第 11 頁 - 替代項 - Personio
Applied
beapplied.com
透過道德、高效率的招募平台打造招募的未來。抵制使系統性偏見永久化的傳統招聘。招募軟體可以預測最佳候選人並創建最佳團隊。
50skills
50skills.com
50skills Journeys 是一個人員流程自動化平台，透過其創新的無程式碼方法簡化員工旅程並提高生產力。它採用直覺的使用者介面設計，使人員流程管理變得簡單而有效率。 50skills Journeys 的核心是讓管理者能夠規劃人員流程，建立自訂操作和觸發器，以順利引導員工完成整個旅程。這趟旅程對於每位員工來說都是獨一無二的，適應他們的反應和那些為他們的旅程做出貢獻的人的行動，在一個地方提供進展的全面概述。透過將您的人員流程自動化來節省能源、時間和金錢。透過激勵性體驗提高保留率和生產力，並降低疏忽風險。
Cavall
cavall.io
Cavall 是一個申請人追蹤系統 (ATS)，它提供了理想的平台來幫助您保持井井有條，即使您有來自不同來源和跨多個部門的數千份申請。卡瓦爾的目標是促進尋找和吸引能夠成為優秀員工的候選人的過程。此外，卡瓦爾的目標是透過保持招募週期盡可能創新和高效來創造價值。
TalentWall
talentwall.io
TalentWall 將您的候選人管道轉換為視覺卡牆，即時反映所有 Greenhouse 候選人資料。它為您的招募經理提供了更高的透明度，與您的團隊更好地協作，並且永遠不會再忽視正在處理的候選人。
Recooty
recooty.com
世界上最簡單的招募軟體。發布職位、審查申請、安排面試和聘用，一切都在一處完成。
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon 招募軟體將強大的申請人追蹤 (ATS) 和客戶關係 (CRM) 功能結合到一個招募解決方案中，旨在簡化招募和招募團隊的招募流程，起價為每月 67.15 美元/用戶。 Top Echelon 自動化許多申請人追蹤功能，例如簡歷解析、電子郵件解析、批量簡歷上傳、自訂欄位、自訂工作流程、匯入/匯出電子表格、重複檢查、記錄合併、標記、全文搜尋、半徑搜尋和可選的候選人門戶。為了協助管理招募流程，Top Echelon 提供了CRM 功能，可在整個招募生命週期中與候選人進行溝通，包括自訂管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、活動規劃器、電子郵件範本、自訂活動、報告、通知系統等。所有這些都包含入職、培訓和支持，無需額外付費。
Criteria
criteriacorp.com
做出更好的人才決策。您的目標是建立最好的團隊。我們的目標是幫助您透過多維評估實現目標，以科學為後盾，並透過我們強大且用戶友好的平台提供。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一個影片招募平台，透過提供招募自動化功能來幫助雇主大規模尋找、吸引和僱用人才。與第一代 ATS 不同，我們簡化了您的整個招募流程；透過自動化管理任務（如職缺、招募板上的廣告、途中視訊面試篩選等），您可以更專注於招募頂尖候選人。
HireScore
hirescore.com
停止搜尋成堆的履歷或「跟蹤」候選人。基於比履歷篩選準確 3 倍的進階分析，開始按排名順序取得源源不絕的優質候選人。 HireScore 排名提供了更好的匹配度，並且候選人擁有更好的體驗。事實證明，我們的解決方案的成本低於報紙廣告，可以顯著改善工作場所安全、提高工作績效、減少人員流動並簡化招募流程。
Eden Workplace
eden.io
Eden 是一個綜合性 SaaS 平台，旨在幫助工作場所、人員運作和 IT 團隊創造奇蹟。 Eden 提供使用者友善的工作場所體驗工具，其設計充分考慮了員工體驗和新的工作世界。該產品套件包括辦公桌預訂、訪客管理、內部票務、房間安排和送貨。 Eden 的工具讓團隊將所有工作場所體驗需求整合到一個整合平台中，從而創造一種令人愉悅、簡化的員工體驗。 Eden 總部位於舊金山，投資者包括 Y Combinator、Bessemer Venture Partners、Fifth Wall、S28 Capital、Reshape 和 JLL。 Eden 的使命是為每個人創造一個更好的工作場所。
