديدة. إنه يناشد الرغبة الإبداعية والفضول الذي يمتلكه الجميع في Zoios. * الغرض يشمل فكرة أن كل شيء تم إنشاؤه في Zoios يحتاج إلى تقديم القيمة ، وإلى حد ما ، تحدث فرقًا في العالم. دون خلق قيمة ، يصبح العمل بلا معنى. * يشير المتعة جزئيًا إلى رؤية Zoios لخلق المزيد من الفرح في العمل. كما أنه يؤكد على أهمية البدء مع نفسه ؛ يجب أن تكون ممتعة ومثيرة للعمل في Zoios.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu هو المنصة الوحيدة التي تم تصميمها لـ MSPs التي تجمع بين CSAT و NPS والتعرف على الموظفين واللعب. تتبع المقاييس التي تهم أكثر لزيادة مشاركة الموظفين ، ورضا العملاء ، وإغلاق المزيد من الصفقات! Crewhu هي منصة عملاء و gamification والتعرف على MSPs. يقدم Crewhu تكاملًا مع معظم منصات برامج MSP لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة ، بما في ذلك PSA و CRM وأدوات التوثيق ومقاييس موفر VoIP. مهمة Crewhu هي الاحتفال بالفوز اليومي وخلق ثقافة أقوى.

AidaForm

aidaform.com

AidaForm هي خدمة كاملة حيث يمكنك إنشاء نماذج المحادثة والتقليدية عبر الإنترنت والاستطلاعات والصفحات المقصودة ونماذج الطلبات والاختبارات.

WorkStep

workstep.com

WorkStep هو حل برامج مشاركة الموظفين الرائد المصمم لمساعدة الموارد البشرية والعمليات على تقليل دوران الموظفين ، وزيادة الإنتاجية ، وزيادة المشاركة في القوى العاملة بالساعة. يوفر WorkStep برنامج مشاركة الموظفين الذين يعملون بذات منظمة العفو الدولية مصممة خصيصًا لفرق الخطوط الأمامية. من خلال تمكين قادة الموارد البشرية وقادة العمليات الذين لديهم رؤى في الوقت الفعلي ، يساعد WorkStep في تحديد المخاطر ومعالجتها قبل أن تصبح مشكلات مكلفة ، وتبقي العمليات تعمل بسلاسة. يوفر حل تجربة الموظف في WorkStep الاستماع الشامل للموظفين والمشاركة وصوت الموظف ووظائف الاتصال بما في ذلك: *ملاحظات الموظفين: يجمع WorkStep رؤى في الوقت الفعلي من الموظفين من خلال نبض Milestone ، ودائمًا ، ومسوحات سنوية ، وقنوات التغذية المرتدة ثنائية الاتجاه. *تقارير الموظفين: يوفر التقارير قادة الموارد البشرية و OPS بيانات عن سلوك الموظف والتي يمكن تقسيمها بواسطة مختلف المرشحات بما في ذلك نوع الأدوار والموقع والعلامات السكانية والحيازة ، لتحديد الاتجاهات والأنماط التي قد تؤثر على الاحتفاظ بها *التحليلات التنبؤية: يستخدم WorkStep التعلم الآلي لتحديد أفضل مجالات التحسين ، في التسهيل أو مستوى الدور ، واقتراح إجراءات عالية التأثير للحد من دوران الموظفين *تحليل التأثير: يمكن لأصحاب العمل قياس نجاح أي مبادرة يتم تنفيذها من خلال تتبع التغيير في معنويات الموظفين والاحتفاظ بها عبر السكان المتأثرين *التواصل: يمكن للقادة الرد على التعليقات والتنبيهات العاجلة مع الحفاظ على عدم الكشف عن هويته أو التواصل على نطاق واسع إلى شرائح من القوى العاملة لجذب الانتباه إلى برامج جديدة ، ومشاركة التحديثات الهامة ، أو الاحتفال بالفرق ، أو التماس التعليقات. من خلال الجمع بين البيانات في الوقت الفعلي والتحليلات التي تعمل بالنيابة وأدوات الاتصال المدمجة ، يساعد عمل WorkStep قادة EHR والعمليات في تحديد الفرص في عملياتهم المواجهة ومعالجتها مباشرة. وهذا يؤدي إلى تحسين معدلات الاحتفاظ وزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف.

