الصفحة 5 - بدائل - Lattice
DoerHRM
doerhrm.com
توفر DoerHRM حل OKR التقدمي والأفضل في فئته، مع مجموعة من الكفاءات الأساسية في الموارد البشرية، والتي تمكن المستخدمين من المنافسة في السوق. يجمع DoerHRM بين إدارة الأداء المستمر وتحديد الأهداف وإشراك الموظفين وإدارة المهام في حل واحد موحد يمكن استخدامه للتدريب وتقدير الموظفين وتطوير الفريق والتحول التنظيمي. باستخدام DoerHRM، يمكن للمؤسسات تطوير رؤى تبني ثقافات تحسد عليها وتحقق تأثيرًا على الأعمال.
Mirro
mirro.io
يعمل موقع Mirro.io على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات النمو المرتفع من بناء ثقافات شفافة ومزدهرة في مكان العمل تعزز رفاهية الموظفين وتحسن الاحتفاظ بالمواهب. تساعد منصة إدارة الأداء الخاصة بنا المؤسسات على التغلب على عدم الارتباط المختلط في مكان العمل من خلال تشجيع الشعور بالهدف وتحفيز المشاركة الاجتماعية والانتماء المجتمعي في جميع أنحاء العالم. الفرق والأفراد الذين يستخدمون Mirro هم أكثر سعادة وتفاعلًا وإنتاجية. باعتبارها منصة سهلة الاستخدام واجتماعية للغاية، تقوم Mirro بإجراء أكثر من 5 آلاف تفاعل شهري بين أعضاء الفريق من خلال التقدير والأهداف والأهداف والملاحظات المستمرة ومحادثات الأداء الهادفة. الشركات المبتكرة مثل Tazz وHochland وFree Now وE Co. وnoissue. استخدم Mirro لتمكين فرقهم ورعاية علاقات عمل صحية وقوية.
Sympa
sympa.com
Sympa هو برنامج موارد بشرية كامل وقابل للتخصيص بالكامل ويتيح لك التركيز على موظفيك واتخاذ القرارات الذكية. استكشف الحل الذي نقدمه واحجز عرضًا تجريبيًا مجانيًا.
Kendis
kendis.io
Kendis هي لوحة برامج رقمية تستخدم لتخطيط وإدارة قطارات الإفراج الرشيقة والإصدارات والمحفظة. تزويد المؤسسات بتصور مثالي وحيوي أثناء برنامجها أو حلول الحلول. يتكامل Kendis مع Jira ويقدم مزامنة في الوقت الفعلي. يمكن استخدام لوحة Kendis ؛ P.I التخطيط (آمن) ، تخطيط الفرق الموزعة ، تتبع التبعية ، إدارة الإصدار ، قطار الحلول (آمن) ، إدارة المحافظ
AchieveIt
achieveit.com
يتيح برنامج AchieveIt للشركات إمكانية تتبع ومراقبة أهم مبادراتها بسهولة، ودفع التغيير، وتحقيق المزيد. يوفر برنامج AchieveIt للقادة رؤية في الوقت الفعلي لحالة المبادرات المهمة، ويخلق التوافق بين الإستراتيجية والمشاريع، ويوفر المساءلة عن النتائج، ويتيح التعاون الفعال.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore هو حل غير جراحي لتصور البيانات يتمحور حول الموظفين ومراقبة إنتاجية الموظفين، مما يخلق رؤية واضحة للمشاركة الرقمية اليومية. من خلال عرض رؤى قابلة للتنفيذ، متجذرة في البيانات وسهلة الفهم في ثوانٍ، يبقي Prodoscore القادة على اطلاع أفضل وأكثر استعدادًا، مع تمكين المرونة للموظفين والمساءلة لأصحاب العمل. تساعد الرؤى القابلة للتنفيذ في تحفيز النجاح التنظيمي والفردي. باستخدام التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغات الطبيعية، نقوم بقياس الآلاف من نقاط النشاط اليومية عبر تطبيقات الأعمال الأساسية لديك، مثل إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة المكاتب ونظام الهاتف، لتوفير معلومات إنتاجية. ينتج نظام التسجيل الخاص بنا مؤشرات رئيسية، يمكن استيعابها في ثوانٍ، حتى يتمكن القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة، ترتكز على البيانات. تنتج خوارزميات التعلم الآلي المعقدة لدينا نتيجة واحدة، مما يسهل عليك استيعاب الفرص بسرعة. لقد ولت منذ فترة طويلة أيام غربلة التقارير المتعددة وإجراء محادثات صعبة لتحديد مجالات المشاكل. يستغرق التنفيذ أقل من 15 دقيقة وليس له أي تأثير على المستخدم النهائي. هناك العديد من الأسباب لقياس إنتاجية الموظفين - ولكن هناك عدد قليل جدًا من الأدوات التي تعمل فعليًا، وسهلة التنفيذ والاستخدام.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik عبارة عن مجموعة إدارة سحابية تم تطويرها بهدف تحسين التكامل والتنسيق والتواصل بين الأشخاص الذين ينتمون إلى الشركة. تتكون هذه المنصة من منهجية استشارات الأعمال المتجسدة في وحدات مختلفة: الاستراتيجية، والإدارة، والإنتاجية، ورأس المال البشري، واستشارات الأعمال، والتميز التشغيلي، والخدمات اللوجستية، والتخطيط، وبرمجة الموارد، والمشاريع، والموارد البشرية، والنقل والخدمات اللوجستية العامة، والاستشارات التشغيلية. . تم تصميم Itik لتطوير الاستراتيجيات ومراقبة ومراقبة المبادرات التي تركز على تحقيق جميع أهداف عملك. ويتمكن من التحكم في العملية من خلال إصدار إخطارات لكل من المسؤولين عن أنشطته، وبالتالي زيادة إنتاجيته. يمكنك إدراك وتحسين رضا الموظفين من خلال التقييمات التي ستفيد بيئة عملك. يوفر Itik إدارة فعالة. نعمل حاليًا على حلول جديدة وأفضل مصممة خصيصًا لشركتك.
