الصفحة 5 - بدائل - Paycor

OnShift

onshift.com

بدءًا من التوظيف وحتى الاحتفاظ بكل شيء بينهما، تعمل منصة برمجيات إدارة رأس المال البشري من OnShift على تحويل العلاقة بين مؤسسات الرعاية الصحية وموظفيها. إن نهجنا المبتكر في التوظيف والتوظيف وإدارة القوى العاملة والأجور والمشاركة يعزز الثقافة التي يرغب الأشخاص في العمل فيها. تعتمد الآلاف من مؤسسات رعاية كبار السن على برنامج OnShift لتقليل معدلات الدوران بشكل كبير وخفض التكاليف وتحسين جودة الرعاية واستمراريتها. نحن نركز على إعادة تعريف تجربة الموظف، مع تقديم بيانات ورؤى قابلة للتنفيذ للمديرين طوال رحلة الموظف بأكملها - كل ذلك من منصة برمجية موحدة واحدة. تم تصميم مجموعة OnShift المتكاملة من ميزات البرامج خصيصًا للمؤسسات التي تعيش في مرحلة ما بعد الحالات الحادة وكبار السن: • اكتساب المواهب - نظام تتبع مقدم الطلب، وفحص الخلفية الآلي، وتحليلات التوظيف والتأهيل الإلكتروني • إدارة القوى العاملة - الوقت والحضور، وجدولة الموظفين، وإدارة العمل، والعمل الإضافي نظام المراقبة والاتصالات • مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم - استبيانات الموظفين، ومراقبة الأداء، ونظام المكافآت الآلي، وتتبع التوظيف الجديد، والعافية المالية والوصول المبكر للأجور للموظفين • إعداد التقارير والامتثال - تتبع العمل الإضافي، ومراقبة سرقة الوقت، واستخدام الموظفين، وتحليلات التوظيف تقارير يومية تعتمد على الرواتب

Kenjo

kenjo.io

Kenjo عبارة عن منصة موارد بشرية كاملة وقابلة للتخصيص، مصممة لمساعدة أقسام الموارد البشرية على أساس يومي. يتيح Kenjo للمستخدمين إدارة المستندات وإدارة الإجازات وحالات الغياب وإجراء مراجعات الأداء واختيار مواهب جديدة. كما يقدم تقارير الرواتب. يعد Kenjo مثاليًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تتطلع إلى أتمتة جميع عمليات الموارد البشرية الخاصة بها باستخدام أداة واحدة سهلة الاستخدام. لأن البشر أكثر من مجرد موارد.

Ashby

ashbyhq.com

يعمل Ashby على تمكين فرق المواهب من إدارة عمليات توظيف ذات مستوى عالمي من خلال تحليلات قابلة للتنفيذ وأفضل الممارسات المضمنة وحل شامل يلغي الوظائف الإضافية. ويكون التأثير عبارة عن بيانات موثوقة في الوقت الفعلي، وخبرة رائعة للمرشحين والقائمين بالتوظيف، ومصدر واحد للحقيقة. الدمج بدون تنازلات، والتوسع بلا حدود. يجمع الحل الموحد الشامل Ashby بين ATS وCRM والجدولة والتحليلات في حل واحد قابل للتطوير مع الميزات الأفضل في فئتها. تخلص من الوظائف الإضافية وخفض تكاليف برامج التوظيف. قم بتدريب فريقك على استخدام أداة واحدة فقط لتنفيذ عمليات التوظيف ذات المستوى العالمي. تحليلات توظيف قوية احصل على بيانات موثوقة في الوقت الفعلي ورؤى قابلة للتنفيذ لفريقك لتحسين سير العمل، والتواصل بسلاسة مع أصحاب المصلحة، ودفع تحسينات العملية على نطاق واسع. استفد من تحليلات Ashby لتصبح رواة بيانات إستراتيجية، وتتنبأ بقدرات التوظيف، وتتتبع التقدم المحرز في تحقيق أهداف التوظيف وتحسينه. تخلص من جداول البيانات التي لا معنى لها، وأوقات الانتظار الطويلة لإنشاء التقارير، وأي شكوك حول دقة بياناتك. أفضل الممارسات المضمنة توفر لك Ashby البنية المضمنة وسير العمل الآلي اللازم لتحقيق نتائج توظيف متسقة ومنصفة. قم دائمًا بتقديم تجربة استثنائية للمرشح مع توفير الوقت باستخدام القوالب التي تم فحصها والتنبيهات القابلة للتخصيص وتصورات خطوط الأنابيب القابلة للمشاركة. قم بتمكين فريقك من التركيز على الجوانب المجزية والصعبة للتوظيف التي يحبونها.

