بدائل - Perkfix

Connecteam

connecteam.com

Connecteam هو تطبيق لإدارة القوى العاملة على الهاتف المحمول يضم مجموعة قوية من الأدوات المصممة لمساعدة المؤسسات ذات الفرق بدون مكتب على تحسين التواصل ، والاحتفاظ بالموظفين ، وقيادة الكفاءة التشغيلية. يسمح Connecteam للمديرين بوضع عمليات أعمالهم على Autopilot والتركيز على نمو الأعمال مع تحرير الموظفين ليكونوا أكثر إنتاجية ومهنية ورضا. وفر الوقت وزيادة الإنتاجية باستخدام قوائم المراجعة المخصصة للمجتمع والنماذج والتقارير ؛ جدول التحولات وتتبع ساعات العمل مع ساعة وقت GPS ؛ تبسيط اتصال الموظف ، وتعزيز المهارات المهنية ، وإدارة المهام اليومية وأكثر من ذلك بكثير ، كل ذلك في تطبيق واحد. تأكد من تسجيل دخول آمن وسهل للمسؤولين عن النظام مع Active Directory Single On (SSO).

Keka HR

keka.com

التوظيف ليس مجرد إنجاز من خطوة واحدة لأنه يتضمن مراحل معقدة مختلفة خلال الرحلة. وإيجاد الموهبة الصحيحة هو حجر التنقل نحو بناء بيئة أعمال ناجحة. وبالتالي ، ستقوم Keka بتجهيزك بميزات رائعة مثل مصادر المرشحين متعددة المنصات ، وتقييمات التكنولوجيا ، وبطاقات الأداء ، وما إلى ذلك ، مما سيساعدك على تقديم تجربة توظيف مقاومة في المستقبل مع نظام تتبع المتقدمين في Keka. Keka HR هو تمكين الناس. إنه يقوم بأتمتة معالجة الأشخاص ويساعد على بناء ثقافة عمل متحمسة وملتزمة ، وتحويل شركتك من الخير إلى الرائع. مع Keka ، يمكنك تعزيز ثقافة عالية الأداء تتكيف وتتطور ومقاييس ، مما يجعل فريقك أكثر فعالية. كشركة رائدة في تقنية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، تعتبر Keka متعددة الاستخدامات ومناسبة لجميع الصناعات.

Workvivo

workvivo.com

WorkVivo هي منصة تجربة الموظف (EXP) التي تبسط التواصل وزيادة المشاركة من خلال تمكين الموظفين للسماع ومساعدة الجميع على الشعور ، بغض النظر عن مكان عملهم. تقوم المنصة بتوحيد اتصالات الموظفين ، والمشاركة ، والإنترانت ، وميزات القياس في تطبيق موظف حديث واحد يلتقط ضربات القلب من المنظمة ويجعل ثقافتها في الحياة. بفضل تصميمه البسيط ، يمكن للموظفين استخدام WorkVivo بسهولة للبقاء على اطلاع ومشاركة وتوصيل. ونتيجة لذلك ، يكتسب قادة الشركة إشرافًا أفضل وقناة مباشرة غير مفيدة للوصول إلى الناس والتواصل معهم ويشعرون حقًا بنبض الشركة والطاقة. مع النمو السنوي الذي يزيد عن 200 ٪ على أساس سنوي ، و 3 ملايين مستخدم+ في أكثر من 93 دولة ، وعملاء يتراوحون من شركات Fortune 500 إلى الشركات الناشئة التكنولوجية ، فإن Workvivo في مهمة-لرفع تجربة الموظف للجميع.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo هي منصة واسعة النطاق للتكنولوجيا الموارد البشرية تحل تحديات الموارد البشرية المعقدة مع تبسيط عمليات الموارد البشرية اليومية وأتمتةها. تثقيفها منظمات العصر الحديث مثل Bajaj Capital و Yashraj Films و TVF و Shree Maruti و Capital Motion و Soho House و Qatar Wire Products و 2500 شخص آخر ، يقدم Zimyo مجموعة شاملة من المنتجات التي تشمل HR و Payroll ، الحضور ، الأداء ، الأداء ، الأداء ، تتبع المتقدمين ، والمشاركة ، وحدات LMS و 50+. من خلال الاستفادة من هذه الحلول ، يمكن للمؤسسات من أي حجم أتمتة عمليات الموارد البشرية ، وتشغيل كشوف المرتبات الخالية من الأخطاء ، وصرف الرواتب في الوقت المحدد ، وتتبع حضور الموظفين ، والموظفين على متن الطائرة/الخارج ، وتتبع أداء الموظفين ، واستئناف الحاجز ، وإرسال الرسائل ، وفعل الكثير. ماذا يوجد لك في زيميو؟ * مشاركة الموظف: استطلاعات نبض الموظف ؛ الدردشة المباشرة والمجموعة من نظير إلى نظير ؛ الإعلانات ومنتديات المناقشة واستطلاعات الرأي ؛ مؤشر السعادة ردود فعل مجهولة. Helpdesk & التذاكر * CORE HR: إدارة بيانات الموظفين ؛ الخدمة الذاتية الموظف ؛ الوثائق والسياسات ؛ الموظف على متن الطائرة ؛ الموظف خارج الخارج ؛ تحليلات الموارد البشرية والإبلاغ * كشوف المرتبات: أتمتة معالجة كشوف المرتبات ؛ إدارة النفقات والدفع ؛ إدارة الامتثال القانونية ؛ كشوف الرواتب متعددة الكيان * الوقت والحضور: إدارة الحضور ؛ العلامات الجغرافية والضجة الجغرافية ؛ إدارة القائمة ؛ تذكيرات الحضور إدارة الرحلة الميدانية * برنامج إدارة الأداء: OKRS ؛ المراجعات (KRA/KPIs) ؛ ردود فعل مستمرة ؛ واحد إلى واحد تعويضات وإدارة التقييم * برنامج إدارة التوظيف: إدارة المرشحين ؛ إدارة تجمع المواهب المقابلات جدولة وتغذية ردود الفعل القائمة على المهارات ؛ تتدفق عملية التوظيف المخصصة. تقييم المهارات استئناف التحليل. تكاملات مجلس الوظائف للمصادر علاوة على ذلك ، يوفر Zimyo HRMS دعم العملاء على مدار الساعة لمعالجة استفساراتك على الفور.

