第 10 頁 - 替代項 - Veritone
Laksie
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加入數千家公司和求職者的行列，更快、更有效率地獲得高品質的配對。對於人才：有優秀的公司向您申請。 Laskie 的免費工具旨在讓您更快、更有效率、更輕鬆地尋找工作。對於公司：更快找到高品質的候選人。透過比簡歷更多的數據立即存取數千名候選人。需要幾分鐘才能開始。立即在 laskie.com 註冊！
Statsig
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Statsig 是領先的產品實驗平台，可協助企業利用數據快速交付並建立更好的產品。 Microsoft、Figma、Notion、Flipkart、Eventbrite、Ancestry、Headspace 和 Univision 等公司使用 Statsig 來管理功能推出、自動化實驗並根據效能指標做出決策。 Statsig 由 Facebook 前工程師於 2021 年創立，支援數千項實驗，影響全球超過 10 億最終用戶。 Statsig 使實驗民主化，這是降低開發風險的重要方面，以前只有大型科技公司才能使用。
TelemetryDeck
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輕量級分析並不是邪惡的 TelemetryDeck 是一項新服務，可在使用者使用您的應用程式時提供即時、準確的分析數據，幫助應用程式和 Web 開發人員改進他們的產品。最棒的是：一切都是匿名的，因此您的用戶資料保持私密！
Dover
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與 Dover 一起建立您的招募引擎。 不再需要兼顧招聘工具——Dover 以極低的成本找到並安排您真正想要交談的候選人。
HiredScore
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HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具，為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成，在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore，使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才，包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能，以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標，使用戶能夠調...
QPage
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一款由人工智慧驅動的端到端招募軟體，提供長期服務。透過提供工作流程自動化、培養、績效聯盟招募、自我評估、推薦等，實現低成本採購/招募策略。
StaffingSoft
staffingsoft.com
招募人員和人力資源專業人員的招募軟體。 StaffingSoft 是一個企業範圍內的申請人追蹤系統，提供全套工具，可有效整合和簡化全球候選人、員工和外部供應商的人才招募、留任和管理。您將有機會與我們建立長期合作夥伴關係，以促進您的生產力和成長。
Top Echelon
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Top Echelon 招募軟體將強大的申請人追蹤 (ATS) 和客戶關係 (CRM) 功能結合到一個招募解決方案中，旨在簡化招募和招募團隊的招募流程，起價為每月 67.15 美元/用戶。 Top Echelon 自動化許多申請人追蹤功能，例如簡歷解析、電子郵件解析、批量簡歷上傳、自訂欄位、自訂工作流程、匯入/匯出電子表格、重複檢查、記錄合併、標記、全文搜尋、半徑搜尋和可選的候選人門戶。為了協助管理招募流程，Top Echelon 提供了CRM 功能，可在整個招募生命週期中與候選人進行溝通，包括自訂管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、活動規劃器、電子郵件範本、自訂活動、報告、通知系...
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申請人追蹤軟體是一個易於使用的基於網路的平台，可促進與招募經理的協作，以快速獲得最優質的招募。自動化工作流程透過使用最新技術的排名工具和自動排序顯著減少管理時間。增強您的候選人體驗並輕鬆遠端管理您的招募。根據您的招募方式委託決策。
Jobboom
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Jobboom 是魁北克省最大的求職清單網站。在 Jobboom 的幫助下找到您夢想的工作。 16 個活動領域的數千個工作機會。
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Applyflow 將您的招聘網站、求職板、自動化和申請人追蹤整合為專為招聘人員設計的無縫體驗。
Coodesh
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Coodesh 是一個基於 SaaS B2B2C 技能的評估平台，有助於發現開發人員的實際編碼技能並將其與就業市場聯繫起來。我們從2020 年開始推出了一個模型，幫助公司使用我們的評估工具僱用遠端開發人員，目前我們正在擴展以測試來自其他候選人來源（學校、教育技術人員、ats）的專業人士，以追蹤開發人員被雇用後技能提升的演變。
JBoard
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JBoard 是一款一體化解決方案，無需任何技術技能即可建立和啟動求職板。立即開始 14 天免費試用！
WurkNow
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WurkNow 是下一代人員配備和勞動力管理平台，為企業提供選擇的權力。他們可以利用我們完全整合的端到端平台，或透過WurkNow 的模組化選項為其當前的技術堆疊添加火箭燃料：市場（人才採購和匯集）、人員配置（人才入職、參與和部署）、人力資源（合規性） 、角色和文件）、計時（人才調度、勞動力和合規管理）、通用（作業訂單和計時管理）和工資單（工資和帳單）。
