الصفحة 5 - بدائل - ADP Workforce Now

Mesh AI

mesh.ai

Mesh عبارة عن منصة لإدارة الأداء تسهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على التعليقات في الوقت المناسب، خاصة في الفرق البعيدة. يبدو الأمر مثل فيسبوك، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية المملة، يقوم الموظفون بالإعجاب والتعليق على التقدم الذي يحرزه بعضهم البعض.

Wrapbook

wrapbook.com

تعاون. كفاءة. سرعة. في عالم الإنتاج السينمائي والتلفزيوني، هذه أكثر من مجرد كلمات طنانة. إنها الفرق بين قضاء يومك واستنزاف ميزانيتك في العمل الإضافي. لهذا السبب تم تصميم Wrapbook ليكون أفضل نظام دعم في الصناعة - منصة واحدة يمكنها مساعدتك في دفع أجور طاقمك، وتتبع تكاليفك، وتحقيق أقصى استفادة من حوافز الإنتاج الحكومية - كل ذلك مع الحفاظ على مزامنة محاسب الإنتاج الخاص بك بشكل مثالي مع بقية فريقك.

Employee Navigator

employeenavigator.com

فوائد الكل في واحد، والموارد البشرية، والامتثال. يستخدم الآلاف من الوسطاء برنامج "Employee Navigator" مع عملائهم لإدارة فوائدهم، والتأهيل، وACA، والمزيد في منصتنا البسيطة والبديهية.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook عبارة عن منصة تركز على الأشخاص وتساعد الشركات على تمكين فرقها من خلال عمليات تسجيل الوصول والأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية وعناصر العمل، وكلها مرتبطة بأداة اجتماع شاملة. فهو يسمح للمديرين بمراجعة الموظفين، ويوفر مساحة مخصصة لمشاركة التقدم ومناقشة تطوير الموظفين، ويدمج الأهداف والأهداف الرئيسية في كل ما يفعله فريقك لمواءمة الإستراتيجية عبر الشركة. تعد عروض Hirebook الإستراتيجية مزيجًا ناجحًا لأي منظمة تتطلع إلى تحسين المشاركة.

Tonkean

tonkean.com

Tonkean هو النظام الأساسي الأول من نوعه لتنسيق العمليات والخبرة الذي يساعد فرق الخدمة الداخلية في المؤسسة مثل المشتريات والشؤون القانونية على إنشاء تجارب عملية يتبعها الأشخاص فعليًا. يلتف Tonkean بسلاسة حول السياسات والأنظمة الحالية، مما يسمح للفرق الداخلية بعمل المزيد باستخدام ما لديهم بالفعل. باستخدام Tonkean، يمكنك إنشاء عمليات مخصصة لكل طالب، والتي تستخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة تلقي كل طلب وفرزه وحله. مع مكتبة من قوالب العمليات التي تم تكوينها مسبقًا ومحرر سير العمل بدون تعليمات برمجية بنسبة 100%، تعد Tonkean منصة التشغيل الآلي المفضلة للشركات المبتكرة مثل Google وNetflix وInstacart وWorkday. ومن خلال ضوابط الحوكمة الكاملة، يمكنك ضمان الامتثال مع زيادة الاعتماد إلى أقصى حد - كل ذلك دون أي إدارة تغيير أو تعليمات برمجية. تأسست شركة Tonkean في عام 2015، ويقع مقرها الرئيسي في بالو ألتو مع البحث والتطوير في تل أبيب.

