第 4 頁 - 替代項 - Quaffle

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合，提供人人都喜歡的回饋體驗，從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估，Rhabit 都將提供新的見解，幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。

Howamigoing

howamigoing.com

您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣？無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend 是一種效能管理工具，可協助使用者進行良好的對話，從而提高效能。我們的存在是為了幫助組織確保經理/員工對話的公平性、一致性和品質。透過提供使用者一個幫助組織、準備、集中和指導這些對話的工具，可以創造有意義的行動，讓個人發揮最佳表現。 OpenBlend 用於定期績效對話，以幫助正式評估流程、目標調整和實現、幸福感和個人激勵因素。

Eletive

eletive.com

Eletive 是一個人員成功平台，透過直覺且使用者友善的工具收集即時員工敬業度調查、績效管理、OKR 目標設定、360 度回饋和 1:1 會議。 Eletive 可自動執行並簡化繁瑣的管理任務，因此 HR、經理和團隊成員可以專注於業務目標。

Klaar

klaarhq.com

全球 150 多個組織的領導者和人力資源團隊信任並喜愛 Klaar，將其作為人工智慧驅動的行動系統，結合了持續績效管理、繼任計劃和準備、指導和員工敬業度調查。借助 Klaar，人力資源領導者第一次能夠獲得有助於回答問題的基準外部見解

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。

Appraisd

appraisd.com

Appraisd是人類為人類創造的績效管理軟體。我們相信每個人都需要一位優秀的經理人。因此，我們創造了一個適合所有人的本土績效管理系統。我們努力幫助組織： 1. 提高績效：幫助員工和管理人員發揮最佳水平 2. 協調他們的努力：實現支持員工和組織成功的目標 3. 確保進步：透過專注於在您的員工及其職業生涯之後了解更多：www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam 是領先的一體化員工敬業度和績效管理平台，旨在透過目標、360 度績效評估、一對一即時回饋、調查、虛擬認可和更多的。 HelloTeam 的使用者友善平台提供了 HR 需要和員工喜愛的互動工具。我們的績效管理和員工敬業度整體方法使 HelloTeam 成為建立致勝文化的完美工具。

Zavvy

zavvy.io

Zavvy 是一個人工智慧增強型一體化平台，用於管理您的人才。績效、發展和培訓 - 全部集中在一個工具中。

Armano

armano.io

Armano 是一款全面的人力資源解決方案，提供時間追蹤、人才管理、文件和文件管理、費用管理、內部溝通和專案管理等功能。它以具有競爭力的價格和用戶友好的平台迎合中小型企業的需求。

Omni HR

omnihr.co

Omni 是一款一體化人力資源管理軟體，它重新定義了企業進行員工管理的方式。他們的使命很明確：幫助現代公司培養敬業且高績效的團隊。需點擊幾下即可造訪亞洲及其他地區。借助 Omni，您和您的團隊的寶貴時間不再浪費在資料輸入或管理任務上，而是用於推動業務成長的策略計劃和有意義的互動。

PrimePay

primepay.com

PrimePay 使中小型企業的薪資和人力資源複雜性消失。我們將 37 年的經驗和對服務的不懈承諾融入智慧、多功能的 HCM 平台中。一個由選項定義的平台，旨在提供卓越的服務

Shiken

shiken.ai

Shiken.ai 是一個微學習平台，利用人工智慧促進更快、更有效率的學習。該平台提供各種引人入勝的教育內容，包括現場測驗、課程和抽認卡。 它還具有用於正念、記筆記和設置挑戰的工具。 Shiken.ai 配備了人工智慧驅動的“知識助理”，承諾為每個用戶提供個人化的學習體驗。 該平台不僅針對個人學習者和學生，也針對創作者、導師、教師和企業家。它進一步將其服務擴展到企業的學習和發展部門，幫助他們創建互動式教育內容。 該平台的功能包括將文本、文件或連結等傳統形式的教育內容轉變為互動式學習材料，並分析現場或遠端觀眾的參與。 Shiken.ai 也透過人工智慧分析建構自由形式的對話角色扮演來提供...

