第 3 頁 - 替代項 - Phenom
HireHive
hirehive.com
HireHive 讓招募變得簡單。我們簡單的招聘軟體解決方案允許各種規模的公司在一個地方管理從開始到結束的整個招聘流程。您可以建立職位發布並將其發佈到職位委員會、社交媒體甚至您的職業頁面。您可以透過客製化的候選人管道管理候選人並決定僱用/拒絕誰。所有候選人資訊均可使用我們的工具輕鬆搜尋。
Triplebyte
triplebyte.com
履歷並不是真實技術技能的可靠指標。使用 Triplebyte 的數據支援評估來識別技術熟練的申請人，然後再在技術篩選上浪費時間。 Screen 使用 Triplebyte 的標準化、有數據支援的技術評估來衡量申請人的實際技術技能。這有助於減少浪費的採訪，並從代表性不足的背景中發現隱藏的寶石。我們使用來自 1,000 多家公司的 200,000 多次訪談的資料建立了評估，並使用先進的 ML 技術對其進行了訓練。由於它是標準化的，並且根據真實的招募結果進行了培訓，因此該評估可以高度預測哪些候選人將在您的流程中表現出色。測試壓力低、適應性強（如 GRE），只需 30 分鐘即可完成。這就是為什麼超過 ...
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用戶友好的招募。 eRecruiter 是波蘭最受歡迎的招募管理平台，每天都有數千名招募人員使用它來從一個地方尋找工作申請、聯繫候選人並與企業合作。該系統還有助於管理候選人的同意條款並解決候選人的新權利。
Apploi
apploi.com
Apploi 是一種申請人追蹤解決方案，旨在幫助醫療保健企業在多個招聘委員會之間共享職位發布，以尋找和吸引候選人。該平台使管理員能夠在統一的介面上安排面試、建立筆記並自動執行入職文書工作。該系統允許管理人員更新錄取通知、監控認證到期日期、驗證 LPN 許可證、自動篩選候選人並分析職位績效指標
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch 是一個招募自動化平台，改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板，RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊，全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。
Appcast
appcast.io
Appcast 是招募行銷技術和服務的全球領導者。 2023 年 7 月，Appcast 收購了招募行銷領域的先驅 Bayard Advertising。憑藉先進的技術、無與倫比的市場數據以及業界最優秀的招募行銷人員團隊，Appcast 的技術和服務為 2,000 多家客戶帶來了招募成果。 Appcast 總部位於新罕布夏州黎巴嫩，在北美和歐洲設有辦事處。 Appcast 是 The Stepstone Group 的子公司，The Stepstone Group 是一家領先的數位招募平台，致力於將公司與合適的人才聯繫起來，幫助人們找到合適的工作。我們的解決方案： AppcastOne：App...
Getro
getro.com
幫助您的人脈更快招募。 Getro 的自動化求職板和私人人才網路消除了連接網路中的人員和公司的手動工作。
HeyJobs
heyjobs.co
透過 HeyJobs，您可以快速輕鬆地找到最適合您的工作。由於我們簡單的搜尋和快速的申請流程，您可以在最短的時間內申請到完全符合您期望的工作。
Alongside
alongside.com
除此之外，還有一個線上招聘平台，其使命是幫助雇主和求職者之間建立有意義的聯繫，以便他們能夠一起盡力而為。借助Alongside，雇主可以輕鬆創建和推廣他們的招聘廣告、與招聘團隊協作、篩選收到的申請、組織招聘流程，最重要的是，發現優秀的候選人。
HigherMe
higherme.com
HighMe 讓您可以隨時隨地透過任何裝置輕鬆找到、篩選、面試和入職員工。利用工具和技術來快速審查申請人、安排面試、管理所有招聘委員會帖子以及完成新員工的文書工作，從而減少招聘時間和成本。 HighMe 專為僱用小時工的企業（例如餐廳和零售店）而設計。透過自動求職板重新發布、行動優先申請人追蹤系統、文字到應用技術、一鍵式面試安排、視訊求職信、品牌職業頁面、自訂應用程式和基於雲端的文書工作，隨時隨地進行招募。立即註冊，每次招聘可節省 6 小時，面試缺席率減少 67%，每年最多可節省 3,600 美元。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一個綜合性招募自動化平台，旨在解決各種招募挑戰。該工具將自動化和智慧整合到招聘流程的每個步驟中。 它專為大批量招聘而定制，優化了在短時間內擴展團隊的流程。此外，它的採用率很高，並且具有自動化功能。 TurboHire 優先考慮候選人體驗，培養從最初參與到入職的候選人關係。該工具透過其安全平台確保多個地點的合規性。 TurboHire 的智慧還可以透過 Restful API 整合到使用者首選的系統中。該產品包括涵蓋端到端招募的七個重要模組，例如用於尋找被動候選人的對外招募、用於簡化人才篩選的人工智慧候選人評分、用於簡化面試的自動化安排、用於候選人參與的招募聊天機器人...
