Agendrix

Agendrix er en personaleplanlægning og software til styring af arbejdsstyrke designet til at hjælpe virksomheder i alle størrelser med at forbedre deres planlægningsprocesser, strømline medarbejderkommunikation og forenkle tids- og deltagelsessporing. Nogle af de vigtigste funktioner i Agendrix inkluderer: - Personaleplanlægning: Opret, administrer og offentliggør arbejdsplaner med lethed og foretager hurtigt ændringer efter behov. - Tid og deltagelse: Spor nemt medarbejderes arbejdstid og deltagelse ved at omdanne enhver enhed til et stempelur, der automatisk føder dine timesedler. - Medarbejderanmodninger om ledelse: Gennemgå og godkender medarbejderanmodninger, der er indsendt direkte i appen, inklusive blade, udskiftninger og skiftbytter. - Kommunikation: Kommuniker med dit team gennem platformen og del skemaer og meddelelser i realtid. - Rapportering og analyse: Generer detaljerede rapporter og analyser om medarbejdernes deltagelse og planlægningsdata. Takket være sin fleksible prismodel, mange valgfrie tilføjelser og annulleret når som helst politik, er Agendrix's software lavet til at være overkommelig og tilgængelig for virksomheder i alle størrelser. Platformen er skybaseret, hvilket betyder, at den kan fås adgang til hvor som helst med en internetforbindelse, og der er ingen installations- eller opsætningsgebyrer. Med Agendrix's nyeste HR -modul kan virksomheder ombord nye medarbejdere mere effektivt, centralisere medarbejderregistre og dokumenter og samle medarbejdernes feedback gennem undersøgelser. Dette hjælper virksomheder med at strømline deres HR -processer og sikre, at de overholder regler og bedste praksis. Derudover kan evnen til at fremhæve godt arbejde hver dag gennem funktionen High Fives hjælpe virksomheder med at fremme en positiv arbejdskultur og forbedre medarbejderens moral. Generelt er Agendrix en omfattende og brugervenlig arbejdsstyrkeadministrationssoftware, der strømline planlægning, intern kommunikation og arbejdsstyrkestyringsprocesser. Medarbejdere elsker også Agendrix, fordi det hjælper deres ledere med at opbygge tidsplaner, der virkelig imødekommer deres behov - som går langt i retning af at blive en forretningsfolk elsker at arbejde for.