Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
Bloomin
Bloomin on työntekijäpalautteen keruu- ja analyysialusta, joka auttaa esimiehiä kuuntelemaan henkilöstöä, keräämään ajantasaista palautetta ja tuottamaan raportteja toiminnan kehittämiseksi.
Teamgage
Teamgage on ohjelmisto, joka kerää nopeaa henkilöstöpalautetta ja muuntaa sen selkeiksi, toiminnallisiksi näkemyksiksi päätöksenteon ja tiimien suorituskyvyn parantamiseksi.
Cloverleaf
Tarjoaa automatisoitua, henkilökohtaista valmennusta ja lyhyttä oppimista työn arkeen, auttaa tiimejä parantamaan yhteistyötä ja kehittämään ihmistaitoja.
Trivvy
Trivvy lähettää tekoälyn luomat kyselyt ja viestit tekstiviestinä ilman sovelluksia tai kirjautumista, kerää reaaliaikaiset vastaukset ja tarjoaa organisaatiolle toimenpide-ehdotukset.
Workrowd
Workrowd on yksi alusta työntekijöiden sitoutumisen ja yrityskulttuurin hallintaan läsnä- ja etätyössä: keskitetty hubi, räätälöidyt ehdotukset, tukimateriaalit ja analytiikka.
Benifex
Benifex on työntekijöiden etu- ja palkitsemisalusta, joka tarjoaa 24/7 pääsyn etuihin, tunnustuksiin, korvauksiin ja tietoihin sekä reaaliaikaiset ilmoitukset ja analytiikan.
Yuvo
Yuvo yhdistää HR:n, palkanlaskennan, lomat, sisäisen viestinnän, sähköiset dokumentit ja allekirjoitukset, suoritusarvioinnit, rekrytoinnin ja etuudet yhdeksi järjestelmäksi.
Vite HR
Vite HR on tekoälypohjainen ammatillisen kehityksen alusta, joka ehdottaa työntekijöille ja työnantajille räätälöityjä koulutuksia, mittaa vaikuttavuutta ja hallinnoi koulutusvarauksia.
W.E.-Matter
SaaS-alusta työntekijäkyselyihin: kerää sitoutumista koskevat vastaukset, analysoi tekoälyn avulla, ennustaa suoriutumista ja vaihtuvuutta sekä tukee toimenpidesuunnittelua.
Woba
Woba analysoi työntekijäpalautteet (sitoutuminen, terveys, 1:1, perehdytys) auttaen HR:ää ja esimiehiä ennakoimaan ja ehkäisemään työuupumusta, poissaoloja ja henkilöstön vaihtuvuutta.
Supermood
Supermood mittaa tiimien työhyvinvointia SuperScore-barometrilla, kerää ja analysoi työntekijäpalautetta SuperFeedbackillä ja edistää tunnustusta SuperLike-tykkäyksillä.
TEAMALYTICS
Teamalytics analysoi tiimien dynamiikkaa ja viestintää, tuottaa raportit ja suositukset tiimityön, yhteistyön ja tehokkuuden parantamiseksi.
HSD Metrics
HSD Metrics kerää ja analysoi henkilöstökyselyjä, lähtöhaastatteluja, kandidaattiviitteitä ja 360-palautetta, jotta organisaatiot ymmärtävät työntekijäkokemusta ja säilymistä.
Knit
Knit tarjoaa yhtenäisen API:n ja hallinnoi HR-, rekrytointi- ja chat-työkalujen integraatioita, mukaan lukien käyttöönotto, muokattava käyttöliittymä, jatkuva integraatiohallinta ja dokumentaatio.
Positeams
Positeams on HR-sovellus, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia automaattisilla pulse-kyselyillä ja tarjoaa analyysit HR:lle ja esimiehille.
Hölmetrics
Hölmetrics antaa päivittäistä tietoa työn kuormituksesta, uupumuksesta, työtyytyväisyydestä, sitoutumisesta, johtajuudesta ja sosiaalisesta pääomasta sekä näyttää koneoppimisella yhteydet organisaation avainmittareihin.
Qkrbiz
Qkrbiz on kenttätiimien hallintasovellus, joka yhdistää läsnäön, kulut, tehtävät, helpdeskin ja projektinhallinnan integroidusti QkrHR:n, Qkrexpensen, Qkrteamsin, Qkrdeskin ja Qkrprojectsin kanssa.
Peachy Mondays
Peachy Mondays on jatkuva henkilöstön kuuntelu- ja analyysialusta, joka muuttaa työntekijäpalautteen toimenpiteiksi ja tarjoaa tietoa sitoutumisesta ja käyttäytymisestä.
People Gauge
People Gauge on reaaliaikainen mittaustyökalu, joka kerää ja raportoi henkilöstön, opiskelijoiden ja vanhempien sitoutumista sekä hyvinvointia kyselyillä.
Perked!
