Jobscan

O JobScan é uma ferramenta projetada para ajudar os candidatos a emprego a otimizar seus currículos e cartas de cobertura para aumentar suas chances de passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e atingir gerentes de contratação. Ao fazer upload de um currículo e colar uma descrição do trabalho, o JobScan analisa a compatibilidade e fornece uma taxa de correspondência, além de sugestões detalhadas de melhoria. Isso inclui identificar e integrar palavras -chave, habilidades e experiências relevantes que se alinham aos requisitos do trabalho.

Os principais recursos do JobScan incluem otimização de currículo ATS, análise de correspondência de empregos, assistência da carta de apresentação e otimização do perfil do LinkedIn. O recurso de otimização do ATS ajuda os usuários a adaptar seus currículos para corresponder aos critérios usados ​​pelo software ATS, que é amplamente utilizado por grandes empresas para exibir candidatos. O JobScan também oferece informações sobre os requisitos do trabalho, ajudando os usuários a entender o que os empregadores estão procurando e como se apresentar de maneira eficaz.

Além de retomar a otimização, o JobScan auxilia a criação de cartas de cobertura convincentes que complementam currículos otimizados. Ele também fornece ferramentas para aprimorar os perfis do LinkedIn, garantindo uma forte presença profissional on -line que pode atrair recrutadores e gerentes de contratação. No geral, o JobScan pretende otimizar o processo de solicitação de emprego, fornecendo feedback e orientação acionáveis, ajudando os candidatos a emprego a aumentar sua visibilidade e melhorar suas chances de garantir entrevistas.