Time Champ

timechamp.io

يساعد Time Champ الشركات على إطلاق إمكانات الإنتاجية من خلال برنامج تتبع الوقت التلقائي وقياس الإنتاجية. يمكن أن يساعد في تعزيز إنتاجيتك بنسبة 20% إلى 30% وتحسين معنويات الموظفين بشكل لم يسبق له مثيل. يعد Time Champ أكثر من مجرد أداة لتتبع الوقت، ومع مجموعة الميزات الغنية التي يقدمها، يمكنه المساعدة في تحسين جميع مجالات عملك ويكون بمثابة تمييز رئيسي بينك وبين منافسيك. أينما يتواجد موظفوك، سواء كانوا يعملون عن بعد أو من المكتب، يساعدك Time Champ على تحديد المكان الذي يقضون فيه وقتهم خلال يوم العمل، مما يسمح لك بالتأكد من قضاء وقتهم بشكل منتج. يساعد Time Champ أيضًا الشركات على قياس إنتاجية الفرق بشكل فعال في لحظة باستخدام لوحة معلومات شاملة. في لمحة يمكنك معرفة عدد أعضاء الفريق الذين يعملون، وعدد الغائبين أو المتأخرين، ومن هم الموظفون الأكثر أو الأقل إنتاجية في شاشة واحدة. ويمكن بعد ذلك استخدام هذه المعلومات لتعزيز الأداء ومكاسب الإنتاجية. يقوم Time Champ بجمع العديد من المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ويقدمها في مخططات وتقارير تحليلية مصممة بشكل جميل. بفضل القدرة على التعمق في مجالات المشكلات، يجعل Time Champ الحياة أسهل بكثير في التحليل وإيجاد حلول للمشكلات بسرعة.

100Hires

100hires.com

نظام تتبع مقدم الطلب سهل الاستخدام: خطة مجانية وتكاملات مع Gmail والتقويم. جذب أفضل المرشحين وإجراء مقابلات معهم وتوظيفهم بشكل أسرع. تستخدم من قبل الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى مثل Siemens وMagna. قم بإنشاء قاعدة بيانات سيرتك الذاتية: محلل السيرة الذاتية، واستيراد ملف CSV، وكاشف التكرارات. إرسال حملات البريد الإلكتروني المجمعة. جدولة وإجراء المقابلات، وتذكير ردود الفعل للمقابلات. لوحة كانبان لتصور مسار التوظيف الخاص بك. ملحق Chrome لاستيراد المرشحين من Linkedin وGithub وما إلى ذلك.

TimeChimp

timechimp.com

نحن نساعد الشركات على أن تكون فعالة ومنتجة وسعيدة. نحن نؤمن بأن الشركات التي تضم أشخاصًا سعداء تتفوق ويمكنها أن تسعى جاهدة لتحقيق العظمة. نحن نجعل الناس أكثر سعادة من خلال تمكينهم من العمل بشكل أكثر إنتاجية وكفاءة. ولهذا السبب تقدم TimeChimp حلاً بسيطًا وسهلاً وثاقبًا لإدارة الوقت. باستخدام TimeChimp، يمكنك تتبع الوقت والمسافة المقطوعة والتكاليف وإدارة المشاريع وإنشاء عروض أسعار وفواتير مخصصة وتخطيط الموارد والتكامل مع أدوات مختلفة والمزيد!

ClearCompany

clearcompany.com

مساعدة ما يقرب من 3000 مؤسسة في توظيف الموظفين وتكثيفهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم. منذ عام 2004، مكّنت منصة ClearCompany لإدارة المواهب الشاملة آلاف الشركات من تعظيم المواهب من خلال تمكين الأشخاص في كل مرحلة من رحلة الموظف. تدمج ClearCompany أفضل الممارسات المستندة إلى البيانات، والمحتوى المستنير بالخبراء، وأدوات البرامج المخصصة لتوظيف الموظفين وتعزيزهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم، وتوحيد الأشخاص والعمليات لتحقيق نجاح الأعمال. يتم تحقيق تعظيم المواهب عندما تمتلك الموارد البشرية الأدوات التي تحتاجها للتخطيط بدقة، وتنفيذ مبادرات الأفراد بشكل لا تشوبه شائبة، وبناء الثقافة بشكل متعمد - هذه الركائز الأساسية لتعظيم المواهب هي جوهر منصة إدارة المواهب لدينا.

TextUs

textus.com

TextUs هي المنصة الرائدة لمشاركة المستهلكين للقائمين بالتوظيف والبائعين والتي تعمل على إنشاء خطوط الأنابيب وتحسين معدلات التحويل. يحب المستخدمون TextUs لأنه يسمح لهم بالتواصل بشكل أكثر فعالية مع المرشحين والمحتملين والعملاء. قم بزيادة إنتاجية الوظيفة إلى الحد الأقصى من خلال الحصول على المزيد من الاستجابات بشكل أسرع، وتحسين تحويل دورة المبيعات وسرعة وصول المرشح إلى السوق.