Assembly

joinassembly.com

Assembly عبارة عن منصة مشاركة حديثة تعتمد على AI-تبسيط التقدير والمكافآت والتواصل الداخلي والتعاون في جميع أنحاء المؤسسة. يقدم هذا المركز الفردي المريح حلول مشاركة شاملة ومتعددة الاستخدامات ، بما في ذلك الإعلانات ومساعدي مكان العمل من الذكاء الاصطناعي والمسابقات والمسوحات والمزيد. يوفر Assembly كتالوجًا واسع النطاق من المكافآت ، مثل بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت ثقافية ، والتبرعات الخيرية ، وتعزيز ثقافة مكان العمل حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتقدير والاتصال. تمكن التحليلات القوية من المديرين من اكتساب رؤى حول مشاعر الشركة ، مما يضمن بيئة يشعر فيها الموظفون بالسماع والفهم. تعرف على فريقك بطريقة ذات معنى توافق على القيم الأساسية مع الاعتراف لتشجيع احتضان الفريق من قبل الفريق. تعزيز الاعتراف مع كتالوج واسع من المكافآت بما في ذلك بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت الثقافة ، والتبرعات الخيرية. أتمتة المعالم والتعرف على الذكرى السنوية تحتفل بعيد ميلاد كل زميل أو ذكرى سنوية مع الصراخ المخصص الآلي. إن التكامل السلس مع فرق Microsoft و Slack يشاركان بسلاسة حيث تعمل بالفعل ، مع تكامل آمن وتحديثات البيانات في الوقت الفعلي. بيانات الإدخال مرة واحدة للمزامنة الفورية عبر الأنظمة الأساسية. تعزيز مشاركة الموظفين الاستفادة من الرئيس التنفيذي والتحديثات التنفيذية ، ومسوحات مختلفة للموظفين ، والتحقق الأسبوعية ، ومسوحات الرضا لتحسين المشاركة. تبسيط أدوات رافعة الاتصالات الداخلية مثل قوالب AMA ، خلاصات الأخبار ، قوالب مساعدة ، خلاصات جماعية ، كاسبات الجليد ، إدارة الأفكار ، الويكي الداخلي ، وأدوات الاجتماع لتعزيز مهام سير عمل الاتصال. تعزز إنتاجية الفريق استخدم الملخصات اليومية ، وجداول الأعمال ، وملاحظات الاجتماع ، وردود فعل المنتج ، وقوائم الفوز ، و CRM مبيعات خفيفة الوزن لزيادة الإنتاجية. تبسيط الموارد البشرية والتوظيف استطلاعات تنفيذ استحقاقات الموظفين ، ومقابلات الخروج ، ودرجات ENPS ، والإحالات الداخلية ، وأسئلة المقابلة ، وتعليقات تأجير جديدة ، إلى جانب تتبع وقت المقاول وقوالب الموارد البشرية الأخرى.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • التخطيط الاستراتيجي • الأهداف والأهداف الرئيسية • مؤشرات الأداء الرئيسية • المهام (بما في ذلك كانبان) • المشاريع (بما في ذلك جانت) • ألواح المعلومات • التقارير • العملاء المتوقعون • العملاء • المشاركة • التذاكر • النماذج والاستطلاعات • مراجعة 360 درجة • المكافآت • الحضور • الإجازة • LMS • التفوق على أقرانك من خلال تنفيذ استراتيجياتك وتحقيق مقاييسك الرئيسية بشكل فعال عبر 🎯الاستراتيجيات والأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية - اتخذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً في عالم الأعمال المرن هذا من خلال إنشاء تقارير في الوقت الفعلي ولوحات تحكم مؤشرات الأداء الرئيسية بنقرة زر واحدة - 🙂 قم بإشراك وتحفيز موظفيك وفرقك من خلال نظام المكافآت، وتسجيلات الوصول الأسبوعية، ولقاءات فردية، والتصنيفات الداخلية - احصل على نظرة عامة شاملة لمشاريعك عبر المشروع سهل التطبيق والفعال (بما في ذلك مخطط جانت ) وإدارة المهام (بما في ذلك كانبان)؛ إنشاء فواتير المشروع بسهولة - 💡 تبادل الأفكار والتخطيط عبر ألواح المعلومات والقوالب الخاصة بنا - تتبع العملاء المتوقعين وتحويلهم إلى مبيعات وعملاء عبر وحدة إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بنا - سد فجوات المهارات لدى أعضاء فريقك عبر مركز التعلم 💡؛ قم بتحميل محتوى الملف / الفيديو الخاص بك لتمكين النمو الشخصي ونمو الشركة وسهولة الإعداد - تتبع حضور الموظفين وقياس كفاءة المشاريع والنتائج والمهام الرئيسية لكل سجل زمني - تتيح نماذج السحب والإفلات والاستطلاعات سهولة جمع البيانات والمعلومات والتحليلات - FlowyTeam هو الأنسب للمؤسسات التي تضم ما بين 5 إلى 1000 موظف - يدعم FlowyTeam ويخدم أكثر من 1000 مؤسسة في أكثر من 90🌏 دولة - يتوفر برنامج FlowyTeam باللغات التالية: الإنجليزية والألمانية والبرتغالية والإيطالية والإسبانية والفرنسية والصينية ، العربية، البهاسا، الإندونيسية، الفيتنامية، التايلاندية، الفارسية، اليونانية، التركية، الروسية، الهندية، الكورية، اليابانية، السلوفينية، السلوفاكية، الصربية، الكرواتية، البولندية، المجرية، التشيكية، الأوكرانية، الرومانية، البلغارية - عملائنا المذهلون لدينا هم Roche، ADDX، buddyboss، Turknet، Runcloud، pandai.org، Liebherr، وغيرها الكثير...flowyteam.com أنت بحاجة إلى تدريب OKR: يوصي FlowyTeam بمعهد OKR - okrinstitute.org