Flowtrace
flowtrace.io
我們幫助您了解和優化公司的工作方式。您將獲得生產力更高的員工隊伍、敬業的員工，並且客戶將獲得他們應得的服務。我們提供您組織的資訊流和關係的全面視圖，以便您可以建立一個更有生產力的團隊。我們的核心能力是： 1. 跨團隊和跨職能協作 2. 協作時間和生產力趨勢 3. 資訊流和思想領袖分析
RecRam
recram.com
RecRam 是一家充滿活力的 SaaS 公司，專注於個人化影片行銷解決方案。我們的平台透過收集訪客和用戶的互動式視訊和語音回應，提供全面的分析和可行的回饋，徹底改變了企業與受眾互動的方式。利用先進的人工智慧分析，RecRam 透過客製化的行銷工具增強用戶體驗，並提供深入的客戶洞察。我們的功能套件包括無縫執行調查、回饋收集和用戶研究，使品牌能夠與客戶建立更牢固的聯繫。憑藉可自訂的號召性用語模式、高效的電子郵件收集、整合的日曆預訂和廣泛的整合功能，RecRam 支援行銷團隊、客戶體驗專家和各行業與目標受眾實現更有效的溝通。加入 RecRam，利用我們豐富的溝通工具轉變您的客戶參與策略。
Eval&GO
evalandgo.com
Eval&GO 是一個可以獲得答案的調查工具。創建和分析精美的線上調查，隨時收集正確的答案。全球超過 250,000 名用戶正在使用 Eval&GO 創建：客戶滿意度調查、員工敬業度調查、NPS 表格...使用 Eval&GO 調查製作輕鬆建立市場研究、滿意度調查、評估問卷或測驗表格。 → 建立您自己的調查：我們強大的調查工具可讓您使用大量問題類型、插入圖像和影片、添加您的徽標和品牌顏色來創建精彩的線上調查、表格和問卷。 → 收集調查回應：透過電子郵件分發您的線上調查，或在網站、部落格上發布鏈接，使用二維碼、Facebook、Twitter 等，並即時獲取結果！ → 分析您的結果：一鍵產生進階且專業的調查報告。對其進行自訂並以多種格式發布（線上、Word、PDF、Excel、PowerPoint）。 Eval&GO 是滿足您所有需求的解決方案。我們的調查製作工具提供不同的帳戶，可滿足您所有項目的需求： → 個人帳戶：享受 14 天免費試用，以測試我們的調查製作工具的高級 PRO+ 功能。根據您的意願管理您的聯絡人、線上調查和問卷。你負責。 → 多重使用者帳戶：使用 PRO+ 團隊帳戶合作建立和分析線上表格，並充分利用您的調查製作工具。根據您的目標組織您的 PRO+ Team 帳戶。一起走向成功。 → 客製化專案：Eval&GO 專家團隊可以引導您完成調查製作並幫助您的專案成功。我們可以幫助您建立和自訂您的線上調查、範本和報告。許多公司已經在使用 Eval&GO 調查製作工具來建立調查、表格和問卷。跟隨他們的領導，創建您自己的線上調查！請造訪我們的網站 → https://www.evalandgo.com 開始 14 天免費試用 → https://app.evalandgo.com/register/?lang=en&type=Trial
MetaSurvey
getmetasurvey.com
使用 MetaSurvey 收集產品回饋、提供市場研究、驗證想法。建立和分享調查、民意調查或 NPS 需要 5 分鐘。不要做廣告或生產不需要/不受歡迎的產品而賠錢！ * 使用 NPS、CSAT、CES 調查從受眾那裡獲取寶貴的回饋 * 創新的刷卡方式 * 行動優先的調查 * 強大但輕巧的分析面板 * 每月獲得多達 15,000 條見解 * 無限次調查/帳戶 * 無需信用卡 * 30 天退款
Key Survey
keysurvey.com
