Connecteam
connecteam.com
Connecteam是一款移動優先的勞動力管理應用程序，其功能強大的工具旨在幫助組織無人服務團隊的組織提高溝通，保留員工並推動運營效率。 Connecteam允許管理人員將其業務流程放在自動駕駛儀上，並專注於業務增長，同時還可以使員工變得更加富有成效，專業和滿意。節省時間並通過移動優先的自定義清單，表格和報告提高生產率；時間表的時間表班次和跟踪工作時間；簡化員工溝通，提高專業技能，管理日常任務等等，全部在一個應用程序中。確保使用Active Directory單登錄（SSO）的系統管理員安全登錄。
Microsoft Sharepoint
microsoft.com
SharePoint是一個基於Web的協作平台，與Microsoft Office集成。 SharePoint於2001年推出，主要是作為文檔管理和存儲系統出售的，但是該產品高度可配置，並且其用法在組織之間有很大變化。
Keka HR
keka.com
招聘不僅是一步成就，因為它涉及整個旅程的各種複雜階段。找到合適的人才是建立成功的商業環境的墊腳石。因此，Keka將為您提供令人敬畏的功能，例如多平台候選候選採購，技術評估，記分卡等，這些功能將幫助您在Keka的申請人跟踪系統中提供未來的耐心招聘體驗。 Keka HR是一個人的推動者。它可以使人們的流程自動化並幫助建立積極進取的工作場所文化，從而將您的公司從善良轉變為偉大。借助Keka，您可以培養一種適應，發展和規模的高性能文化，從而使您的團隊更加有效。作為中小型企業人力資源技術的領導者，Keka多才多藝，適合所有行業。
Calm
calm.com
Calm是帶有＃1 App的精神健康品牌，用於睡眠，冥想和放鬆，旨在幫助您管理壓力，更好的睡眠，過著更快樂，更健康的生活。 Cals擁有數百小時的原始音頻內容，可為190多個國家 /地區的用戶提供支持。 Apple的2017年度iPhone應用程序和2020年Fast Company最具創新性的公司之一，迄今為止，Call擁有超過1億個下載。
Basecamp
basecamp.com
Basecamp 是一家美國網路軟體公司，總部位於伊利諾州芝加哥。該公司由 Jason Fried、Carlos Segura 和 Ernest Kim 於 1999 年共同創立，是一家名為 37signals 的網頁設計公司。它的第一個商業應用程式是 Basecamp，隨後是 Backpack、Campfire 和 Highrise。開源Web應用程式框架Ruby on Rails最初是為37signals內部使用而創建的，後來於2004年公開發布。為Basecamp，並將公司從 37signals 更名為 Basecamp。 Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson 以 37signals 名義出版了多本書。
Headspace
headspace.com
您團隊的心理健康至關重要。 Headspace for Work 深受員工喜愛，專為當今的工作場所量身定制，是現代組織唯一一款將流行的、基於科學的應用程式與適合企業的計劃相結合的員工心理健康解決方案。透過我們深受會員喜愛的冥想、正念和睡眠應用程式以及客製化企業產品和服務，我們幫助組織建立更具同情心和富有成效的文化，從而推動重大成果。下載次數超過 7000 萬次：您的團隊將使用並喜愛的解決方案 Enterprise Ready：為全球 2,000 多家頂級組織提供支援 以科學為後盾：任何數位健康和保健公司中最大的研究管道之一
