Armano
armano.io
Armano er en omfattende HR-løsning som tilbyr funksjoner som tidsregistrering, talentadministrasjon, fil- og dokumentadministrasjon, utgiftsstyring, internkommunikasjon og prosjektledelse. Den henvender seg til små til mellomstore bedrifter med konkurransedyktige priser og en brukervennlig plattform.
RedSeed
redseed.com
RedSeed LMS er verdens beste blandede e-læringsløsning. Hele RedSeed LMS har blitt bygget for å drive atferdsendring med det vi kaller vår 'coaching-feedback-loop' som forenkler coaching-interaksjoner av høy kvalitet som du kan rapportere om. Sammen med et voksende bibliotek med kurs som dekker; salg, service, myke ferdigheter, velvære, lederskap og etterlevelse, det er enkelt å oppgradere hele virksomheten din! Dra nytte av våre ferdige opplæringssuiter, eller lag dine egne læringsveier med våre fleksible automatiseringer og brukervennlige grensesnitt. I samarbeid med teamet vårt av læringseksperter hjelper vi deg med å bygge et opplæringsprogram som er tilpasset bedriftens resultater, slik at du vet at du får best mulig avkastning på investeringen. Vi legger også stor vekt på å sikre at du får mest mulig ut av RedSeed LMS, og det er grunnen til at hver RedSeed-kunde får en dedikert suksesssjef for hele livet for kontoen sin – uten ekstra kostnad! Lær mer på: www.redseed.com
Performly
performly.com
Performly er en skybasert menneskelig ressursløsning designet for små, mellomstore og store bedrifter. Primære funksjoner inkluderer talentstyring, objekt og kompetansestyring, 360-graders ytelsesgjennomgang, tilbakemeldingssamling, anerkjennelse, daglig oppgavesjekkliste og intern prosessstyring. Talentstyringsmodulen lar brukere liste opp ansattes mål, stillingsbeskrivelser, kjernekompetanse og planer for vekst og utvikling. De kan koble mål til den ansatte til liste og vurdere deres ytelse. 360-graders gjennomgangsfunksjonalitet gir selvvurderinger, fagfellevurderinger og lederevalueringsevne. Maler er gitt for en-til-en innsjekkingsmøter for å hjelpe brukere med å registrere og diskutere fremgang og gi tilbakemelding. Det tilbys i et alternativ for abonnementspriser. Den er kompatibel med Windows, Mac og Linux -operativsystemer. Mobile applikasjoner for Android- og iOS -enheter tilbys. Støtte tilbys via e -post og over telefon.
Xactly
xactlycorp.com
Forutsigbarhet. Lønnsomhet. Spenst. Gjør om bedriftens inntektsdrift til intelligente inntektsmotorer. Tilpass deg endrede markedsforhold samtidig som du øker både omsetning og fortjeneste. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli hjelper travle menneskers ledere med å sette seg mål og gi kontinuerlig tilbakemelding til teamene sine samtidig som de gir HR total synlighet. Franklis mål er å transformere resultatstyring, forenkle prosessen for menneskers ledere og styrke engasjementet. Dens oppdrag er å gjøre resultatstyring enkelt, effektiv og hyggelig og fremme kontinuerlig forbedring i organisasjoner. Utfordringen: Til tross for HRs rolle, innrømmer 70% av de ansatte at de mangler tilstrekkelig tilbakemelding. Ledere, i rush, setter seg mål isolert (52% mener at riktig atferd blir ubegrenset). HR sliter med synlighet av ytelsesmålinger (45% søker mer innsikt). Hvordan Frankli tar for seg utfordringer: * 1-mot-1-støtte: Utstyrer ledere med maler, snakkepunkter og notating for hyppige, konstruktive tilbakemeldinger. * Gjennomsiktig målsetting: Foreslår realistiske mål, og sikrer tilpasning til organisatoriske prioriteringer. * Dybder rapportering: Tilbyr innsikt i møter for en dypere forståelse av ansattes produktivitet. * Brukervennlig plattform: Vurdert nr. 1 for kvalitet på støtte på G2, elsket av ledere. Fordeler: * Automatiserte møtepåminnelser: Fremme meningsfulle 1: 1S for økt ansvarlighet. * Kontinuerlig tilbakemelding: Dyrker en sanntids konstruktiv engasjementskultur. * Coaching & Mentoring: Oppmuntre til ferdighetsbygging, viktige prosjekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Forsikre deg om at laginnretting og raskere referanseprestasjon. * Gjennomgå sykluser: Moderniser anmeldelser med brukervennlig kontinuerlig tilbakemelding. * People Analytics: Bruk sanntids, flerhentede data for ytelse og engasjementsinnsikt. Vitnesbyrd: "Frankli overgikk forventningene, og transformerer vår kultur. Brukbarhet er utmerket, og vårt folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør ved SL Controls. Elevate Performance Management. Gå utover årlige anmeldelser. Få Frankli.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal gjør det mulig for bedrifter å redefinere sine prosesser for resultatstyring og medarbeiderengasjement. Med PeopleGoal kan du akselerere ansattes ytelse og engasjement med hyppige innsjekkinger, mål og OKR-sporing, anerkjennelse, tilbakemeldinger og 360 anmeldelser. 1000+ høyvekstorganisasjoner bruker PeopleGoal for å nå bedriftens mål. PeopleGoal tilbyr komplett tilpasning slik at HR-team kan bygge skreddersydde apper for å administrere, engasjere og utvikle ansatte og team.