ApplicantPro
applicantpro.com
我們幫助公司更好招募！在這個競爭激烈且混亂的就業環境中，吸引和僱用最優秀的人才可能是一個挑戰！ ApplicantPro 提供可客製化的解決方案，以滿足您獨特的招募需求！
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter 是一款先進、直覺的招募解決方案，可協助您更好地進行招募。在招聘網站上發布資訊、尋找被動候選人、管理申請人並僱用與您的工作最相關的候選人 - 您無需支付任何費用。在這裡獲取免費帳戶：https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋，以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。
Pinpoint
pinpointhq.com
工作流程、漂亮的報告和更簡單的招募流程——不僅適合您的候選人，也適合您自己的團隊。使用 Pinpoint 更快做出更好的招募決策。
ContactOut
contactout.com
您是否厭倦了為準確的 B2B 聯繫數據支付過高的費用，並希望有一個更具成本效益的解決方案？隆重介紹 ContactOut – 世界上最準確的聯絡人資料庫。尋找 3 億專業人士的電子郵件和電話號碼，包括 3000 萬家公司的 B2B 資料。我們的平台受到超過 76% 的財富 500 強公司（例如 Google、微軟和 Netflix）的 140 萬銷售、行銷和招聘專業人士的信賴。我們的主要功能在設計時充分考慮了用戶的需求，因此您可以輕鬆地：1) 使用我們的搜尋入口網站在一個地方快速找到優質潛在客戶2) 使用我們的Chrome 擴充功能增強您的LinkedIn 潛在客戶3 ) 使用我們的電子郵件個...
Built In
builtin.com
內建是全國新創公司和科技公司的線上社群。尋找國家科技領域的創業工作、科技新聞和活動。
Jobylon
jobylon.com
招募變得簡單。贏得候選人的心並將招募過程中的挫折感化為無縫流程。 Jobylon 是一款用戶友好的招聘軟體，專注於令人驚嘆的招聘廣告，以更好地展示您的雇主品牌。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee 為全球招募提供人工智慧驅動的人力資源解決方案。我們利用人工智慧的力量幫助中小型企業將員工人數從 2 人擴展到數千人。 Hirebee 涵蓋招聘的整個價值鏈——從創建職位空缺到向候選人發送錄用通知。我們為公司提供創新的技術解決方案。
JobScore
jobscore.com
JobScore 是一款原創的使用者友善一體化線上招募軟體解決方案。我們現代化、直覺的 ATS 消除了擁有 20 至 2,000 多名員工的組織的繁瑣工作。 JobScore 為您提供尋找、吸引、評估和聘用優秀人才所需的一切：提供令人印象深刻的候選人體驗。一鍵發佈到 50 多個招募網站。自訂表格。繼續解析和評分。同步您的電子郵件和行事曆。面試更好。我們簡化招募並幫助提高招募結果。
Vizzy
vizzy.com
重塑履歷，以前所未有的方式看待一代人才 早期職涯招募格局正在迅速發展，企業尋求創新方法來吸引和了解 Z 世代人才庫。傳統的履歷往往無法捕捉候選人的真正本質，導致技能和公司文化不匹配，而申請數量和對多元化員工隊伍的需求又進一步加劇了這種不匹配。企業想要在求職者中脫穎而出也變得越來越困難，這就是我們的用武之地。與傳統方法不同，Vizzy 提供出色的申請流程並提供動態的專業摘要，提供超越傳統履歷的候選人潛力的 360 度視角。我們的技術旨在適應向更全面的招聘的轉變以及 Z 世代對有吸引力的數位優先招聘流程的期望。工作原理 Vizzy 幫助企業提供品牌一致的申請流程，以脫穎而出並吸引比平常更廣泛的人才...
