Gappeo

Gappeo هي منصة شاملة لتقييم المواهب والمهارات المصممة لمساعدة المؤسسات على تحديد وتقييم مستويات مهارات المرشحين. يوفر نهجًا منظمًا لاختيار المرشحين الأنسب لأدوار الوظائف من خلال تقييم مهاراتهم بما يتجاوز مقاييس الأداء التقليدية. يتيح النظام الأساسي للمستخدمين تحديد الاختبارات بناءً على أدوار أو مهارات عمل محددة ودعوة المرشحين للمشاركة. بمجرد اكتمال التقييمات ، تقوم Gappeo بإنشاء تقارير مفصلة لمهارات تساعد صانعي القرار على تحديد أفضل ملاءمة لكل موقف.

تتضمن الميزات الرئيسية لـ Gappeo قدرتها على فحص المرشحين بشكل فعال ، مما يضمن أن أكثر الأفراد المؤهلين فقط يتم النظر فيه في المناصب. هذا لا يساعد فقط في اتخاذ قرارات التوظيف المستنيرة ولكن يساعد أيضًا في تتبع التسليمات على العمل والتقدم في التعيينات الجديدة. من خلال التركيز على تقييم المهارات وتتبع الأداء ، يدعم Gappeo الشركات في تحسين عمليات التوظيف الخاصة بهم وتعزيز أداء الفريق بشكل عام. المنصة مناسبة لأنواع مختلفة من المؤسسات ، بما في ذلك الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والشركات المتنامية ، مما يوفر أداة قيمة لإدارة المواهب وتطويرها.