Workhuman

workhuman.com

تأسست Workhuman في عام 1999 ، وقد التزمت ببناء أماكن عمل بشرية تعترف بقيمة وإمكانات كل موظف. اليوم ، يساعد قادة الموارد البشرية وقادة الأعمال من بعض أكبر المنظمات في العالم مثل LinkedIn و Cisco و Eaton و Whirlpool و Intuit على بناء اتصالات بشرية على نطاق عالمي لقيادة العائد على الاستثمار. تجارب الموظف الإيجابية لم تعد لطيفة ؛ هم حتمية العمل. Workhuman Cloud هي منصة SaaS آمنة تضم أكثر من ستة ملايين مستخدم في أكثر من 30 لغة في 180 دولة ، مما يولد 100 مليون حالة من التواصل البشري. حلولها تدعم ثقافة الشركة من خلال الاعتراف والمشاركة والأداء والوئام والحياة العمل والانتماء والانتماء. إلى جانب رؤى الأعمال الفريدة التي لا مثيل لها من WorkHuman IQ ، فإنه يوفر للقادة رؤية وأدوات استباقية لا يمكن العثور عليها في أي حل آخر للموارد البشرية. تُستخدم هذه الرؤى لفهم المشكلات أثناء تطويرها وللمساعدة في اتخاذ القرارات الصحيحة لمواءمة أهداف العمل وتحقيق تأثير فوري. لدى الشركة مقر مزدوج في فرامنغهام ، ماساتشوستس ، ودبلن ، أيرلندا. تم عرضه في قائمة الأماكن الرائعة للعمل في أيرلندا لمدة ثماني سنوات متتالية وتم تسميته رقم 1 في عام 2019 ؛ إنه مكان أعلى في بوسطن غلوب للعمل لمدة سبع سنوات وهو مكان رائع للعمل معتمد في الولايات المتحدة الأمريكية.

Motivosity

motivosity.com

Motivosity هو برنامج الاعتراف والمكافآت الأول للأشخاص الذين يوحدون الشركات ويشرك الموظفين من خلال الامتنان والاتصال الاجتماعي. يتجاوز نهجه الفريد من نوعه من الهدايا والجوائز القائمة على الإنجازات ، ويساعد الشركات على ربط العمال عن بُعد وهجينة ، وتوحيد الفرق والمواقع ، وتحفيز الموظفين من جميع الأعمار من خلال الامتنان المتسق والاتصال الاجتماعي. يقوم Motivosity بكل هذا مع مساعدة فرق الموارد البشرية والأشخاص في وقت واحد على تشغيل برامج الأشخاص الأكثر تأثيرًا وعالية المشاركة من خلال تبسيط العمليات وتبسيط التواصل وإدارتها في مكان واحد يركز على الموظفين.