Perked! kerää ja analysoi henkilöstön hyvinvointidataa, tunnistaa trendejä ja tukee muutoksia työntekijöiden tyytyväisyyden parantamiseksi.
motivationWorks
MotivationWorks antaa jokaiselle työntekijälle henkilökohtaiset havainnot ja toimenpide-ehdotukset heti sitoutumiskyselyn täyttämisen jälkeen.
Olumo
Olumo kerää jatkuvasti työntekijäkokemustietoa ja tarjoaa päivittäisiä, käyttökelpoisia analyysejä ja toimenpide-ehdotuksia organisaation ihmislähtöisen kulttuurin tukemiseksi.
Leadbacker
Leadbacker on itävaltalainen SaaS-palvelu, joka tarjoaa tekoälyä hyödyntävän alustan palaute-, arviointi- ja kehityskierrosten sekä henkilökohtaisen kasvun tukemiseen.
Memotive
Memotive on yrityksille tarkoitettu HR- ja hallintotyökalu, joka digitalisoi palvelu- ja vuorosuunnittelun, lomakkeet, ilmoitukset, ehdotukset, kyselyt ja henkilöstön tyytyväisyyden mittauksen.
Moodup
Moodup auttaa esimiehiä ymmärtämään työntekijöitään, lisäämään sitoutumista ja kehittämään työpaikkaa yhdistämällä työntekijäkyselyt, räätälöitävät kyselyt ja esimiarvioinnit.
iAlign.Work
iAlign.Work on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka tukee henkilöstön kehitystä: säännölliset kohtaamiset, vahvuuksien hyödyntäminen, tavoitteiden yhteensovittaminen ja automaattiset tarkistukset.
JabFab
JabFab on reaaliaikainen palvelujen koordinaatioalusta, joka kerää palautetta ja lähettää hälytyksiä etulinjan tiimeille ongelmien välittömään ratkaisuun ja seuraa asiakastyytyväisyyttä.
Jalapeño
Jalapeño yhdistää työntekijäpalautteen, työpaikan sitoutumisen analytiikan sekä näyttöön perustuvan valmennuksen ja tuen yhteen verkkopalveluun.
Heelix
Heelix kerää reaaliaikaista tiimipalautetta, näyttää viikkopisteet, paljastaa trendejä ja auttaa parantamaan yhteistyötä, myös mobiili- ja etätyöntekijöille.
Ezzely
Ezzely on työkalusovellus työntekijöiden sitoutumisen ja tuottavuuden tukemiseen: reaaliaikainen tunnustus, pisteet ja palkinnot, arvonnat, kyselyt ja lyhyet koulutusohjeet.
Flipview
Flipview on pilvipohjainen työkalu strategian, riskien ja yhteistyön hallintaan: kerää näkemyksiä, järjestä työpajoja, seuraa mittareita, toimenpiteitä ja vastuuta.
GAIS
GAIS on digitaalinen työkokemuksen mittaamisen ja parantamisen työkalu. Se mittaa, analysoi ja tarjoaa käytännön keinoja työtyytyväisyyden seuraamiseen ja kehittämiseen.
Doubleflow
Doubleflow tarjoaa turvallisuustietoisuutta ja vaatimustenmukaisuutta edistävää koulutusta pelillistämisen ja interaktiivisten alustojen avulla.
Everyspace
Everyspace on yrityksen sosiaalinen intranet, joka keskittää viestinnän, yhdistää Slackin, sähköpostin ja kalenterin, ja auttaa HR:ää suunnittelemaan sitouttamisohjelmia sekä mittaamaan niiden vaikutusta.
Engage2Excel
Engage2Excel on rekrytoinnin, perehdytyksen, työntekijätunnustuksen, esimiesten kehityksen ja henkilöstökyselyjen alusta, joka auttaa organisaatioita löytämään ja säilyttämään osaajia.
DearEmployee
DearEmployee seuraa työntekijöiden terveyttä, motivaatiota ja pysyvyyttä analysoimalla jatkuvaa palautetta. Se antaa esimiehille toimenpide-ehdotuksia ja tarjoaa varattavaa tukea kuten psykososiaalista apua, johtamisvalmennusta ja työhyvinvointipalveluja.
Network Perspective
Analytiikkasovellus, joka synkronoi yhteistyötyökalut ja raportoi tiimien työskentelytavat kuudella alueella (kokoukset, syvätyö, kontekstinvaihto, tiimiyhteys, poikkitiimioppiminen, työn‑vapaa‑aika).
EmployeeConnect
EmployeeConnect on itsepalvelu HR-järjestelmä, joka automatisoi henkilöstöprosessit (lomat, palkanlaskenta, etuudet, suorituskyky) ja integroituu palkka- ja talousjärjestelmiin.
ExtraMile Play
ExtraMile Play on Intian SaaS-alusta työntekijöiden sitoutumiseen koko työsuhteen ajan. Sisältää yli 170 peliä ja aktiviteettia hyvinvointiin, oppimiseen, monimuotoisuuteen ja tiimityöhön.
