Bob HR
hibob.com
鮑勃（Bob）是人力資源平台，簡化了人們的管理並為每個員工（駕駛參與，文化和生產力）進行現代化的工作經驗。鮑勃（Bob）可以為您的操作方式配置 - 建造，遠程或混合動力工作。它使人力資源和經理能夠提高績效和保留率，從而導致更健康，更有生產力的團隊。 使用Bob，您可以使用自動化工作流程來簡化核心人力資源流程，例如入職，績效管理和薪酬管理，以提高效率，涵蓋所有接觸點並節省寶貴的時間。 Bob提供了可實時的可量化數據，可以為影響底線的戰略決策提供信息。鮑勃（Bob）幫助充滿活力的公司為員工帶來了最好的成績。 Hibob在美國，英國，歐洲，以色列和澳大利亞的敬業團隊每天都在為1400多家現代，快速增長的中型企業服務。
Personio
personio.de
Personio 是一款一體化人力資源軟體，可讓您管理員工生命週期的每個階段，從而幫助釋放員工的力量。我們的軟體簡化了您招募、入職、管理、發展和支付員工薪資的方式。歐洲超過 10,000 個組織相信 Personio 能夠透過薪資管理、人力資源幫助台、績效與發展以及調查等創新功能來提高效率。我們擁有 300 多名員工，提供支持，客戶滿意度達 90%，並提供 180 多個整合。立即將您的人力資源團隊從電子表格升級為策略 – 立即預約免費演示：https://www.personio.com/webdemo/
OneTrust
onetrust.com
信任智慧平台幫助組織連結數據、團隊和流程。 OneTrust 的使命是負責任地使用資料和人工智慧。其平台透過同意和偏好簡化了資料收集，透過跨隱私、安全、IT/技術、第三方和人工智慧風險的整合風險管理實現資料治理自動化，並透過應用和執行資料來啟動資料的負責任使用涵蓋整個資料資產和生命週期的策略。 OneTrust 支援資料團隊和風險團隊之間的無縫協作，以推動快速且值得信賴的創新。 OneTrust 被公認為市場先驅和領導者，擁有 300 多項專利，為全球 14,000 多家客戶（從行業巨頭到小型企業）提供服務。 * 同意和偏好：簡化同意和偏好管理，以實現消費者透明度。 * 隱私自動化：透過實施您的隱私計劃，在整個資料生命週期中實現負責任的使用。 * 技術風險與合規性：擴展您的資源並優化您的風險和合規生命週期。 * 第三方管理：自動化第三方管理（從接收到風險評估、緩解、持續監控和報告）。
FaceUp
faceup.com
Faceup提供了一個全面的匿名報告平台，包括道德熱線和人力資源工具。這是一種安全，直觀的，多合一的解決方案，使員工和學生能夠報告問題或不當行為。僅兩個簡單單擊即可通過專用網站或移動應用程序發送匿名報告。 Faceup平台是一個功能齊全的報告管理和參與工具。有了可自定義的報告表格以及絕對最高水平的數據保護和匿名性 - 大聲疾呼永遠不會感覺好！該平台符合GDPR，ISO 27001認證，並提供E2E加密和2FA。可以輕鬆地通過API與您的公司Intranet，網站或應用程序整合。面貌符合《歐盟舉報方向和舉報人保護法》。它受到全球3,700多個組織的信任 - 已經通過我們的平台提出了20,000多個報告。嘗試免費的14天免費試用。短短5分鐘內快速，輕鬆的設置。讓我們賦予您的員工權力並共同產生社會影響。
Ethena
goethena.com
Ethena 的一體化合規培訓平台可協助您檢查所有選項並建立更好的工作場所。我們的產品為您提供員工真正喜歡的課程目錄、自動交付的學習管理系統以及支援您的團隊應對棘手情況的員工關係工具。 Ethena 受到 Zendesk、Pinterest、Notion、BetterUp 等團隊的信任。我們得到了 Felicis、GSV、Homebrew、Village Global 和其他頂級投資者的支持，我們的顧問團隊包括人力營運和法律專家，例如 Frances Frei 和 Leonard Shen。
Case IQ
caseiq.com