Teambook

teambookapp.com

Teambook عبارة عن أداة قائمة على السحابة لتخطيط موارد المشروع تساعد المؤسسات على تحسين إيراداتها من خلال تحسين تخطيط مستشاريها وضمان استخدام وقتهم بكفاءة. يقدم برنامج Teambook أفقًا للتخطيط التشغيلي قصير المدى (مع عرض يتراوح من يوم إلى عدة أشهر) بالإضافة إلى ميزة تخطيط السعة المتجددة على مدار 24 شهرًا، مما يتيح للشركات سريعة الحركة مواءمة احتياجاتها من الموظفين بعناية مع الفرص التجارية متوسطة المدى. وأخيرًا، يمكّن Teambook جميع المستخدمين من إدخال وتتبع وتصدير وقتهم المسجل، وذلك لضمان نقل الخدمات التي تتم فوترتها بالساعة بشكل صحيح إلى أنظمة الفواتير.

SkillsBoard

skillsboarding.com

أول منصة للتعلم وإدارة المواهب قائمة على المهارات والتي تشرك الأشخاص من خلال جواز سفر شخصي ومعتمد

Peoplebox

peoplebox.ai

فهو يوفر منصة واحدة لمراجعات الأداء، والمراجعات الشاملة، والأهداف المتوافقة (OKRs)، و1:1، والاستبيانات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المهام/المشروعات، والاجتماعات الإستراتيجية، وتحليلات الأشخاص. على عكس الأدوات الأخرى، فإن تكامله مع Slack/Teams يتجاوز الإشعارات ويتيح لك إجراء مراجعات الأداء بالكامل واستطلاعات المشاركة وتسجيلات OKR مباشرة داخل Slack/Teams. سبب آخر يجعلها فريدة من نوعها هو التخصيص الذي لا مثيل له، والحدس ودعم العملاء الرائع لمساعدتك على تخصيص كل شيء. فيما يلي بعض الميزات - التتبع الآلي للأهداف والمشروعات، والمراجعات 360 القائمة على الأهداف، والوزن المخصص للأهداف، والكفاءة، والقيم، والصيغة المتقدمة لحساب التقييم النهائي، والمعايرة، والمربعات الـ 9، والتذكيرات المخصصة، ورؤى المشاركة في الوقت الفعلي، ومؤشر الأداء الرئيسي التتبع، والقوالب التي صممها الخبراء، وتخصيص النموذج الفردي لفرق مختلفة، وتخصيص النموذج.

Culture Amp

cultureamp.com

باعتبارها الشركة الرائدة عالميًا في مجال تجربة الموظفين، أحدثت شركة Culture Amp ثورة في كيفية قيام أكثر من 25 مليون موظف في 6500 شركة بإنشاء عالم عمل أفضل. تعمل منصة Culture Amp سهلة الاستخدام والمتكاملة على تمكين الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل مشاركة الموظفين، وتطوير فرق عالية الأداء، والاعتراف بالنجاح، ودفع تطوير الموظفين والاحتفاظ بالمواهب. مدعومًا بأحدث الأبحاث وأحدث التقنيات وأكبر مجموعة بيانات للموظفين في العالم، تجعل Culture Amp من السهل بناء إستراتيجية أشخاص واثقة ومعتمدة على البيانات والتي تفيد الموظفين وتحفز نجاح الأعمال.