Reflektive
reflektive.com
RefLektive er den ledende ytelsesstyringsplattformen som akselererer forretningsvekst gjennom kontinuerlig forbedring. Med RefleKtive kan organisasjoner skalere konstruktive, pågående samtaler som øker ansattes engasjement og produktivitet med 2x. Fremover-tenkende selskaper som Allbirds, Comcast og Protective er avhengige av RefleKtive for å bygge de høypresterende teamene som driver veksten. Støttet av Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har RefleKtive samlet inn mer enn $ 100 millioner til dags dato og ble rangert som 13. raskest voksende selskap i Nord -Amerika på Deloittes teknologi Fast 500 ™.
Centrical
centrical.com
Centricalis en AI-drevet ansattes ytelsesopplevelsesplattform som driver best-in-class kundeopplevelser for verdens ledende merkevarer gjennom suksess og vekst og vekst i frontlinjen. Plattformen gir en enhetlig ansattserfaring med sanntids resultatstyring, adaptiv mikroljering, AI-drevet coaching, kvalitetsstyring og Voe, gjennom en gamified løsning for å hjelpe organisasjoner med å forbedre produktivitet og salg, redusere kostnader, lavere utmattelse og øke kundetilfredsheten . Sentrisk ble grunnlagt i 2013 og betjener kunder i 150 land på 40 forskjellige språk. Centrical har kontorer i New York, Tel-Aviv og London og kunder inkluderer ledende multinasjonale foretak som Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial og mer.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria er programvare for ansattes engasjement som bygger og måler en engasjert arbeidsstyrke og selskapskultur. Det er den første programvareplattformen som gir sanntids ansattes engasjementsberegninger og lar organisasjoner overvåke og øke kulturorganisasjonen. Funksjoner fokuserer på å øke anerkjennelse, forbedre kommunikasjonen, fange tilbakemelding og forbedre ytelsen for å hjelpe selskaper å være lykkeligere, mer vellykkede og mer produktive. Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og gjenkjenne dine ansatte.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett alle 360 tilbakemeldingsprogramvare og ytelsesadministrasjonsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klumpete, ingen klar avkastning. Bare et annet verktøy HR blir tvunget til å lære og ansatte blir tvunget til å bruke. Så ser du på howamigoing. Den vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattformen for ansatte er det eneste resultatstyringsproduktet designet Howamigoing er en vakkert designet ansattes tilbakemeldingsplattform som hjelper menneskers ledere med å forbedre tilbakemeldingskulturen.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Klaar er en B2B SaaS -ytelse, utvikling og engasjementsplattform som passer slik du jobber på. Modulene om resultatstyring, mål og OKR, 360 tilbakemeldinger, veiledning og coaching, engasjement og org -diagrammet gir selskaper til å utvikle og beholde høypresterende og engasjerte team. KLAARs AI-drevne samtalestyringsplattform eliminerer stresset og skjevheten i resultatstyring med rettidig AI-drevet innsikt som hjelper teamene med å identifisere forbedringsområder, ta datadrevne beslutninger og til slutt drive bedre ytelse og karrierer. KLaar, som er bygget og implementert av eks -HR -ledere, er den eneste plattformen som ikke bare hjelper deg med å administrere ytelse - det gir deg også mulighet til å forutsi og forbedre ytelsen i sanntid. Fleksibel og integrert med alle forretningsverktøyene dine, blir Klaar alltid oppdatert og eliminerer alt dobbeltarbeid for forretnings- og HR -team. Du kan enkelt lansere fleksible ytelsesanmeldelser, identifisere topputøvere via kalibreringer, Align & Track -mål og OKR, automatisere 360 tilbakemeldinger, skape en kultur for kontinuerlig læring via veiledning og lytte til og handle på de viktigste ansatte -tilbakemeldingene via ENP, undersøkelser og puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-ansattes engasjement og ytelsesstyringsplattform designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesanmeldelser, en-til-en for sanntids tilbakemelding, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og mer. