Screenify

對於需要篩選大量應徵者、但不想逐一安排初步通話的招募團隊，Screenify 可協助自動化第一輪面試。招募團隊可以建立職缺、選擇面試問題，並設定符合職務需求的篩選條件與評分規準。他們可以直接邀請應徵者，也可以串接應徵者追蹤系統，自動寄送邀請。 應徵者可透過 Google Meet 或 Zoom 等支援的會議平台，或透過電話，參加對話式 AI 面試。團隊可以新增開場影片、選擇面試官的聲音，並讓應徵者詢問職務相關問題。面試也可以包含實作評量，例如程式設計、撰寫電子郵件或角色扮演。面試結束後，招募人員可以檢視面試逐字稿、分數與回饋，並設定自動篩選出合適人選，或讓應徵者進入下一階段。對於希望標準化初期應徵者篩選流程並減少人工安排面試作業的組織而言，Screenify 可能相當合適，尤其是使用 ATS 整合或自動化招募流程的組織。

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