AchieveIt هو الحل الذي تستخدمه المؤسسات الرائدة لربط وإدارة وتنفيذ أهم خططها ومبادراتها.

AchieveIt

Prodoscore هو حل غير جراحي لتصور البيانات يتمحور حول الموظفين ومراقبة إنتاجية الموظفين، مما يخلق رؤية واضحة للمشاركة الرقمية اليومية. من خلال عرض رؤى قابلة للتنفيذ، متجذرة في البيانات وسهلة الفهم في ثوانٍ، يبقي Prodoscore القادة على اطلاع أفضل وأكثر استعدادًا، مع تمكين المرونة للموظفين والمساءلة لأص...

Prodoscore

Itik عبارة عن مجموعة إدارة سحابية تم تطويرها بهدف تحسين التكامل والتنسيق والتواصل بين الأشخاص الذين ينتمون إلى الشركة. تتكون هذه المنصة من منهجية استشارات الأعمال المتجسدة في وحدات مختلفة: الاستراتيجية، والإدارة، والإنتاجية، ورأس المال البشري، واستشارات الأعمال، والتميز التشغيلي، والخدمات اللوجستية،...

ITIKsoft

تعمل شركة GoalSpan على خلق المستقبل لملاحظات الموظفين وأدائهم. إنها أداة ذكية تحل محل المراجعة السنوية القديمة بمنصة رقمية بسيطة وبديهية. يقوم الجميع بسهولة بتحديد الأهداف ومشاركة الأفكار والحصول على تعليقات في الوقت الفعلي. يتيح ذلك للموظفين أداء أفضل ما لديهم لأن لديهم رؤية واضحة، ويفهمون كيفية مس...

GoalSpan

قم بتنمية موظفيك من خلال منصة جميلة لإدارة الأداء وشاملة مصممة للموارد البشرية والمديرين لبناء فرق عالية الأداء من خلال المواءمة والأداء والتطوير. أنشئ التوافق مع الأهداف أو الأهداف والأهداف الرئيسية، مع أتمتة التقييمات، ودعم التعليقات في الوقت الفعلي والأداء 1:1. اطلب التعليقات والأهداف الشخصية ثم ...

Impraise

يمكّن PeopleGoal الشركات من إعادة تعريف إدارة الأداء وعمليات مشاركة الموظفين. باستخدام PeopleGoal، يمكنك تسريع أداء الموظفين ومشاركتهم من خلال عمليات تسجيل الوصول المتكررة والأهداف وتتبع الأهداف والأهداف الرئيسية والتقدير والتعليقات و360 مراجعة. أكثر من 1000 مؤسسة عالية النمو تستخدم PeopleGoal لتحقي...

PeopleGoal

بيرفورملي هو حل موارد بشرية قائم على السحابة مصمم للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم والكبيرة. تشمل الميزات الأساسية إدارة المواهب، وإدارة الكائنات والكفاءة، ومراجعات الأداء بزاوية 360 درجة، وجمع التعليقات، والاعتراف، وقائمة مراجعة المهام اليومية، وإدارة العمليات الداخلية. تسمح وحدة إدارة المواهب للمستخد...

Performly

Reflektive هي منصة رائدة لإدارة الأداء تعمل على تسريع نمو الأعمال من خلال التحسين المستمر. باستخدام Reflektive، يمكن للمؤسسات توسيع نطاق المحادثات البناءة والمستمرة التي تزيد من مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم بمقدار الضعف. تعتمد الشركات ذات التفكير المستقبلي، مثل Allbirds وComcast وProtector، على Reflek...

Reflektive

القدرة على التنبؤ. الربحية. المرونة.

قم بتحويل عمليات إيرادات شركتك إلى محركات إيرادات ذكية. التكيف مع ظروف السوق المتغيرة مع زيادة الإيرادات والأرباح.

مرحبًا بك في منصة الإيرادات الذكية الخاصة بـ Xactly

Xactly

اجتماعات الوقوف اليومية لتوحيد الفرق. إدارة الأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية (OKRs). يتكامل مع Slack وMS Teams وJira وGithub وTrello والمزيد. جربه مجانًا لمدة 14 يومًا.