GoalSpan
goalspan.com
تعمل شركة GoalSpan على خلق المستقبل لملاحظات الموظفين وأدائهم. إنها أداة ذكية تحل محل المراجعة السنوية القديمة بمنصة رقمية بسيطة وبديهية. يقوم الجميع بسهولة بتحديد الأهداف ومشاركة الأفكار والحصول على تعليقات في الوقت الفعلي. يتيح ذلك للموظفين أداء أفضل ما لديهم لأن لديهم رؤية واضحة، ويفهمون كيفية مساهمتهم في تلك الرؤية. تعال وكن جزءًا من مجتمعنا المتنامي حيث أصبح عالم الأداء الرقمي في متناول يدك.
PeopleGoal
peoplegoal.com
يمكّن PeopleGoal الشركات من إعادة تعريف إدارة الأداء وعمليات مشاركة الموظفين. باستخدام PeopleGoal، يمكنك تسريع أداء الموظفين ومشاركتهم من خلال عمليات تسجيل الوصول المتكررة والأهداف وتتبع الأهداف والأهداف الرئيسية والتقدير والتعليقات و360 مراجعة. أكثر من 1000 مؤسسة عالية النمو تستخدم PeopleGoal لتحقيق أهداف الشركة. يقدم PeopleGoal تخصيصًا كاملاً حتى تتمكن فرق الموارد البشرية من إنشاء تطبيقات مصممة خصيصًا لإدارة الموظفين والفرق وإشراكهم وتطويرهم.
Performly
performly.com
بيرفورملي هو حل موارد بشرية قائم على السحابة مصمم للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم والكبيرة. تشمل الميزات الأساسية إدارة المواهب، وإدارة الكائنات والكفاءة، ومراجعات الأداء بزاوية 360 درجة، وجمع التعليقات، والاعتراف، وقائمة مراجعة المهام اليومية، وإدارة العمليات الداخلية. تسمح وحدة إدارة المواهب للمستخدمين بإدراج أهداف الموظفين والأوصاف الوظيفية والكفاءات الأساسية وخطط النمو والتطوير. يمكنهم ربط الأهداف بالموظف في القائمة وتقييم أدائه. توفر وظيفة المراجعة الشاملة 360 درجة التقييمات الذاتية ومراجعات الأقران وإمكانية تقييم المديرين. يتم توفير النماذج لاجتماعات تسجيل الوصول الفردية لمساعدة المستخدمين على تسجيل التقدم ومناقشته وتقديم الملاحظات. يتم تقديمه في خيار تسعير الاشتراك. وهو متوافق مع أنظمة التشغيل ويندوز، ماك، ولينكس. يتم تقديم تطبيقات الهاتف المحمول لأجهزة Android و iOS. يتم تقديم الدعم عبر البريد الإلكتروني وعبر الهاتف.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive هي منصة رائدة لإدارة الأداء تعمل على تسريع نمو الأعمال من خلال التحسين المستمر. باستخدام Reflektive، يمكن للمؤسسات توسيع نطاق المحادثات البناءة والمستمرة التي تزيد من مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم بمقدار الضعف. تعتمد الشركات ذات التفكير المستقبلي، مثل Allbirds وComcast وProtector، على Reflektive لبناء فرق عالية الأداء تقود نموها. بدعم من Andreessen Horowitz وLightspeed Venture Partners وTPG Growth، جمعت Reflektive أكثر من 100 مليون دولار حتى الآن واحتلت المرتبة 13 بين أسرع الشركات نموًا في أمريكا الشمالية على Deloitte’s Technology Fast 500™. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.reflektive.com.