Amélio
Amélio kerää työntekijöiden palautteen automatisoiduilla kyselyillä ja tarjoaa HR-koontinäytön (38 mittaria) analysointia varten, jotta organisaatiot voivat kehittää työyhteisöään.
Candorly
Candorly on automatisoitu ylävirtaisen palautteen alusta, jolla johtajat keräävät rehellistä palautetta työntekijöiltä sertifioidun valmentajan avulla. Arvioinnit räätälöitävissä.
Circle View
Circle View auttaa tuotannon esimiehiä ja työntekijöitä saavuttamaan tavoitteet digitoimalla päivittäiset lean-kokoukset, seuraamalla tehtäviä, mittareita ja palautetta.
CultureID
CultureID on alusta, joka mittaa ja analysoi organisaatiokulttuuria. Se tarjoaa kyselyt, johtajakoulutuksen ja dataperusteiset oivallukset työtyytyväisyyden ja vaihtuvuuden hallintaan.
MyAnova
MyAnova on tieteeseen perustuva arviointialusta, joka kerää organisaation tietoja hyvinvoinnin mittaamiseksi ja antaa toimenpide-ehdotuksia työntekijöiden hyvinvoinnin ja pysyvyyden parantamiseksi.
Benepik
Benepik on sovellus, joka auttaa organisaatioita viestimään ja vuorovaikuttamaan työntekijöiden ja kanavakumppaneiden kanssa.
Betterteem
Betterteem on pilvipohjainen työntekijäkokemusalusta, joka ennakoi irtisanoutumisia tekoälyllä ja antaa varhaisia varoituksia, jotta johtajat voivat ryhtyä ehkäiseviin toimiin.
Wotter
Wotter on palkittu työntekijäpalautteen sovellus, joka hyödyntää automaattisia pulssikyselyjä kerätäkseen reaaliaikaista palautetta ja seuratakseen toimenpiteiden vaikutuksia.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD on joustava reaaliaikainen kyselyalusta, jolla mitataan työntekijöiden mielialoja, sitoutumista ja työhyvinvointia.
Talmetrix
Talmetrix kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tuottaa oivalluksia sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä auttaa organisaatioita reagoimaan kehitystarpeisiin.
Culturebie
Culturebie on henkilöstöanalytiikkasovellus, joka kerää ja analysoi työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja esittää tulokset selkeänä kertovana kuvauksena ja visualisointeina johtajille.
Nobscot
Nobscot hallinnoi ja analysoi työntekijöiden poistumishaastatteluja, tuottaa raportit ja visualisoinnit vaihtuvuudesta ja tukee päätöksiä työntekijöiden säilyttämiseksi.
Efectio
Efectio yhdistää hyvinvointitehtävät ja mikro‑oppimisen, tukee työyhteisön sosiaalista vuorovaikutusta ja auttaa linkittämään työntekijöiden henkilökohtaiset tavoitteet organisaation tavoitteisiin.
Emojot
Emojot on SaaS-alusta, joka parantaa asiakaskokemusta, hallitsee verkkoarvioita ja asiakasmenestystä, tehostaa työnkulkuja ja työntekijöiden suoriutumista sekä noudattaa GDPR-, HIPAA- ja CCPA-vaatimuksia.
Wegrow
Wegrow on digitaalinen alusta, jossa tiimit jakavat ja levittävät parhaat käytännöt markkinoinnissa, myynnissä, toimitusketjussa ja HR:ssä tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseksi.
Teamatics
Teamatics modernisoi suoritusarviointeja ja urakehitystä: asettaa odotukset, mahdollistaa jatkuvan palautteen, tunnistaa osaamisvajauksia ja yhdistää oppimateriaaleihin, integraatio HRIS:iin.
The Happiness Index
Onnea-indeksi mittaa ja seuraa työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista keräämällä tunnekirjauksia ja raportteja päätöksenteon tueksi.
Givinga
Givinga on mobiilisovellus hyväntekeväisyyteen: yhdistää käyttäjät järjestöihin, mahdollistaa lahjoitukset, seuraa vaikutuksia ja tukee työpaikkalahjoittamisen hallintaa.
Goalplan
Goalplan on työkalu etätiimeille ja yksilöille tavoitteiden asettamiseen, edistymisen seurantaan, tehtävien jakamiseen, tiedon jakamiseen ja tulospohjaiseen päätöksentekoon.
HR-ON Staff
HR-ON Staff on pilvipohjainen HR-sovellus, joka keskittää työntekijätiedot ja hallinnoi perehdytystä, poissaoloja, aikatauluja sekä raportointia.
Arnold Robot
Sovellus kerää työntekijöiden ja hakijoiden palautetta rekrytoinnista lähtien, seuraa hyvinvointia ja sitoutumista sekä muuntaa vastaukset selkeiksi raporteiksi.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.