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR trenger og ansatte setter pris på. Den helhetlige tilnærmingen til resultatstyring og ansattes engasjement gjør Helloteam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnende kultur.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS er en ny aktør på LMS-markedet. De har fokusert på kjernefunksjonalitet fremfor trendy funksjoner. Dette har gjort det mulig for systemet å forbli intuitivt og enkelt å bruke. Med RomyLMS kan du legge inn kursmateriell, tilordne det til brukere og spore disse brukernes fremgang. Systemet har robust rapportering og elementer av gamification. Vi designet også systemet med tanke på mobile enheter, slik at det er fullstendig mobilresponsivt.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep er en prisvinnende læringsplattform spesialbygd for å hjelpe kandidater til å føle seg mer selvsikre og forberedte på å gå inn i sertifiseringstesten, samtidig som de øker inntektsveksten for bedrifter. Mange av verdens ledende foreninger, legitimasjonsinstanser og opplæringsselskaper stoler på at BenchPrep driver deres nettbaserte studieprogrammer, inkludert ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing og mer. Mer enn 8 millioner elever har brukt BenchPrep for å oppnå akademisk og profesjonell suksess. For å finne ut mer, besøk www.benchprep.com.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve hjelper produksjons-, forsyningskjede- og helseselskaper med å akselerere reisen mot arbeidsstyrke og operasjonell dyktighet ved å gå bort fra papirbaserte arbeidsinstruksjoner, SOP-er og sjekklister og levere forbedringer innen bærekraft, produktivitet, kvalitet og sikkerhet. Dette inkluderer våre: Dokumentkontroll med nettbrett eSign, rask videobasert læring og blandet læringsverktøy. I tillegg til dette gir Nvolve Marketplace deg tilgang til et bredt spekter av partnerløsninger som allerede er integrert med Nvolve og klare til bruk. Din Connected Workforce-reise begynner med læring og utvikling, men tilfører verdi på tvers av hele virksomheten Connected Workforces transformerer måten fabrikker og forsyningskjeden administreres på tvers av mange funksjoner og fungerer best når de integreres i et bredere Workforce and Operational Excellence-program som lar deg få det riktig første gang og hver gang! Nvolve er for: • Læring og utvikling • ESG og bærekraft • Kvalitet og OpEx • Helse og sikkerhet • Vedlikehold og drift • Menneskelige ressurser Nvolve-plattformen er tilgjengelig på 12 forskjellige språk, og er ISO 27001:2017 akkreditert og validert til GAMP5, i tråd med anvendelsen av det europeiske EMA og amerikanske FDA-forskrifter som regulerer datasystemvalidering.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
ShieldbyteLMS-plattformen gir globale organisasjoner mulighet til Upright Corporate Employee Training. Det forenkler utvidelsen av ansattes kunnskap for opplæring i styring, risiko, sikkerhet og samsvar for den verdensomspennende arbeidsstyrken. E-læringskurs og spørrekonkurranser i eget tempo tilgjengelig fra hvor som helst for rimelige abonnementsmodeller som oppfyller dine lærings- og utviklingsbehov. ShieldbyteLMS er en integrert LMS-plattform med forhåndskonfigurerte kurs og ta med innholdet ditt (BYOC). Det forbedrer ansattes fremgang og ytelsessynlighet gjennom beregninger, spørrekonkurranser og merker og bekrefter med sertifikater. Vår Academy Excellence-praksis gjør det mulig for organisasjoner å møte disse utfordringene ved å bygge og levere treningsevner i verdensklasse mens de fungerer som en nøkkelpilar i enhver vellykket ferdighetstransformasjon. Det gir sømløs visualisering av intellektuell kapital med et samarbeidende dashbord og kursutvikling.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy er en AI-forbedret alt-i-ett-plattform for å administrere talentet ditt. Ytelse, utvikling og trening - alt i ett verktøy.