Justworks

justworks.com

Justworks هو حل متعدد المنتجات يقدم كشوف المرتبات العالمية والمزايا ودعم الامتثال وتتبع الوقت وأدوات الموارد البشرية والمزيد مع دعم حائز على جوائز من خبراء معتمدين في الموارد البشرية. نحن نتعامل مع التفاصيل الجوهرية حتى تتمكن من التركيز على ما يهم: بناء عملك وفريقك.

DeskTime

desktime.com

DeskTime هو برنامج تلقائي سهل الاستخدام لمراقبة إنتاجية الموظفين يسمح للمديرين بمراقبة عمل فريقهم دون الإدارة الدقيقة لكل جانب من جوانب يوم موظفيهم. نحن نؤمن بأنه لا ينبغي للمديرين قضاء وقتهم في القلق بشأن إنتاجية الموظفين، ولا ينبغي للموظفين أن يتورطوا في أساليب تتبع الوقت اليدوية المرهقة. الحل سهل: DeskTime. يسمح DeskTime للمديرين بتأسيس ثقافة الشفافية والصدق في فريقهم مع تمكين الموظفين من وضع حدود واضحة حول التوازن بين العمل والحياة. باستخدام ميزات مراقبة الإنتاجية في DeskTime، يمكن للمديرين معرفة عادات عمل فريقهم، وجدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة حالات الغياب، وتتبع مشاريع أو مهام محددة. وهذا سيجعل من السهل الإشراف على تقدم عمل الفريق والتأكد من عدم تعرض أي موظف لإرهاق أو قلة استغلاله. تتضمن ميزات DeskTime ما يلي: - التتبع التلقائي الكامل للوقت عبر الإنترنت وفي وضع عدم الاتصال - إدارة المشاريع - جدولة الورديات والغياب - لقطات شاشة اختيارية - تقارير مخصصة - وغير ذلك الكثير تخلص من ضغوط أيام العمل وحقق الشفافية في مكان عملك من خلال تطبيق تتبع وقت الموظف التلقائي .

Officevibe

officevibe.com

يقدم Workleap Officevibe أدوات بسيطة للمشاركة والتقدير وإدارة الأداء. فهو يمكّن قادة الموارد البشرية من التعاون مع مديريهم لتحويل التعليقات بسرعة إلى إجراءات ملموسة، وبناء ثقافة التقدير الهادف، ودفع إدارة الأداء المستمر. إنه يمكّن الجميع في الشركة من إحداث تأثير ملموس على الاحتفاظ بأفضل المواهب وأداء الفريق. يعد Officevibe جزءًا من Workleap، وهي منصة لتسهيل تجربة العمل، مع أكثر من 20000 عميل سعيد في أكثر من 100 دولة.

Waybook

waybook.com

قم ببناء كتاب قواعد اللعبة لعملك. كل ما تحتاج إليه من تدريب وتأهيل وتوثيق العمليات وأفضل الممارسات في مكان واحد.

OnPay

onpay.com

تم تصميم OnPay للأشخاص الذين يرغبون في قضاء المزيد من الوقت في إدارة أعمالهم (ووقتًا أقل في مهام المكتب الخلفي). توفر كشوف المرتبات والموارد البشرية الحائزة على جوائز لأصحاب الأعمال أكثر من 15 ساعة شهريًا، وتتيح لهم التركيز على النتيجة النهائية.

JOIN

join.com

Join.com هو برنامج مجاني لجذب المواهب وتتبع المتقدمين، وهو يساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على التوظيف المناسب. يقدم Join أداة مبسطة وتعاونية وبديهية لتحسين عملية التوظيف لجهات التوظيف في جميع أنحاء أوروبا وخارجها. من خلال الانضمام إلى مسؤولي التوظيف، يمكنهم إنشاء إعلانات وظائف جميلة وفعالة، والترويج لها على لوحات الوظائف الرائدة بنقرة واحدة، وإدارة تدفق التوظيف بطريقة مركزية. كل هذا في غمضة عين ومجاناً!