Kudoboard

kudoboard.com

يحل Kudoboard محل البطاقة التي تم تمريرها وتوقيعها - إعادة تخيل تقدير مكان العمل في المناسبات الخاصة للموظف. يمكن أيضًا استخدامه لأحداث الشركة ، والصراخ ، وأكثر من ذلك. المستخدم إنشاء بطاقات مجموعة Kudoboard ؛ المساهمة المحتوى ؛ ادعى الآخرين للنشر ، ثم التسليم للمستلمين. تستخدم Kudoboard من قبل فرق من جميع الأحجام (وخاصة بشكل خاص عندما يكون بعض الموظفين بعيدة) ، مثالية للمناسبات الخاصة التي تهم أكثر: أعياد الميلاد ، الذكرى السنوية ، على متن الطائرة ، وداع ، الحصول على الآبار ، الصراخ ، وما إلى ذلك.

Pingboard

pingboard.com

Pingboard عبارة عن نظام أساسي لبرامج الاشتراك يوفر حلولاً لاتصال الموظفين بالشركات التي لديها قوة عاملة بعيدة بشكل أساسي أو موزعة عبر مواقع متعددة. تساعد ميزات Pingboard الأقسام التي تتألف من الموارد البشرية والعمليات والاتصالات الداخلية وغيرهم من كبار المتخصصين في القيادة على توصيل المعلومات ذات الصلة بالشركة بأكملها. يحتوي Pingboard أيضًا على ميزات تساعد كل فرد في المؤسسة على معرفة من هو ومن يفعل ماذا، ثم التواصل مع هؤلاء الزملاء بطريقة مفيدة.

Bonusly

bonus.ly

Bonusly هي الطريقة رقم 1 لفتح مكان عمل رابح! إنه المحرك الذي يعزز مشاركة الموظفين والتقدير والمكافآت وتمكين الأداء. في Bonusly، نؤمن بأن نجاح عملك مدفوع بأشخاص وفرق عمل منخرطين بعمق وذوي أداء عالٍ. يساعدك حل تمكين الأداء الخاص بنا على قيادة هذا الأداء العالي والحفاظ عليه من خلال مكافأة إنجازات الموظف، وبناء علاقات هادفة من خلال التعرف على النظير إلى النظير، وتمكين التعليقات المتسقة، وتزويد المديرين بالأدوات والرؤى اللازمة لإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لفريقك. استخدم Bonusly لبناء ثقافة عمل تعزز إحساس الموظفين بالقيمة والانتماء والفخر بمساهمتهم في نمو عملك. ابدأ تجربتك المجانية اليوم! أسهل طريقة للتعرف على الموظفين ومكافأتهم. قم بزيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم باستخدام Bonusly.

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink، وهو جزء من CultureBoard، هو برنامج للتعرف على الموظفين يساعد الشركات على بناء علاقات أقوى والتعرف على الإنجازات وبناء ثقافات صحية في مكان العمل. يعد KudosLink، الذي يحظى بثقة المستخدمين من Canva أو Tesla أو Amazon، بمثابة رابط قوي بين مديري الموارد البشرية والموظفين، مما يعمل على تحسين السعادة والمشاركة على كل مستوى من مستويات مؤسستك. من خلال مفهومها المدعوم بالميمات الممزوجة ببضع نقرات فقط، تعمل KudosLink كمنصة تقدير ممتعة، حيث يمكنك مساعدة الأشخاص على الشعور بإحساس أكبر بالتوافق والمشاركة وتعزيز الأداء.

Xoxoday

xoxoday.com

تساعد Xoxoday Plum على أتمتة برامج المكافآت والحوافز والمدفوعات على نطاق عالمي مع إمكانيات متعددة العملات ومتعددة المناطق. نحن نسهل على فرق التسويق والمبيعات إرسال المكافآت والحوافز والهدايا الإلكترونية عبر دورة حياة العميل باستخدام نظام نقاط المكافأة باستخدام سير العمل على نطاق واسع. نحن نتكامل مع إدارة علاقات العملاء (CRMs) وأدوات المسح وأدوات البريد الإلكتروني ونقدم حلول واجهة برمجة التطبيقات (API) للتكامل مباشرة مع منتجاتك. تستخدم آلاف الشركات من جميع الأحجام، بدءًا من الشركات الناشئة وحتى المؤسسات الكبيرة، عملة الأعمال الخاصة بـ Xoxoday لإرسال المكافآت والامتيازات والحوافز وصرف المدفوعات. لقد قام أكثر من 2000 عميل بشحن أكثر من 80 مليون مكافأة على مستوى العالم، مما يجعل Plum العمود الفقري للمدفوعات ذات العلامات التجارية.

