PeopleMetrics

PeopleMetrics هي منصة شاملة للتحليلات للأشخاص المصممة لمساعدة المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن القوى العاملة. إنه يوفر مجموعة من الأدوات التي تدمج البيانات من مصادر متعددة ، مما يوفر رؤى قابلة للتنفيذ في مشاركة الموظفين والأداء والاحتفاظ بها. تقوم المنصة بالاستفادة من التحليلات التي تعمل بالطاقة الذكاء لتحليل بيانات القوى العاملة المعقدة ، وتمكين محترفي الموارد البشرية من تحديد الاتجاهات ، والتنبؤ بالنتائج ، وتطوير الاستراتيجيات المستهدفة لتحسين الفعالية التنظيمية.

تشمل الميزات الرئيسية للقياسات الشعبية لوحات معلومات تفاعلية ، وقدرات تنبؤية ، وخيارات التقارير القابلة للتخصيص. تتيح هذه الميزات للمستخدمين تقسيم البيانات عن طريق التركيبة السكانية والإدارات ، مما يسهل فهمًا أعمق لديناميات القوى العاملة. يدعم النظام الأساسي أيضًا التكامل مع مختلف أنظمة الموارد البشرية ، مما يضمن رؤية موحدة لبيانات القوى العاملة عبر مصادر مختلفة.

باستخدام PeopleMetrics ، يمكن للمنظمات اكتساب رؤى قيمة في معنويات الموظفين ، وفجوات المهارات ، ومقاييس التنوع. تعد هذه الأفكار حاسمة لتحسين استراتيجيات التوظيف ، وتعزيز برامج تطوير الموظفين ، ومواءمة إمكانيات القوى العاملة مع أهداف العمل. يساعد تركيز النظام الأساسي على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات المؤسسات على تحسين مشاركة الموظفين ، وتقليل دورانها ، وتعزيز الأداء التنظيمي الكلي.