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire عبارة عن منصة برمجية قوية تستخدم الذكاء الاصطناعي المتطور لتبسيط استراتيجية الشركة وتعزيز تعاون الموظفين وتعزيز الأداء. باستخدام Inspire AI، يقوم الموظفون بإنشاء أهداف SMART والأهداف والأهداف الرئيسية في مساحة عمل ديناميكية، مما يعزز المساءلة ويحقق نتائج أعمال واضحة. لقد ثبت أن Inspire يزيد من مشاركة الموظفين، مما يؤدي إلى نتائج رائعة مثل مضاعفة الإيرادات وانخفاض بنسبة 35% في تناقص الموظفين. قم بتحويل ثقافتك وأداء أفضل ما لديك مع برنامج Inspire.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • التخطيط الاستراتيجي • الأهداف والأهداف الرئيسية • مؤشرات الأداء الرئيسية • المهام (بما في ذلك كانبان) • المشاريع (بما في ذلك جانت) • ألواح المعلومات • التقارير • العملاء المتوقعون • العملاء • المشاركة • التذاكر • النماذج والاستطلاعات • مراجعة 360 درجة • المكافآت • الحضور • الإجازة • LMS • التفوق على أقرانك من خلال تنفيذ استراتيجياتك وتحقيق مقاييسك الرئيسية بشكل فعال عبر 🎯الاستراتيجيات والأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية - اتخذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً في عالم الأعمال المرن هذا من خلال إنشاء تقارير في الوقت الفعلي ولوحات تحكم مؤشرات الأداء الرئيسية بنقرة زر واحدة - 🙂 قم بإشراك وتحفيز موظفيك وفرقك من خلال نظام المكافآت، وتسجيلات الوصول الأسبوعية، ولقاءات فردية، والتصنيفات الداخلية - احصل على نظرة عامة شاملة لمشاريعك عبر المشروع سهل التطبيق والفعال (بما في ذلك مخطط جانت ) وإدارة المهام (بما في ذلك كانبان)؛ إنشاء فواتير المشروع بسهولة - 💡 تبادل الأفكار والتخطيط عبر ألواح المعلومات والقوالب الخاصة بنا - تتبع العملاء المتوقعين وتحويلهم إلى مبيعات وعملاء عبر وحدة إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بنا - سد فجوات المهارات لدى أعضاء فريقك عبر مركز التعلم 💡؛ قم بتحميل محتوى الملف / الفيديو الخاص بك لتمكين النمو الشخصي ونمو الشركة وسهولة الإعداد - تتبع حضور الموظفين وقياس كفاءة المشاريع والنتائج والمهام الرئيسية لكل سجل زمني - تتيح نماذج السحب والإفلات والاستطلاعات سهولة جمع البيانات والمعلومات والتحليلات - FlowyTeam هو الأنسب للمؤسسات التي تضم ما بين 5 إلى 1000 موظف - يدعم FlowyTeam ويخدم أكثر من 1000 مؤسسة في أكثر من 90🌏 دولة - يتوفر برنامج FlowyTeam باللغات التالية: الإنجليزية والألمانية والبرتغالية والإيطالية والإسبانية والفرنسية والصينية ، العربية، البهاسا، الإندونيسية، الفيتنامية، التايلاندية، الفارسية، اليونانية، التركية، الروسية، الهندية، الكورية، اليابانية، السلوفينية، السلوفاكية، الصربية، الكرواتية، البولندية، المجرية، التشيكية، الأوكرانية، الرومانية، البلغارية - عملائنا المذهلون لدينا هم Roche، ADDX، buddyboss، Turknet، Runcloud، pandai.org، Liebherr، وغيرها الكثير...flowyteam.com أنت بحاجة إلى تدريب OKR: يوصي FlowyTeam بمعهد OKR - okrinstitute.org

Whale

usewhale.io

أسرع طريقة لتنسيق فريقك. قم بتوثيق إجراءاتك وعملياتك وجعلها مركزية، وقم بتدريب فريقك وإدارة مصدر مركزي واحد للحقيقة لجميع معارف شركتك.