HROne

hrone.cloud

HROne عبارة عن مجموعة HCM جاهزة للمستقبل تعمل على أتمتة عمليات الموارد البشرية وتبسيط التفاعلات البشرية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لبناء أماكن عمل أفضل. في سعينا لضبط كل شيء يتعلق بالموارد البشرية على أساس آلي، نجحنا في تبسيط وظائف الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بأكملها، مما يوفر ملايين الساعات لأكثر من 1100 مؤسسة. يتضمن هذا العدد أسماء من أكثر من 20 صناعة - Timex، وABP، وLux Cozi، وDroom، وAmar Ujala، وHaier، وBikanervala، وWeikfield، وBurberry، وHarvest Gold، وStadds، وNippon Steel، وAnnapurna، وNissin، وTravelXp، وCareer Launcher، وPaynearby. على سبيل المثال لا الحصر. أفضل جزء؟ نحن نقدم لمستخدمينا تطبيقًا للهاتف المحمول بدون تكلفة لمساعدتهم على تجربة القوة الحقيقية لأتمتة الموارد البشرية في أي مكان وفي أي وقت. نحن نميز أنفسنا في سوق برامج الموارد البشرية بالوظائف البارزة التالية: ✅ أول صندوق وارد للموارد البشرية مستوحى من Gmail لتوجيه يومك ✅ رؤى مهمة مبتكرة لإنجاز العمل في الوقت المناسب ✅ مربع بحث عالمي بديهي لتتبع أي معلومات والوصول إليها نظام لا يَعِد فحسب، بل يُظهر لك في الواقع عائد استثماره الحقيقي. نظرًا لكوننا أول إدارة HCM تتخذ إجراءات في الوقت الفعلي بشأن جميع مهام الموارد البشرية، مما يمنع الأعمال المتراكمة من خلال تذكيرات دقيقة، فإننا نجهزك لتحقيق النجاح من خلال أتمتة جميع المهام التشغيلية. لمعرفة المزيد، قم بزيارة موقعنا على الانترنت- https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

مع حلول إدارة الموارد البشرية والرواتب من Netchex، يمكنك جعل عملياتك أسهل من أي وقت مضى والتأكد من إنجاز المهمة دائمًا بشكل صحيح.

Salary.com

salary.com

Salary.com هو الوجهة الرائدة للحصول على معلومات موثوقة ومقدمة من قبل أصحاب العمل حول مستويات أجور الموظفين وأفضل الممارسات والاتجاهات والسياسات المتعلقة بالتعويضات. تساعد برامجنا المستندة إلى السحابة ومعرفة المجال التي لا مثيل لها الشركات من جميع الأحجام على تبسيط الاتصالات بين الأشخاص والدفع لكسب الحرب من أجل المواهب، مع تزويد الأفراد بالأدوات والمشورة والبيانات التي يحتاجون إليها لفهم إمكاناتهم الكاملة لتحقيق الأرباح.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce عبارة عن منصة متكاملة للموارد البشرية للحصول على أفضل تجربة للموظفين. إنه حل مركزي لتبسيط عمليات الموارد البشرية في كل مرحلة من دورة حياة الموظف. مهمتنا هي مساعدة الشركات على: - تبسيط عمليات الموارد البشرية. - بناء ثقافة عالية الأداء. - تسهيل عملية التوظيف والتأهيل وإشراك الموظفين وتتبع الوقت وإدارة الإجازات ومراجعات الأداء. تساعد PeopleForce على دفع الأعمال إلى الأمام مع التركيز على الأشخاص وليس العمليات. إنشاء مكان عمل تمكيني وممتع.

Circula

circula.com

Circula عبارة عن منصة نفقات لأية مدفوعات يقوم بها الموظفون: نفقات السفر وبطاقات الائتمان واستحقاقات الموظفين. تتمثل مهمتنا في تبسيط إدارة الشؤون المالية وكشوف المرتبات، مع ضمان الامتثال من خلال عمليات التشغيل الآلي الذكية - حتى يتمكن الموظفون من أداء عملهم على أفضل وجه. مع Circula، يمكنك ✔️ توفير ما يصل إلى 80% من الوقت في المحاسبة وتصبح شريكًا تجاريًا منتجًا داخل مؤسستك ✔️ تقليل مخاطر الامتثال وضمان عمليات آمنة ومقاومة للتدقيق *يتم إصدار البطاقات من قبل شركة Transact Payments Malaysia Limited بموجب ترخيص من Visa Europe Limited . مدفوعات المعاملات شركة مالطا المحدودة مرخصة ومنظمة حسب الأصول من قبل هيئة الخدمات المالية في مالطا كمؤسسة مالية بموجب قانون المؤسسات المالية لعام 1994. رقم التسجيل C 91879.