Snappy

snappy.com

Snappy هي شركة الهدايا الشاملة الحائزة على جوائز والتي تنشر الفرح وتشارك الامتنان وتتخلص من التخمين عند تقديم الهدايا. تأسست Snappy في عام 2015، وتم اختيارها كواحدة من أسرع شركات Inc. نموًا في الشمال الشرقي في 2021 و202 و2023. Snappy هو شريك الهدايا الموثوق به لأكثر من 43% من شركات Fortune 100 بالإضافة إلى آلاف الأفراد الذين يستخدمون لاذع للهدايا الشخصية. أرسل Snappy أكثر من ثلاثة ملايين هدية حول العالم. تعمل Snappy على ربط الأشخاص وإقامة علاقات هادفة من خلال قوة الامتنان والعطاء. تضمن تجربة اختيار المستلمين أن يقوم مقدمو الهدايا بإرسال الهدية المثالية في كل مرة، للجميع، في كل مناسبة. لقد ظهر Snappy على موقع Fortune's

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

كان مكان العمل الكمومي رائدًا في بعض أقدم برامج مشاركة الموظفين والأداء منذ أكثر من 20 عامًا ، ومنذ ذلك الحين عقدت شراكة مع الآلاف من المؤسسات لرفع نطاق النجاح في الموظفين والفريق والتجاري. في نهاية اليوم ، يساعد القادة على ربط النقاط بين المشاركة والأداء بأدوات بديهية وسهلة الاستخدام ، بما في ذلك استطلاعات الموظفين الشاملة والآلية ؛ أدوات تحديد الأهداف وتتبع الأدوات ؛ الاعتراف بالنظير إلى نظير ؛ ردود الفعل في الوقت الحقيقي ؛ مستمر واحد على الأرض ؛ مراجعات المواهب الذكية ؛ والقوة تحليلات الناس. * خذ الدراسات الاستقصائية: تلقي إخطارات الدفع لاستطلاعات النبض وتتبع جميع الدراسات الاستقصائية التي تمت دعوتها لإكمالها. * لديك محادثات فعالة واحدة على 1: مراجعة الإجابات وعناصر جدول الأعمال والتعليقات على 1-ON-1S. تدوين الملاحظات أثناء محادثتك وجهاً لوجه لتشير إليها لاحقًا. * إعطاء الاعتراف: استخدم تطبيق مكان العمل الكم لعرض ونشر التعرف على زملائك. * اتبع تحديثات الأهداف: ابق على اطلاع على أي تحديثات هدف تحدث في مكان عملك. * ردود الفعل: استخدم ميزات اختصار مريحة لتقديم أو طلب ملاحظات في الوقت الحالي. * ملاحظات خاصة: التقاط ملاحظات خاصة تتم مزامنة تلقائيًا مع حساب مكان العمل الكم الخاص بك للرجوع إليه لاحقًا. ساعد Quantum Workplace في التقاط آلاف أصوات الموظفين بسلاسة ، وتوفير رؤى وتوجيهات بديهية للمديرين ، وتحويل ثقافة مكان العمل للأفضل. مع استطلاع 9000 منظمة سنويًا ، نمت مكان العمل الكمومي إلى أكبر قاعدة بيانات في أمريكا الشمالية لبيانات مشاركة الموظفين - من خلال منصة المشاركة والأداء الأساسية وأفضل برنامج الأماكن المعترف بها على المستوى الوطني. تقوم الشركة بإبقاء الموظفين على اتصال ، ومحاذاة ، وعلى الطريق إلى النجاح. تمكن حلولها وأدائها والذكاء الفرق من الحفاظ على التركيز والمشاركة وتقديم نتائج أعمال قوية.

Awardco

award.co

تعمل Awardco على تعزيز الإنتاجية وتقليل الإنفاق وبناء الثقافة من خلال التقدير والمكافآت القائمة على القيمة. قم بالوصول إلى أكبر شبكة مكافآت على هذا الكوكب واحصل على دعم الامتثال الضريبي لمكافآت موظفيك من خلال شراكات Awardco الفريدة مع Amazon Business وDeloitte. استمتع ببرامج التعرف على الدولار مقابل الدولار من أي نوع في منصة واحدة بسيطة وسهلة الاستخدام.

CorporateGift.com

corporategift.com

"هدية الشركات" عبارة عن منصة هدايا تم تطويرها من أجل وضع الهدايا البرنامجية المستمرة في الاعتبار. قم بالتسوق، والتخزين، وإعداد كل شيء مرة واحدة، ثم زيادة التفاعل في دقائق. تم تشكيل حلنا حول 3 ركائز - مجموعة كبيرة ومتنوعة من المنتجات لضمان رضا المتلقي، والتكنولوجيا المتقدمة والأتمتة للتحكم السلس في العمليات، وفريق من الخبراء على استعداد لتقديم أفضل الممارسات والدعم للتأكد من تلبية احتياجات كل عميل.