factoHR

factohr.com

ارفع مستوى إدارة الموارد البشرية لديك باستخدام FactoHR، وهي منصة HCM متقدمة تتمحور حول الهاتف المحمول وتعمل على أتمتة كل وظائف الموارد البشرية بدءًا من التعيين وحتى التقاعد. توفر منصتنا الذكية رؤى قابلة للتنفيذ، مما يمكّنك من تحقيق أهداف عملك بشكل أسرع. انضم إلى أكثر من 3500 شركة وقوة عاملة يبلغ عددها 2.6 مليون، بما في ذلك عمالقة الصناعة مثل Tata Steel (BSL)، وMercedes Benz، وWipro، وDenso Group، وBSE، وCycle Agarbatti. استمتع بمكاسب إنتاجية تصل إلى 87% تمامًا كما حدث بالفعل. الفوائد الرئيسية: النظام الأساسي الموحد: تعزيز الإنتاجية باستخدام أدواتنا المتكاملة بسلاسة. مشاركة الموظفين: استخدم تحليل الحالة المزاجية في الوقت الفعلي للحفاظ على مشاركة الفرق. النمو الاستراتيجي: تنفيذ الأهداف والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لدفع النجاح التنظيمي. تحسين الموارد: يؤدي التحول التفصيلي وتخطيط القائمة إلى زيادة الإنتاج إلى أقصى حد. أمان قوي: استفد من أمان البيانات عالي الجودة وإمكانيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في Azure. سلامة البيانات: حافظ على مصدر بيانات واحد ومتسق عبر مؤسستك. ميزات لا مثيل لها: نهج الهاتف المحمول أولاً: يمكن الوصول إليه في أي وقت وفي أي مكان Chatbot التفاعلي: مساعدة فورية وذكية لوحات معلومات ديناميكية: رؤى قابلة للتنفيذ في الوقت الفعلي حضور بدون لمس: التعرف المتقدم على الوجه وإدارة التحولات الجغرافية: مراقبة دقيقة للعمل عن بعد إدارة الأداء المستندة إلى الهاتف المحمول : تقييمات الموظفين أثناء التنقل حول FactoHR: شركة FactoHR، وهي شركة رائدة حاصلة على شهادة ISO 27001، متخصصة في مزايا التقاعد وحلول إدارة القوى العاملة منذ عام 2005.

Paypro

payentry.com

يساعد حل اكتساب المواهب لدينا مؤسستك في الحصول على المواهب عالية الجودة وتتبعها وتقييمها حتى تتمكن من بناء قوة عاملة ملتزمة وعالية الأداء بشكل أكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة. يعمل هذا الحل القوي على أتمتة وتبسيط عمليات التعيين والتعيين لدعم بيئة إدارة رأس المال البشري (HCM) غير الورقية. فهو يوفر تجربة مرشح إيجابية تجعل من السهل على المرشحين تقديم المعلومات والبحث عن الوظائف والتقدم عبر الإنترنت.

Small Improvements

small-improvements.com

التحسينات الصغيرة عبارة عن مجموعة أدوات مرنة لإدارة الأداء تساعد الموظفين في أكثر من 700 شركة على النمو والنجاح. إنه قابل للتكوين بشكل كبير - يمكنك تغيير العناصر الأساسية ودمجها لتناسب احتياجات مؤسستك، وضبط الشكل والمظهر أيضًا. تستخدم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مثل Zapier وDuolingo وSoundcloud وGetYourGuide وStrava أداتنا لدعم ثقافات التعليقات الخاصة بهم. شجع التعليقات الهادفة وفي الوقت المناسب وقم ببناء علاقات عمل قوية مع أي مجموعة من الميزات الأساسية: الأهداف، والاجتماعات 1:1، والثناء، وطلبات التعليقات، وتعليقات 360 درجة، ومراجعات الأداء، واستطلاعات النبض، وتحليلات الاحتفاظ. للقيام بجولة وتجربة مجانية لمدة 30 يومًا، تفضل بزيارتنا على www.small-improvements.com

ProProfs

proprofs.com

ProProfs هي الشركة الرائدة في مجال توفير برامج SaaS المصممة لإنشاء موظفين أكثر ذكاءً وعملاء أكثر سعادة. من خلال مجموعة شاملة من الأدوات، بما في ذلك Training Maker وKnowledge Base وQuiz Maker وSurvey Maker وCRM والمزيد، تعمل ProProfs على تمكين المؤسسات من تحسين التعلم وتبسيط الدعم وزيادة رضا العملاء. تلتزم ProProfs بمهمة إرضاء العملاء على مدار 100 عام، وتخدم أكثر من 15 مليون مستخدم في أكثر من 150 دولة. تشمل منتجات ProProfs ما يلي: - صانع التدريب - صانع مسابقة - صانع المسح - رؤى Qualaroo - الدردشة الحية - مكتب المساعدة - قاعدة المعرفة - إدارة المشاريع - النوافذ المنبثقة Picreel - BIGContacts CRM - ندوة عبر الإنترنت النينجا - دورة النينجا يتم استخدام أدوات ProProfs Smart من قبل العديد من شركات Fortune 500، مثل Sony وAcer وAdobe وAccenture وCisco وDell، ومستخدمين من المعاهد التعليمية الرائدة مثل Phoenix وHarvard وYale. يستضيف الموقع أكثر من مليون قطعة من المحتوى بأكثر من 70 لغة. إنها منصة رائدة للتدريب والتقييم عبر الإنترنت وتضم أكبر مكتبة في العالم للاختبارات والاختبارات المهنية.

