SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab是一種專業的調查工具，具有進行高質量研究的所有必需功能。這種靈活性使其成為許多公司和個人的流行選擇，包括客戶體驗，NPS，市場研究，HR，360反饋，UX，網站攔截，知識測試等。可以用任何語言創建調查，包括左派書面語言。 SurveyLab的一個顯著特徵是其專門的客戶支持和滿足客戶的按需開發。該系統還提供了與其他工具的集成，並訪問了最大的在線調查小組之一，在150個國家 /地區擁有超過1億個小組成員。 選定的申請領域： - 市場研究 - 客戶滿意度調查（CSAT） - 員工滿意度調查 - 淨啟動子調查（NP） - 客戶體驗管理 - 攔截調查 -HR問卷 - 360度反饋 - 在線表格 - 在線測試 好處 ： - 多語言調查 - 移動調查 - 熱圖和熱點問題 - 無限調查和測試 - 電子郵件嵌入式調查 - 高級品牌選擇 - 多用戶支持 - Zendesk集成和自動票務創建 - 鬆弛整合 - 交叉標籤報告 - Excel，SPSS，PowerPoint，PDF導出 - API和集成
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace在20年前開創了一些最早的員工敬業度和績效軟件，此後與成千上萬的組織合作，提高員工，團隊和業務成功。歸根結底，它可以幫助領導者將參與度和性能之間的點與直觀和用戶友好的工具（包括全面和自動化的員工調查）聯繫起來；目標設定和跟踪工具；點對點識別；實時反饋；連續一對一；聰明的人才評論；和強大的人分析。 *進行調查：接收脈沖調查的推送通知，並跟踪您邀請您完成的所有調查。 *進行有效的一對一對話：審查答案，議程項目和一對一的評論。在面對面的對話中記筆記以稍後再參考。 *給予識別：使用量子工作場所應用程序查看和發布您的同事的識別。 *遵循目標更新：在工作場所中發生的任何目標更新時保持最新。 *反饋：使用方便的快捷方式功能暫時給出或請求反饋。 *私人筆記：捕獲自動與您的量子工作場所帳戶同步的私人筆記，以供稍後參考。 量子工作場所幫助無縫捕捉了成千上萬的員工聲音，為管理者提供直觀的見解和指導，並改善工作場所文化。 每年有9,000個組織進行調查，量子工作場所已通過其核心參與和績效平台以及全國認可的最佳工作場所的核心參與度和績效平台發展到北美最大的員工參與數據數據庫。 該公司使員工保持聯繫，保持一致，並處於成功之路。它的參與，績效和情報解決方案使團隊能夠保持專注，參與並帶來強大的業務成果。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋，以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。
Engagedly
engagedly.com
參與是一種新的年齡績效管理軟件，可以通過簡化和將員工互動元素納入績效審查過程來重新定義績效評估。 通過參與度，您可以輕鬆完成360個反饋和連續的績效評估。設置並運行員工將欣賞的審核過程需要幾分鐘，而不是幾天，幫助管理人員節省時間並為人力資源提供詳細的分析。 參與度還將員工參與工具納入了績效審查過程中，通過優雅地索取社交，思想，溝通，獎勵和認可，公司價值對齊，脈搏調查，學習模塊等等。在參與度中烘烤的是一個目標管理系統，它使您可以跨團隊級聯目標並定期檢查進度。 參與使績效審查簡單而令人耳目一新。
Sereda.ai
sereda.ai
創建一個由AI驅動的公司大腦。 Sereda.ai是一個模塊化的HCM平台，具有集成的AI，旨在簡化人力資源流程並增強人才的發展。從知識管理和學習到績效審查和員工參與度，它可以幫助公司優化勞動力管理的各個方面。 組織可以提高其業務效率，並通過Sereda.ai釋放團隊的全部潛力。
WorkStep
workstep.com