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo是一個員工體驗平台（EXP），可以通過賦予員工的能力並幫助每個人感到納入溝通並增加參與度，無論他們在哪里工作。 該平台將員工的溝通，參與度，內部網和測量功能統一到一個現代員工應用程序中，該應用程序捕捉了組織的心跳並將其文化栩栩如生。 由於其簡單的設計，員工可以輕鬆地使用WorkVivo來保持知情，參與和聯繫。結果，公司領導者獲得了更好的監督和直接，未經過濾的渠道，可以與人們互動並真正感受到公司的脈搏和精力。 在93多個國家 /地區的年度增長超過200％，超過93個國家的300萬用戶以及從《財富》 500強公司到科技初創企業的客戶都在執行任務 - 以提高每個人的員工經驗。
Lark
larksuite.com
Lark 是一款一體化協作平台，適合希望簡化工作流程並更快實現業務成果的團隊。憑藉跨桌面和行動裝置的無縫用戶體驗，Lark 確保團隊可以在任何地方有效運作。 Lark 是一款超級工作應用程序，它將聊天、工作流程、電子郵件、文件、表格、專案管理和會議整合到一個地方。您的團隊可以在不中斷的情況下規劃、執行和同步工作，並專注於對您的業務重要的事情。
Blink
joinblink.com
Blink是移動優先的員工體驗平台，它可以在一個超級應用中連接您的人員，系統和文化。它橋接了數字鴻溝，在麥當勞，諾基亞，多米諾骨牌，JD Sports，Ratp Dev和Stagecoach等行業領先的公司中，將員工溝通和訂婚之間的數字鴻溝，增壓員工溝通和參與度。
Softr Studio
softr.io
Softr.io 可讓您在幾分鐘內為您的企業建立用戶端入口網站和內部工具，無需編寫程式碼。它可與 Airtable 和 Google Sheets 搭配使用。加入超過 90,000 個團隊，為其客戶或合作夥伴建立入口網站、員工內部網路、專案管理工具、儀表板、CRM 等。
FitOn
fitonapp.com
FitOn Health 是領先的企業健康與保健平台。我們提供整體健康解決方案，例如狀況管理課程，以及即時訪問世界一流培訓師、專家和名人提供的最廣泛的鍛鍊和冥想課程。我們與頂級健康計劃和超過 19,000 家企業客戶合作，推動一流的參與度，並透過我們的數位平台和廣泛的健身工作室和健身房網路提供整合解決方案。我們提供一站式預防性護理服務，幫助您的員工和會員變得更加活躍，並與同事、朋友和家人保持聯繫，讓健康的生活方式充滿樂趣和激勵。 FitOn Health 擁有超過 1,300 萬會員，他們的運動時間超過 10 億分鐘。
Zimyo
zimyo.com
Zimyo是一個廣泛的HR-Tech平台，可以解決複雜的人力資源挑戰，同時簡化和自動化日常的人力資源操作。由Bajaj Capital，Yashraj Films，TVF，Shree Maruti，Capital Motion，Soho House，Katar Wire Products等現代組織（例如Bajaj Capital）等現代組織的信任，Zimyo提供了一系列全面的產品，包括人力資源和薪酬，出勤，表現，績效，出勤，績效，出勤，績效，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，績效，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，出勤率，績效，，績效，出勤，績效，績效，績效，出勤，績效，績效，出勤，績效，出勤，表現申請人跟踪，參與度，LMS和50多個模塊。通過利用這些解決方案，任何規模的組織都可以自動化人力資源運營，運行無錯誤的工資，按時付費，跟踪員工出勤，板上/校外員工，跟踪員工績效，解析簡歷，發送報價信件以及做更多的事情。 Zimyo有什麼給您的？ *員工敬業度：員工脈沖調查；點對點直接和小組聊天；公告，討論論壇和民意調查；幸福指數；匿名反饋； Helpdesk＆Tickeing *核心人力資源：員工數據管理；員工自我服務；文件和政策；員工入職；員工卸貨；人力資源分析和報告 *工資單：工資核算自動化；費用管理和支出；法定合規管理；多實體工資 *時間與出勤：出勤管理；地理和地理圍欄；花名冊管理；出勤提醒；現場旅行管理 *績效管理軟件：OKRS；評論（KRA/KPI）；連續反饋；一對一；薪酬和評估管理 *招聘管理軟件：候選人管理；人才池管理；訪談日程安排和基於技能的評級反饋；自定義招聘過程流動；技能評估；恢復解析；為了採購的工作委員會集成 此外，Zimyo HRMS提供全天候的客戶支持，以及時解決您的查詢。