HeyTaco

heytaco.chat

اجعل الاعتراف ممتعًا وذات مغزى مع Heytaco تساعد Heytaco الفرق في بناء ثقافة التقدير من خلال التعرف الفوري والقيود على الأقران والمكافآت-كل ذلك داخل فرق Slack و Microsoft و Google Chat. * تعزيز ثقافة الامتنان - يقدم الموظفون "سندويشات التاكو" للتعرف على العمل العظيم وأعمال اللطف والتعاون. * تعزيز اتصال الفريق - يصبح الاعتراف عادة يومية ، مما يعزز المشاركة والروح المعنوية. * مساهمات المسار والمكافأة - قياس المشاركة بسهولة واسترداد سندويشات التاكو للمكافآت التي تهم. يخلق Heytaco مكان عمل أكثر حيوية من خلال الجمع بين الناس من خلال الاعتراف الاجتماعي والمكافآت. ستساعد عملة Heytaco المرحة والفريدة اللطف (TACO) في بناء اتصالات أقوى ، وتعزيز الروح المعنوية ، وزيادة سعادة الفريق بشكل عام. الفوائد الرئيسية: - يعزز التواصل الإيجابي
 - يبني الصداقة الحميمة - يشجع الناس على إظهار الامتنان - يزرع ثقافة التقدير - يجلب قيم الشركة إلى الحياة - يزيد معنويات الموظف - يدفع المشاركة العليا - يساعد الفرق البعيدة على الاتصال يستخدم الآلاف من الفرق في جميع أنحاء العالم ، من الشركات الناشئة إلى شركات Fortune 500 ، Heytaco لإنشاء أماكن عمل أكثر سعادة وأكثر ارتباطًا.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly هو برنامج جديد لإدارة الأداء في العصر يعيد تعريف تقييمات الأداء من خلال تبسيط ودمج عناصر مشاركة الموظفين في عملية مراجعة الأداء. مع الانخراط ، يمكنك الحصول على 360 ردود فعل ومراجعات مستمرة للأداء بسهولة. يستغرق الأمر دقائق ، وليس أيامًا لإعداد وتشغيل عملية مراجعة سيقدرها الموظفون ، ومساعدة المديرين على توفير الوقت وتزويد الموارد البشرية مع تحليلات مفصلة أيضًا. يدمج Engagedly أيضًا أدوات مشاركة الموظفين ضمن عملية مراجعة الأداء من خلال التفاوض بأناقة ، والأفكار ، والاتصالات ، والمكافآت ، والاعتراف ، ومواءمة قيم الشركة ، ومسوحات النبض ، ووحدات التعلم والمزيد. المخبوزات داخل Engagedly هو نظام لإدارة الأهداف يسمح لك بتجميع الأهداف في جميع أنحاء الفريق وتحقيق تسجيل الوصول بانتظام. إن Engugedly يجعل مراجعة الأداء بسيطة ومنعشة للشركات سريعة النمو.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu هو المنصة الوحيدة التي تم تصميمها لـ MSPs التي تجمع بين CSAT و NPS والتعرف على الموظفين واللعب. تتبع المقاييس التي تهم أكثر لزيادة مشاركة الموظفين ، ورضا العملاء ، وإغلاق المزيد من الصفقات! Crewhu هي منصة عملاء و gamification والتعرف على MSPs. يقدم Crewhu تكاملًا مع معظم منصات برامج MSP لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة ، بما في ذلك PSA و CRM وأدوات التوثيق ومقاييس موفر VoIP. مهمة Crewhu هي الاحتفال بالفوز اليومي وخلق ثقافة أقوى.

Winningtemp

winningtemp.com

تنشئ منصة نجاح الفريق ، WinningTemp ، الفرق الفائزة والمؤسسات الصحية من خلال الاستماع إلى الموظفين وتمكين القادة مع رؤى وذات صلة تؤدي إلى نتائج واضحة وقابلة للقياس. يتم تكييف WinningTemp مع مطالب اليوم والغد من موظفي المستقبل. يمكنك بسهولة بناء بيانات في الوقت الفعلي وتصور المستمر ومشاركة الأهداف والإنجازات والكفاءة الشاملة. طريقة العمل المنهجية للمتابعة المتكررة والاختصار بين المدير والموظفين. يوفر البحث الحالي رؤى ويسلط الضوء على المجالات المهمة كعوامل نجاح لمنظمة الغد. تم إنشاء الحل المتطرف مع العلماء البارزين في جامعة جوتنبرغ في السويد ، ويعتمد على العلوم ، وتغذيها البيانات ، ويقودها الذكاء الاصطناعى. يساعد WinningTemp المنظمات في جميع أنحاء العالم على اتخاذ قرارات ذكية واستباقية لزيادة مشاركة الفرق ، وتقليل مستويات التوتر ودوران الموظفين.