WorkStep是領先的員工參與軟件解決方案，旨在幫助人力資源和運營降低員工的流動率，提高生產率並提高小時員工的參與度。 WorkStep提供專門為前線團隊設計的AI驅動員工參與軟件。通過使人力資源和運營領導者的實時見解賦予能力，工作台可以幫助識別和解決風險，然後才能使其成為昂貴的問題，並使操作順利進行。 Workstep的員工經驗解決方案提供了全面的員工傾聽，參與，員工的聲音和溝通功能，包括： *員工的反饋：WorkStep通過里程碑脈衝，始終在線，年度調查和雙向反饋渠道從員工那裡收集實時見解。 *員工報告：報告為人力資源和OPS領導者提供有關員工行為的數據 *預測分析：WorkStep利用機器學習來確定設施或角色水平的最高領域 *影響分析：雇主可以通過跟踪受影響人群的員工情緒和保留的變化來衡量實施的任何計劃的成功 *溝通：領導者可以在維持員工匿名或與勞動力的細分方面進行廣泛的評論和警報回复，以引起人們對新計劃的關注，分享關鍵更新，慶祝團隊或徵求反饋。 WorkStep將實時數據與AI驅動的分析和內置通信工具相結合，可幫助EHR和運營領導者確定並直接解決一線運營中的機會。這會提高保留率，提高生產率和降低成本。
Echometer
echometerapp.com
Echometer是一種軟件，可通過簡單，可擴展和可衡量的方式通過反饋和團隊回歸來開發敏捷團隊。 電子儀使敏捷團隊開髮變得簡單且可衡量。在團隊發展中使用心理學直接處理敏捷的心態，而不僅僅是解決表面症狀。 DeskAlerts成立於2006年，已成為一家領先的軟件開發公司，致力於提供適合其客戶獨特業務需求的強大通信解決方案。全面的工具改善了內部通信，超越了簡單的通知交付，以確保發送至關重要的信息，而且還可以閱讀和確認。 多年來，DeskAlerts與700多個客戶合作，包括西門子，希爾頓，沃達科姆，新西蘭航空等行業巨頭。該公司一直授權這些合作夥伴通過改進的溝通策略來擴大其生產力和收入。 DeskAlerts的系統以其高性能和快速覆蓋範圍而聞名，在各個領域都受到了青睞。醫療保健，教育，政府，金融和眾多財富500強公司依靠其解決方案來滿足其內部交流需求。多功能功能的套件旨在滿足組織內部不同的溝通需求，是其成功的關鍵原因。
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet（NYSE：TNET）是一家專業雇主組織 (PEO)，為中小型企業 (SMB) 提供按行業量身定制的全方位人力資源解決方案服務。為了使中小型企業擺脫耗時的人力資源複雜性，TriNet 提供人力資本專業知識、福利、風險緩解和合規性、薪資和即時技術。從大街到華爾街，TriNet 使中小型企業能夠專注於最重要的事情——發展業務。 TriNet – 以人為本。欲了解更多信息，請訪問 TriNet.com 或在 Twitter 上關注我們 (@TriNet)
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle是一個屢獲殊榮的員工參與和認可平台，可幫助人力資源專業人員通過創新的AI驅動和基於SaaS的解決方案來建立勝利的工作文化，即，有利的獎勵，Vantage Pulse，Vantage Pulse， Vantage Perks和Vantage Fortant Fit。它擁有來自全球700多名客戶的200萬員工的用戶群。使用該平台的員工可以通過全球獎勵目錄，亞馬遜商店購買產品，書籍體驗或從59多個國家 /地區可用的期權購買商品，從1,000多個品牌的禮品卡交換獎勵積分。它還允許與團隊和Slack之類的工具無縫集成，從而無識別麻煩。該平台提供了一系列好處，例如長期服務獎，包括週年紀念積分，數字服務年鑑和專門的里程碑目錄。 Vantage Circle還是Microsoft Teams，Peoplestrong和其他HRMS/HCM平台的首選合作夥伴。 旨在增強團隊績效和欣賞文化的旨在，我們的應用提供了一系列全面的功能： *社會認可：通過對等認可，獎項，徽章和排行榜慶祝成就。 *里程碑慶典：永不錯過自動生日和服務週年願望的特殊時刻。 *全球獎勵目錄：在70多個國家 /地區的禮品卡，商品和獨特體驗的贖回點。 *亞馬遜業務集成：為大量亞馬遜產品毫不費力地交換獎勵積分。 *多語言支持：有13種語言可供全球勞動力。 *無縫集成：與社交平台，SSO和HRIS系統平穩集成。
WoCo
woco.co.in