Echometer

echometerapp.com

مقياس الصدى هو برنامج يقوم بتطوير فرق Agile من خلال التعليقات وإعادة Retros Team بطريقة بسيطة وقابلة للتطوير وقابلة للقياس. مقياس الصدى يجعل تطوير فريق Agile بسيطًا وقابل للقياس. استخدم علم النفس في تنمية الفريق للعمل على عقلية رشيقة مباشرة ، بدلاً من مجرد إصلاح الأعراض السطحية. تأسست في عام 2006 ، وقد برزت Deskalerts كشركة تطوير برامج رائدة مكرسة لتوفير حلول اتصال قوية مصممة لتلبية احتياجات العمل الفريدة لعملائها. تعمل الأداة الشاملة على تحسين الاتصالات الداخلية ، مما يتجاوز تسليم الإخطار البسيط لضمان عدم إرسال المعلومات الحاسمة فحسب ، بل يتم القراءة والاعتراف بها أيضًا. على مر السنين ، عقدت Desconderts شراكة مع أكثر من 700 عميل ، بما في ذلك عمالقة الصناعة مثل Siemens و Hilton و Vodacom و Air New Zealand والعديد من الآخرين. قامت الشركة باستمرار بتمكين هؤلاء الشركاء من تضخيم إنتاجيتهم وإيراداتهم من خلال استراتيجيات الاتصال المحسنة. لقد وجد نظام Deskalerts ، المعترف به لأدائه العالي والوصول السريع ، صالحًا في مختلف القطاعات. تعتمد الرعاية الصحية ، والتعليم ، والحكومة ، والتمويل ، والعديد من شركات Fortune 500 على حلها لتلبية احتياجات التواصل الداخلي. يعد مجموعة الميزات متعددة الاستخدامات ، المصممة لتلبية احتياجات التواصل المتغيرة داخل المنظمات ، السبب الرئيسي وراء نجاحها.

Startquestion

startquestion.com

برنامج مسح احترافي لإنشاء استطلاعات واستطلاعات عبر الإنترنت للعملاء والموظفين. أداة معترف بها بين الشركات والجامعات والمنظمات الكبيرة.

Winningtemp

winningtemp.com

تنشئ منصة نجاح الفريق ، WinningTemp ، الفرق الفائزة والمؤسسات الصحية من خلال الاستماع إلى الموظفين وتمكين القادة مع رؤى وذات صلة تؤدي إلى نتائج واضحة وقابلة للقياس. يتم تكييف WinningTemp مع مطالب اليوم والغد من موظفي المستقبل. يمكنك بسهولة بناء بيانات في الوقت الفعلي وتصور المستمر ومشاركة الأهداف والإنجازات والكفاءة الشاملة. طريقة العمل المنهجية للمتابعة المتكررة والاختصار بين المدير والموظفين. يوفر البحث الحالي رؤى ويسلط الضوء على المجالات المهمة كعوامل نجاح لمنظمة الغد. تم إنشاء الحل المتطرف مع العلماء البارزين في جامعة جوتنبرغ في السويد ، ويعتمد على العلوم ، وتغذيها البيانات ، ويقودها الذكاء الاصطناعى. يساعد WinningTemp المنظمات في جميع أنحاء العالم على اتخاذ قرارات ذكية واستباقية لزيادة مشاركة الفرق ، وتقليل مستويات التوتر ودوران الموظفين.

Key Survey

keysurvey.com

Key Survey by FORM هو حل إدارة الاستطلاعات الأكثر تخصيصًا في الصناعة والمصمم لتحويل تجارب العملاء وأعضاء الفريق إلى الأفضل. يمكنك إنشاء استطلاعات بسهولة من خلال توزيع متعدد القنوات يتضمن خيارات تصميم مخصصة شاملة، بما في ذلك الألوان والخطوط والشعارات. ثم قم بتجميع الإجابات حسب نوع المشارك والمنطقة والحقول المخصصة للمراجعة والتحليل في لمحة سريعة. استخدم الوصول المستند إلى الدور للحصول على البيانات التي تحتاجها وفتح واجهة برمجة التطبيقات وعمليات التكامل لربط استجابة الاستطلاع بأنظمة السجلات الأخرى. يمكنك تصور بيانات الاستطلاع ومشاركتها في الوقت الفعلي باستخدام لوحات المعلومات التي تنظم الاستجابات، وتسلط الضوء على الاتجاهات، وتسلط الضوء على مجالات التحسين للحصول على تعليقات أكثر جاذبية للموظفين، وأبحاث سوق أقوى، وتحسين رضا العملاء.

