الصفحة 7 - بدائل - Mirro

GoalSpan

goalspan.com

تعمل شركة GoalSpan على خلق المستقبل لملاحظات الموظفين وأدائهم. إنها أداة ذكية تحل محل المراجعة السنوية القديمة بمنصة رقمية بسيطة وبديهية. يقوم الجميع بسهولة بتحديد الأهداف ومشاركة الأفكار والحصول على تعليقات في الوقت الفعلي. يتيح ذلك للموظفين أداء أفضل ما لديهم لأن لديهم رؤية واضحة، ويفهمون كيفية مساهمتهم في تلك الرؤية. تعال وكن جزءًا من مجتمعنا المتنامي حيث أصبح عالم الأداء الرقمي في متناول يدك.

PeopleGoal

peoplegoal.com

يمكّن PeopleGoal الشركات من إعادة تعريف إدارة الأداء وعمليات مشاركة الموظفين. باستخدام PeopleGoal، يمكنك تسريع أداء الموظفين ومشاركتهم من خلال عمليات تسجيل الوصول المتكررة والأهداف وتتبع الأهداف والأهداف الرئيسية والتقدير والتعليقات و360 مراجعة. أكثر من 1000 مؤسسة عالية النمو تستخدم PeopleGoal لتحقيق أهداف الشركة. يقدم PeopleGoal تخصيصًا كاملاً حتى تتمكن فرق الموارد البشرية من إنشاء تطبيقات مصممة خصيصًا لإدارة الموظفين والفرق وإشراكهم وتطويرهم.

Performly

performly.com

بيرفورملي هو حل موارد بشرية قائم على السحابة مصمم للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم والكبيرة. تشمل الميزات الأساسية إدارة المواهب، وإدارة الكائنات والكفاءة، ومراجعات الأداء بزاوية 360 درجة، وجمع التعليقات، والاعتراف، وقائمة مراجعة المهام اليومية، وإدارة العمليات الداخلية. تسمح وحدة إدارة المواهب للمستخدمين بإدراج أهداف الموظفين والأوصاف الوظيفية والكفاءات الأساسية وخطط النمو والتطوير. يمكنهم ربط الأهداف بالموظف في القائمة وتقييم أدائه. توفر وظيفة المراجعة الشاملة 360 درجة التقييمات الذاتية ومراجعات الأقران وإمكانية تقييم المديرين. يتم توفير النماذج لاجتماعات تسجيل الوصول الفردية لمساعدة المستخدمين على تسجيل التقدم ومناقشته وتقديم الملاحظات. يتم تقديمه في خيار تسعير الاشتراك. وهو متوافق مع أنظمة التشغيل ويندوز، ماك، ولينكس. يتم تقديم تطبيقات الهاتف المحمول لأجهزة Android و iOS. يتم تقديم الدعم عبر البريد الإلكتروني وعبر الهاتف.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive هي منصة رائدة لإدارة الأداء تعمل على تسريع نمو الأعمال من خلال التحسين المستمر. باستخدام Reflektive، يمكن للمؤسسات توسيع نطاق المحادثات البناءة والمستمرة التي تزيد من مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم بمقدار الضعف. تعتمد الشركات ذات التفكير المستقبلي، مثل Allbirds وComcast وProtector، على Reflektive لبناء فرق عالية الأداء تقود نموها. بدعم من Andreessen Horowitz وLightspeed Venture Partners وTPG Growth، جمعت Reflektive أكثر من 100 مليون دولار حتى الآن واحتلت المرتبة 13 بين أسرع الشركات نموًا في أمريكا الشمالية على Deloitte’s Technology Fast 500™. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

القدرة على التنبؤ. الربحية. المرونة. قم بتحويل عمليات إيرادات شركتك إلى محركات إيرادات ذكية. التكيف مع ظروف السوق المتغيرة مع زيادة الإيرادات والأرباح. مرحبًا بك في منصة الإيرادات الذكية الخاصة بـ Xactly

Jell

jell.com

اجتماعات الوقوف اليومية لتوحيد الفرق. إدارة الأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية (OKRs). يتكامل مع Slack وMS Teams وJira وGithub وTrello والمزيد. جربه مجانًا لمدة 14 يومًا.

Leavetrack

leavetrackapp.com

يسمح Leavetrack للشركات الصغيرة والمتنامية بالتغلب على غياب الموظفين وPTO والعطلات. من خلال توفير التخصيص العميق، سيعمل تطبيق Leavetrack على إزالة عبء إدارة إجازات الموظفين يدويًا وتوفير الرؤية عبر مؤسستك. يسمح Leavetrack بأنواع الإجازات القابلة للتخصيص عبر مواقع متعددة؛ استيراد العطلات الرسمية لأكثر من 150 موقعًا ومستويات موافقة متعددة.

Keeple

keeple.com

في الشركات الصغيرة والمتوسطة، يمكن أن تصبح إدارة الإجازات والغياب سريعًا صداعًا مملاً للموظفين والمديرين وقسم الموارد البشرية. Keeple عبارة عن حزمة برامج حديثة لإدارة الإجازات والغياب تسمح لك بإدارة جميع أنواع الإجازات بكفاءة: الإجازات، والإجازات المرضية، والإجازات الخاصة، وإجازة الأبوة، وما إلى ذلك. تم تصميم بيئة العمل الخاصة بها لجميع الموظفين، والتي تحظى بشعبية كبيرة لدى عملائنا، السماح بتجربة موظف سلسة وفعالة.

Planleave

planleave.com

الطريقة الأكثر بساطة وسهولة لإدارة إجازات فريقك من خلال الأتمتة باستخدام أدواتك الحالية وسير العمل. أفضل تجربة مستخدم لتتبع PTO وتتبع الإجازات دون الحاجة إلى التعلم. لا توجد تجربة مستخدم أفضل في عرض إدارة الإجازات.