Compt

compt.io

Compt هو برنامج الرواتب المميز رقم 1 الذي يمكن تخصيصه بالكامل ليناسب احتياجات شركتك، ومتوافق بنسبة 100% مع IRS، وقادر على دعم الفرق العالمية. باستخدام Compt، يمكنك بسهولة تقديم رواتب امتيازات جاهزة ومخصصة تُسعد موظفيك دون العبء الإداري الذي يتطلبه عادةً إدارة برنامج امتيازات الموظفين أو الرواتب. اختر من بين 25 فئة رئيسية للإنفاق (مثل الصحة والعافية، والتعلم والتطوير، والوجبات، والهاتف الخلوي) وادع موظفيك لاستخدام أموالهم، بينما يقوم برنامجنا بإدارة الباقي. يقوم Compt بإبقاء موظفيك على اطلاع منتظم بمعلومات الرصيد والاستخدام الخاصة بهم، ويحافظ على الامتثال الضريبي الكامل، ويضمن أن فريق الموارد البشرية لديك لديه منصة مركزية وسهلة الاستخدام لإدارة الامتيازات التي تكون شاملة ومرنة لاحتياجات عملك الفريدة. بالإضافة إلى الرواتب الإضافية وإمكانيات المكافآت الفورية، تقدم شركة Compt أداة لإدارة النفقات. يمكن للموظفين إرسال النفقات وإرفاق أي وثائق ضرورية في نفس المنصة، مما يجعلها حلاً شاملاً لسداد تكاليف الموظفين. تأسست شركة Compt في يناير 2018 ويقع مقرها الرئيسي في بوسطن، ولاية ماساتشوستس. تعرف على المزيد على www.compt.io.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle هي منصة مشاركة وتقدير الموظفين الحائزة على جوائز تساعد محترفي الموارد البشرية على بناء ثقافات العمل الفائزة من خلال الحلول المبتكرة التي تعمل بالنيابة القائمة على الذكاء الاصطناعي ، وهي مكافآت Vantage ، و Pulse ، وامتيازات Vantage ، وملاءمة Vantage. إنه يضم قاعدة مستخدمين تضم أكثر من 2 مليون موظف من أكثر من 700 عميل في جميع أنحاء العالم. يمكن للموظفين الذين يستخدمون النظام الأساسي تبادل نقاط المكافآت الخاصة بهم لبطاقات الهدايا من أكثر من 1000 علامة تجارية مع كتالوج مكافآت عالمي ، أو منتجات التسوق من متجر Amazon ، أو تجارب الكتب ، أو شراء البضائع من الخيارات المتاحة في أكثر من 59 دولة. كما يسمح بالتكامل السلس مع أدوات مثل الفرق و Slack لجعل الاعتراف خالية من المتاعب. تقدم المنصة مجموعة من الفوائد مثل جوائز الخدمة الطويلة ، بما في ذلك نقاط الذكرى السنوية ، وكتاب سنوي للخدمة الرقمية ، وكتالوج مخصص. Vantage Circle هي أيضًا الشريك المفضل لفرق Microsoft و PeopLestrong ومنصات HRMS/HCM الأخرى. تم تصميم تطبيقنا لتعزيز أداء الفريق وثقافة التقدير ، ويقدم مجموعة شاملة من الميزات: * الاعتراف الاجتماعي: احتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف بالنظير والجوائز والشارات والألواح المتصدرين. * احتفالات معلم: لا تفوت لحظات خاصة مع أمنيات عيد ميلاد وخدمة الذكرى الآلية. * كتالوج المكافآت العالمية: استرداد نقاط لبطاقات الهدايا والبضائع والتجارب الفريدة في أكثر من 70 دولة. * Amazon Business Integration: تبادل نقاط المكافأة دون عناء لمجموعة واسعة من منتجات Amazon. * الدعم متعدد اللغات: متاح في 13 لغة لتلبية احتياجات القوى العاملة العالمية. * تكامل سلس: يتكامل بسلاسة مع منصات اجتماعية و SSO و HRIS.

Nectar

nectarhr.com

يتيح منصة التعرف والمكافآت 360 من Nectar على الجميع (نظير من الأقران والمدير للموظف على حد سواء) من إرسال اعتراف ذي معنى متجذر في القيم الأساسية. يحتوي Nectar على كتالوج المكافآت الأكثر شمولاً ، مما يتيح للمستخدمين الاختيار من بين Swag التي تحمل علامة الشركة أو منتجات Amazon أو بطاقات الهدايا أو أنواع المكافآت المخصصة. يتكامل مع أدوات أخرى مثل Slack و Teams لجعل إرسال الاعتراف بسهولة. يتيح النظام الأساسي للمستخدمين تصميم الاتصالات الداخلية والجدول الزمني وتتبع إشراك الاتصالات الداخلية دون عناء. يمكن للمستخدمين إنشاء رسائل بريد إلكتروني جميلة ، وبث رسائل من خلال قنوات متعددة ، ومراقبة الأداء من خلال تحليلات مفصلة ، وضمان الوصول إلى الموظفين بشكل فعال وإشراك الموظفين. يدعم رحيق المنظمات العليا مثل MLB و SHRM و Redfin و Heineken والمزيد. عقدت Nectar شراكة مع SHRM لمساعدة الفرق في جميع أنحاء العالم على الشعور بالتقدير والاتصال والمشاركة. يعزز المشاركة ويحتفل بالفوز الفردي كل يوم مع الرحيق.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf هو الحل الرائد لمشاركة الموظفين ، مما يمكّن العملاء من ميزات شاملة من المكافآت والتقدير إلى الدراسات الاستقصائية والتحديات. نحن نجمع بين منصة الحائزة على جوائز وفريق من خبراء المشاركة لدينا لبناء استراتيجية المشاركة المثالية وتوفير الأدوات التي تحتاجها لسنها. تمكن المنصة الشركات من التقاط مشاعر الموظفين من خلال استطلاعات النبض ، وجمع الأشخاص مع الاعتراف والأنشطة الافتراضية ، وقياس تجربة الموظف مع لوحات المعلومات والتحليلات القوية. ومن هناك خطوات الدعم الاستراتيجي لدينا مع تحليل الخبراء والتوصيات لمواصلة مطاردة أهدافك. نحن نعتقد أن كل ثقافة في مكان العمل يمكن أن تكون مرضية وجذابة ، ونحن ملتزمون بتحرير عملائنا على حب شعبهم ورعايتهم.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