WOCO是一種基於雲的人力資源，工資和生產力管理軟件，旨在增強為您的業務提供動力的人。 WOCO為AI提供了卓越的員工經驗和數據驅動的洞察力，以針對部門的人員管理和生產力。 WoCo憑藉其獨特的以移動方式的方式，簡化了核心人力資源，時間和出勤率，員工參與度，工資單，生產力，生產力，稅收和稅收和稅收和規格，以實現次大陸周圍的中小企業。 * WOCO CORE HR旨在授權，自動化和轉換複雜的人力資源過程。現代化的人力資源操作是因為高效的人力資源流程相同的出色員工經驗！ * WOCO時間和出勤旨在消除論文，電子表格和古設備。動態時間和出勤系統，該系統將跨工資和核心人力資源的數據與人為零的干預進行智能同步。
Wethos AI
wethos.ai
Wethos AI是一個充滿活力的平台，利用人工智能解決現實世界中的問題的力量。它的使命是為企業提供智能，數據驅動的解決方案，以推動效率，優化流程並解鎖未開發的潛力。 WETHOS AI平台由： - Wethos Style™一個人的Wethos Style™是獨特的 - 我們的四個量表中有625個可能的組合。我們強調和慶祝行為多樣性，每個人的風格旨在代表他們的獨特優勢。 -Wethos copilot™詢問WETHOS COPILOT™任何人，隨時隨地。我們在Wethos AI Insights上訓練的獨特LLM為任何用戶提供了量身定制的建議和反饋。 - Comfort Index™確定在危險中的員工，並儘早進行干預。保持參與度，生產力和積極的團隊動態。 - 一起工作的用戶可以在任何兩種Wethos樣式之間運行場景，以獲取有關他們如何一起工作的特定見解。他們將獲得一系列的Do and Dot and Dot，以解決5種常見的工作場所場景。 - 我的團隊了解團隊的優勢並優化性能
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal是滿足您所有溝通和協作需求的最佳Intranet軟件。工作場所正在發生變化。人們正在遠程工作。同事現在分佈得更多，可以與我們的員工通信應用程序相互促進員工的溝通。 AgilityPortal是您內部溝通策略的解決方案。無論您是與遠程團隊合作，都需要一種更簡單的方法來使每個人保持循環；您需要現代的Intranet軟件，例如AgilityPortal。 AgilityPortal是一個針對全球業務領導者的數字工作場所應用程序，它有助於促進您的數字化轉型之旅。 AgilityPortal是一個合作網絡，將員工社交網絡，團隊協作工具和Intranet結合在一起，成為一種無縫產品。它提供了使團隊團結起來，在家裡，辦公室或道路上牢固而有效地工作所需的基礎設施。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf是領先的員工敬業度解決方案，使客戶具有從獎勵和認可到調查和挑戰的全面功能。我們結合了屢獲殊榮的平台和我們的參與專家團隊，以製定完美的參與策略，並提供製定所需的工具。該平台使公司能夠通過脈沖調查來吸引員工情緒，使人們通過認可和虛擬活動來融合員工，並通過強大的儀表板和分析來衡量員工的經驗。從那裡開始，我們的戰略支持步驟是專家分析和建議，以繼續追求您的目標。我們認為，每種工作場所文化都可以充實和吸引人，我們致力於釋放客戶的愛心和照顧他們的人民。
Leadr
leadr.com
LeadR是一個數字工作空間，可幫助組織建立有效的領導者創建健康的團隊，從而提高結果。 Leadr gives managers the tools they need to build healthy leadership habits by providing a platform for 1:1 and team meetings, more intentional feedback, goal setting and tracking performance reviews, employee engagement, and more.最好的部分？您可以在一個易於使用的平台中完成所有這些以及更多。 The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice.每位經理教練。是時候將人們管理轉變為人民發展了。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Eletive
eletive.com