ChartHop

charthop.com

تتمثل مهمة ChartHop في خلق شفافية صحية داخل المؤسسات، حتى يزدهر الموظفون والمنظمات. يقوم ChartHop، وهو نظام أساسي ديناميكي لعمليات الأفراد، بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورها لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمواءمة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية، تعد منصة عمليات الأفراد في ChartHop المصدر الموحد لبيانات الأشخاص ونقطة العمل الرئيسية للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من المديرين التنفيذيين للأفراد والمالية إلى المديرين والموظفين، تم تصميم ChartHop للجميع في المؤسسة. يلعب ChartHop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات التكامل القوية عبر مجموعة تقنيات الموارد البشرية، ويخدم شركات مثل 1Password، وYipitData، وBetterCloud، وStarburst. تأسست شركة ChartHop في عام 2019 على يد إيان وايت، وهي مدعومة من قبل Andreessen Horowitz وCox Enterprises. قم بزيارة ChartHop.com لمعرفة المزيد ومتابعة ChartHop على Twitter وLinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman هي شركة متعددة الجنسيات يقع مقرها الرئيسي في فرامنغهام وماساتشوستس ودبلن، وتوفر حلولاً برمجية قائمة على السحابة (البرمجيات كخدمة) وإدارة رأس المال البشري (HCM). تم تصميم حلول الاعتراف الاجتماعي الخاصة بها للموظفين لتقدير ومكافأة بعضهم البعض كحافز للأداء والسلوكيات التي تتوافق مع قيم الشركة. بعض عملاء Workhuman هم Symantec وIntuit وJetBlue وCisco ومجموعة فنادق InterContinental. في فبراير 2019، غيرت الشركة اسمها من Globoforce إلى Workhuman.

Whippy

whippy.ai

Whippy عبارة عن منصة قوية للاتصالات عبر الرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني، وهي مصممة لرفع إنتاجية الأعمال ومشاركة العملاء من خلال تقنية الأتمتة والذكاء الاصطناعي. تشمل المنتجات الرئيسية البريد الوارد للفريق، والحملات، والأتمتة، وتكامل الذكاء الاصطناعي، والتسلسلات، والتدفقات، والمراجعات. يعمل حل Whippy الشامل على تبسيط الاتصالات، ويستبدل الأدوات المتعددة بسلاسة، ويمكّن الشركات من تحسين الإنتاجية وتحقيق أقصى قدر من النمو.

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass عبارة عن منصة لإدارة الحوافز والعمولات للشركات لتحقيق المزيد من الإيرادات وتحويل أكبر نفقات مبيعاتها إلى محرك لنمو الأعمال. نحن نساعد فرق المبيعات وعمليات الإيرادات على تصميم وتخطيط وأتمتة وتبسيط هياكل الحوافز والعمولات المعقدة. بفضل العناصر الشبيهة باللعبة، والمكافآت، والتقدير، وإمكانات الاتصال والتحليلات، تتيح لك Compass إمكانية إشراك فرقك التي تحقق الإيرادات وتعزيزها. والنتيجة - زيادة إنتاجية المبيعات، وتسريع أداء المبيعات، وتقليل وقت معالجة الحوافز، وتوفير ميزانيات الحوافز، والمزيد. تعمل Compass في مختلف الصناعات، وتدعم حالات الاستخدام المختلفة، بدءًا من الخدمات المصرفية إلى الخدمات المالية والتأمين والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة وإدارة العلاقات مع الخدمات اللوجستية - على سبيل المثال لا الحصر. قم بتوصيل Compass بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو إدارة رأس المال البشري (HCM)، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو أي من أدوات العمل اليومية الخاصة بك. يأتي مزودًا بتكاملات معدة مسبقًا مع الأدوات الشائعة مثل Hubspot وSalesforce وClose.io وLeadsquared وGSheet والمزيد. من خلال طرق النشر مثل واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتطبيقات الويب والجوال، والتطبيقات ذات الدخول الموحّد (SSO)، وخيارات SDK للاختيار من بينها، فإن تطبيق Compass سهل التنفيذ والتوسع مع نموك.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo هو نظام إدارة الأداء رقم 1 الذي يساعد في إنشاء أعمال تجارية عالية الأداء. مواءمة الجميع مع استراتيجية شركتك. ركز الفرق على الأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر أهمية. وقم بإشراك موظفيك ليشعروا ويبذلوا قصارى جهدهم في العمل.

