第 2 頁 - 替代項 - TestDome

Sphere Engine

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine 提供「開箱即用」的軟體元件,使技術領導者能夠創建經濟高效、現代化且可擴展的編碼評估解決方案和線上軟體開發環境。與其他供應商不同,我們為您提供關鍵技術,幫助您以合理的價格擴大規模,從而幫助您優化開發招募/電子學習平台的成本。

CodeSubmit

CodeSubmit

codesubmit.io

透過帶回家的程式設計挑戰做出更好的招募決策 透過 CodeSubmit,您可以使用真實的任務而不是腦筋急轉彎來識別優秀的候選人。簡化您的技術招募工作流程並僱用合適的人選。

DevSkills

DevSkills

devskills.co

DevSkills 是一個編碼測試平台,為實際開發人員評估提供工具。使用我們的 GitHub 託管的真實編碼測試庫評估您的候選人,請求自訂程式設計測試,或上傳您自己的測試。使用我們的自動化測試工具和程式碼審查記分卡來全面了解候選人的技術技能。請毫不猶豫地安排個人化演示並在 https://devskills.co/contact-us 上免費試用。

CodeInterview

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview 讓您在線上協作程式碼編輯器中採訪開發人員。透過 CodeInterview,您可以: - 僱用能夠立即產生影響的開發人員 - CodeInterview 消除了任何技術技能問題,因此您可以將最有潛力的候選人歸零。 - 簡化決策 - 查看候選人創建解決方案的過程,以便您更好地了解他們的技能。 - 加快技術招募 - 在正確的時間讓正確的利害關係人參與簡單而強大的面試工具。這樣,您就可以最大限度地減少在電子郵件、電子表格和日曆事件之間來回的時間。了解更多並免費開始使用,請造訪 https://codeinterview.io/。

LuGo-Test

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test 提供程式設計和技術技能測試服務,以優化您公司的招募和選拔流程。我們的服務可防止使用 ChatGPT 和其他人工智慧手段。特色: 1. 線上編碼挑戰 - 使用程式設計挑戰來了解候選人如何編寫、編譯和運行程式碼。瀏覽他們的編譯歷史。看看候選人怎麼想的。 2.研發/IT/QA職位線上技術測試,涵蓋300多項技術。 3. 即時編碼測驗 - 在整個面試過程中與您的候選人一起編碼,讓您可以從任何地點快速篩選受訪者。 4. 基於螢幕截圖的 ML,防止 ChatGPT 和其他考試作弊方式 5. 基於網路攝影機的測驗 – 驗證候選人是唯一參加測驗的人。 6. 自訂測驗 - 上傳私人內容並準備...

Coensio

Coensio

coens.io

預評估平台透過基於技能的評估來幫助數據驅動的決策。 Coensio 簡單、快速且易於使用。您可以衡量與工作相關的技能(例如編碼),並讓您更快地了解候選人是否適合該工作。 80% 的公司認為,針對具有特定技能的候選人進行招募決策至關重要。借助 Coensio,您可以更好地定義候選人資料並節省尋找和預先篩選的時間。您不必花時間進行面試和篩選不具備該工作所需技能的候選人。

Alooba

Alooba

alooba.com

Alooba 是一個資料技能評估平台。大大小小的公司都依靠 Alooba 輕鬆、公平、自動地評估其候選人和團隊的數據技能。有超過 3500 個專家書面問題可供選擇,涵蓋 50 多種不同的技術數據技能和軟技能,您不再需要創建和維護自己的笨重測試。借助 Alooba,您可以避免糟糕的招聘,自動處理手動簡歷篩選等令人痛苦的時間浪費,並為每位候選人提供相同的展示機會。

InterviewVector

InterviewVector

interviewvector.com

我們透過提供一系列產品和服務,幫助公司在最短的時間內聘用合適的人才。我們的旗艦產品是面試即服務,我們代表公司進行技術面試。到目前為止,我們已經為200 多個客戶進行了70,000 多次面試,涉及50 多個技術角色,如前端、後端、應用程式開發人員、QA、分析、產品經理、資料科學、DevOps、UI/ UX 等。它比您帶回家的作業或現有的 1 小時長編碼測驗(關於嘗試比率、TAT 和多種技能組合)好 5 倍。我們的第三個產品是Pulse Smart Interviews - 我們幫助您對所有職位進行更聰明的面試,流程自動化、結構化和簡單的設定、明確的責任和詳細的客製化回饋可以幫助您做出更好的招聘決...

