Zavvy
zavvy.io
Zavvy عبارة عن منصة الكل في واحد معززة بالذكاء الاصطناعي لإدارة موهبتك. الأداء والتطوير والتدريب - كل ذلك في أداة واحدة.
Qualee
qualee.com
Qualee هي منصة خبرة الموظفين الحائزة على جوائز تهدف إلى تمكين المحاذاة التنظيمية والانتماء. إنه يبسط عملية الشركات للحفاظ على موهبة في جميع أنحاء دورة حياة الموظفين ، بما في ذلك على متن الطائرة ، والتعلم ، والزورق الدقيق ، والسيارة. يسمح الحل الذي يدعم A.I. بإنشاء سير عمل تفاعلي ، وأتمتة متطلبات الامتثال ، ويحسن المشاركة بشكل ملموس. Qualee هي منظمة تقودها التنوع ، ويتم تقديم منصتها في تسعة عشر لغة.
BlockSurvey
blocksurvey.io
تساعد BlockSurvey شركات الويب 3 من خلال توفير منصة تركز على الخصوصية لإنشاء النماذج والمسوحات ، والاستفادة من تكنولوجيا blockchain لتحسين ملكية الأمن وملكية البيانات. تشمل النقاط البارزة الرئيسية التشفير من طرف إلى طرف ، وضمان خصوصية البيانات للشركات والمستجيبين ، والتكامل السلس مع النظم الإيكولوجية اللامركزية. BlockSurvey هو برنامج استقصائي مبتكر يحركه AI-مصمم للشركات والباحثين الذين يعطون أولوية خصوصية البيانات ومشاركة المستخدم. الميزات الرئيسية: 1. 2. قوالب جذابة بصريًا 3. خيارات التسمية البيضاء 4. 5. واجهة سهلة الاستخدام لكل من المبدعين والمستجيبين
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews عبارة عن منصة للإدارة الهندسية تُحدث ثورة في قياس الأداء من خلال تزويد قادة الهندسة برؤى مرئية حول تقدم تطوير فرقهم، ومراجعات التعليمات البرمجية التي يقدمها الأفراد، والتعليمات البرمجية المكتوبة نفسها. من خلال استخلاص البيانات في الوقت الفعلي من الأدوات الهندسية مثل Jira وGitHub، تجعل Snapshot عملية تطوير البرامج أكثر وضوحًا. من خلال المساعدة في تدوين وقياس التقدم، فإنه يوفر الشفافية والمواءمة بين الأفراد والفرق مما يؤدي إلى زيادة السرعة والبيانات في الوقت الحقيقي والرضا الوظيفي. تربط Snapshot بين النشاط اليومي والأداء العام للشركة المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مما يدمج السياق والأهمية في العمل اليومي مما يؤدي إلى مهندسين ذوي أداء أعلى وأكثر إرضاءً.
Possibleworks
possibleworks.com
Facborworks هو نظام إدارة الأهداف القائم على OKR للشركات الصغيرة والمتوسطة ، يركز على تمكين التوافق الفردي والجماعي مع الأولويات التنظيمية لقيادة النتائج الصحيحة. تمكن المنصة القادة من بناء فرق عالية الأداء مع رؤية في الوقت الفعلي في ما يتم إنجازه فيما يتعلق بالنتائج المهمة. إنه منصة جاهزة للاستخدام مصممة لتكاملها بسلاسة في سير العمل اليومي للفرق ، وتتميز بتكامل غير معبر مع Microsoft و G Suite. يحول Faccorworks الطريقة التي يتم بها نشر أنظمة إدارة الأداء التقليدية واستخدامها من قبل المنظمات. إنها ليست مجرد PMS Agile الأخرى ومنصة التغذية المرتدة المستمرة. يمكّن Faccordorks مديري خط SME من أن يكونوا مديرين أفضل للأشخاص ومواءمة الأداء العالي مع الأهداف التنظيمية. يركز chatbot منظمة العفو الدولية على الكفاءات الفردية للموظفين ويدفعهم لتحقيق إمكانياتهم الخاصة.