SurveyJS

surveyjs.io

SurveyJS عبارة عن مجموعة منتجات مكونة من أربع مكتبات JavaScript مفتوحة المصدر توفر لك جميع مزايا تطبيق المسح الداخلي المصمم خصيصًا مع تقليل وقت الوصول إلى السوق والموارد المطلوبة بشكل كبير لتشغيل النظام. لا تعمل المكتبات مباشرة مع أي رمز خادم أو قاعدة بيانات، وهي متوافقة مع أطر عمل JavaScript الأكثر شيوعًا، مثل React وAngular وVue.js وjQuery وKnockout وما إلى ذلك. ويمكنها التواصل مع أي خادم يمكنه النشر والحصول على طلب بتنسيق JSON، مما يجعلها غير متوافقة مع الخادم وقاعدة البيانات. تتكون عائلة المنتج من: * مكتبة عرض مفتوحة المصدر مرخصة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) تعرض النماذج الديناميكية المستندة إلى JSON في تطبيق الويب الخاص بك، وتجمع الاستجابات؛ * أداة إنشاء نماذج السحب والإفلات الداخلية التي تنشئ تلقائيًا تعريفات (مخططات) JSON للنماذج الخاصة بك في الوقت الفعلي؛ * PDF Generator، وهي مكتبة تعرض استطلاعات ونماذج SurveyJS كملفات PDF في المتصفح؛ * مكتبة لوحة المعلومات التي تتيح لك تبسيط تحليل بيانات المسح باستخدام الرسوم البيانية والجداول التفاعلية والقابلة للتخصيص. الإصدار الأساسي من SurveyJS مجاني. بالنسبة لمكتبات Creator وPDF Generator وDashboard، يتوفر نموذج ترخيص دائم قائم على المطورين، مما يسمح لك بإجراء دفعة لمرة واحدة واستخدام البرنامج إلى أجل غير مسمى، وبالتالي تقليل الاستثمار الأولي المطلوب أيضًا.

NativeSlides

nativeslides.com

NativeSlides هي أداة بسيطة لجمع التعليقات حول عروض PowerPoint التقديمية. يمكنك ببساطة تحميل العرض التقديمي الخاص بك وإنشاء النماذج والاستطلاعات حوله. إنها طريقة بسيطة وسهلة للتفاعل مع جمهورك. بعض الاستخدامات المحتملة لـ NativeSlides: - تعليقات العرض التقديمي - عرض المنتجات - أبحاث السوق - تعليقات المؤتمر - عرض الخدمة - تعليقات مشروع المدرسة - البحث الديموغرافي ما هي الميزات التي نقدمها؟ - محرر النماذج المتقدم - لوحة المعلومات ولوحة الإدارة - دعم ملفات PPTX وPDF - إشعارات البريد الإلكتروني - التحميل الآمن للملفات - قسم التقارير - تكامل جداول بيانات Google - تكاملات Slack وDiscord وGoogle Analytics وFacebook Pixel - تصدير البيانات إلى .CSV - البرامج التعليمية والقوالب كيفية استخدامه؟ - أنشئ حسابًا على: https://app.nativeslides.com/ - قم بتحميل عرض PowerPoint التقديمي الخاص بك - أنشئ نموذجًا بسيطًا أو استخدم القالب - اجمع التعليقات من المستخدمين - قم بتحليل التعليقات وتحسينها. التواصل هو مفتاح النجاح. يساعدك جمع التعليقات من المستخدمين في عملية تحسين خدمتك أو منتجك.

candidate.fyi

مرحبًا بك في المرشح. لمعلوماتك، منصة تجربة المرشح المثالية التي تُحدث ثورة في طريقة تعاملك مع المواهب. من خلال التكامل بسلاسة مع ATS الخاص بك، تعمل منصتنا على أتمتة وتبسيط كل جانب من جوانب التواصل مع المرشحين، بدءًا من الرسائل المخصصة ووصولاً إلى خطابات العرض والإعداد المسبق والتأهيل واستطلاعات رأي تجربة المرشح في الوقت الفعلي. من خلال بوابتنا المخصصة ذات العلامة التجارية، يدخل المرشحون إلى عالم من المعلومات والتمكين. يمكنهم تتبع تقدمهم دون عناء، والبقاء على اطلاع بالخطوات القادمة، واكتشاف من سيجتمعون ومتى، والتعمق في محتوى العلامة التجارية الشامل لصاحب العمل. بدءًا من التحضير للمقابلة وحتى استكشاف ثقافة الشركة، تقدم بوابة المرشحين لدينا تجربة شاملة تترك انطباعًا دائمًا. باستخدام موقع المرشح. fyi، يمكنك جمع تعليقات حول آراء المرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة بالإضافة إلى تتبع مشاركة المرشح طوال رحلة المقابلة. في المرشح لمعلوماتك، نحن نؤمن بتحويل عملية المقابلة إلى شيء لا يُنسى. نحن هنا لنجعل رحلة كل مرشح رحلة رائعة، حيث يشعر بالتقدير والدعم والإثارة بشأن الاحتمالات المقبلة.