Codeaid

Codeaid

codeaid.io

Codeaid 透過展示其在職技能的強大日常專案對他們進行測試,幫助招募人員和公司聘用最優秀的軟體開發人員。該平台使您不僅可以測試特定語言或框架,還可以測試編碼基礎知識和應用程式設計概念來評估候選人,同時擁有市場上最自動化的測試評分系統和最長的測試持續時間。主要特點: - 基於現實世界開發人員工作流程和挑戰的深入的帶回家的編碼測試系統 - 獨特的基於 Git 的測試系統,模擬“現實生活”環境 - 最精確和精細的自動評分系統 - A內置抄襲檢查器,可準確檢測複製或不真實的作業- 輕鬆取消測試或延長挑戰時間限制- 一個集中式儀表板,用於從一個位置訪問所有數據- 快速輕鬆地篩選候選人- 記錄保存在其...

Skillsarena

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena 創建和開發高度可配置的線上測驗來衡量候選人的能力。無論您是想測試能力、核心技能和職業技能、使用情境判斷測驗、從頭開始創建自己的測驗還是描繪候選人的性格,我們都能為您提供解決方案。另外,我們也支持您和您的候選人。我們的客戶遍布各個行業,這證明了我們提供的產品套件及其靈活性。

Talentoday

Talentoday

talentoday.com

Talentoday 提供科學驅動的人才分析,以促進在就業生命週期的各個階段做出更好的決策。我們的技術分析並預測工作場所的行為、動機和成功。

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® 就業測試系統為中小型企業提供了全球數千家公司使用的經過驗證的招聘框架。該框架旨在創建一個客觀的招聘系統,您可以使用它來不斷改進和改進以滿足您的特定招聘需求。我們的業務模式始終是以極其實惠的價格提供高品質的產品,並以卓越的客戶服務和支援為後盾。因為沒有安裝費,沒有維護費,沒有培訓費,也不需要簽署合同,這使得我們能夠為每個客戶提供最好的客戶服務,這樣他們就會繼續選擇與我們開展業務。

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard 重新設計了面試體驗,讓所有人都更有效、更有效率、更公平。 Byteboard 面試是一項帶回家的練習,候選人將技術設計和編碼任務作為小專案的一部分。面試資料根據結構化的標準進行評估,並產生一份概述候選人優勢的報告。 Byteboard 的專案為基礎的面試不涉及身份,可以評估真實的工程技能,同時幫助公司減少面試時間。 Byteboard 進行了現場改進,為 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超過 2 倍的價格。創辦人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作時意識到技術工程面試方式存在根本問題。他們認...

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

只有一種工具已被證明可以預測員工的壽命和生產力 - PATH 評估™。

Hirenest

Hirenest

hirenest.com

Hirenest 提供就業前評估軟體,以實現快速、富有洞察力的招募選擇。

Equalture

Equalture

equalture.com

透過數據和遊戲化塑造公正的招募世界。從定義招募標準到選擇候選人。將您的招募流程遊戲化,開始根據科學見解採取行動,與招募成功的相關性提高 5 倍,而不是偏見。

HighMatch

HighMatch

highmatch.com

HighMatch 是一種現代就業評估方法,由我們內部工作場所心理學家團隊的專業知識建構而成。我們在招募週期的每個階段提供個人化的候選人見解,從而實現更好的匹配和更快樂的員工。在 HighMatch,我們專注於幫助組織解決關鍵的招募和留任挑戰,滿足他們的需求。 HighMatch 提供有助於準確預測候選人未來工作表現的性格評估、評估各種認知能力的能力傾向評估以及衡量候選人在其角色中執行關鍵任務的能力的硬技能測試。我們還提供五種不同的產品——篩選、評估、面試、開發和創建——使您的招募流程的每一步都變得簡單而有效。立即免費觀看現場演示,了解我們如何透過 HighMatch 幫助您減少人員流動、找到...

Bryq

Bryq

bryq.com

Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。

WeCP

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP 是一個發現和培養人際交往能力的線上評估平台。 WeCP 被認為是世界上最大的專業技能評估庫。該平台非常適合希望順利進行多技能和工作角色評估以招募、認證和培訓現有員工的公司。

TalentMesh

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台,可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合,針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值,幫助您的企業: 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才

Filtered

Filtered

filtered.ai

Filtered 招募技術人才的現代方法可提高您的效率和效益。借助 Filtered,公司可以透過客製化和自動評分的工作模擬來自動化和簡化招募流程,以便只有合格的候選人才能進入面試輪次。最終的結果是一個為招聘經理提供更好候選人的過程,並讓申請人更清楚地了解他們每天將使用的實際技術堆疊。 Filtered 使公司能夠快速、準確地評估來自世界各地合格候選人的硬技能和軟技能。