WorkDove
workdove.com
تعمل مشاركة WorkDove وأداءها وإدارة المواهب على تشغيل تجربة الموظف. يقوم عملائها بإنشاء فرق مشاركة وعالية الأداء وجعل المواهب ميزة تنافسية لدفع نتائج العمل. تمكّن منصة WorkDove من المؤسسات من التوافق حول القيم الأساسية وتتابع OKRs/الأهداف ، وتنفيذ وتوثيق التدريب والتطوير المنتظم (Check-INS ، IDPs) ، وزيادة مشاركة الموظفين والحوار (معنويات الموظفين/النبض ، والاعتراف ، والدراسات الاستقصائية) ، أتمتة مراجعات الأداء و 360 ردود الفعل ، وتبسيط الخلافة القيادة (9-box). من خلال الجمع بين البرامج القوية سهلة الاستخدام مع فريق نجاح العملاء على مستوى عالمي ، تبني WorkDove علاقات طويلة الأمد مع عملائها. بصفته شريكًا في سوق ADP ، يمكن لـ WorkDove الاتصال مباشرة ببيانات الأشخاص مع حزمة مواهب ADP مخصصة مع الاندماج أيضًا مع أكثر من 30 أنظمة HRIs/كشوف المرتبات.
Deed Individual
joindeed.com
منصة إعطاء مكان العمل والتطوع التي تضع الأشخاص أولاً ، لأن تجربة المستخدم يجب ألا تقف بينك وبين فعل الخير. Deed هي منصة إعطاء وتطوع في مكان العمل تضع الأشخاص أولاً ، لأن تجربة المستخدم يجب ألا تقف بين الأفراد وأن تفعل الخير. إنه يعزز العلاقة الإنسانية الحقيقية عبر الإدارات والمناطق الزمنية من خلال تمكين الموظفين لدعم الأسباب التي يهتمون بها معًا ، سواء كانت شخصية أو عبر الإنترنت. تساعد DEED في التأثير الاجتماعي وفرق DEIB على مركزية جميع برامجها ، من جمع التبرعات في حالات الطوارئ إلى أحداث التطوع المرح ، وإشراك مجموعات موارد الموظفين المتنوعة. يمكن الوفاء بشغف الجميع ؛ يعرض الفعل أكثر من مليوني من غيرها والعد. يتم دعم البنية التحتية للدفع الشاسعة بأسماء موثوق بها مثل PayPal ، والتي تعالج المليارات المليارات بشكل آمن في السنة - لمساعدة المنظمات على التخفيف من السهولة والثقة. تخيل الآن أن جميع الأعمال الجيدة للمجتمع تحدث على منصة واحدة مصممة بشكل استثنائي - مع المنظمة في لوحة التبديل ، ومشاهدة مؤسسة تتحول إلى قوة أكثر إيجابية في العالم.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai هي منصة عالمية لمشاركة الموظفين التي تقود تجربة مكان العمل ورفاهية مع ميزات مثل المكافآت والاعتراف والامتيازات وفوائد الموظفين المرنة وبناء المجتمع على منصة موحدة. * AdvantageClub.ai هو منصة مكافأة واعتراف رقمية شاملة تتيح للمديرين والمؤسسات الاعتراف بالموظفين لجهودهم ، كل ذلك بنقرة زر واحدة. من خلال المنصة ، يمكن للموظفين إعطاء الخمسات العالية ، الإعجابات ، التعليقات ، وأكثر من ذلك لإظهار تقديرهم لزملائهم. تتوافق منصة R&R مع سوق Global Reward Redemption يتيح للموظفين الاختيار من بين أكثر من 10000 علامة تجارية عالمية. * يتيح حل الامتيازات والامتيازات للمؤسسات إضافة شيء خاص إلى أرباح الموظفين من خلال تقديم عروض وصفقات شركات فريدة من نوعها في جميع أنحاء البلاد. من خلال العرض المرن ، يمكن للشركات إنشاء أنواع متعددة من محافظ الموظفين برعاية أسواق محددة ، مثل محافظ العافية ، العمل من المنزل ، ومحافظ L&D. * يجلب حل المجتمع ومنطقة المرح برامج مشاركة الموظفين المتعددة تحت منصة واحدة. من خلال برامج مثل الألعاب داخل الشركات مع ألواح المتصدرين الحية ، وأسواق الأقران ، ونوادي الهوايات ، يقدم هذا الحل شيئًا فريدًا لجمع الموظفين من كل نوع من أنواع المنظمات. * يساعد حل العافية المالية للموظفين على أن يصبحوا ذكاءً مالياً من خلال تقديم تسهيلات لتوفير القروض والحصول عليها وتلقي تقدم الرواتب بأسعار معقولة وأسعار فائدة صفر. <> حول AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai هي منصة مشاركة موظفين عالمية مع ميزات مثل المكافآت والاعتراف وبناء المجتمع و Flexben على منصة موحدة. إنه يوفر حلولًا شاملة لتسهيل مشاركة الموظفين من خلال الامتيازات والمكافآت الحصرية من شركاء العلامة التجارية أكثر من 10000. تأسست في عام 2016 ، AdvantageClub.ai هي من بنات أفكار UCLA Postgraduates Sourabh Deorah و Smiti Bhatt Deorah ، الذين حددوا فوائد الموظفين كمساحة لإنشاء اضطراب باستخدام تعدين البيانات وتحليلاتها. منذ ذلك الحين ، تم إعادة تعريف مزايا الموظفين بما يتجاوز صناديق الدفاع التقليدية وسياسات خصم الشركات. يقع مقره الرئيسي في ديلاوير ، ويضم AdvantageClub.ai أكثر من 5 ملايين مستخدم مع محفظة عميل مثيرة للإعجاب تضم BCG و Concentrix و Teleperformance و Hexaware و Target وغيرها الكثير ، مع وجود في أكثر من 100 دولة. تفخر الشركة بتوفير برنامج قابل للتطوير وقابل للتخصيص وفعال من حيث التكلفة لرفع مشاركة الموظفين. توفر منصتها الموحدة مجموعة واسعة من برامج الاعتراف ، بما في ذلك جوائز Milestone/الذكرى/سنوات الخدمة ، والمكافآت الموضعية في الوقت الفعلي ، والحوافز الآلية ، وتقدير نظير إلى نظير ، وبرامج على متن الطائرة ، وبرامج العافية ، والأداء الفصلي والسنوي جوائز. في عام 2022 ، تم منح AdvantageClub.ai "التميز في برنامج البحث والتطوير العالمي" و "التميز في مشاركة الموظفين" و "التميز في تجربة الموظفين" من قبل المؤتمر العالمي للموارد البشرية. من خلال مهمتها الوحيدة لمساعدة المؤسسات على إبقاء موظفيها مشاركين ومدفوعين ، يتم دعم تطبيق Advantage Club من خلال حل قوي لمشاركة الموظفين يوفر تجربة أفضل في فئتها لمستخدميها. تم تعيين المنصة لإحداث ثورة في الصناعة من خلال التأثير بشكل مباشر على توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم من خلال أداة مشاركة شاملة للموظف. <> المهمة يتصور AdvantageClub.ai عالمًا يكون فيه الموظفون مشاركين للغاية وسعداء ، وكل مكان عمل ، كبير أو صغير ، لديه ثقافة تقدير إيجابية للتقدير والاعتراف. ويهدف إلى مساعدة المنظمات على بناء وتشغيل برامج تجربة الموظفين والمشاركة التي يتردد صداها مع ثقافتها وقيمها.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-تحسين المشاركة والأداء مع الإجراءات الموصى بها والرؤى القائمة على البيانات عبر دورة حياة الموظفين والمسوحات على مستوى المنظمة. تتمثل مهمة Glint في مساعدة الناس على أن يكونوا أكثر سعادة وأكثر نجاحًا في العمل. تتيح منصة نجاح الأشخاص الخاصة بها المؤسسات اتباع نهج كلي لإشراك المواهب وتطوير الموظفين وإلهامهم للقيام بأفضل أعمالهم. يجمع Glint ردود فعل أكثر تكرارًا من خلال البقول والدراسات الاستقصائية وقنوات في أي وقت ، ثم يطبق التحليلات المتطورة على تقديم رؤى مخصصة وتوصيات تعمل بالنيابة عن العمل لفرق الموارد البشرية