Emi
emilabs.ai
消除一線招募中的摩擦。 Emi 是一線招募自動化平台，可協助招募人員和招募經理快速填補大量職位，並提供快速回應的候選人體驗。
Draup
draup.com
Draup 是一個由人工智慧驅動的平台，專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。 借助即時人才數據，人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解，以幫助規劃未來的勞動力需求。 它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖，並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。 它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。 該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察，並提供由最新且經過驗證...
BarRaiser
barraiser.com
使用 BarRaiser 實現目標並做出更好的招募決策。專有的BarRaiser 招聘平台使招聘人員、招聘經理、人才招聘和人力資源領導者能夠利用實時協助、訪問帶有時間標記的面試記錄並利用人工智能助手來分析200 多個數據點，以做出明智的招聘決策。它可以消除招募過程中的偏見，幫助您擺脫傳統的招募方式，並確保您的組織僱用合適的候選人。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX 和 upGrad 等創新公司相信 BarRaiser 能夠將他們的招募夢想變為現實。
Interseller
interseller.io
Interseller 是一家總部位於紐約的招聘技術領域 SaaS 公司，最近於 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收購。我們的平台有助於減少與潛在客戶和候選人互動所需的時間。 Interseller 可以透過自動化和個人化的電子郵件序列來尋找並聯絡任何個人或工作電子郵件地址，同時保持 30 多個 CRM 和 ATS 處於最新狀態。
Talroo
talroo.com
Talroo 是一個屢獲殊榮的人才匹配平台，為雇主提供數據驅動的工具，以有效地大規模尋找一線、必要的和小時工。我們的引擎每天為數千個線上網站上的數百萬次職位搜尋提供支持，確保您找到您一直錯過的人才。 Talroo 透過利用來自 ATS 的應用程式訊號並採用第一方個人資料匹配技術來優化您的每次僱用成本目標。無數財富 500 強公司依靠 Talroo 來招募第一線和重要員工，使我們成為該行業公認的領導者。
X0PA
x0pa.com
X0PA AI 幫助組織識別、吸引和僱用最適合工作和組織的候選人，並使用其預測分析來預測候選人留在組織中並表現良好的機率。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一個影片招募平台，透過提供招募自動化功能來幫助雇主大規模尋找、吸引和僱用人才。與第一代 ATS 不同，我們簡化了您的整個招募流程；透過自動化管理任務（如職缺、招募板上的廣告、途中視訊面試篩選等），您可以更專注於招募頂尖候選人。
Betterleap
betterleap.com
Betterleap 是一個人工智慧驅動的對外招聘平台，可以無縫連接參與招聘過程的每個人。從內部招聘人員和招聘經理到招聘公司、承包商和風險投資公司，每個人都可以在 Betterleap 上進行聯繫，以尋找、吸引和轉換空缺職位的候選人。透過一個工作空間來處理所有外展活動，招募人員可以做出數據驅動的決策，了解如何最好地優化時間並提高招募效率。借助Betterleap，招聘人員可以： - 在LinkedIn 和LinkedIn Recruiter 上尋找候選人並立即找到他們的電子郵件地址- 向候選人發送自動電子郵件序列並自動跟進- 將候選人數據與其ATS 同步- 獲取候選人洞察- 與客戶協作Bett...