JobScore

JobScore هو برنامج شامل لتتبع وتوظيف مقدمي الطلبات المصمم لتبسيط عمليات التوظيف للشركات. إنه يوفر مجموعة من الأدوات لتعزيز اكتساب المواهب ، بما في ذلك إنشاء مواقع مهنية مهنية وإدارة وظائف الوظائف وتسهيل التواصل مع المرشحين. يوفر النظام الأساسي أيضًا ميزات لجدولة المقابلات واتخاذ قرارات توظيف مستنيرة بناءً على رؤى قائمة على البيانات.

تتضمن الميزات الرئيسية لـ Jobscore القدرة على إنشاء وإدارة وظائف الوظائف ، وتبسيط اتصال المرشح ، وجدولة المقابلات بكفاءة. يساعد المؤسسات على بناء خط أنابيب قوي مرشح من خلال توفير أدوات لمراجعة المتقدمين والاستجابة لها بفعالية. من خلال الاستفادة من هذه القدرات ، يمكن للشركات تحسين كفاءة التوظيف الخاصة بها والتأكد من أنها تجذب المواهب العليا والاحتفاظ بها.

يدعم JobScore فرق الموارد البشرية في إدارة دورة حياة التوظيف ، من منشورات الوظائف الأولية إلى قرارات التوظيف النهائية. يسمح تركيزها على تبسيط عملية التوظيف للشركات بالتركيز على مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية مع الحفاظ على تجربة مرشح إيجابية. هذا ، بدوره ، يمكن أن يؤدي إلى تحسين الاحتفاظ بالموظفين ورضاهم ، لأن المرشحين الذين لديهم تجربة توظيف إيجابية هم أكثر عرضة للموظفين منخرطين ومنتجين.