Eletive是一個人的成功平台，可以在一個直觀且用戶友好的工具中收集實時員工參與調查，績效管理，OKR目標設定，360反饋和1：1。 Eletive自動化和精簡管理任務，因此人力資源，經理和團隊成員可以專注於業務目標。 使用Eletive，您可以衡量和提高組織中的參與度和績效。支持一種自我領導的文化，並為您的經理和員工提供他們所需的工具，以共同建立出色的工作場所。 關鍵好處： *連續測量：隨著時間的流逝，跟踪員工的情感和滿意度。 * AI驅動的見解：對員工需求和動機有更深入的了解。 * OKR對齊：確保團隊正在朝著共同的目標努力。 *可行的數據：使用見解來提高員工的經驗和生產力。 Eletive是人力資源經理和希望創造更具吸引力和富有成效勞動力的團隊成員的理想解決方案。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
指導完整匯集了三十年的指導專業知識。此外，該平台在創建適合組織需求的指導計劃方面還提供了多功能性。它提供了精確匹配，可自動構建高達90％的兼容匹配，從而可以持續很長時間。此外，它容納了指導大學，該大學為計劃經理，導師和受訓者提供培訓，以充分利用他們的指導關係。指導完整的平台在這里為組織/協會提供完整的體驗，從建築匹配到管理無限制的指導關係。 指導完整功能： *指導完整功能更光滑的界面和幾個新功能，包括對移動設備的優化！ *支持所有四種類型的指導程序。 *精確匹配。 *基於角色的直觀設計。 *指導會議。 *活動摘要。 *表格時間表。 *加上更多！ 指導完整的好處： *因為指導完成是一個全面的解決方案，因此可以為一個組織或部門服務，或者它可以支持具有許多子公司和部門的複雜多層，跨國企業。 *指導完成是網絡和基於移動的。無需下載任何東西或參與其中的員工。只要有互聯網連接，用戶就可以在任何地方訪問指導，這是適合旅途中忙碌的專業人員的理想選擇。 *如果組織沒有計劃，則可以輕鬆地調整該程序的指導完成，並在一周到十天內啟動並運行。相反，如果程序已經存在，則可以輕鬆地將詳細信息輸入系統，以快速開始利用指導完整的功能強大的功能。 *專有的精確匹配算法的成功率為90％，這意味著該系統中的匹配是成功的最佳機會。 *該軟件使參與者可以輕鬆地擔任多個和/或同時角色，例如計劃經理，導師和受訓者。
Xref
xref.com
招募，保留和記住您的Xref人民。作為一家全球，一流的人力資源和招聘技術公司，XREF提供參考和就業前檢查，員工敬業度和退出調查。 自2010年以來，XREF一直在以數據為驅動的反饋和可行的見解，為人力資源專業人員節省時間，並增加對以人為中心的決策的信心，從而自動化人才之旅。 XREF是一種最佳的全局解決方案，可以快速，簡單且安全地進行參考，背景和ID檢查。用戶友好的技術得到了本地支持團隊的支持，提供了多語言功能，並符合全球合規性標準（ISO 27001）。 XREF可從任何設備訪問，並與多個領先的人力資源工具和ATS平台集成，以提供無縫的端到端招聘工作流程。 XREF在195個國家 /地區擁有超過130萬用戶，使其成為澳大利亞最全球的技術公司之一。 給您的員工發出聲音並自定義調查，以了解整個人才旅程中的反饋。選擇A： - 參考檢查 - 登機調查 - 僱員參與調查 - 領導360調查 - 滲透調查 - 填充調查 - 調查 - 還有更多。
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一體化人力資源管理軟體，它重新定義了企業進行員工管理的方式。他們的使命很明確：幫助現代公司培養敬業且高績效的團隊。需點擊幾下即可造訪亞洲及其他地區。借助 Omni，您和您的團隊的寶貴時間不再浪費在資料輸入或管理任務上，而是用於推動業務成長的策略計劃和有意義的互動。
Worknice
worknice.com
令人愉悅的人力資源軟件 - 在澳大利亞設計，製造和支持100％。利用靈活而直觀的人力資源平台來簡化您的人力資源系統和結構數據，以實現偉大的目標。 Worknice在核心人力資源方面擁有市場領先的用戶體驗；簡化了入職，智能文檔和合規性，員工變更管理，工資集成，定期，評論和調查。是為蓬勃發展的人力資源團隊而建的，他們現在需要解決新的挑戰，隨著新的挑戰。
Twiser
twiser.com
Twiser 是一套多功能人才管理工具，專為各種規模和行業的企業而設計。管理• 繼任者規劃 • LMS Twiser 的獨特之處在於它的適應性。每個功能都可以定制，以反映您組織的獨特文化和流程，確保真正客製化的人才管理體驗。透過 Twiser 提升您的人才策略。