Harri

harri.com

هاري هي الشركة الرائدة عالميًا في تقنيات تجربة موظفي الخطوط الأمامية. تم تصميم منصة Harri للشركات التي تقع الخدمة في صميم أعمالها وتتضمن حلولاً لجذب المواهب وإدارة القوى العاملة وإشراك الموظفين والامتثال. يمكّن هاري المؤسسات من توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإدارتها بذكاء لإدارة أعمالها وتحسينها. وهي تخدم أكثر من 55000 موقعًا للمطاعم والفنادق وأربعة ملايين موظف في مجال الضيافة على مستوى العالم، مع نمو ناشئ في تجارة التجزئة والرعاية الصحية. أقامت شركة Harri علاقات مع العديد من أفضل العلامات التجارية للضيافة في العالم من خلال التركيز على مهمتها المتمثلة في تحسين تجربة الموظفين لفرق الخطوط الأمامية. رحب هاري بالعملاء البارزين مثل Raising Cane's Chicken Fingers وأطلق تطبيقات على مستوى النظام لـ Subway في الولايات المتحدة وماكدونالدز في المملكة المتحدة. وتضاعفت قاعدة المستخدمين النشطة للشركة سنويًا، مما سهل تقديم 7.2 مليون طلب عمل و2.6 مليون رسالة وإنشاء 237 ألف قائمة وظائف. .

Buddy Punch

buddypunch.com

حل الساعة الزمنية القائم على السحابة والذي يقوم بملء التقارير مسبقًا لكشوف المرتبات. يعد التثقيب والإخراج أمرًا بديهيًا لموظفيك ويسهل عليك عرض الوقت وتصديره. يمكن للموظفين تسجيل الدخول باستخدام متصفح أو تطبيقات Google وiOS وAndroid. يمكنك عرض الأشخاص الذين يعملون أو موقعهم عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) أو حتى تحديد المكان الذي يمكنهم الوصول إليه. نحن نتكامل مع QuickBooks، وADP، وPaychex، وSurePayroll، بينما نقدم أيضًا صادرات Excel. يتم تضمين الميزات المتقدمة مثل تتبع تراكم PTO، وPunch Rounding، ورموز الوظائف، ورموز QR، والفواصل التلقائية، وSSO في الساعة الزمنية السحابية الخاصة بنا.

Shyftplan

shyftplan.com

يعد shyftplan أول حل سحابي أصلي لجدولة التحول الآلي. الحل قابل للتوسع ليشمل آلاف الموظفين، حتى في الحالات المعقدة. ويأخذ الأمر في الاعتبار أكثر من 20 عاملاً، على سبيل المثال، مستويات مؤهلات موظفيك، والتوافر، وحتى استخدام جهازك. يحسب الذكاء الاصطناعي القوي في shyftplan العلاقة بين العوامل ويقترح جدول التحول المثالي. وهذا يجعل تخطيط الورديات شفافًا وعادلاً وموفرًا للوقت لفريقك.

Remote Team

remoteteam.com

كشوف المرتبات العالمية، وخدمات PEO وEOR، والامتثال الضريبي، وعقود IC، وتطبيقات الموارد البشرية. كلها مصممة لفرق Remote First.

Surfboard

teamsurfboard.com

تعرف على Surfboard، موطن استراتيجية دعم العملاء لديك. تستخدم فرق العلامات التجارية الرائدة مثل Ruggable وBeauty Pie وGrow Therapy منصة إدارة القوى العاملة في Surfboard لإدارة نمو وتطور فرق الدعم الخاصة بهم على المستوى الدولي. توفر Surfboard نظام WFM ذكيًا وحديثًا لتبسيط العمليات ودمجها بدءًا من التنبؤ وحتى تخطيط القدرات والجدولة وتحليلات الأداء. حدد التكاليف الخفية وأوجه القصور في وظيفة الدعم بأكملها. أطلق العنان لفرصة تحقيق الربح من خلال خدمة العملاء الاستباقية جنبًا إلى جنب مع توفير موارد الخدمات البشرية والذكاء الاصطناعي.