WizIQ

wiziq.com

يوفر WizIQ LMS حلاً كاملاً للمدرسين والمعاهد والمنظمات لتقديم دروس مباشرة عبر الإنترنت وإطلاق دورات تدريبية ذاتية. WizIQ سهل الاستخدام وبأسعار معقولة ويمنح المتعلمين حرية الوصول إلى الدورات التدريبية من أي مكان ومن أي جهاز. باستخدام WizIQ، يمكن للشركات إطلاق بوابة التعلم/التدريب الخاصة بها ذات العلامة التجارية المخصصة مع ميزات مثل الفصول الافتراضية، ومنشئ الدورة التدريبية، ومنشئ الاختبارات والتقييم، وتطبيقات الهاتف المحمول المخصصة، والتجارة الإلكترونية والتقارير.

JazzHR

jazzhr.com

يتيح برنامج التوظيف JazzHR لقادة الأعمال المشغولين مركزية وتحديث نهج التوظيف الخاص بهم. استبدل جداول البيانات اليدوية التي تستغرق وقتًا طويلاً وصناديق البريد الوارد الممتلئة بتقنية توظيف مرنة وبأسعار معقولة وتعطي الأولوية للأشخاص. تنافس في الوقت الفعلي للحصول على أفضل المواهب وقم بتعيين موظفين رائعين حتى تتمكن من تركيز وقتك على تنمية أعمالك وموظفيك.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh عبارة عن منصة لإدارة الأداء تسهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على التعليقات في الوقت المناسب، خاصة في الفرق البعيدة. يبدو الأمر مثل فيسبوك، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية المملة، يقوم الموظفون بالإعجاب والتعليق على التقدم الذي يحرزه بعضهم البعض.

Collective Health

collectivehealth.com

حل الفوائد الصحية الذي يجمع كل ذلك معًا. الصحة الجماعية عبارة عن TPA حديث يدمج إدارة الخطط والملاحة والدعوة التي توفر فوائد صحية جذابة حقًا لموظفيك وقيمة مثبتة لمؤسستك.

Verint

verint.com

تساعد Verint العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم على بناء علاقات دائمة مع العملاء من خلال ربط العمل والبيانات والخبرات عبر المؤسسة. ومن خلال هذا النهج، يمكن للعلامات التجارية التنقل والازدهار أثناء تكيفها مع مستقبل العمل، والقضاء على أوجه القصور الناتجة عن صوامع التنظيم والبيانات، وتقديم تجارب مختلفة باستمرار على نطاق واسع عبر كل تفاعل. تساعد حلول Verint العلامات التجارية على سد الفجوة التي تنشأ عندما تفتقر إلى الموارد المطلوبة لتقديم تجارب تلبي توقعات العملاء. يساعدهم سد فجوة القدرة على المشاركة ™ على بناء علاقات دائمة مع العملاء وتحقيق نتائج أعمال حقيقية. تعتمد منصة Verint Customer Engagement على أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي والتحليلات والتكامل المفتوح وعلم مشاركة العملاء لتلبية تفاعلات ومتطلبات المستهلكين المتزايدة والمتغيرة باستمرار. إنهم يساعدون عملائهم على تحقيق قيمة أكبر من استثماراتهم التكنولوجية من خلال العمل بشكل وثيق مع نظام بيئي واسع من الحلول والشركاء. مع Verint، يمكن للعلامات التجارية أخيرًا إطلاق العنان لإمكانات مشاركة العملاء في كل مجال من مجالات العمل لتقديم تجارب متميزة باستمرار لعملائها وموظفيها، والقيام بذلك على نطاق واسع لتحقيق نتائج أعمال ملموسة. الحضور العالمي • يقع المقر الرئيسي في ميلفيل، نيويورك، ولها أكثر من 40 مكتبًا حول العالم • مدعوم من 4500 متخصص متخصص وشبكة شركاء عالمية سد فجوة القدرة على المشاركة تواجه العلامات التجارية اليوم تحديًا يتمثل في تقديم تجارب عالية الجودة للعملاء عبر العشرات من قنوات المشاركة، ومئات رحلات العملاء، وملايين التفاعلات - كل ذلك مع نفس الفريق والموارد. وينتج عن هذا فجوة في القدرة على المشاركة. إن حلول Verint موجهة بشكل فريد نحو سد هذه الفجوة.