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro هو نظام لإدارة الإجازات عبر الإنترنت يدير جميع جوانب إجازات موظفيك. سيقوم النظام تلقائيًا بتتبع أرصدة الإجازات، مما يلغي الحاجة إلى استخدام جداول البيانات أو الورق. يمكن للمديرين التحقق من أرصدة الإجازات لجميع الموظفين والموافقة على طلبات الإجازات ورفضها بسهولة، بينما يمكن للموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازة والتحقق من أرصدتهم المتبقية. كما أنه يوفر طريقة لمعرفة من سيغيب بالضبط، مما يساعد على التخطيط خلال فترات الانشغال وتجنب تعارض المواعيد.

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle هو نظام شامل لإدارة القوى العاملة مصمم لجعل إدارة موظفيك الذين لا يعملون في المكاتب والعاملين أمرًا سهلاً وفعالاً. إنه نظام متعدد الأوجه ورفيع المستوى يمكنه التعامل مع تحديات إدارة القوى العاملة المعقدة، على أي نطاق.

Pletox

pletox.com

منصة شاملة مصممة لأتمتة وتحسين إدارة القوى العاملة من خلال سير العمل مثل الموارد البشرية وكشوف المرتبات والدردشة والمشاريع والمهام والعمليات والمزيد.

altHR

althr.my

altHR هو تطبيق ممتاز للموارد البشرية للشركات تم إنشاؤه ليكون أكثر من مجرد حل للموارد البشرية. بدعم من CelcomDigi، المزود الرائد لخدمات الاتصال عبر الهاتف المحمول في ماليزيا، altHR هو برنامج للموارد البشرية قائم على السحابة يركز على مساعدة الشركات الماليزية على رقمنة عمليات الموارد البشرية وتعزيز تمكين الموظفين ومشاركتهم بشكل أفضل. تم تصميم altHR بميزات أساسية مثل الإجازات غير الورقية وإدارة النفقات وتتبع الوقت وإدارة الحضور، ويهدف إلى رقمنة جهود الموارد البشرية لديك من خلال خطتنا المجانية والسريعة البدء.

HRWize

hrwize.com

بدءًا من معلومات الموظف وتتبع الإجازات والتدريب وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب وكل شيء بينهما - يمكنك التأكد من أن المعلومات التي تحتاجها ستكون دائمًا على بعد نقرة واحدة فقط. من خلال فريق خدمة متخصص من متخصصي الموارد البشرية المعتمدين، نحن لا نقدم لك أداة فحسب، بل نساعدك على تبسيط عملياتك وزيادة كفاءة عمليات الموارد البشرية لديك والبقاء معك طوال رحلة التنفيذ وما بعدها.

Criterion HCM

criterionhcm.com

إدارة رأس المال البشري بدون تنازلات برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات وإشراك المواهب الديناميكية مثل موظفيك توفر شركة Criterion برامج إدارة رأس المال البشري (HCM) لمؤسسات السوق المتوسطة في مجال البناء والخدمات المالية والمنظمات غير الربحية والتعليم العالي، وتمكينها من تبسيط مواردها البشرية المهمة وكشوف المرتبات وإشراك المواهب وعمليات إدارة القوى العاملة. يتوفر Criterion HCM مباشرة للعملاء ومن خلال شبكة شركاء عالمية في أكثر من 10 دول.

Kolay iK

kolayik.com

قم بإدارة والإبلاغ عن الإجازات والعمل الإضافي وتقييم الأداء وكشوف المرتبات والتحولات وغير ذلك الكثير باستخدام Kolay HR، أول برنامج لإدارة شؤون الموظفين في تركيا.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR هو برنامج موارد بشرية معياري قوي للشركات الصغيرة والمتوسطة. منذ عام 2010، ساعدنا الآلاف من الشركات في جميع أنحاء العالم على توفير ساعات أسبوعيًا في مهام الموارد البشرية اليومية مثل إدارة الإجازات، وإدارة ملفات الموظفين والتأهيل، وتتبع الوقت، وإدارة الأداء، وتتبع المخالفات، وإدارة الشهادات. اختر الوحدات التي تحتاجها وعدد المستخدمين لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) الذي يناسب احتياجات عملك وميزانيتك. ابدأ اليوم بتجربة مجانية مدتها 21 يومًا (www.purelyhr.com/trial) أو عرض تجريبي مباشر.

Hailey HR

haileyhr.com

مكان واحد لجميع عمليات الموارد البشرية. بفضل تجربة المستخدم والوضوح الذي سيحبه زملائك في العمل. تعرف على منصتنا واحجز العرض التجريبي اليوم!

Qulture.Rocks

qulture.rocks

استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذات معنى فحسب، بل تتماشى أيضًا مع الأهداف التنظيمية. مثالي لقادة الصناعة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر، يجعل Quaffle التعليقات البناءة حافزًا لنجاح الفريق والتطوير الشخصي.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.

Happy5

happy5.co

Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.

Teamphoria

teamphoria.com

يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ودعم الحساب المتميز. سواء كنت تبحث عن استطلاع مشاركة عالي التبني أو تقييمات قيادية قوية، سيقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.

Howamigoing

howamigoing.com

هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد المصمم لإدارة الأداء

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.

Klaar

klaarhq.com

قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال

Appraisd

appraisd.com

Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها الموظفون. إن نهجنا الشامل لإدارة الأداء وإشراك الموظفين يجعل HelloTeam الأداة المثالية لبناء ثقافة الفوز.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy عبارة عن منصة الكل في واحد معززة بالذكاء الاصطناعي لإدارة موهبتك. الأداء والتطوير والتدريب - كل ذلك في أداة واحدة.