والقادة والمديرين. نتيجة لذلك ، يتم تمكين المنظمات مع: * الرؤية في الوقت الحقيقي في صحة المنظمة * رؤية فورية بناءً على ملف تعريف المشاركة الفريد لشعبهم * الإجراء الموجهة في كل مستوى من مستويات المنظمة تم تصميم منصة GLINT للمؤسسة العالمية ويتم نشرها في أكثر من 150 دولة ، ويدعم أكثر من 50 لغة ، ويتراوح عملاء الخدمات التي تتراوح من 100 موظف إلى أكثر من 250،000 موظف. يمتد عملائها جميع الصناعات ويشملون الشركات الرائدة مثل E*Trade و United Airlines و Intuit و Spectrum Health و Chevron والمئات الأخرى. تم الحصول على Glint من قبل LinkedIn في نوفمبر 2018 ، مما أدى إلى إنشاء شراكة تسمح لها بتوفير أكبر للابتكار والقيمة لعملائها.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro هي منصة برمجية لإنشاء تقييمات عبر الإنترنت تقوم تلقائيًا بإنشاء تقارير مخصصة. اكتشف لماذا يقوم الاستشاريون والشركات مثل Capgemini و EDF و Bare International بتقديم تقديم المشورة الشخصية مع Pointerpro. سواء كان الهدف هو توسيع نطاق عملك أو توليد العملاء المتوقعين أو توفير الوقت من خلال الأتمتة ، فإن PointerPro يجعل الأمور أسهل بالنسبة لك. يساعدك على تحويل خبرتك إلى أداة تقدم نصيحة شخصية على نطاق واسع. Pointerpro يمكّنك من: * توفير المزيد من القيمة لعملائك من خلال الاستفادة من خبرتك * وفر الوقت عن طريق أتمتة المهام المتكررة والتركيز على العمل الاستراتيجي * تنمية عملك دون الحاجة إلى توسيع فريقك
Kudos
kudos.com
تمكن منصة التعرف على الموظفين الحائزة على جوائز Kudos من المؤسسات من إنشاء تجارب موظفة مؤثرة ومستدامة تؤدي إلى المزيد من مشاركة الموظفين وتحسين نتائج الأعمال. تتغير ثقافة مكان العمل الحديثة - يطالب الموظفون بتقدير ذي معنى في حين أن برامج المعالم التقليدية والمكافآت لم تعد تقطعها. منصة Kudos هي حل المشاركة والثقافة على الإنترنت التي تتبنى قوة البرمجيات الاجتماعية لمساعدة المؤسسات على تبادل الاعتراف ذي القيمة القائمة على القيمة لخلق ثقافة مكان عمل لا تقاوم. برامج المشاركة مدعومة من مجددة ترى ارتفاعًا في الاحتفاظ بالموظفين ، وتحسين سعادة الموظفين ، وزيادة في أداء الشركة بشكل عام.
Bleexo
silae.fr
ملاحظات الموظفين ، والدراسات الاستقصائية المخصصة ، والتدريب ، والمتابعة ، والاستفادة من Bleexo لتطوير تجربة الموظف والمشاركة. Bleexo عبارة عن منصة SaaS باستخدام AI وبيانات الوقت الحقيقي إلى: - تحليل مشاركة الموظف الخاص بك - تسليط الضوء على الأضعف وأقوى النقاط - تحديد الأولويات الإدارية - تقديم حلول تتكيف مع كل مدير - عرض ردود الفعل 360 درجة لمديريك - يشجع الاعتراف في شركتك
Joyous
joyoushq.com
ملاحظات الموظف ، ولكن للتحسين التشغيلي. باستخدام الذكاء الاصطناعي لتسهيل الدردشات مع موظفي الخطوط الأمامية واقتراح إجراءات مستهدفة. يدرك Joyous أن خط المواجهة يعرف أكثر عن العملاء والمنافسة والعمليات - وأن القادة يحتاجون إلى طريقة سهلة للاستفادة من رؤاتهم. يمكّن Joyous محادثات فردية على نطاق واسع تستهدف تحديًا محددًا أو نقطة ألم في الوقت الفعلي-تحديد الاقتراحات الشائعة القابلة للتنفيذ وتوليد خطة عمل مقترحة مرجحة لتسريع التنفيذ لمقدمي الخدمات الكبار.
© 2025 WebCatalog, Inc.