在這個充滿詐欺、騷擾和道德缺失的世界裡，Case IQ 代表著一股正義的力量。我們的使命？幫助像您這樣的人創造更安全、更快樂、更有效率的工作場所。 20 多年的經驗告訴我們，只要齊心協力，我們確實可以有所作為。 Case IQ 因其安全、直觀和可靠的一流軟體而贏得了國際聲譽，世界各地的公司都使用它來管理他們的調查。 Case IQ 的整合式託管軟體解決方案可確保調查的一致性、全面性和高效性。強大的報告工具可以幫助公司透過識別趨勢和改進機會來降低風險。大大小小的公司都欣賞 Case IQ 整合且完全可自訂的案例管理解決方案，該解決方案易於使用且針對行動裝置進行了最佳化。 Case IQ 靈活的調查案件管理解決方案使調查人員在現場並讓主管了解情況。
Walor
walor.io
Walor 是一個智慧、使用者友善的舉報平台，適合尋求更簡單舉報解決方案的中小企業。我們的軟體具有高水準的安全性和匿名報告的可能性，所有資料都受到最高機密性的處理。公司面臨的一些最危險的威脅是看不見的。更重要的是，證人仍傾向於猶豫是否要說出工作場所的困難、不當行為和不當行為。這就是為什麼這類威脅常常被忽視的原因。 Walor 的使用者友善檢舉平台使人們能夠安全、自信地舉報。我們支持匿名報告，以幫助打破障礙並揭示關鍵問題領域，以免它們像滾雪球一樣發展成導致職業和聲譽終結的災難場景。 Walor 優秀的合作夥伴網路提供了可用的管道，有助於案件管理。我們的檢舉平台非常適合擁有 1-1000 名員工的公司。
Vault Platform
vaultplatform.com
Vault Platform 是企業誠信作業系統，可協助企業解決和防止不當行為和 ESG 違規行為。因為今天，企業必須積極追求完美的誠信。利用 Vault Platform 的 Active Integrity 解決方案，激勵業務生態系統中的每個人（包括員工、客戶、股東和供應商）來發現、解決和防止不當行為。因為今天，每個人都希望透過自己的工作對世界產生正面的影響。透過採取主動、多管道的揭露方法，集中協作調查流程，並分發可操作的誠信見解，您將減少盲點，將解決時間縮短一半，防止進一步的不當行為，並使誠信成為您的競爭優勢。 Vault 正在幫助 Airbnb、eToro、OVO Energy、M&C Saatchi 和 Kepler Group 等跨行業組織從被動的誠信方法轉變為主動的策略，並擴大建立讓世界變得更美好的組織所需的行動和問責制地方。請與我們的團隊聯繫，以詳細了解 Vault 的 Active Integrity 解決方案如何協助您的企業克服最大的不當行為風險。選擇保險庫。這只是一筆好生意。
EasyLlama
easyllama.com
EasyLlama 的培訓課程受到現代學習者如何消費內容的啟發，正在打破現狀。我們針對特定行業、一流、互動且引人入勝的課程針對您的公司進行個性化定制，使其與您的員工相關，並協助營造一個沒有騷擾和歧視的溫馨環境。
Cookie Information
cookieinformation.com
行銷人員的同意管理平台。 行銷數據對您的業務至關重要。但合規性也是如此。 Cookie 資訊的 CMP 可以輕鬆地在您的網站上收集有效的使用者同意。啟用您的資料收集，同時確保遵守隱私權法。 它們透過透明的資料收集實務以及與同意模式 v2 的本機集成，幫助組織平衡使用者隱私與有價值的資料見解。 他們的產品組合不止於此- 透過創新的隱私和合規解決方案遵守當地和全球隱私法規，使您能夠在系統中查找有風險的個人數據，謹慎處理舉報人報告，並在您的網站上收集有效的用戶同意以及應用程式中的 SDK。 保護最重要的東西—您的組織、您的網站、您的應用程式、您的聲譽。
Gendas
gendas.com