Access

theaccessgroup.com

يعمل برنامج Access على تغيير وجه برامج إدارة الأعمال، ليس فقط في كيفية خدمتنا لعملائنا، والوفاء بوعدنا بمنحهم الحرية للقيام بالمزيد مما هو مهم بالنسبة لهم، ولكن أيضًا لموظفينا ومستثمرينا والجمعيات الخيرية القريبة منهم. قلوبنا حيث نعيش ونعمل. يساعد Access أكثر من 100000 عميل على تغيير الطريقة التي يتم بها استخدام برامج الأعمال الخاصة بهم، مما يمنح كل موظف الحرية في القيام بالمزيد مما هو مهم.

Cutshort

cutshort.io

Cutshort هي منصة النمو الوظيفي للمهنيين المعاصرين. إنها توفر شبكة تضم أكثر من 3 ملايين من المحترفين المتميزين والذكاء الاصطناعي المتقدم لمساعدة 20 ألفًا من مسؤولي التوظيف على توظيف المواهب المناسبة أو إحالتها، والعثور على الفرص الوظيفية، ومشاركة الدروس التعليمية دون المتاعب المعتادة.

Sequoia One

one.sequoia.com

الغرض من Sequoia One هو مساعدة أعمالك ذات التقنية العالية على الازدهار من خلال الاهتمام بالأعباء الإدارية التي تشتت انتباهك عن الصورة الأكبر. نحن نقدم مزايا تنافسية وموارد بشرية مستعينة بمصادر خارجية مصممة للشركات المبتكرة ذات التوجه النمو. نحن نعلم مدى أهمية جذب المواهب والاحتفاظ بها، وتبسيط عملياتك وتوسيع نطاقها، وتحقيق الاستقرار في تكاليف الموارد البشرية، وحماية أعمالك. دعنا نقوم بهذا العمل الثقيل حتى تتمكن من التركيز على الارتقاء بعملك إلى المستوى التالي.

Eddy

eddy.com

Eddy هي منصة مثالية متكاملة للموارد البشرية وكشوف المرتبات للشركات الصغيرة التي تجاوزت جداول البيانات. فهو يوفر الميزات الأساسية التي تحتاجها دون تعقيد الأنظمة الأكبر حجمًا وتحملها، مما يتيح لك الفرصة لتبسيط حياتك من خلال الجمع بين أدوات متعددة في أداة منطقية لأعمالك. وفر الوقت والمال مع إيدي. قم بتعيين الموظفين وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم - كل ذلك في نظام واحد بسيط.