GoCo

goco.io

تقوم GOCO بإعداد بيانات الموارد البشرية إلى الحياة وتوفر أدوات لتخصيص سير العمل لأي عملية أو سياسة أو قائمة مراجعة للموارد البشرية. مع GOCO ، تتلقى المنظمات فريق دعم مخصص يقوم بإعدادها للنجاح وتظل متاحة بعد التنفيذ. بدءًا من التنقل والفوائد إلى إدارة الأداء وكشوف المرتبات ، تقدم GOCO كل ما هو مطلوب لتشغيل الموارد البشرية في حل واحد يسهل الاستخدام. تتمثل مهمة GOCO في مساعدة الشركات على قضاء وقت أقل في مهام الموارد البشرية اليدوية والمؤلمة والمعقدة حتى يتمكنوا من التركيز على نمو فرق أكثر سعادة وأكثر إنتاجية.

Oneteam

oneteam.io

قد لا يفاجئك أن التواصل مع القوى العاملة بدون مكتبك يمثل تحديًا كبيرًا. تنتشر في مواقع متعددة ، ولا تجلس خلف جهاز كمبيوتر ، ولا تملك عنوان بريد إلكتروني تجاري ، وغالبًا ما يعملون بدوام جزئي فقط ، على سبيل المثال لا الحصر. لم تعد أساليب المدرسة القديمة مثل الإنترانت ، وتفجيرات البريد الإلكتروني ، وأدلة الورق ، ولوحات النشرات ، فقط تقطعها. يقومون بإنشاء ما نصفه "الفجوة بدون مكتب". وتخمين ماذا؟ يمكن لهذه الفجوة أن تستنزف مشاركة فريقك وولائها ونجاحه ، ودفع أفضل مواهبك من الباب والتأثير سلبًا على نمو عملك. في Oneteam ، قمنا بصياغة التطبيق النهائي لسد هذه الفجوة. فكر في الأمر كمجموعة أدوات الكل في واحد: اتصال سلس ، وسلس على متن الطائرة ، والتعليم التفاعلي ، والمسوحات الثاقبة ، وقوائم الفحص المفيدة: كل ما تحتاجه ، كل ذلك في Oneteam. اليوم ، يسعى Oneteam إلى إطلاق الإمكانات الكاملة للعمال بدون مكتب في جميع أنحاء العالم وحقق بالفعل نجاحًا في سد الفجوة بدون مكتب للمنظمات بما في ذلك H&M و Toolstation و Ibis و Westcord Hotels و DPD. يجعل HUB للموظفين السالحين في ONETEAM من السهل على الجميع الوصول إلى التحديثات والمعلومات الأساسية أثناء التنقل. فوائد Oneteam: • ميزات التطبيق المدمجة للتواصل والتدريب والمشاركة • قابلة للتخصيص بالكامل لاحتياجات مؤسستك • سهل التنفيذ والإدارة

WorkHub

workhub.ai

WorkHub هي منصة نجاح الفريق التي تعمل بمنظمة العفو الدولية توفر أدوات التعاون للفرق عن بُعد لتمكين العمل المختلط وزيادة المشاركة والإنتاجية ومعنويات الموظفين. تم تصميم المنصة لتلبية جميع احتياجات الاتصال والتعاون والاحتفال بمنصة واحدة. إنه يوفر مؤتمرات بأسعار معقولة ، وتذاكر ، والاعتراف ، والمكافآت عند 1/5 سعر منصات أخرى. كما يوفر اتصالًا عالميًا لأعضاء الفريق الداخلي والخارجي مع ميزات مؤتمرات الصوت/الفيديو الخالية من المتاعب. بالإضافة إلى ذلك ، يحتوي على نظام التذاكر لإدارة مهام الفريق واستفسارات العملاء من مكان واحد ، مع تكامل صندوق البريد المشترك لتقديم تجربة سلسة للعملاء. يعد WorkHub حلاً ميسور التكلفة للفرق التي تتطلع إلى زيادة الكفاءة والاتصال في مكان العمل الهجين.

