第 7 頁 - 替代項 - Tapflow
ApplicantStack
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Talenlio
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Huntly
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Huntly 是一個科技招募平台，旨在重新定義 IT 人才的分佈，以更好地滿足產業需求。基於專業招募人員網絡，我們的解決方案促進全球公司與技術人才之間的文化和專業匹配。我們的目標是透過大規模利用個人推薦來培養業務遠見家、招募人員和人才之間的長期關係，從而顛覆傳統的 IT 招募市場。
Clovers
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Clover 是您值得信賴的以人為本的招募指南。我們為招募人員和招募團隊開闢了一條易於遵循的道路，透過及時、可行的見解做出自信、明智的決策。 Clovers 招募智慧平台連接了整個招募生命週期，從包容性職位描述和招募語言優化到履歷編輯和客觀篩選技術以及強調協作、公平和輔導的結構化單向和即時視訊面試。然後，四葉草為決策提供信息，從而實現更好的招聘，從而增強公司文化，產生重大影響，並持續一段時間。開始使用 Clover 非常簡單 - 我們的平台已準備好與申請人追蹤系統無縫整合。您很快就會獲得好處：縮短招募時間、提高成交率、更公平的招募以及更積極的候選人體驗。
Hirium
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下一代人工智慧和分析驅動的招聘平台：利用我們的人工智慧和分析進行招聘✓ 30 天免費試用✓ 無需信用卡✓ 無需基於招聘人員的定價以下是Hirium 成為成長型企業最佳招聘解決方案的5 個理由。 1. 履歷解析 Hirium 自動從履歷中提取和組織訊息，例如聯絡資訊、技能、工作經驗和教育背景。 2. 候選人資料庫 在 Hirium 系統中維護候選人檔案的集中資料庫，包括履歷、申請和筆記。 3. 自動篩選應用 Hirium 中的預定義標準，根據資格、經驗或其他要求篩選和篩選申請人。 4. 面試管理 在 Hirium 中安排和管理面試，向候選人和麵試官發送提醒，並記錄面試回饋。 5. 工作流程自動化...
Growthspace
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透過 Growthspace 專家主導的開發計畫來推動業務 KPI。該平台旨在啟動、管理和衡量整個學習體驗（包括個人或團隊專案）的影響力，為整個企業提供效率和影響力。利用世界上最強大的人才發展資料集和由2,000 多名全球專家組成的網絡，涵蓋80 多種技能集和50 多種語言- Growthspace 幫助包括西門子、微軟、安永、德勤和美國政府在內的數百家客戶提高業務績效提高 5% 以上，員工流動率降低 10%，可晉升基礎提高 30% - 確保 L&D 成為關鍵任務。該平台具有獨特的高效性：我們的人工智慧配對可確保為每個人或團體匹配合適的專家，而我們獨特的衝刺模型可保證超過 95% 的完成率和可...
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Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人，以便他們能夠關閉更多職位，降低招募成本和時間，並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫，其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息，並能夠自動與候選人接觸，同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫，並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。
SquarePeg
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SquarePeg 是一個招募自動化平台，可協助精實團隊以極低的成本尋找、篩選、管理和聘用合適的人才。我們的工具吸引主動和被動的候選人，我們的人工智慧平台根據您的偏好僅識別最合格的候選人。該平台透過自動電子郵件外展、管道管理以及改善漏斗每個階段的招募策略所需的數據和分析來簡化您的招募流程。
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Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer，您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人，這樣您就可以專注於招募最優秀的人才！
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透過消除招募和受聘過程中的猜測，將求職者與成長型企業聯繫起來。 ReadySetHire 的人工智慧輔助工具可提升您的體驗。
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Outdefine 是一個去中心化的人才社區，它將 web3 專業人士與全球遠距工作和自由職業機會聯繫起來。 Outdefine 利用代幣來激勵和獎勵其成員的貢獻和成就。 Outdefine 還提供了一個學習新興技術以及與其他技術愛好者交流的平台。 Web3 是指下一代互聯網的術語，其中應用程式建構在去中心化協定和平台上，例如區塊鏈、智慧合約和點對點網路。 Web3 旨在創建一個更開放、透明和民主的網絡，讓使用者可以更好地控制自己的資料、身分和數位資產。如果您有興趣加入 Outdefine，您可以免費註冊並建立您的個人資料。然後，您可以瀏覽並申請工作、參加社區活動、賺取 DEFN 代幣以及獲得...
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HootRecruit（以前稱為 IQRecruit）是尋找和聘用合適人才的更好方法。無論您是招募人員、招募經理還是創辦人，我們的平台都可以讓您輕鬆找到合格的候選人並與他們聯繫來填補您的空缺職位。
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SeekOut 以其以人為本的人才優化平台，幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代，組織中數據氾濫，但很少有人深入了解其員工，因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者，一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會，您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合，幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位，榮獲GeekW...
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SupportFinity 是一個由人工智慧支援的公司和個人招募平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 軟體充分尋找就業或簽約人才，該軟體與世界上最大的不斷發展的專業社群之一相連。人們和求職者可以加入 SupportFinity 來尋找工作或項目，並與同事和朋友建立聯繫。 SupportFinity 社群提供工作和專案的存取權限以及許多其他免費福利，例如獎金、部落格和存取僅限社群的功能。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台，可協助組織快速聘用合適的人才，並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展，提供由人工智慧驅動的平台，使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性，促進學習和發展文化，提高員工積極性，確定成長領域，並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據，而不僅僅是直覺。借助 Bryq，您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
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Teamdash 是一款終極招募軟體，適用於需要工具適應流程以便更快聘用優秀團隊的公司。 Teamdash 因其自訂能力、使用者友善性和招募能力而受到喜愛，是旨在快速提高結果和流程的內部招募人員的日益增長的選擇。
Tacitbase
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徹底改變您的招募流程：更聰明、更快、更好。在快節奏的科技產業，儘管招募人員是公司和候選人之間的關鍵紐帶，但他們經常被忽視。從制定引人注目的職位描述到尋找候選人並與客戶分享，招募人員還有很多工作要做。而且工作還不止於此——他們還必須安排面試，並在整個過程中與候選人保持不斷的溝通，並在錄用後提供後續甚至加入後的回饋。為公司找到合適的候選人並不是一件容易的事，需要投入大量的時間和精力。我們了解招募人員面臨的挑戰，並致力於提供簡化招募流程所需的工具和支援。 Tacitbase 是一款以人為本、技術驅動的招募軟體，旨在協助 A+ 招募人員。無論您是在公司內部還是在代理商工作，都可以讓您的生活更輕鬆、更有...
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TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台，可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合，針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值，幫助您的企業： 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才