Speakap
speakap.com
Speakap提供了品牌的溝通平台，使公司能夠與前線工作人員進行結構化對話，以隨時隨地提供並告知其無桌子的工人。該解決方案都可以在移動設備和台式機上使用，它連接工作人員並授權員工提供最佳的客戶體驗。從消息傳遞和新聞項目到私人團體和活動，Speakap為企業提供了向其勞動力提供相關和及時內容的機會，並支持業務增長和員工保留。 Speakap成立於2011年，已與全球400多個組織（例如酒店，零售，製造業等）合作，並在紐約，倫敦，阿姆斯特丹，巴塞羅那，科隆和布魯塞爾設有地點。
Happeo
happeo.com
Happeo是下一代Intranet，可幫助團隊在一個統一的地方管理知識和內部溝通。 Happeo提供基於模板的頁面構建器，以及所有公司工具的集成和通用搜索，Happeo易於使用，適用於任何規模的公司。這就是為什麼像Doctolib，Gant和Marqeta這樣的市場領導者依靠Happeo來保持他們的團隊知情，保持一致和富有成效。隨著收養率的3倍平均水平，Happsters的使命是幫助組織以非凡的方式發展。
Meditopia
meditopia.com
為您的心理健康提供日常支持 透過我們的正念冥想計畫感受更快樂並改善您的情緒健康。 減輕壓力、焦慮，睡得更好。立即與經過認證的專家交談，如果需要，可以獲得一對一的支援。
Talkspace
talkspace.com
Talkspace 是改善心理健康最方便、最實惠的方式。透過您的設備舒適地與您所在州的持照治療師進行匹配，並透過文字、音訊和視訊發送訊息。我們的訂閱服務為 13 歲及以上的任何人提供高品質的心理健康護理，已有超過 100 萬人使用。請造訪 love.talkspace.com 了解他們的看法。
Jostle
jostle.us
Jostle 的員工成功平台是每個人在工作中聯繫、溝通和慶祝的地方。這是我們公司的核心，已幫助 1,000 多個組織的員工隨時隨地輕鬆融入並做出貢獻。憑藉著業界領先的參與率，我們將樂趣融入工作，將生活融入組織。
Process Street
process.st
Process Street 是世界上第一個由人工智慧驅動的流程管理平台。我們幫助團隊分享他們的核心流程，然後將其轉變為強大的無程式碼工作流程。從員工入職開始，幫助新員工成功，然後建立各種工作流程，例如客戶實施、內容審批和租戶篩選。 100% 免費管理您的團隊 wiki 和公司手冊。加入 Salesforce、Colliers、Drift 以及其他當今使用 Process Street 的公司。
Simpplr
simpplr.com
Simpplr是現代的Intranet，可以改變所有員工的工作經驗，無論他們在哪里工作。 Simpplr是唯一一個統一員工參與，支持和服務的平台，利用最先進的AI模型來提供無縫，凝聚力和個性化的員工體驗。 SIMPPLR客戶受到700多個全球品牌的信任，包括Moderna，Snowflake，Splunk，Penske，Penske，Eurostar和AAA，可在員工的生產率，保留率和整體滿意度上取得顯著提高。
Tixio
tixio.io
Tixio 是一個虛擬工作空間，用於整理您的數位雜亂、與團隊聯繫並即時/非同步同步。想像一下，如果您將所有內容集中在一處，並且可以選擇立即共享，那麼您可以節省多少時間。在 Tixio 板上管理無限的書籤、筆記、任務和資訊。整理數千個連結而不會造成混亂，在幾秒鐘內將打開的選項卡變成您的創意書籤集合。創建公司 wiki，將重要的公司知識集中在一個地方。使用範本可以更快地建立文件。同步雲端儲存以完全導航文件。透過我們的統一搜索，可以立即在工作區中找到您需要的內容 - 更好地排序、過濾和導航。新增具有存取控制的無限成員。公開或在會員內部分享您的資料。使用工作區分析對成員互動做出有影響力的決策。所有這些強大的功能都集中在一個屋簷下 - 沒有任何複雜性！