Goosechase

goosechase.com

مع Goosechase، الخبرة هي كل شيء! Goosechase مستوحاة في الأصل من عمليات البحث عن الزبال، وهي عبارة عن منصة تجارب تفاعلية (IXP) تمكن القادة والمنظمات والمدارس من إشراك مجتمعاتهم وتنشيطها وتثقيفها. تم إنشاء لعبة Goosechase عبر الإنترنت ولكن يتم لعبها في العالم الحقيقي، وهي تعمل على إضفاء الحيوية على المجتمعات من خلال تحديات جذابة وتفاعلية مصممة لدعم المؤسسات. تسهل المنصة البديهية إحداث تأثير متكرر وممتع وإيجابي على أي مجتمع. منذ ظهورها في كندا في عام 2011، قامت Goosechase بدعم مئات الآلاف من بناء الفرق العالمية والتدريب وجمع التبرعات والتجارب التعليمية والسياحية والترفيهية.

Docebo

docebo.com

Docebo هي أقوى منصة تعليمية في العالم، وهي مصممة لتكون بديهية للمسؤولين، وجذابة للمتعلمين، وتحويلية للشركات. تشمل الفروق الرئيسية ما يلي: - القدرة على تقديم تجربة تعليمية شديدة الخصوصية لجماهير متعددة، بما في ذلك الموظفين والعملاء والشركاء. يمكن تصنيف كل هذه التجارب بشكل فريد وإدارتها مركزيًا من خلال منصة واحدة. - قدرات الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا في الصناعة. يمكن للعملاء أتمتة المهام اليدوية مثل التسجيلات والترجمات وتصنيف المحتوى. بفضل الذكاء الاصطناعي المبتكر المصمم للتعلم، يمكن للعملاء إنشاء مواد دورة تدريبية فعالة ببضع نقرات فقط. - القدرة على التوسع مع مؤسستك أثناء التوسع في جماهير تعليمية جديدة وأكبر، ومناطق جغرافية، ولغات، والمزيد. - تطبيق جوال وعمليات تكامل مع جميع البرامج الرئيسية، بما في ذلك Salesforce وMicrosoft Teams.

Recruiterflow

recruiterflow.com

Recruiterflow هو برنامج حديث لتتبع المرشحين وإدارة علاقات العملاء للتوظيف مدمج في برنامج واحد. يأتي Recruiterflow مزودًا بميزات مثل ملحق chrome للمصادر بنقرة واحدة، وتسلسلات البريد الإلكتروني الآلية، وتكامل لوحات الوظائف والتعاون لمساعدتك على تتبع عملية التوظيف الخاصة بك من البداية إلى النهاية. تستخدم الشركات سريعة النمو مثل Instamojo وFusioncharts وOLR والشركات الناشئة من YCombinator و500startups Recruiterflow للحصول على المواهب الرائعة وتبسيط عملية التوظيف الخاصة بها.

Humi

humi.ca

Humi هو حل برمجي كامل للموارد البشرية قائم على السحابة، تم تصميمه وتصنيعه للشركات في كندا. يجمع حل إدارة الأفراد الأفضل في واحد من Humi بين الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمزايا والتوظيف والإجازات وتتبع الوقت والمزيد لتبسيط احتياجات عمليات الأشخاص لديك وتوفير وقتك حتى تتمكن من العودة إلى التركيز على ما يهم أكثر - موظفيك . قم بإدارة رحلة الموظف الكاملة بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الترقية. ادفع لموظفيك في الوقت المحدد مع البقاء متوافقًا مع Humi Payroll، ووفر المال لشركتك مع توفير مزايا جماعية قابلة للتخصيص عن طريق التبديل إلى Humi.