Kaktus

kaktus.ai

Kaktus AI 是一個人工智慧驅動的平台，旨在幫助企業即時繪製、監控和提升工作場所文化和福祉。該平台提供即時洞察和分析，使員工能夠在工作中掌控自己的心理健康，同時幫助領導者打造強大的組織精神。整合到一個解決方案中分析工具。 該平台採用 KaktusBrain，這是一種人工智慧計算智能，可以學習心理健康觸發因素並識別壓力、焦慮和精神疾病的早期指標。 它使用人工智慧模型來分析用戶通信，為心理健康狀態提供客製化的即時預測和診斷。 ，用於監控績效所有等級。 該平台利用行為科學，支援大規模的行為行動，以推動組織內部的積極變革。 該平台還提供識別解決方案，以培養感恩文化、提高生產力並提高員工忠...

Skillroads

skillroads.com

Trusted AI Resume Maker 是一款智慧工具，旨在增強和簡化職位搜尋和申請流程。它利用創新技術來創建客製化履歷，使用戶能夠將自己描繪成工作機會的理想候選人。 它提供全天候支持，指導用戶完成整個職位申請流程。該工具的主要功能包括人工智慧履歷表建立、履歷編輯、LinkedIn 個人資料改造、智慧履歷審查和求職信產生服務。 該工具採用智慧資料來源和自然語言處理 (NLP) 構建，有助於識別使用者符合工作要求的優勢和技能。 它還透過確保履歷通過申請人追蹤系統 (ATS) 來提供個人化的工作申請和高端職業服務。 該平台為用戶提供探索財富 500 強公司職缺的機會，並提供數位招聘...

Snoooz AI

snoooz.ai

Snoooz 是一個外出 (OOO) 管理和自動化平台，使公司能夠設計和管理客戶和員工喜愛的 OOO 體驗。透過強大的整合實現整個 OOO 工作流程的自動化，Snoooz 可以減少入職延遲、解決客戶升級問題並改善整體客戶體驗，從而實現更高的淨收入保留。

Possibleworks

possibleworks.com

MaybeWorks 是一個基於 OKR 的中小型企業目標管理系統。專注於使個人和團隊與組織優先事項保持一致，以推動正確的結果。我們幫助領導者建立高績效團隊，即時了解重要成果的進展。一個即用型平台，旨在透過與 Microsoft 和 G-suit 的開箱即用集成，無縫地成為團隊日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排示範。

WorkDove

workdove.com

WorkDove 的敬業度、績效和人才管理平台為員工體驗提供動力。我們的客戶創造敬業、高績效的團隊，並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 WorkDove 平台使客戶能夠調整組織（圍繞核心價值和級聯 OKR/目標）、執行並記錄定期輔導和發展（簽到、IDP）、提高員工參與度和對話（員工情緒/脈搏、認可、調查） 、自動化績效評估和360 度回饋，並簡化領導繼任流程（9 框）。透過將易於使用、功能強大的軟體與我們世界一流的客戶成功團隊結合，我們與客戶建立了持久的關係。作為 ADP Marketplace 金牌合作夥伴，WorkDove 可以透過專用的 ADP Talent Bundle 直接連接到您...

Mirro

mirro.io

Mirro.io 幫助高成長的中小企業建立透明且蓬勃發展的工作場所文化，促進員工福祉並提高人才保留率。我們的績效管理平台透過鼓勵使命感並刺激全球範圍內的社會共享和社區歸屬感，幫助組織克服混合工作場所的脫節。使用 Mirro 的團隊和個人會更快樂、高度投入且生產力更高。作為一個用戶友好且高度社交的平台，Mirro 透過認可、OKR、持續回饋和有意義的績效對話推動團隊成員之間每月超過 5,000 次互動。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等創新公司。使用 Mirro 增強團隊能力並培養健康、穩固的工作關係。

Mesh AI

mesh.ai

Mesh 是一個績效管理平台，讓員工輕鬆實現目標並獲得及時回饋，尤其是在遠距團隊中。它看起來像 Facebook，員工不再填寫無聊的人力資源表格，而是對彼此的進步進行點讚和評論。

Zoios

zoios.io

您的員工在工作上表現出色嗎？ 不要再猜測員工的感受。使用 Zoios 更了解您的員工，以便您可以創建一個讓每個人都能蓬勃發展的工作場所。

Disclo

disclo.com

以科技為動力、以人為本的 ADA 住宿。 標準化和自動化您的工作場所住宿決策。利用 Disclo 增強 ADA 合規性並提高員工滿意度。 Disclo 是首款供雇主收集、驗證和管理健康揭露和員工住宿請求的軟體（當然，符合 HIPAA 和 SOC2）。