Haiilo
haiilo.com
Haiilo是領先的員工通信平台，使您能夠保持整個員工的狀態，提高員工的敬業度並提高工作場所的生產力。 Haiilo通過溝通和社區幫助您的員工將您的員工聯繫起來。 包括亞馬遜，Google，Deutsche Telekom，Salesforce和Deutsche Bahn在內的1,000多個國際客戶已經使用Haiilo來吸引，參與並了解超過250萬員工。 以前是Coyo（德國），Smarp（Finland）和Jubiwee（法國）
Assembly
joinassembly.com
集會是一個現代的AI驅動參與平台，可以簡化整個組織的認可，獎勵，內部溝通和協作。這個單一便利的樞紐提供了全面且通用的參與解決方案，包括公告，AI工作場所助理，比賽，調查等。大會提供了廣泛的獎勵目錄，例如禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，促進了員工感到有價值，讚賞和聯繫的工作場所文化。強大的分析使管理人員能夠深入了解公司情緒，從而確保員工感到被聽到和理解的環境。以有意義的方式認識您的團隊與認可的認可，以鼓勵團隊每天的擁抱。通過巨大的獎勵目錄，包括禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，增強認可。自動化的里程碑和周年紀念日的自動化紀念日和周年紀念日的生日或週年紀念日以自動的自定義大喊。與Microsoft團隊的無縫集成和Slack無縫地與您已經工作的地方無縫互動，並具有安全的集成和實時數據更新。輸入數據一次以立即跨平台同步。增強員工參與度利用CEO和執行更新，各種員工調查，每週檢查和滿意調查來改善參與度。簡化內部通信利用AMA模板，新聞供稿，幫助模板，小組提要，破冰船，想法管理，內部Wiki和會議工具，以增強通信工作流程。提高團隊生產力每日回顧，議程，會議筆記，產品反饋，獲勝列表以及輕巧的銷售CRM，以提高生產率。簡化人力資源和招聘實施調查，以了解員工福利，退出訪談，ENPS分數，內部推薦，面試問題和新租用反饋，以及承包商的時間跟踪和其他HR模板。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 策略規劃• OKR • KPI • 任務（包括看板） • 項目（包括甘特圖） • 白板• 報告• 潛在客戶• 客戶• 參與• 票證• 表格和調查• 360° 審核• 獎勵• 出席•休假• LMS • 透過執行策略並透過策略、OKR 和KPI 有效實現關鍵指標，超越您的同行- 透過點擊按鈕產生即時報告和KPI 儀表板，在這個敏捷的商業世界中做出更快、更明智的決策 - 🙂透過獎勵系統、每週簽到、一對一和內部排名來吸引和激勵您的員工和團隊 - 透過易於應用和有效的專案（包括甘特圖）全面了解您的專案）和任務（包括看板）管理；輕鬆產生專案發票 - 💡透過我們的白板和範本進行集思廣益和計劃 - 透過我們的 CRM 模組追蹤您的銷售線索並將其轉化為銷售和客戶 - 透過學習💡中心縮小團隊成員的技能差距；上傳您自己的文件/視訊內容，以實現個人和公司的發展並輕鬆入職- 跟踪員工的出勤情況並根據時間日誌衡量項目、關鍵結果和任務的效率- 拖放表格和調查可輕鬆收集和分析數據和資訊- FlowyTeam 最適合擁有5 - 1,000 多名員工的組織- FlowyTeam 為90 多個國家/地區的1,000 多個組織提供支援和服務- FlowyTeam 軟體提供以下語言版本：英語、德語、葡萄牙語、義大利語、西班牙語、法語、中文，阿拉伯語，印尼語，越南語，泰語，波斯語，希臘語，土耳其語，俄語，印地語，韓語，日語，斯洛維尼亞語，斯洛伐克語，塞爾維亞語，克羅埃西亞語，波蘭語，匈牙利語，捷克語，烏克蘭語，羅馬尼亞語，保加利亞語- 我們令人驚嘆的💐客戶是Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr 等等...flowyteam.com 您需要OKR 補習：FlowyTeam 推薦OKR Institute - okrinstitute.org