يوفر Peoplelogic أدوات لإدارة الأفراد والأداء للشركات المتنامية. تجمع تقنيتنا المعلقة ببراءة الاختراع بين إشارات المشاركة والإرهاق في نتيجة واحدة من StayFactor™. إلى جانب الرسم البياني لتحليل الشبكة التنظيمية (ONA)، لديك كل ما تحتاجه لرعاية فرق عالية الأداء، والكشف عن أنماط التعاون الداخلي، وتحديد الصوامع والاختناقات، وتسليط الضوء على الموظفين الأكثر اتصالاً وانقطاعًا. مع Peoplelogic، سيكون لديك كل البيانات والرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات عمل مؤثرة.

StarMeUp

starmeup.com

ردود الفعل هي حجر الأساس في خريطة طريق الشركة للتطوير المستمر للموظفين. جمع التعليقات من تقارير الموظفين والأقران والمشرفين لتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين للعمل جنبًا إلى جنب ومساعدتهم على أن يصبحوا أكثر إنتاجية.

GroupTogether

grouptogether.com

تسهل GroupTogether جمع الفريق معًا للاحتفال بالأفراد، سواء كنتم تجلسون جميعًا في نفس المكتب معًا أو منتشرين في جميع أنحاء البلاد. قم بدعوة فريقك للتوقيع على بطاقة جماعية عبر الإنترنت، وتحميل الصور، وإضافة الميمات وملفات GIF، وحتى الاشتراك للحصول على بطاقة هدايا جماعية أو إضافة بطاقة هدايا ممولة من الشركة!

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre هي منصة مشاركة الموظفين "حلقة مغلقة" الوحيدة ، حيث تساعد العملاء مثل Duke Energy و Medtronic و Adtalem على مشاركة محرك Adtalem على نطاق المؤسسة وتوفير 5-7 أرقام سنويًا مع انخفاض تكاليف البرامج والمكافآت. يجمع المنصة بين أدوات المشاركة المتعددة - أنشطة التدريب ، والبث ، والمسوحات ، والتحديات ، والتقدير ، والترشيحات ، والمكافآت ، والمزيد - في القنوات التي يستخدمها الموظفون كل يوم (فرق Microsoft ، البريد الإلكتروني ، الرسائل القصيرة ، رموز QR ، و Bonfyre الأصلية تطبيق لنظام Android/iOS). مع مدرب الثقافة AI ، فإنه يترجم بيانات مسح المشاركة إلى إجراءات قابلة للقياس مباشرة ، يمكن للمديرين اتخاذها في 2-3 نقرات. حل الاعتراف الحائز على جائزة يعطل الصناعة. شهد العملاء زيادة 2x في نشاط الاعتراف وصافي التوفير في التكاليف 35 دولار للشخص الواحد في السنة. تتيح بطاقات هدايا رقمية من Bonfyre 800+ في 80 دولة أعضاء الفريق للاستمتاع بالقوة المشتركة الفورية والمشتريات الكاملة دون الحاجة إلى توفير النقاط. هذا يوفر أيضًا العملاء من أموال تكاليف الشحن والرسوم الأخرى ، وعادة ما يكون 15 ٪ من الإنفاق على المكافآت.

Fringe

fringe.us

Fringe هو أول سوق للرفاهية في العالم، مع حلول عالمية لحسابات الإنفاق على نمط الحياة، والمكافآت والتقدير، والرفاهية، وبرامج المزايا المرنة. توقف عن إضاعة الوقت والمال على حلول متعددة النقاط ذات مشاركة منخفضة وقواعد استخدام مربكة. قم بتجميع كافة برامج الأشخاص لديك في نظام أساسي واحد ووفّر ما يصل إلى 80%. تساعد Fringe على تلبية الاحتياجات المتنوعة للقوى العاملة لديك. مع أكثر من 120 خدمة وتجربة متاحة في السوق، يتيح Fringe للموظفين تصميم حزمة المزايا الخاصة بهم وفقًا لتفضيلاتهم المحددة. نظرًا لأن العديد من عملائنا يشهدون تفاعلًا بنسبة 80-90% خلال 6 أشهر من إطلاق Fringe، فلا عجب أن يبلغ 84% من الموظفين عن ولاء أعلى للشركات التي تقدم مزايا مرنة. اجذب المواهب الأساسية واحتفظ بها والتي لا يمكنك تحمل خسارتها مع Fringe.