隆重介紹 Gendas，這是一個值得信賴的舉報平台，它為個人提供安全且保密的方式來舉報其工作場所或社區內的任何不道德、非法或不安全行為。 Gendas 提供了一個易於使用的平台，允許舉報人提交案件並由公司的合規、人力資源或法律團隊處理，確保他們的報告得到認真對待並採取適當行動。 Gendas 為尋求實施可靠且安全的舉報平台的公司提供全面的解決方案。該平台採用先進的加密技術和嚴格的安全協議，確保所有報告保密和匿名。舉報人可以透過 Gendas 的安全訊息系統直接與公司的合規、人力資源或法律團隊溝通，確保快速有效的回應。透過使用 Gendas，公司可以展示其對透明度和問責制的承諾，並創造安全和支持性的工作場所文化，鼓勵員工勇敢地反對不當行為。該平台幫助公司及早發現和解決問題，降低法律和聲譽損害的風險。總體而言，Gendas 是一個強大而有效的舉報平台，使個人能夠舉報工作場所或社區中的不當行為。憑藉其先進的安全功能、用戶友好的介面和專家支持，Gendas 成為任何想要舉報不道德或非法行為的人的首選平台，同時確保其安全和保密。公司可以相信 Gendas 會以專業和謹慎的態度處理他們的報告，為每個人創造一個更好的工作場所。
WhistleSystem
whistlesystem.com
經過認證的舉報人合規性，系統極其安全、經過 ISO 認證、符合 GDPR、針對高效案件管理進行了優化、易於所有類型的員工使用，並且價格最優惠。舉報人合規性使所有類型的公司都可以輕鬆實現，設定簡單，不需要 IT 支援或顧問，也不需要 WhistleSystem 的全力支援。所有必要的文件均已包含並整合。其中包括實施支援和三步驟計劃，可在 20 分鐘內輕鬆實施。不僅僅是合規性。安全舉報管道適用於敏感和機密訊息，可以為管理層提供未發現的資訊以進行內部處理。員工可以安全地在內部報告敏感事件，而不必擔心後果。
#NotMe
not-me.com
NotMe Solutions（又稱#NotMe）是一個創新平台，旨在改變組織處理舉報和不當行為報告的方式。這是一個全面的系統，不僅僅是報告；它深入調查、解決和分析各種類型的不當行為。在 NotMe 的幫助下，每份報告都會得到應有的關注和關心，確保有效的解決方案並在組織內培養更道德的文化。 NotMe 也以獨特的方式促進員工向管理層分享回饋。此外，該平台還專業地管理各種不當行為報告。從工作場所騷擾和霸凌到歧視、違反道德行為和安全問題，NotMe 都涵蓋在內。它專為適應不同行業和組織的需求而設計，捕獲和管理各種員工報告。 #NotMe 透過專為從工作場所到教育機構等不同行業設計的用戶友好型應用程式徹底改變了不當行為報告。該平台提供簡單、安全且可選擇匿名的報告，並具有多語言支援和 ADA 合規性以實現包容性。它配備了強大的報告管理系統，採用人工智慧進行趨勢分析和嚴重性評分。 #NotMe 確保資料隱私和安全，適應組織需求，使其成為管理報告和在各種環境中培養透明和誠信文化的重要工具。從本質上講，#NotMe 不僅僅是報告問題；這是為了預防它們——在可能的情況下解決它們並建立一個更強大、更道德的工作環境。 NotMe Solutions 由領先的就業律師 Ariel Weindling 發明，其顧問包括前 Google 首席合規官 Andy Hinton 和 Workday 首席誠信與合規官 Christine Fedrow。它對所有客戶（包括殘障用戶）都適用且具有包容性，並且在全球範圍內以多種語言提供。
AllVoices
allvoices.co
Allvoices是一個員工關係平台，可輕鬆管理員工關係問題。借助利用AI的多合一解決方案，人力資源團隊可以變得更加有效，並專注於改善員工體驗，這將降低訴訟的風險，提高保留率並提高生產率。 Allvoices受到Zillow，Sweetgreen，Patagonia和Duolingo等領先的公司的信任，不僅要領先於更大的工作場所問題，而且可以無縫地融入他們當前的工作流程並使他們的生活更輕鬆- 這就是為什麼Allvoices被任命為員工敬業度（員工敬業度）的領導者的原因。人力資源案件管理和G2的舉報類別。
Qualee
qualee.com
Qualee是一個屢獲殊榮的員工體驗平台，旨在賦予組織一致性和歸屬感。它簡化了公司在整個員工生命週期中保持人才參與的過程，包括入職，學習，微觀療法和校外。啟用AI的解決方案允許創建交互式工作流程，使合規性要求自動化，並可以衡量地改善參與度。 Qualee是一個由多元化的組織，其平台提供了19種語言。
