Jobpass
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Hireport
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Rectxt
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簡單而強大的簡訊軟體專為您的 ATS 打造。 Rectxt 是一種基於簡訊的即時訊息解決方案,可協助招募團隊更快地招聘,同時提供更好的候選人和招募人員體驗。
SpringRole
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區塊鏈支援的專業檔案驗證和證明協議。
VideoCV
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我們的人才篩選工具透過非同步視訊面試為您提供申請人的全面概覽。 VideoCV 可以讓招募人員在需要會面之前更好地了解候選人,從而節省至少 50% 的精力和時間。
TeamSense
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用文字呼喚。 100%合規性。 0員工糾紛。 管理呼叫是一個危險,混亂的時光,每個人都討厭! TeamSense是一個基於文本的出勤管理和大眾傳播平台,目的是為製造,建築,倉儲和物流領域的前線工人建立的。 - 通過消除此過程的焦慮,無呼叫的未賣出最多70% - 在報告缺席之前,通過向員工展示自己的觀點和出勤歷史,將缺勤量減少多達20%。 - 用29種語言進行翻譯和計數! 通過利用文本消息傳遞的熟悉性和可訪問性,TeamSense正在打破勞動力管理的傳統障礙,並通過SMS在製造業的新連通性時代迎來了新時代。 文字是用戶友好的,可以快速推出且易於管理,並且每小時員工實際上擁抱它!我們使人力資源能夠無縫管理員工出勤率和缺勤,同時提高主管生產率並降低法律風險。
Survale
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Survale屢獲殊榮的人才反饋平台為雇主提供了一種“始終”解決方案,以在招聘過程的每個階段以及整個人才生命週期的每個階段自動收集,分析和行動來自候選人,招聘人員,招聘經理和員工的體驗數據。 Survale的頂級人力資源產品獎獲獎者候選X模塊提供數據驅動的候選人體驗,Oboardx提供了數據驅動的第一年經驗,並且一員優化了所有面臨的人才計劃。 automatically gathers feedback on virtually all internal talent facing programs. Survale的預測分析優先考慮問題,並通過前所未有的見解對從僱員到退出的招聘和人才運營提供了前所未有的見解,從而使他們能夠優化和調整圍繞共同指標的人員和流程。
Bryq
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Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
TalentMesh
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TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台,可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合,針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值,幫助您的企業: 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才
MyLenio
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MyLenio 是一個一體化平台,可讓您的小型企業妥善組織,使您能夠按照最佳行業標準與 Google、PayPal 和 SAP 等頂級公司合作。我們的平台將整合您的所有流程,使它們井井有條且易於管理。 MyLenio 透過協助您在 HR + IT + 合規方面實現最高標準來簡化您的業務 簡化您的小型企業並組織您的公司與財富 500 強公司合作!
Talent Genie
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Talent Genie 是一款招募軟體(申請人追蹤系統 (ATS)),它使用語言模式識別和人工智慧。自動篩選候選人,重新輸入履歷並追蹤他們相對於職位位置的位置。
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foh&boh (www.fohandboh.com) 是一個幫助餐廳、飯店和零售商更快招募和入職員工的平台。我們在幾分鐘內將營運商和招募經理與合格人才連結起來,幫助企業大幅加快招募流程。
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Jobilla 的數位招募解決方案為企業和候選人提供高效的人才招募體驗。我們提供個人化策略來吸引被動候選人、降低招募成本並加快招募流程,同時為候選人提供一種找到與其技能和興趣相符的工作的方法。透過使用 Jobilla,企業和候選人只需點擊幾下滑鼠即可準確獲得他們想要的東西——他們想要的方式和時間。潛在的。實現了。