Huneety
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Huneety 是成長最快的職位匹配平台，幫助求職者在東南亞找到合適的公司
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Talowiz 透過下一代自動化和分析來改變您的招募。以高精度和高速度聘用合適的候選人非常關鍵。 Talowiz 可以透過3 個步驟增強招募能力1. 外展和聯繫- 活動風格跨渠道（電子郵件、Inmail、短信、WhatsApp 和電話）自動外展和接觸潛在人才2. 意圖和相關性識別- 人工智能驅動識別正確的個人資料活躍度 3. 評估工作流程 - 具有可自訂觸發器的自動化招募流程工作流程，以保持漏斗和利害關係人同步。透過報告和分析全面掌握您的招募管道，以便您知道要修復什麼以及如何修復。
JuggleHire
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JuggleHire 是一款招募軟體解決方案，旨在簡化忙碌的專業人士的招募流程。它的目的是讓招募過程變得簡單且高效，滿足招募人員、創辦人、小型企業主和人力資源專業人士的需求。
Shortlyst
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Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人，以便他們能夠關閉更多職位，降低招募成本和時間，並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫，其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息，並能夠自動與候選人接觸，同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫，並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。
Wandify
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Wandify 是一個動態的、人工智慧驅動的人才招募平台，可以加快招募流程。 Wandify 旨在簡化人才管理，將您的候選人資料組織到統一的系統中，從而提高效率並簡化搜尋。我們的平台使您能夠根據技能、地點、行業等輕鬆對候選人進行分類，確保有針對性的招募方法。主要功能：進階搜尋和智慧過濾、高效靈活的候選人管理、協作招募、用於直接聯繫的 Chrome 擴充功能、客戶支援。
RecruitBot
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RecruitBot 是一個強大的招募平台，可以改變整個招募體驗。利用人工智慧技術從超過 640 億的資料庫中匹配合適的候選人。向候選人發送個人化但自動化的通信，並在整個過程中輕鬆地與您的團隊協作。
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SquarePeg 是一個招募自動化平台，可協助精實團隊以極低的成本尋找、篩選、管理和聘用合適的人才。我們的工具吸引主動和被動的候選人，我們的人工智慧平台根據您的偏好僅識別最合格的候選人。該平台透過自動電子郵件外展、管道管理以及改善漏斗每個階段的招募策略所需的數據和分析來簡化您的招募流程。
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Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer，您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人，這樣您就可以專注於招募最優秀的人才！
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AcquireROI 是一個程序化招募廣告平台，可協助企業找到更多合格的人才，同時大幅減少支出。我們的技術透過降低成本、縮短招募時間並實現 Easy Apply 集成，徹底改變了程式化領域。現在，我們的客戶可以接觸到業界最有效的技術堆棧，以及在求職委員會領域擁有豐富經驗和關係的專家團隊。
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Talent Nexus 是一家程式化招募媒體機構。我們位於招募人員和所有可以在線上發布職缺廣告的地方之間，幫助改善結果。與 Talent Nexus 合作，招募人員可以更快、更有效地接觸候選人，並為他們的招募廣告增加更大的靈活性。
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CrewSnap 是一款專為人力資源公司量身打造的尖端軟體平台，旨在簡化複雜的人力資源營運並提高組織效率。這一一體化解決方案管理人員配置流程的各個方面，從工作流程管理和候選人提交到客戶交互，所有這些都在一個直觀的介面中進行。 CrewSnap 的主要功能透過集中式工作流程管理簡化人員配置操作，消除雜亂的電子表格和低效率的通訊。它還包括一個由人工智慧驅動的自動履歷品牌工具，可確保候選人提交的一致性和效率。此外，定製品牌的客戶提交入口網站透過簡化審核和決策過程來增強客戶互動。
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Intrro 是一個員工推薦平台，可將員工網路中推薦的人才與您的職位相匹配，自動將推薦直接直接推薦至您的 ATS。我們為什麼創建 Intro？我們都知道，現有的招募方式正在遭受回報遞減的困擾，而員工推薦如果做得正確，是最有效的來源或招募之一。然而，由於這在很大程度上仍然是一個基於記憶的過程，招募人員必須不斷地嘮叨員工才能看到一致的結果。 Intrro 的現代人工智慧輔助平台會自動顯示您同事網路中可能認識的人才，讓員工可以輕鬆推薦並將他們介紹給招募團隊。與願意接受的候選人交談，減少追逐潛在客戶的時間，同時讓招募經理能夠接觸到更廣泛、經過驗證和更多樣化的人才庫。最好的部分？我們與各種 ATS 集成...
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