Xactly
xactlycorp.com
القدرة على التنبؤ. الربحية. المرونة. قم بتحويل عمليات إيرادات شركتك إلى محركات إيرادات ذكية. التكيف مع ظروف السوق المتغيرة مع زيادة الإيرادات والأرباح. مرحبًا بك في منصة الإيرادات الذكية الخاصة بـ Xactly
Jell
jell.com
اجتماعات الوقوف اليومية لتوحيد الفرق. إدارة الأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية (OKRs). يتكامل مع Slack وMS Teams وJira وGithub وTrello والمزيد. جربه مجانًا لمدة 14 يومًا.
Leadr
leadr.com
إن Leadr عبارة عن مساحة عمل رقمية تساعد المؤسسات على بناء قادة فعالين يقومون بإنشاء فرق سليمة، مما يؤدي إلى زيادة النتائج. يمنح برنامج Leadr المديرين الأدوات التي يحتاجونها لبناء عادات قيادية صحية من خلال توفير منصة لاجتماعات 1:1 واجتماعات الفريق، والمزيد من التعليقات المتعمدة، وتحديد الأهداف وتتبع مراجعات الأداء، ومشاركة الموظفين، والمزيد. أفضل جزء؟ يمكنك القيام بكل هذا وأكثر ضمن منصة واحدة سهلة الاستخدام. تعمل المنصة على تعزيز تطوير القيادة بنسبة 1:1 على كل مستوى من مستويات المنظمة، مما يخلق ثقافات صحية للتغذية الراجعة والتعلم. لكل موظف صوت. كل مدير مدرب . لقد حان الوقت لتحويل إدارة الأفراد إلى تنمية الأفراد.
Plentive
plentive.com
Plentive هو أقوى برنامج لتتبع الحوافز. يمكنك تتبع خطة المكافآت الخاصة بك وحسابها وإدارتها تلقائيًا. قم بتحفيز فريقك وتعزيز أداء الشركة من خلال نظام إدارة الحوافز السهل لدينا.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell هي تقنية تعويض الأجر مقابل الأداء للشركات ذات النمو المرتفع والتغيير العالي. برامج تعويض تنافسية تعتمد على البيانات وتجذب المواهب التي تحتاجها لتحقيق النجاح وتحتفظ بها.
LiveRem
liverem.com
LiveRem عبارة عن منصة لقياس رؤى الموارد البشرية في الوقت الفعلي. تأسست LiveRem في عام 2024، وتتصل مباشرة بأنظمة الرواتب والموارد البشرية لتوفير رؤية دائمة لرؤى الموارد البشرية، ومقارنتها ببقية السوق. يساعد LiveRem العملاء على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتوفير الوقت وتحسين كفاءة التكلفة. في نهاية المطاف، يساعد LiveRem المؤسسات على جذب المواهب والاحتفاظ بها. LiveRem متاح حاليًا في نيوزيلندا وأستراليا، وسيكون متاحًا قريبًا في سنغافورة ودبي.
Pequity
pequity.com
أنشئ برنامج تعويضات على مستوى عالمي مع حلول تخطيط التعويضات الأكثر مرونة وأمانًا.
BetterComp
bettercomp.com
توفر شركة BetterComp أقوى وأسهل الحلول المستخدمة لقياس التعويضات في الصناعة. تم تصميم BetterComp لمساعدة الشركات على اجتياز العملية الشاقة لتسعير السوق على نطاق واسع، وقد تم تصميم BetterComp من قبل خبراء تسعير السوق من شركات مثل Salary.com وPayFactors وMarketPay الذين رأوا بشكل مباشر أن أسعار السوق لم تتطور منذ 20 عامًا وقرروا هناك يجب أن تكون طريقة أفضل. نحن نساعدك على تسعير كتالوج الوظائف العالمي الخاص بك باستخدام عائلاتك ومستوياتك الخاصة. قارن بين تأثير استخدام القطع المختلفة من خلال تطبيقها على نطاق واسع. استخدم اكتشافنا الخارجي للمساعدة في اكتشاف الاستثناءات لسياسات التسعير الخاصة بك. ودع خيارات إعداد التقارير القوية لدينا تمنحك نظرة ثاقبة على بياناتك، كل ذلك على بعد بضع نقرات فقط.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذات معنى فحسب، بل تتماشى أيضًا مع الأهداف التنظيمية. مثالي لقادة الصناعة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر، يجعل Quaffle التعليقات البناءة حافزًا لنجاح الفريق والتطوير الشخصي.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.
Happy5
happy5.co
Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.
Teamphoria
teamphoria.com
يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ودعم الحساب المتميز. سواء كنت تبحث عن استطلاع مشاركة عالي التبني أو تقييمات قيادية قوية، سيقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.
Howamigoing
howamigoing.com
هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد المصمم لإدارة الأداء
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.
Klaar
klaarhq.com
قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال
Appraisd
appraisd.com
Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها الموظفون. إن نهجنا الشامل لإدارة الأداء وإشراك الموظفين يجعل HelloTeam الأداة المثالية لبناء ثقافة الفوز.