Mirro
mirro.io
Mirro.io 幫助高成長的中小企業建立透明且蓬勃發展的工作場所文化，促進員工福祉並提高人才保留率。我們的績效管理平台透過鼓勵使命感並刺激全球範圍內的社會共享和社區歸屬感，幫助組織克服混合工作場所的脫節。使用 Mirro 的團隊和個人會更快樂、高度投入且生產力更高。作為一個用戶友好且高度社交的平台，Mirro 透過認可、OKR、持續回饋和有意義的績效對話推動團隊成員之間每月超過 5,000 次互動。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等創新公司。使用 Mirro 增強團隊能力並培養健康、穩固的工作關係。
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms是內部通信軟件的領先提供商。它可以通過一系列充滿活力的工具來繞過電子郵件，從而幫助組織引起員工的關注。 高度視覺上的多用途通信工具直接向員工交付，無論他們身在何處，並在整個溝通範圍內執行（從侵入性的全屏緊急警報到更具被動渠道以提高普遍意識）。 新鮮，引人入勝的格式包括： *桌面（和移動）提醒緊急或重要的員工通信 *滾動消息（股票）傳遞到台式機，並帶有鏈接到更多信息和Fuller Message Windows *包裝策劃內容的新聞通訊將其包裝成高質量，優美且引人入勝的格式 *交互式數字標牌和消息傳遞給屏幕保護程序 *員工遊戲化和反饋的測驗和調查工具 *緊急情況的恐慌按鈕通知 通信，人力資源，安全性，合規性和其他業務功能在全球範圍內使用了多功能軟件。 Snapcomms成立於2007年，在75個國家 /地區擁有數百萬個付費用戶。這些客戶跨越了每個行業，包括多家財富500強公司和經銷商，分佈在北美，歐洲，東南亞，大氣，中東，非洲，加勒比海和南美。 該公司總部位於新西蘭奧克蘭，在美國，英國和全球的數據中心設有辦事處。 Snapcomms是一家Everbridge公司，它是世界上唯一的端到端關鍵事件管理和員工溝通解決方案。
ChangeEngine
changeengine.com
創建內部通信和人力資源內容並不容易。人力資源和營銷團隊經常面臨挑戰多種工具或依靠無法捕捉其組織聲音的基本模板的挑戰。這導致品牌不一致，耗時的手動流程以及無法與員工建立聯繫的消息。但這不一定是這樣。 ChangeEngine結合了AI驅動的內部通信軟件和創意設計服務，以解決這些挑戰。它將自動化和個性化工具帶入一個平台，使團隊在跟踪與實時分析的互動時，可以在Slack，Teams，Email和SMS之間無縫傳遞消息。同時，ChangeEngine專門的創意團隊與您合作設計了精美的品牌材料（例如新聞通訊，手冊和里程碑廣告系列），遠遠超出了模板所能提供的。 無論您是小型人力資源團隊還是管理全球溝通，Changeengine都會簡化您的工作流程並節省寶貴的時間。通過正確的智能技術和人類創造力的融合，ChangeGine可以幫助您建立一致，有意義的溝通，從而加強員工的聯繫並保持每個人的參與。 這不僅與工具有關；這是關於改變團隊的交流方式。 ChangeEngine為您提供了創建周到，有影響力的消息所需的一切。
OurPeople
ourpeople.com
團隊溝通問題？別無所求 - iOrpeople將提供所需的東西！ Ourpeople是一項創新的移動優先技術，使中小型企業能夠與所有人進行更好的溝通。該平台提供了針對合適受眾的獨家交付方法，並使用標籤來確保每個需要接收消息的人都可以。 Ourpeople提供了許多工具來增強前線團隊的溝通，參與度和培訓。 為什麼要使用我們的人？ *重要的更新，直接給您。用戶可以告別滾動並向目標消息打招呼。沒有更多無盡的電子郵件“向所有人”，只需了解什麼相關。緊急會議通知或關鍵安全更新將立即交付到其選擇的手機或設備上。 *即時聊天。用戶可以通過團隊或個人的團隊聊天來直接獲得所需的答案，該團體或個人考慮忙碌的人。聊天可以在手機上僅幾秒鐘內按位置，項目或團隊進行組織 - 只是下載並開始聊天。 *一切都在一個地方。用戶可以從任何工作的地方找到並共享文件。通過手機訪問我們的知識中心，提供了重要視頻，PDF，文本文檔等的最新版本。一切都觸手可及，不需要桌子或計算機。 *表格和清單。簡化日常任務，使用戶可以快速記錄重要信息。該平台消除了紙質混亂，丟失的文件和較差的文件。團隊每天都以相同的方式使用相同的表格，只是填寫表格並完成工作。 *交換從手機轉移。用戶可以在不查看電子郵件的情況下保持最大的變化和互換。 Ourpeople的開放式班次功能使整個團隊可以記錄，跟踪和蓋上換檔。他們可以預訂，確認並已記錄 - 可以從任何設備中獲取。
