Healthysure
healthysure.in
HealthySure هي منصة مزايا الموظفين الأكثر شعبية في الهند للشركات الناشئة والمؤسسات في الهند. تقدم المنصة مجموعة من منتجات التأمين الصحي والتأمين على الحياة والحوادث مع برامج الصحة والعافية المنسقة.
Benme
benme.io
Benme هي منصة مخصصة لإدارة مزايا الموظفين والموردين.
League
league.com
تأسست League في عام 2014، وهي شركة صحية تركز على التكنولوجيا وتعمل على تعزيز التحول الرقمي للرعاية الصحية. يستخدم أصحاب العمل والدافعون وتجار التجزئة للصيدليات ومقدمو الرعاية الصحية منصتنا الحائزة على جوائز لتقديم تجارب صحية متكاملة وشخصية تعمل على تحفيز مشاركة المستهلكين. يستخدم ملايين الأشخاص حول العالم منصات الصحة الرقمية التي تدعمها League للوصول إلى الرعاية والتنقل فيها ودفع تكاليفها.
altHR
althr.my
altHR هو تطبيق ممتاز للموارد البشرية للشركات تم إنشاؤه ليكون أكثر من مجرد حل للموارد البشرية. بدعم من CelcomDigi، المزود الرائد لخدمات الاتصال عبر الهاتف المحمول في ماليزيا، altHR هو برنامج للموارد البشرية قائم على السحابة يركز على مساعدة الشركات الماليزية على رقمنة عمليات الموارد البشرية وتعزيز تمكين الموظفين ومشاركتهم بشكل أفضل. تم تصميم altHR بميزات أساسية مثل الإجازات غير الورقية وإدارة النفقات وتتبع الوقت وإدارة الحضور، ويهدف إلى رقمنة جهود الموارد البشرية لديك من خلال خطتنا المجانية والسريعة البدء.
HRWize
hrwize.com
بدءًا من معلومات الموظف وتتبع الإجازات والتدريب وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب وكل شيء بينهما - يمكنك التأكد من أن المعلومات التي تحتاجها ستكون دائمًا على بعد نقرة واحدة فقط. من خلال فريق خدمة متخصص من متخصصي الموارد البشرية المعتمدين، نحن لا نقدم لك أداة فحسب، بل نساعدك على تبسيط عملياتك وزيادة كفاءة عمليات الموارد البشرية لديك والبقاء معك طوال رحلة التنفيذ وما بعدها.
Criterion HCM
criterionhcm.com
إدارة رأس المال البشري بدون تنازلات برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات وإشراك المواهب الديناميكية مثل موظفيك توفر شركة Criterion برامج إدارة رأس المال البشري (HCM) لمؤسسات السوق المتوسطة في مجال البناء والخدمات المالية والمنظمات غير الربحية والتعليم العالي، وتمكينها من تبسيط مواردها البشرية المهمة وكشوف المرتبات وإشراك المواهب وعمليات إدارة القوى العاملة. يتوفر Criterion HCM مباشرة للعملاء ومن خلال شبكة شركاء عالمية في أكثر من 10 دول.
Kolay iK
kolayik.com
قم بإدارة والإبلاغ عن الإجازات والعمل الإضافي وتقييم الأداء وكشوف المرتبات والتحولات وغير ذلك الكثير باستخدام Kolay HR، أول برنامج لإدارة شؤون الموظفين في تركيا.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR هو برنامج موارد بشرية معياري قوي للشركات الصغيرة والمتوسطة. منذ عام 2010، ساعدنا الآلاف من الشركات في جميع أنحاء العالم على توفير ساعات أسبوعيًا في مهام الموارد البشرية اليومية مثل إدارة الإجازات، وإدارة ملفات الموظفين والتأهيل، وتتبع الوقت، وإدارة الأداء، وتتبع المخالفات، وإدارة الشهادات. اختر الوحدات التي تحتاجها وعدد المستخدمين لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) الذي يناسب احتياجات عملك وميزانيتك. ابدأ اليوم بتجربة مجانية مدتها 21 يومًا (www.purelyhr.com/trial) أو عرض تجريبي مباشر.
Hailey HR
haileyhr.com
مكان واحد لجميع عمليات الموارد البشرية. بفضل تجربة المستخدم والوضوح الذي سيحبه زملائك في العمل. تعرف على منصتنا واحجز العرض التجريبي اليوم!
Napta
napta.io
Napta هو حل SaaS المصمم لتنفيذ المزيد من المشاريع مع تحسين التزام الموظفين. تقوم Napta بتحديد أفضل الموظفين لكل مشروع (حسب التوفر والمهارات والموقع الجغرافي ...) وتقوم بتحديث برنامج Excel الخاص بالموارد البشرية! تعمل Napta على تحسين أدائك التشغيلي من خلال مساعدتك على: - إدارة طلبات التوظيف - تحديد الموظفين الأكثر صلة بكل مشروع في الوقت الفعلي - تحسين تخطيط المشاريع - رسم خريطة لجميع مهارات موظفيك وتطلعاتهم - إجراء تعليقات 360 درجة مع فرقك تعمل Napta على تحسين أدائك التشغيلي التزام الموظفين: إنها أداة تعاونية توفر المزيد من الشفافية للموظفين فيما يتعلق بإدارة المشاريع والموارد. يمكن للموظفين التعبير عن اهتمامهم بالمشاريع المستقبلية من خلال البرنامج، وتحديد المهارات التي يرغبون في تطويرها في الأسابيع المقبلة. Napta هو حل قابل للتخصيص وسهل الاستخدام ويرتبط بشكل مثالي مع المشهد الحالي لتكنولوجيا المعلومات لديك. دعونا أخيرًا نجمع تحديات العمل والتزام الموظفين معًا!