Wyng

wyng.com

تساعد Wyng العلامات التجارية على النمو وفهم جمهورها، لتقديم تجارب أكثر صلة. باستخدام Wyng، يمكن للمسوقين بسهولة إنشاء تجارب رقمية تفاعلية تجذب العملاء في اللحظات المناسبة، وتكسب التفضيلات والبيانات الأخرى، وتضفي طابعًا شخصيًا في الوقت الفعلي. سواء كانت التجربة عبارة عن اختبار للبحث عن منتج أو ترويج أو مركز تفضيل - فإن تجارب Wyng تكون دائمًا جيدة التوقيت وسهلة الاستخدام وتقدم قيمة حقيقية للمستهلكين. تخدم Wyng أكثر من 250 علامة تجارية عالمية، بما في ذلك AAA وDisney وEstée Lauder وSony وUnilever، الذين يستخدمون Wyng لدفع عمليات الاشتراك وزيادة المبيعات وتعزيز ثقة المستهلك وتقارب العلامة التجارية.

ZIGPOLL

zigpoll.com

اجمع بيانات الحزب الصفري باستخدام استطلاعات ما بعد الشراء وحملات التقاط البريد الإلكتروني والاستطلاعات والنماذج التفاعلية. إعداد بدون تعليمات برمجية لـ Shopify وBigCommerce وWordpress.

Sprig

sprig.com

Sprig عبارة عن منصة لرؤى المستخدم تعمل على تمكين فرق المنتج من إنشاء منتجات استثنائية برؤى مستخدم غنية وسريعة. تعمل فرق المنتجات من الجيل التالي مثل Dropbox وNotion وLoom على تحسين تجربة منتجاتها باستخدام مجموعة أدوات الرؤى من Sprig: 1. الاستطلاعات: استمع وتعلم من المستخدمين المستهدفين مباشرة داخل منتجك. 2. عمليات الإعادة: التقط مقاطع من جلسات المستخدم الخاصة بك جنبًا إلى جنب مع تعليقاتهم داخل المنتج. 3. تحليل الذكاء الاصطناعي: حوّل تعليقات المستخدمين إلى فرص للمنتج باستخدام الذكاء الاصطناعي المدعوم بـ GPT. يقع مقر Sprig في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، وبدعم من Andreessen Horowitz وAccel وFirst Round Capital وFigma Ventures.

Huler

huler.io

HulerHub هي منصة تجربة الموظفين الأكثر جاذبية وتخصيصًا في العالم. بديل الإنترانت الحديث؛ جاهز للاستخدام، وسهل الإعداد، ولا يتطلب تكنولوجيا المعلومات أو موارد التصميم. يقدم البرنامج تجربة مستخدم على مستوى العملاء، ويجمع بين الأنظمة والبرامج والمحتوى السحابي للمؤسسة، مما يتيح تحكمًا أفضل وإبصارًا في تفاعلات الموظفين وتجاربهم في مكان العمل الرقمي. - بناء تجارب أفضل للموظفين بدءًا من العلامات التجارية الداخلية وحتى التخصيص وإدارة الجمهور الديناميكية، تجعل HulerHub بناء تجارب الموظفين أمرًا سهلاً، حتى تتمكن من التركيز على تنمية ثقافة الأشخاص أولاً. - التعاون من أي مكان اجعل العمل معًا أمرًا سهلاً. يمكن الوصول إلى HulerHub من أي جهاز وفي أي وقت وفي أي مكان، ويمكّن المستخدمين من مشاركة المعلومات بسرعة وأمان داخليًا مع الزملاء وخارجيًا مع العملاء والشركاء. - تعظيم عائد الاستثمار والمشاركة لقد قمنا بتطوير حل برمجي يعمل بسلاسة مع جميع البرامج والمحتوى المستند إلى السحابة بغض النظر عن البائع أو المزود لمساعدة المؤسسات على الاستفادة من المحتوى والأدوات المناسبة في الوقت المناسب، وتعظيم عائد الاستثمار على الاستثمارات التقنية الحالية والمستقبلية، وإشراك الموظفين.