Peopleforce هي منصة HR شاملة في واحد تدير بسلاسة تجربة الموظف بأكملها وتبسيط عمليات الموارد البشرية في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف. كنظام بيئي للموارد البشرية ، يقدم Peopleforce ستة منتجات وظيفية بالكامل وقابلة للتخصيص: CoreHR ، وتجنيد ، وأداء ، ونبض ، ووقت ، ومكتب ، وتلبية الاحتياجات المتنوعة للشركات وتوفير منصة شاملة تبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة التشغيلية. مع Peopleforce ، لديك المرونة في اختيار ودفع ثمن المنتجات المحددة التي تحتاجها ، وضمان فعالية التكلفة وزيادة قيمة استثمارك. ما يمكن للموظفين القيام به في التطبيق: -تتبع معلومات الرصيد المحدثة - طلب وإدارة الوقت ، وتحديد سبب الغياب ، وموافقات الدفعة - احصل على وصول سريع إلى الملفات الشخصية وتفاصيل الاتصال مع دليل الموظفين القابل للبحث - تعرف على من خارج اليوم وأسباب غيابهم -الوصول إلى أخبار وإعلانات الشركة الحديثة -نظرة عامة على المهام المهمة ، عرض المهام المخصصة لكاملها - الوصول إلى مستنداتهم المديرين بالإضافة إلى ذلك - تلقي الإخطارات مع طلبات الإجازة ويمكنها مراجعة وموافقة أو رفضها بسرعة. -إدارة المهام والموافقات والموافقات الخاصة بك بسهولة. تتمثل مهمة Peopleforce في تمكين الشركات من المضي قدمًا مع التركيز على الأشخاص ، وليس العمليات ، وإنشاء بيئة عمل تمكين وممتعة. بصفتها تغييرًا في اللعبة في إحداث ثورة في تجربة العمل لمحترفي الموارد البشرية والمديرين والموظفين ، أصبح Peopleforce هو الخيار المتوقع لـ 600 شركة ، بما في ذلك المبدعين مثل Deloitte و Rakuten و Respons و Roosh و Ajax والعديد من الآخرين.

Peopleforce هي منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية مصممة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسينها داخل المؤسسات. إنه يوفر مجموعة من الميزات التي تلبي جوانب مختلفة من إدارة القوى العاملة ، بما في ذلك الموظفين على متن الطائرة ، وتتبع الأداء ، وتطوير المواهب. يهدف النظام الأساسي إلى مركزية بيانات الموارد البشرية ، وأتمتة المهام المتكررة ، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

تشمل الميزات الرئيسية لـ Peopleforce أدوات متقدمة لإدارة دورات حياة الموظفين ، من التوظيف إلى الاحتفاظ. وهو يدعم الأنظمة المتكاملة لإدارة كشوف المرتبات ، وتتبع الوقت والحضور ، وتقييم الأداء. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر المنصة واجهة خدمة ذاتية تتيح للموظفين الوصول إلى بياناتهم الشخصية وإدارة الفوائد والتفاعل مع خدمات الموارد البشرية بشكل أكثر كفاءة.

من خلال الاستفادة من Peopleforce ، يمكن للمنظمات تعزيز عمليات الموارد البشرية الخاصة بهم من خلال تحسين دقة البيانات ، وتقليل الأخطاء اليدوية ، وزيادة مشاركة الموظفين. يساعد تركيز النظام الأساسي على الأتمتة والتحليلات فرق الموارد البشرية على التركيز على المبادرات الاستراتيجية بدلاً من المهام الإدارية ، والمساهمة في نهاية المطاف في تحسين إنتاجية القوى العاملة والكفاءة التنظيمية.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الفئات:

Business

برامج إدارة الموارد البشرية وإدارة رأس المال البشري

برامج الإعداد

أنظمة تتبع مقدم الطلب

أنظمة إدارة الأداء

برامج الموارد البشرية الأساسية

برامج تحليل الموارد البشرية

برامج الوقت والحضور

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: peopleforce.io

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ PeopleForce. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

PeopleForce

بدائل

قد يعجبك أيضًا