Qulture.Rocks
qulture.rocks
استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذات معنى فحسب، بل تتماشى أيضًا مع الأهداف التنظيمية. مثالي لقادة الصناعة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر، يجعل Quaffle التعليقات البناءة حافزًا لنجاح الفريق والتطوير الشخصي.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.
Happy5
happy5.co
Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.
Teamphoria
teamphoria.com
يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ودعم الحساب المتميز. سواء كنت تبحث عن استطلاع مشاركة عالي التبني أو تقييمات قيادية قوية، سيقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.
Howamigoing
howamigoing.com
هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد المصمم لإدارة الأداء
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.
Klaar
klaarhq.com
قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال
Appraisd
appraisd.com
Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها الموظفون. إن نهجنا الشامل لإدارة الأداء وإشراك الموظفين يجعل HelloTeam الأداة المثالية لبناء ثقافة الفوز.
Introist
introist.com
اعتماد التشغيل الآلي المتقدم لتحقيق الكفاءة المثلى وقابلية التوسع، والحفاظ على الاتصال البشري في اللحظات الحاسمة.
Amploo
amploo.io
Amploo هو حل تعاوني شامل مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة، ويشمل التعاون الجماعي والإدارة والتعلم المؤسسي ووظائف الموارد البشرية والمزيد. فهو يجمع كل هذه الميزات في منصة واحدة مريحة، مما يزيل متاعب استخدام أدوات متعددة.
Webonboarding
webonboarding.com
يبدأ تأهيل الموظف من لحظة عرض الدور. برنامج لإدارة عملية تأهيل الموظفين غير الورقية من المرشح المفضل إلى الموظف الجديد.
Tydy
tydy.co
التقط البيانات وقم بتنسيقها عبر تطبيقات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وتطبيقات الموردين لديك، وقم بتقسيم موظفيك واستهدافهم من خلال تجارب سياقية في مكان العمل وإنشاء ملف تعريف موحد - بدءًا من الإعداد وحتى الخروج. يقوم Tydy بتحويل بيانات موظفيك إلى تجارب. من خلال رحلات الموظفين الآلية، والتفاعلات الأكثر ثراءً، والتدخلات في الوقت المناسب، حققت Tydy انخفاضًا بنسبة 65% في فقدان المواهب للعلامات التجارية لأصحاب العمل مثل Unilever، وAsian Paints، وGenpact، وEXL، وSwiggy، وThe Math Company، والمزيد!
Sterling
sterlingcheck.com
يعمل برنامج Sterling على تمكين الشركات من اتخاذ قرارات توظيف أسرع وأكثر أمانًا من خلال خدمات الخلفية والهوية الشاملة: فحوصات الخلفية الجنائية، وفحص ما قبل التوظيف، واختبار المخدرات، ونماذج الموظفين، وخدمات التوظيف، ومراقبة القوى العاملة، وفحص وسائل التواصل الاجتماعي، والمزيد. تحظى خدمات Sterling المدعومة بالتكنولوجيا بثقة أكثر من 50% من قائمة Fortune 100، وتساعد المؤسسات في جميع الصناعات على إنشاء بيئات رائعة لموظفيها وشركائها وعملائها.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey هو نظام إدارة التعلم (LMS) الذي تستخدمه الشركات الأسرع نموًا في العالم لإنشاء برامج التعلم والتطوير التي يحبها الموظفون والشركاء - والتي تؤدي إلى تحقيق التأثير النهائي.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy عبارة عن منصة الكل في واحد معززة بالذكاء الاصطناعي لإدارة موهبتك. الأداء والتطوير والتدريب - كل ذلك في أداة واحدة.
Qualee
qualee.com
Qualee هي عبارة عن منصة لتجربة الموظفين حائزة على جوائز مصممة لتمكين التوافق التنظيمي والانتماء. نحن نسهل على الشركات الحفاظ على مشاركة المواهب طوال دورة حياة الموظف - بما في ذلك الإعداد والتعلم والدراسات الاستقصائية الصغيرة والخروج من العمل. يسمح حلنا المدعم بالذكاء الاصطناعي بإنشاء مسارات عمل تفاعلية، وأتمتة متطلبات الامتثال وتحسين المشاركة بشكل ملموس. Qualee هي منظمة تقودها التنوع ويتم تقديم منصتنا بتسعة عشر لغة.
Velocity Global
velocityglobal.com
تعمل شركة Velocity Global على تسريع مستقبل العمل خارج الحدود. تعمل منصة العمل العالمية الخاصة بها على تبسيط تجربة صاحب العمل والمواهب للعمل مع أي شخص، في أي مكان، وبأي حال. يتفاعل أصحاب العمل والمواهب بنقرة واحدة فقط من خلال تقنية إدارة القوى العاملة القائمة على السحابة الخاصة بها، والمدعومة بخبرة شخصية ونطاق عالمي لا مثيل له. باعتبارها أكبر صاحب عمل عالمي مسجل (المعروف أيضًا باسم International PEO) في 185 دولة وجميع الولايات المتحدة الخمسين، تعتمد أكثر من 1000 علامة تجارية على Velocity Global لبناء فرق عالمية دون تكلفة أو تعقيد إنشاء كيانات قانونية أجنبية أو تسجيلات الدولة. تقدم الشركة خدمات إضافية بما في ذلك امتثال المقاولين المستقلين لتقييم القوى العاملة، ووكيل السجل (AoR) لتبسيط المدفوعات للمقاولين. حصلت شركة Velocity Global على لقب "الرائد" في صاحب العمل العالمي لخدمات التسجيل من قبل شركة التحليل البارزة NelsonHall. تأسست الشركة في عام 2014، ويعمل بها مئات الموظفين في ست قارات.
© 2025 WebCatalog, Inc.