Possibleworks
possibleworks.com
Mulige Works er et OKR-basert målstyringssystem for SMB, fokusert på å muliggjøre individuell og teaminnretning til organisatoriske prioriteringer for å drive de rette resultatene. Plattformen gir ledere mulighet til å bygge høyytelseslag med sanntids synlighet i det som oppnås angående resultater som betyr noe. Det er en klar til bruk plattform designet for å sømløst integrere seg i lagers daglige arbeidsflyter, med integrerende integrasjoner med Microsoft og G Suite. Mulige Works forvandler måten tradisjonelle resultatstyringssystemer blir distribuert og brukt av organisasjoner. Det er ikke bare en smidig PMS og kontinuerlig tilbakemeldingsplattform. Mulige Works gjør det mulig for SMB -linjeledere å være bedre menneskers ledere og samkjøre høye ytelser med organisatoriske mål. AI Chatbot fokuserer på ansattes individuelle kompetanse og dytter dem til å oppnå sine egne muligheter.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves engasjement, ytelse og talentstyringsplattform styrker den ansattes opplevelse. Kundene skaper engasjerte, høypresterende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir organisasjoner mulighet til å samkjøre rundt kjerneverdier og kaskadere OKR/mål, utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekking, IDP), øke ansattes engasjement og dialog (ansattesentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser), automatisere ytelsesgjennomganger og 360 tilbakemeldinger, og strømlinjeforme lederskap (9-boksen). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med et kundesuksessgruppe i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til kundene. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove koble seg direkte til People Data med et dedikert ADP -talentbunt, samtidig som den integrerer med over 30 andre HRI -er/lønnssystemer.
Acadle
acadle.com
Acadle hjelper deg med å skape en unik sanntidslæringsopplevelse ved hjelp av den enkle og intuitive akademibyggeren. Gjør den også veldig utvikler- og markedsførervennlig ved hjelp av 100-vis av integrasjon, webhooks og APIer. Funksjoner som gamification, leaderboard, live kurs, sertifisering etc. vil gjøre læringen mer interessant og konkurransedyktig Brukstilfeller: 1) Akademi for inbound marketing: Start gratis offentlige akademier for å tiltrekke potensielle kunder for å lære om et emne og mersalg av produktet/tjenestene dine. 2) Kunde- og partnerintroduksjon: Inspirer kunder/partnere til å utforske flere av produktets funksjoner og forstå de konkrete fordelene. 3) Opplæring av ansatte: Det er avgjørende at nye ansatte får verktøyene og informasjonen de trenger for å nå sitt fulle potensial, bygge et akademi.
Crewmojo
crewmojo.com
Lås opp det sanne potensialet til dine ansatte med en ytelsesopplevelse tilpasset organisasjonen din. Borte er dagene med løsninger som passer alle. Dagens arbeidsstyrke ønsker personlig og meningsfull interaksjon. Veiled dine ansatte gjennom personlige reiser, enten det er å sette mål, dele tilbakemeldinger, være vertskap 1-til-1, lage utviklingsplaner eller utføre rettferdige anmeldelser - Crewmojo er den eneste plattformen designet for EX-fokuserte organisasjoner. Plattformen er fullstendig responsiv på mobil og skrivebord og integreres med de fleste HRIS-systemer samt produktivitetsverktøy som Slack, Microsoft og Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle er en programvareplattform for ytelsesstyring og utvikling. Vår medarbeidersuksessplattform kombinerer engasjement, resultatstyring og utvikling for å bygge kultur og øke produktiviteten. Se medarbeiderinnsikt, reduser manuelle prosesser og behold topptalentet ditt med vår pakke med medarbeidersentrerte verktøy. Resultatet? StaffCircle-organisasjoner ser 74 % høyere engasjement. Svært engasjerte organisasjoner høster fordelene: - 21 % høyere fortjeneste - 59 % mindre omsetning av ansatte - 41 % mindre fravær Effektiv personalledelse skjer ikke ved et uhell. Vellykkede ansatte pleies. Vi er ved din side og fokuserer på alle deler av medarbeiderutvikling. Ytelse, engasjement og utvikling. Alt på ett sted.
© 2025 WebCatalog, Inc.