FORM 的 Key Survey 是業界最可客製化的調查管理解決方案，旨在永久改變客戶和團隊成員的體驗。透過多通路分發輕鬆建立調查，其中包括自訂端到端設計選項，包括顏色、字體和徽標。然後按參與者類型、區域和自訂欄位對回應進行分組，以便快速查看和分析。使用基於角色的存取來獲取所需的數據，並開放 API 和整合以將調查回應與其他記錄系統連接起來。透過儀表板即時視覺化和共享調查數據，這些儀表板可以組織回應、聚焦趨勢並突出顯示需要改進的領域，以獲得更有吸引力的員工回饋、更強有力的市場研究並提高客戶滿意度。
SurveyJS
surveyjs.io
SurveyJS 是一個由四個開源 JavaScript 程式庫組成的產品系列，為您提供客製化的內部調查應用程式的所有優勢，同時大幅縮短上市時間和系統啟動和運行所需的資源。這些程式庫不直接與任何伺服器程式碼或資料庫一起使用，並且與最受歡迎的 JavaScript 框架相容，例如 React、Angular、Vue.js、jQuery、Knockout 等。 JSON 格式的請求，這使得它們與伺服器和資料庫無關。 此產品系列由以下部分組成： * 一個 MIT 授權的開源渲染庫，可在您的 Web 應用程式中渲染基於 JSON 的動態表單，並收集回應； * 內部拖放表單產生器，可即時自動產生表單的 JSON 定義（模式）； * PDF Generator，一個在瀏覽器中將 SurveyJS 調查和表單呈現為 PDF 文件的庫； * 儀表板庫可讓您透過互動式和可自訂的圖表和表格來簡化調查資料分析。 SurveyJS 的基礎版本是免費的。對於 Creator、PDF Generator 和 Dashboard 庫，提供基於開發人員的永久許可模式，允許您一次性付款並無限期地使用該軟體，從而也減少了所需的初始投資。
Culture15
culture15.com
Culture15 是一個人力資源分析平台，它使用員工行為來診斷組織當前的文化。我們讓領導團隊「定義」他們的文化，無論他們想要敏捷、創新或強調多元化和包容性，我們的平台可以讓組織了解他們是否擁有這種能力，如果有，它有多強。使用者可以建立自訂功能並按功能、區域或他們想要設定的任何其他自訂細分來追蹤行為。我們使用基於我們專有的 15 軸行為框架的調查，讓您能夠更了解您的組織。我們也相信參與度在組織文化中發揮著重要作用，因此我們的平台也允許組織不斷衡量這一點，但讓文化走在最前沿，真正推動變革。
Collage HR
collage.co
Collage 是加拿大領先的雙語人力資源、薪資和福利管理平台，專為滿足中小型企業的需求而構建。平台功能包括員工記錄保存、新員工入職、福利管理、休假追蹤、招聘 (ATS)、績效評估、人力資源報告和全方位服務工資管理。 Collage 也透過與加拿大的任何保險公司同步來數位化團體福利。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
TalVista
talvista.com
TalVista 是一個基於 SaaS 的多元化招募決策支援平台。 TalVista 具有獨特的優勢，可以幫助公司增加多元化候選人庫，並增加多元化候選人根據其經驗、技能和資格通過招聘流程的可能性，而不是因其性別、種族、民族、取向而被拒絕。透過技術，多元化訓練得到加強，並且能夠改變行為，而不是依賴理論或成員的記憶。 TalVista 透過三種方式改善多元化招募。職位描述優化－透過職位描述優化，我們會根據研究分析職位描述並識別有問題的詞語，這些詞語已被證明會阻礙代表性不足的申請人申請職位。與市場上的其他平台相比，我們是唯一超越性別平等的平台，可確保該職位吸引最廣泛、最多樣化的申請人群體。修訂履歷審核－我們已將審核候選人履歷的過程數位化。我們處理 PDF 和 MSWord 文件並識別簡歷中的個人識別資訊。然後，我們會編輯「封鎖」候選人姓名、個人識別 URL 和電子郵件地址。可以啟用額外的編輯來「封鎖」照片、學校/大學和公司名稱。招募經理根據技能和經驗進行審核，而不是專注於可能表示性別、種族或民族的名字。沒有其他平台會對原始履歷進行編輯。結構化面試－我們的結構化面試讓面試官專注於最重要的事情，也就是工作的核心標準。可以根據面試官的專業知識向他們分配問題。面試官有權專注於每個回答並在每個回答中收集重要筆記，然後在候選人被請假後在評分過程中參考這些筆記。
Jobspage
jobspage.co