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Screenloop 是終極人才營運平台,可輕鬆地將下一代 ATS 與人工智慧驅動的解決方案和自動化相結合,包括自我調度、人工智慧記事本、背景調查、分析、招募品質等,全部集中在一個地方。它為人力資源、人才和人事專業人士以及新創公司、小型和大型企業的招募團隊提供服務。
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SkillScan 由職業教練兼公司總裁兼開發人員 Lesah Beckhusen 於 1984 年創建。所有 SkillScan 評估工具都提供了一個快速、互動和直觀的過程,用於識別可轉移技能 - 發現相關職業選擇、大學專業和培訓計劃的關鍵知識以及發展技能的實用想法。 * 多功能性-SkillScan 具有一個系統,可將技能結果與其他傳統興趣、價值觀和個性清單相結合,以提供客戶職業模式的整體情況。 SkillScan 在職業指導方面發揮著重要作用,可幫助客戶製作基於技能的履歷和求職信並準備面試。 * 理想人群 - SkillScan 的服務對象涵蓋了從即將上大學的高中生、社區學院、大學和研究生、過渡期成年人和退休人員等各種客戶群體。 * 客戶 - SkillScan 評估被美國和加拿大各地的大學、社區學院、財富 500 強企業以及職業中心和私人診所的數千名職業發展專業人士使用。
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創造候選人喜歡申請的招募。 您的團隊將共同協作,實現快樂的候選人和快速的招募。歡迎採用新的方式招募您的下一個職位。
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地球上最簡單的招募工具,實際上可以填補空缺。我們在中小企業招募流程的每一步為人力資源經理提供支援。 Jobtoolz 非常注重雇主品牌平台,提供出色的候選人體驗、申請人追蹤系統 (ATS) 以及在招募流程的每一步為招募人員提供支援的招募行銷。
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LiveHires 招募軟體提供世界一流的候選人和招募人員體驗,直覺且易於使用,同時允許您的組織: - 建立一支更有生產力和高效的招募團隊- 透過減少候選人拒絕來保護您的品牌聲譽- 在實現招募目標的同時減少支出 - 僱用對您的品牌感興趣並參與其中的人員 - 與候選人建立真誠的關係 - 建立更多元化的員工隊伍
OnBlick
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OnBlick HR 是一個 SaaS 平台,旨在為美國雇主提供人力資源合規和移民方面的細微差別。 OnBlick 的引導流程有助於最大限度地減少標準 RFE 並最大限度地提高批准量。它可實現合規性自動化和資料數位化,從而增強對 PAF/I9 和工資方面任何潛在 DOL 審計的準備。及時警報可確保不存在過時的文件或資料。 FDNS 功能減少了撤銷的可能性。透過異地監督功能建立員工與雇主的關係。最適合人力資源、移民、H-1B、RFE、DOL、ICE、FDNS 審核、I-9、I-983 表格和 PAF、IT 招聘和人事行業、臨時招聘、人力資源、HR 支持 360 度企業合規
TalentLyft
talentlyft.com
招募軟體將申請人追蹤系統、招募行銷、採購和人才 CRM 解決方案整合在 1 個平台中。
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自 2007 年以來,CareerPlug 一直致力於讓美國和加拿大超過 16,000 家成長型公司的招募變得更加容易。我們為非人力資源人員設計了招募軟體,以便每個所有者、操作員和招募經理都可以為他們的團隊招募合適的人選。我們在奧斯汀市中心不斷發展和創新,讓招募變得更輕鬆的核心使命一直是我們的驅動力。從業主到候選人,我們相信為每個人創造卓越的體驗。對我們來說,這意味著提供一本關於如何招募的手冊,讓您更輕鬆地獲得最佳實踐,並使流程自動化,以便您可以專注於重要的事情:做出正確的招募!
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Folks以更低的成本為中小企業提供強大的人力資源軟體解決方案。 Folks不僅是植根於您的文化的軟體,也是一個關心您企業成功的充滿活力的合作夥伴。我們成為家庭的一部分,幫助您實現目標並一路享受樂趣。這就是你的HR!
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全面的申請人追蹤、候選人管理招募系統可協助組織優化招募和招募流程。
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基於雲端的解決方案,可協助雇主透過自動招聘板發布和招聘來尋找、管理和僱用優秀的候選人。
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RippleMatch 是一個招募自動化平台,改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板,RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊,全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。
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除此之外,還有一個線上招聘平台,其使命是幫助雇主和求職者之間建立有意義的聯繫,以便他們能夠一起盡力而為。借助Alongside,雇主可以輕鬆創建和推廣他們的招聘廣告、與招聘團隊協作、篩選收到的申請、組織招聘流程,最重要的是,發現優秀的候選人。