Brightspot
brightspot.com
Brightspot 是領先的內容管理解決方案，透過靈活、快速且安全的平台提供出色的數位體驗，全球品牌可以信賴該平台來持續提升其內容方法。
Spring Health
springhealth.com
Spring Health 的使命是消除心理健康障礙。我們將經過臨床驗證的技術與世界一流的供應商結合，以準確滿足您員工的需求。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman成立於1999年，致力於建立人類工作場所，以認識到每個員工的價值和潛力。如今，它可以幫助來自世界上一些最大的組織的人力資源和業務領導者，例如LinkedIn，Cisco，Eaton，Whirlpool和Intuit，並在全球範圍內建立了人類聯繫，以推動投資回報率。積極的員工經歷不再是一個不錯的選擇。他們是業務勢在必行的。 Workhuman Cloud是一個安全的SaaS平台，在180個國家 /地區擁有超過30種語言的600萬用戶，產生了1億個人際關係實例。它的解決方案通過認可，參與，績效，工作生活和諧，包容性和歸屬感來燃料公司文化。結合Workhuman IQ的無與倫比的獨特業務見解，它為領導者提供了積極的洞察力和工具，這些洞察力和工具在任何其他HR解決方案中都找不到。這些見解用於理解問題，並幫助您做出正確的決定，以使業務目標保持一致並立即產生影響。 該公司在馬薩諸塞州弗雷明漢和愛爾蘭都柏林設有雙重總部。它連續八年連續八年在愛爾蘭的好地方出現，並在2019年被評為第一名。這是波士頓環球旅行期間七年工作的地方，是在美國獲得工作認證的好地方。
Motivosity
motivosity.com
攪拌是人類優先的認可和獎勵軟件，可以通過感激和社會聯繫統一公司並吸引員工。 它獨特的人優先的方法超出了基於成就的禮物和獎勵，並幫助公司連接遠程和混合工人，統一團隊和地點，並通過一致的感激和社交聯繫來激勵和吸引所有年齡段的員工。攪拌在同時幫助人力資源和人民行動團隊的同時，通過簡化流程，簡化溝通並以一個以員工為中心的地方進行管理。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通過並簽名的卡 - 重新想像員工特殊場合的工作場所欣賞。它也可以用於公司活動，大喊大叫等等。用戶創建Kudoboard組卡；貢獻內容；邀請其他人發布，然後交付給收件人。 Kudoboard被各種規模的團隊使用（在某些員工偏遠時尤其有價值），非常適合最重要的特殊場合：生日，工作週年紀念日，入職，告別，再見，大喊大叫等等。
Pingboard
pingboard.com
Pingboard 是一個訂閱軟體平台，為員工與員工主要位於遠端或分佈在多個地點的公司提供解決方案。 Pingboard 的功能可協助人力資源、營運、內部溝通和其他高階領導專業人員組成的部門傳達與整個公司相關的訊息。 Pingboard 還具有一些功能，可以幫助組織中的每個人了解誰是誰以及誰做什麼，然後以有意義的方式與這些同事聯繫。
Bonusly
bonus.ly
Bonusly 是開啟成功工作場所的第一條途徑！它是推動員工敬業度、認可和獎勵以及績效提升的引擎。在 Bonusly，我們相信您的業務成功是由高度敬業且高績效的員工和團隊所推動的。我們的績效支援解決方案可以透過獎勵員工里程碑、透過同儕認可建立有意義的關係、實現一致的回饋以及為經理提供釋放團隊全部潛力所需的工具和見解來幫助您推動和維持高績效。使用 Bonusly 建立工作文化，培養員工的價值感、歸屬感，並為他們對企業發展的貢獻感到自豪。今天就開始免費試用！認可和獎勵員工最簡單的方法。透過 Bonusly 提高員工敬業度和留任率。