The Predictive Index

predictiveindex.com

يعتقد المؤشر التنبؤي أن كل مشكلة في العمل هي مشكلة تتعلق بالأفراد. يجب أن توجه بيانات الأشخاص كل خطوة من رحلة الموظف، بدءًا من المقابلة الأولى وحتى الترقية الكبيرة، كما يجب أن توجه استراتيجية عملك أيضًا. نحن نسمي هذا "تحسين المواهب"، وكل جزء من نظامنا الأساسي المعياري مصمم لدعمه. PI HIRE: قم بتعيين المرشح المثالي لكل وظيفة، في كل مرة مع PI Hire. نحن نساعدك على تضييق مجال عملك مع المتقدمين الذين يتمتعون بتقييمات سلوكية ومعرفية مدعومة بأكثر من 60 عامًا من العلوم وملايين نقاط البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نجعل عملية التوظيف الخاصة بك سهلة وموضوعية من خلال أدلة المقابلة الشخصية. PI INSPIRE: قم بإدارة فرقك لتحقيق النجاح باستخدام PI Inspire. لا مزيد من التخمين حول كيفية إدارة شخص ما بشكل أفضل: توفر أدلة العلاقات لدينا تحليلاً شاملاً لسلوك كل عضو في الفريق، مع خطوات قابلة للتنفيذ حول كيفية مساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ستصبح أكثر وعيًا بذاتك كمدير أيضًا، من خلال مخططات التطوير المخصصة التي توضح نقاط القوة القيادية لديك ومجالات الحذر. PI PERFORM: لا تفوت أي هدف أو موعد نهائي مرة أخرى عن طريق إضافة PI Performance إلى عملياتك اليومية. PI Performance هو برنامج إدارة الأداء الوحيد الذي يعمل على تطوير مديريك كل يوم، وبناء المساءلة، وإشراك موظفيك - من خلال العلوم السلوكية الخاصة بـ PI المضمنة. تصميم PI: قم بتقييم الأهداف الإستراتيجية لفريقك والأسلوب السلوكي (أو "نوع الفريق") - جنبًا إلى جنب مع تصميم PI - حتى تتمكن من معرفة المكان المناسب للفريق لتحقيق النجاح والمكان الذي قد يحتاج إلى التوسع فيه. باستخدام PI Team Discovery™، يمكنك بناء فرق مُحسّنة لاستراتيجية عملك والتغلب على المنافسة. PI DIAGNOSE: اكتشف ما إذا كانت مؤسستك تسير على الطريق الصحيح من خلال PI Diagnose. تمنحك استبيانات مشاركة الموظفين في Diagnose بيانات تفصيلية حول مكان نجاح وفشل استراتيجية المواهب الخاصة بك، مقسمة على كل مستوى من مستويات المنظمة. عندما تواجه مشكلات تتعلق بالتفاعل، فإننا نقدم لك خطوات عملية لحلها. استفد من القوة الكاملة لتحسين المواهب من خلال المؤشر التنبؤي.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks هي الشركة الرائدة في حلول برامج إدارة الأداء الذكية. تساعد منصة SaaS المرنة والجاهزة للمؤسسات القوى العاملة والمؤسسات على تحقيق أعلى إمكاناتها باستخدام الأدوات التي تعزز فعالية المديرين وأداء الموظفين بشكل أكبر، مما يؤدي إلى زيادة المشاركة والاحتفاظ، وفي النهاية، نتائج أعمال أفضل. يجمع حل Betterworks بين الذكاء الاصطناعي التوليدي وتحليلات البيانات التي تمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات ذكية مستنيرة بالبيانات مرتبطة بالأداء والمعايرة وتنمية المهارات والتطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب. وباعتباره حلاً شاملاً ومصممًا خصيصًا لإدارة الأداء، فإنه يشتمل على تحديد الأهداف، والمحادثات بين المدير والموظفين، والتعليقات، ومشاركة الموظفين، والتقدير - كل ذلك يمكن الوصول إليه من خلال التطبيقات التي يستخدمها الموظفون يوميًا في تدفق العمل، مثل البريد الإلكتروني والتقويمات و تطبيقات المراسلة. تلتقط وحدات Betterworks البيانات المنظمة وغير المنظمة لتزويد الموارد البشرية بآراء شاملة ومفصلة لأداء الموظفين. يتيح ذلك للمديرين تدريب الموظفين بسهولة في كل من الأداء والتطوير الوظيفي، وتحسين الأداء بشكل مستمر ورفع مستوى تجربة الموظف. زيادة فعالية المدير تعمل شركة Betterworks على تخفيف تجربة الضغط على المديرين من خلال مساعدتهم على تلبية متطلبات المنظمة والموظفين بسهولة أكبر. باستخدام قوالب المحادثة وأدوات تسجيل الوصول، يمكن للمديرين مراجعة تقدم أهداف الموظف بانتظام والمشاركة في محادثات هادفة حول الأداء والتقدير والتطوير الوظيفي. وهذا يعزز العلاقات بين المدير والموظفين من خلال زيادة الثقة والشفافية والأصالة. تقديم تجربة أفضل للموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي كطيار مساعد تحقق الشركات نتائج أفضل عندما يشعر الموظفون بالمشاركة والإنتاج والإنجاز والتقدير. باستخدام Betterworks AI، يمكن للموظفين تطوير أهداف ومقاييس واضحة بسهولة. يمكن للموظفين والمديرين أيضًا إنشاء تعليقات شخصية وشاملة وبناءة وغير متحيزة، مما يؤدي إلى مزيد من الثقة والتخطيط الوظيفي المركز. يمكن للمديرين استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة ووضوح اتصالاتهم من خلال الاعتماد على أهداف الموظفين وملاحظاتهم وتقديرهم وغيرها من البيانات لتوجيههم بثقة والتعبير عن توقعاتهم وتقديم مراجعات أداء عادلة وقابلة للتنفيذ.