يتيح ENME مهنيي الموارد البشرية والمديرين على حد سواء لقياس وفهم وتحسين مشاركة الموظفين والرضا والتحفيز. يعمل مثل هذا: 1. كل أسبوع يتلقى الموظفون خمسة أسئلة مجهولة في بريدهم الإلكتروني 2. يرى المديرون والموارد البشرية على الفور ملخصًا مفصلاً للنتائج المجمعة 3. Enme يعطي نصائح وحيل دقيقة لتحسين مساحة العمل والرضا لماذا تستخدم ENME؟ - 100 ٪ مجهول الهوية ، مسوحات النبض العادية مع أسئلة موحدة - من السهل جمع النتائج مع الوصول المباشر من خلال البريد الإلكتروني ولا إذن - لوحة النتائج الشخصية للمديرين ، وتوفير التحليل البصري فوائد استخدام ENME: - انخفاض معدل دوران الموظف - زيادة الإنتاجية - زيادة درجات NPS - أعلى الاحتفاظ بالمواهب - ثقافة الشركات أقوى

الفئات:

Business

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: enmehr.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ ENME. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

ENME

بدائل

قد يعجبك أيضًا