Aragorn

aragorn.ai

隨時隨地自動化員工資料。 Aragorn 讓您的人員營運和 IT 團隊能夠簡化從任何來源點到任何供應商或應用程式系統的員工資料整合 — 無論是透過 API、EDI、Webhook 或檔案來源。

Access

theaccessgroup.com

Access 正在改變企業管理軟體的面貌，不僅改變我們為客戶服務的方式，兌現我們的承諾，讓他們自由地做更多對他們重要的事情，而且改變我們的員工、投資者和慈善機構的利益。我們的心是我們生活和工作的地方。 Access 幫助超過 100,000 名客戶轉變其業務軟體的使用方式，讓每位員工都能自由地做更多重要的事情。

Sympa

sympa.com

Sympa 是一款完整、完全可自訂的 HR 軟體，可讓您專注於員工和明智的決策。探索我們的解決方案並預訂免費演示。

Crewmojo

crewmojo.com

透過為您的組織量身定制的績效體驗來釋放員工的真正潛力。一刀切的解決方案的日子已經一去不復返了。現今的員工渴望個人化且有意義的互動。引導您的員工完成個人化旅程，無論是設定目標、分享回饋、主持一對一、制定發展計劃還是進行公平評審 - Crewmojo 是唯一專為專注於 EX 的組織而設計的平台。該平台在行動和桌面上完全響應，並與大多數 HRIS 系統以及 Slack、Microsoft 和 Google 等生產力工具整合。

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore 是一種非侵入性且以員工為中心的資料視覺化和員工生產力監控解決方案，可創建日常數位參與的可見性。透過提供植根於數據且可在幾秒鐘內消化的可行見解，Prodoscore 讓領導者能夠更好地了解情況並做好更好的準備，同時為員工提供靈活性並為雇主提供問責制。可行的見解有助於推動組織和個人的成功。使用機器學習、人工智慧和自然語言處理，我們可以測量您的核心業務應用程式（例如 CRM、辦公室套件和電話系統）中的數千個日常活動點，以提供生產力智慧。我們專有的評分系統可產生可在幾秒鐘內消化的關鍵指標，因此領導者可以根據數據做出明智的決策。我們複雜的機器學習演算法輸出一個分數，讓您輕鬆快速地消...

Impraise

impraise.com

透過專為人力資源和經理設計的精美一體式績效管理平台來培養您的員工，透過調整、績效和發展來建立高績效團隊。與目標或 OKR 保持一致，同時自動評估，支援即時回饋和一對一績效。尋求回饋和個人目標，然後幫助支持發展。使用敬業度調查和深入的人力資源分析來報告您的影響，包括全面的入職培訓和客戶支持，以確保您的實施成功。

Performly

performly.com

Performly 是一種基於雲端的人力資源解決方案，專為小型、中型和大型企業設計。主要功能包括人才管理、對象和能力管理、360度績效評估、回饋收集、認可、日常任務清單和內部流程管理。人才管理模組允許使用者列出員工目標、職位描述、核心能力以及成長和發展計劃。他們可以將目標與員工待辦事項聯繫起來並評估他們的績效。 360度評審功能提供自我評估、同儕審查和經理評估功能。提供一對一簽到會議模板，幫助使用者記錄和討論進度並提供回饋。它以訂閱定價選項提供。它與 Windows、Mac 和 Linux 作業系統相容。提供適用於 Android 和 iOS 裝置的行動應用程式。透過電子郵件和電話提供支援。

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle 是一個績效管理和開發軟體平台。我們的員工成功平台將敬業度、績效管理和發展相結合，以建立文化並提高生產力。透過我們以員工為中心的工具套件，查看員工見解、減少手動流程並留住頂尖人才。結果呢？ StaffCircle 組織的參與度提高了 74%。高度敬業的組織可以獲得以下好處： - 利潤提高 21% - 員工流失率減少 59% - 缺勤率減少 41% 有效的人員管理並非偶然。成功的員工是培養出來的。我們就在您身邊，專注於員工發展的各個方面。績效、參與和發展。全部集中在一處。