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Truvelop 提供了一種現代、全面的持續績效管理和發展方法,重點關注即時回饋和輔導,作為提高當今員工保留率的行之有效的方法。如何? 1. 透過快速、簡單的評估來修復缺席或損壞的員工審核流程 2. 啟用即時回饋和輔導,以實現現場認可和表揚並強化正確的行為 3. 透過以下方式改善一線經理/員工關係將管理者培養成更好的領導者在Truvelop,我們堅信要建立更好的工作場所,讓員工感到受到重視、受到尊重,並且始終知道自己的立場。 Truvelop 的價值主張是激勵員工留任更長的時間,並透過持續的回饋和指導來實現他們的全部潛力。借助 Truvelop 的行動應用程序,隨時隨地有效管理員工變得容易。 Truvelop 的技術提供簡單的績效評估和即時回饋功能,可以在需要強化正確行為的時刻立即表揚、認可和指導員工。我們專有的評估和人工智慧輔導引擎向主管和經理提供具體建議,以提高保留率、參與度和團隊成員績效。有效的管理者直接影響留任率、生產力、獲利能力和客戶體驗! Truvelop 透過加強溝通,幫助設定圍繞經理和員工關係的基準期望,使所有團隊成員能夠了解自己的職業道路以及對組織的長期價值,並具有使命感和歸屬感。對於希望快速建立、復興或重塑其文化的公司來說,Truvelop 是一種易於使用、易於實施的基於應用程式的解決方案。我們的網址:https://www.truvelop.com/

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