Jell

إن Leadr عبارة عن مساحة عمل رقمية تساعد المؤسسات على بناء قادة فعالين يقومون بإنشاء فرق سليمة، مما يؤدي إلى زيادة النتائج. يمنح برنامج Leadr المديرين الأدوات التي يحتاجونها لبناء عادات قيادية صحية من خلال توفير منصة لاجتماعات 1:1 واجتماعات الفريق، والمزيد من التعليقات المتعمدة، وتحديد الأهداف وتتبع ...

Leadr

Plentive هو أقوى برنامج لتتبع الحوافز. يمكنك تتبع خطة المكافآت الخاصة بك وحسابها وإدارتها تلقائيًا. قم بتحفيز فريقك وتعزيز أداء الشركة من خلال نظام إدارة الحوافز السهل لدينا.

Plentive

Paidwell هي تقنية تعويض الأجر مقابل الأداء للشركات ذات النمو المرتفع والتغيير العالي. برامج تعويض تنافسية تعتمد على البيانات وتجذب المواهب التي تحتاجها لتحقيق النجاح وتحتفظ بها.

Paidwell

LiveRem عبارة عن منصة لقياس رؤى الموارد البشرية في الوقت الفعلي. تأسست LiveRem في عام 2024، وتتصل مباشرة بأنظمة الرواتب والموارد البشرية لتوفير رؤية دائمة لرؤى الموارد البشرية، ومقارنتها ببقية السوق. يساعد LiveRem العملاء على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتوفير الوقت وتحسين كفاءة التكلفة. في نهاي...

LiveRem

أنشئ برنامج تعويضات على مستوى عالمي مع حلول تخطيط التعويضات الأكثر مرونة وأمانًا.

Pequity

توفر شركة BetterComp أقوى وأسهل الحلول المستخدمة لقياس التعويضات في الصناعة. تم تصميم BetterComp لمساعدة الشركات على اجتياز العملية الشاقة لتسعير السوق على نطاق واسع، وقد تم تصميم BetterComp من قبل خبراء تسعير السوق من شركات مثل Salary.com وPayFactors وMarketPay الذين رأوا بشكل مباشر أن أسعار السوق ...

BetterComp

استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.

Qulture.Rocks

Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذا...

Quaffle

AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إد...

AspireVue

Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.

Happy5

يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.

Teamphoria

يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ود...

Rhabit Analytics

هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على ...

Howamigoing

OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل...

OpenBlend

قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤ...

Klaar

Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال ...

Appraisd

HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها ال...

HelloTeam

تدعم منصة TaskHuman الموظفين أثناء نموهم وتكيفهم في مجالات فريدة من الحالة الإنسانية على المستويين الشخصي والمهني. نحن نتبع نهجًا شاملاً للتميز المهني من خلال تلبية احتياجات الموظفين بالكامل من خلال التدريب على الرفاهية وتطوير القيادة وأداء المبيعات والإرشاد.

TaskHuman

قم بتمكين المشاركين وتحقيق نتائج قابلة للقياس من خلال حل التوجيه الشامل من Insala. احصل على الدعم حيثما تحتاج إليه - تتكون حلولنا من برامج الاستشارات والتدريب والتوجيه. لدينا أكثر من 25 عامًا من الخبرة في العمل مع العملاء في العديد من الصناعات. موثوق به من قبل بنك الولايات المتحدة، وسوسيتيه جنرال، و...

Insala

قم بقيادة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال من خلال برامج التطوير التي يقودها الخبراء باستخدام Growthspace. تم تصميم المنصة لإطلاق وإدارة وقياس التأثير عبر مجموعة كاملة من تجارب التعلم، بما في ذلك البرامج الفردية أو الجماعية، حيث توفر المنصة الكفاءة والتأثير عبر الأعمال. من خلال الاستفادة من أقوى مجموع...