Pulsifi

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧,幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面,並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源(例如履歷、心理測量評估、視訊面試​​、員工績效和基準等)來實現這一目標,使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工,讓他們成為領導者:https://pulsifi.me/

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

透過坎格萊德準確率提高 10 倍的人力資源解決方案,打造並留住一支優秀的員工隊伍。憑藉無偏見的人才洞察,坎格萊德的聘前評估、視訊面試​​、背景調查和電子學習可幫助您做出快速、成功、有數據支援的人才決策,以便您能夠專注於大局和人的部分人力資源。使用 Cangrade 的無偏見、合規且安全的招募和人才管理平台徹底改變您團隊的招募和人才管理流程。受到 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising 和 Applied Industrial Technologies 等公司的信任。請造訪 www.cangrade.com 或發送電子郵件至 [email protected] ...

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoe 的使命是招募員工時重視績效,而不是背景。我們幫助雇主根據候選人實際完成工作的能力而不是他們紙面上的表現來做出招聘決定。 Vervoe 以技能評估取代了傳統的招募流程,讓每位候選人都有機會透過完成與工作相關的任務來展現自己的才能。然後,Vervoe 使用機器學習模型根據候選人的表現自動對他們進行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 來招募頂尖人才。我們的客戶不會花時間進行履歷、電話篩選或依賴任意數據點。相反,他們在獲得工作之前通過模擬候選人將被雇用的環境的沉浸式工作評估來看到人們在做工作。

Harver

Harver

harver.com

Harver 是業界領先的招募解決方案,協助組織優化人才決策。 Harver 植根於超過35 年的豐富數據洞察,並以I/O 心理學和認知科學為後盾,提供了一套自動化解決方案,使組織能夠以快速且從根本上減少偏見的方式吸引、僱用和培養合適的人才。 Harver 已經處理了超過 1 億名候選人,提供值得信賴、數據驅動且適應性強的產品,包括評估、視訊面試​​、日程安排和背景調查。 Harver 已幫助 1,300 多家客戶採取明智的途徑找到合適的人才。

myInterview

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myinterview.com

一個影片勝過一千份履歷。 myInterview 已處理超過 7,000,000 份面試,為小型企業、大型公司和企業提供直覺、協作且可靠的招聘平台。了解簡歷背後的個性,並在候選人走進大門之前與他們會面!借助可自訂的品牌、ATS 整合和智慧候選名單,尋找下一個明星員工的道路變得更加容易。只需幾分鐘即可設定並開始面試。今天開始免費。

Testlify

Testlify

testlify.com

Testlify 是最好的人才評估平台,可協助組織快速、輕鬆、準確且經濟地聘用最優秀的人才。借助 Testlify,從全球任何地方識別最優秀的人才,並提供候選人和招募團隊在每一步都喜歡的無縫體驗。隨時隨地僱用最優秀的人才。

Canditech

Canditech

canditech.io

Canditech 使人力資源專業人員和招募經理能夠使用包含各種問題類型的工作模擬評估來客觀地評估技術和軟技能:編碼、SQL、Excel、開放文字和電子郵件通訊、演示、視訊等。

Xobin

Xobin

xobin.com

Xobin 是世界上發展最快的人力資源科技公司之一。 Xobin 與超過 55 個國家的 800 多個組織合作,透過自動篩選、提高面試效率、降低招募成本和建立成功的團隊。 Xobin 是一個智慧人才評估平台,具有經過驗證的基於技能、基於角色的評估和心理評估,可幫助組織將篩選和招募速度提高 3 倍。 Xobin 的基於雲端的職前評估平台非常適合成長階段的新創公司、企業和招募顧問公司。 借助 Xobin,組織可以受益於: - 超過 1500 多個預建測試、經過統計驗證的高品質評估 - 1,20,000+ 廣泛的問題庫(包含技術和非技術問題) - 使用 Xobin 的 AI Evaluate,...

Marlee

Marlee

getmarlee.com

Marlee(成功指紋)是一種協作和績效人工智慧,適用於個人和團隊,可隨時隨地在工作流程中發揮每個人的最佳水平。 基於 20 多年的實證研究和數據,我們的革命性分析在預測個人和團隊動機、行為和績效方面實現了 90% 以上的可靠性。 2020年,我們推出了全球首款AI教練Marlee,幫助每個人發展並實現自己的目標。 Marlee 擁有 4.4 顆星的客戶評級,指導 1,000 種不同類型的目標來支持工作、職業、領導力、財務、福祉和人際關係。 90% 的人在短短四週內就實現了他們的目標!

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