為您的公司建立專門的職業頁面，列出可用的職位並管理申請。我們的申請人追蹤系統可讓您收集候選人履歷、聯絡方式以及做出最佳招募決策所需的其他資訊。
Rytfit.ai
rytfit.ai
透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程，採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台，提供全面的解決方案，旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才，促進成長和機會文化。衡量重要事項 - RytMeasure 模組提供了一個用於目標設定和即時追蹤的集中中心。該平台允許組織將其員工隊伍與整體業務策略結合起來，並推動更好的業務成果。透過我們的一體化解決方案簡化您的人力資源流程、吸引您的員工並推動成果。無論您是小型企業還是大型企業，我們的解決方案都可以幫助您實現勞動力管理目標並改善整體流程。
Empeon
empeon.com
Empeon 是一個靈活的平台，讓公司可以輕鬆管理所有人力資源和薪資需求。通常，公司聲稱他們有此功能，但他們只有連接的能力，從而造成瓶頸並減慢營運速度。快來測試我們的平台，看看為什麼它真正最適合您的業務。
DreamTeam
dreamteam.io
中小型企業的一體化人才中心，可透過最快、最靈活且無限的人力資源平台簡化複雜的人員流程。 DreamTeam 讓您能夠重新獲得具有脫節資料的增量人員流程的完全控制和可見性。我們透過全面且易於設置的解決方案來克服人力資源的複雜性，將您的團隊從繁重的體力工作中解放出來，同時促進人力資源的成功、滿意度和蓬勃發展的公司文化。
Phenom
phenom.com
在AI 的支持下，Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案，可以幫助候選人更快地找到和選擇您，幫助員工發展技能並不斷發展，幫助招募人員提高工作效率，幫助管理人員建立更強大的團隊。
Findem
findem.ai
Findem 是一個由人工智慧驅動的人才獲取和管理平台，旨在使招募流程更加有效率和有效。該工具提供了一系列功能來支援人才搜尋、招募管理，並提供基於人才分析的深入見解。 Findem 利用廣泛的數據和人工智慧，旨在優化招募流程並幫助更快地僱用合適的人才。該平台包含人才採購、市場情報、人才分析、候選人重新發現、人才 CRM 等功能。 除了招募之外，Findem 還提供多通路人才獲取、多元化招募、人才洞察和主動人才培育的解決方案。 透過使用 3D 數據，該平台提供動態、全面的人才數據，使組織能夠更好地規劃、更快地決策並增加多樣性。 該平台為組織提供數據驅動的見解和情報，這些見解和情報超越了病房簡歷分析，並專注於複雜的屬性，以採取更具戰略性和整體性的人才戰略方法。
Swayable
swayable.com
Swayable 是一個創意測試平台，旨在幫助品牌在 24 小時內衡量其廣告和訊息傳遞的效果。透過採用先進的數據分析和實驗方法，Swayable 提供了有關行銷訊息如何與特定目標受眾產生共鳴的寶貴見解。該平台對於尋求在發起全面行銷活動之前完善創意策略的行銷人員特別有用。 Swayable 主要針對行銷人員、廣告商和品牌策略家，是政治競選、企業廣告和社會影響力倡議等各個領域的理想選擇。該平台允許用戶進行創意預測試，真實的消費者可以對概念進行評估。這個過程使品牌能夠收集有關訊息傳遞有效性、視覺吸引力和整體消費者參與度的可行見解。透過在創意過程的早期了解受眾的反應，品牌可以做出明智的決策，從而增強其行銷力度。 Swayable 的突出特點之一是它使用隨機對照試驗進行量化。
Onfolk
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英國薪資，自動化以節省時間。簡單、有效率且無錯誤的支付團隊費用的方式。幾分鐘內即可付款，定價簡單，專家支援。
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