Searchlight
searchlight.ai
AI驅動的人才評估，適用於致力於質量的招聘人員。通過使用AI篩選候選人，並在招聘渠道開始時預測您的最高員工，從而有效地找到了最高的1％候選人。 Searchlight是一個人才情報平台，可幫助公司更快地僱用更好的人員。探照燈為您帶來了無偏見的AI，可以找到頂級申請人，評估候選人並驗證出租質量。其獨特的學習循環利用員工成果數據使每個連續的僱用都可以更好地匹配該組織。當合適的人扮演正確的角色時，每個人都會獲勝。 Searchlight由Twin Sisters Anna和Kerry Wang於2018年成立，由創始人Fund，Accel和Y Combinator在內的頂級投資者提供支持。
HiThrive
hithrive.com
認識和獎勵員工的最簡單方法。與Slack和Microsoft團隊集成在一起，以增加認識和參與度。有意義的認識您的團隊將重視。 Hithrive是工作文化的永恆積極力量。在這裡，何時進行時，隧道末端的動機光線變得艱難。通過我們超整合的認可平台，Hithrive正在幫助公司確保其團隊成員的貢獻得到讚賞，慶祝里程碑，並獲得了獎勵。加入我們。
Experience.com
experience.com
自2015年以來，Experience.com一直致力於提供世界一流的AI在線聲譽，評論和業務管理解決方案，幫助公司和專業人員增強其在線業務以及客戶和員工的參與度。通過共同的使命，旨在幫助數百萬組織發展和改進，Experience.com的集成SaaS平台繼續領導該行業成為數字營銷創新的最前沿。 Experience.com迎合廣泛的目標市場，包括本地專業人員和多站點品牌，旨在通過AI和客戶反饋的力量來鞏固其在線聲譽。 該平台旨在幫助企業和專業人士提高他們的卓越經驗，從客戶反饋中獲得洞察力，並在受眾中建立堅定不移的信任。它使他們不僅要保持出色的在線聲譽，還可以利用它作為獲得新業務的工具。 多功能解決方案提供了各種規模的企業，提供了各個行業的客戶體驗（CX），員工體驗（EX）和聲譽管理的手段。搜索排名平台還允許專業人員和組織從一個平台控制其整個在線形象，並使用量身定制的工具來攀升搜索等級。
Sociabble
sociabble.com
Sociabble提供了內部交流，員工倡導和員工敬業度的頂級，移動優先解決方案。作為服務（SaaS）的軟件，該平台匯總了來自官方公司渠道（社交網絡，公司網站等）和策展平台的內容，以及平台用戶（UGC）和管理員建議的內容。 內容是個性化的，並將其組織到主題渠道中，可以在移動設備，台式機，Intranet，企業社交網絡和顯示屏上查看。授權內容可以單擊與用戶的社交媒體配置文件共享。除了內容消耗之外，員工還可以參與內置的測驗和調查。 功能包括： *新內容和內部公司新聞的通知 *一單擊與您所有喜歡的社交媒體平台共享 *內部內容“喜歡”和“評論”功能 *創建自己的消息和內容 *參與並查看最新挑戰和獎品 *排行榜的可訪問性，以查看您和您的同事的排名 *創建並回應測驗和民意調查 Sociabble在各個級別的用戶體驗中採用用戶激活，獎勵和認可，以最大程度地提高參與度。它獨特的員工溝通和倡導平台使溝通變得容易，快速和引人入勝。員工可以更好地了解公司新聞，更新及其工作場所，從而導致更具參與和有影響力的員工隊伍。 公司可以將Sociabble的用途擴展到其合作夥伴，外部影響者或品牌迷。 Sociabble於2014年由一支經驗豐富的企業家團隊在數字資產管理技術，社交媒體和內容營銷方面成立，目前在80多個國家/地區使用，並收購了一些世界上最負盛名的客戶，包括Microsoft，Microsoft，BNP Paribas，L'Oréalal，L'Oréalal和PWC。 Sociabble的總部位於法國巴黎，還在紐約市，倫敦和孟買開展業務。
