第 2 頁 - 替代項 - OneRange
Torch
torch.io
Torch 是一個人才發展平台，可以釋放人員、團隊和組織的潛力。透過 Torch，您可以提供包容性、全面性和有影響力的輔導和指導計劃，推動您的員工和組織取得成功。領先品牌利用 Torch 來培養員工、培養更強大的領導者和管理者，並提高業務績效。
Gnowbe
gnowbe.com
在幾分鐘內創建互動式、基於小組的微學習體驗！ Gnowbe 屢獲殊榮的創作工具使創作者能夠設計、促進和分析共享學習體驗 - 非常適合培訓和入職培訓。主要功能包括： - 微學習- 社交學習- 推播和電子郵件通知- 離線存取- 行動優先設計- 可在任何裝置上存取- 深入的資料和分析- 遊戲化- 認證- 個人化- 預定的會話部署-與超過200 個平台整合Gnowbe是基於前沿研究和學習科學而設計的，使得創建高度有吸引力和影響力的培訓變得非常容易，從被動的內容消費轉變為反思性應用。憑藉無縫的桌面/行動體驗以及對 100 多種語言的支持，Gnowbe 可以隨時隨地為創作者提供支援並為學習者提供支援。創作者最常創建： - 遠距團隊的入職體驗- 安全、健康和保健裝備- 認證準備- 新的學習體驗（混合式、線上） - 數位工作簿- 電子學習課程- 輔導和回饋計劃- 銷售和產品手冊- 團隊參與、樂趣和遊戲 - 日常習慣養成計劃
Eduflow
eduflow.com
Eduflow 是一個多功能的協作學習平台，非常適合企業培訓和高等教育。憑藉其現代、直覺的介面，您將能夠運行社交、協作學習體驗，吸引學習者並提高知識保留率。 Eduflow 可以作為您的 LMS，也可以與您現有的 LMS 整合。
Nolej
nolej.io
NOLEJ 是一個由人工智慧驅動的平台，透過產生互動式課件和全局知識圖來促進去中心化學習。該工具旨在透過將未充分利用的教育材料轉化為引人入勝的互動內容，為從 K12 課堂到高等教育的教育環境提供服務。 該工具允許教學設計者和教師利用現有資源，如教科書、視訊內容和其他線上媒體資源，將其轉化為互動式學習體驗。 一些互動式內容功能包括創建豐富的互動式影片、為每個主要概念生成的抽認卡、從關鍵概念和內容中的相關單字衍生的術語表，以及各種類似遊戲的交互，例如填字遊戲和找單字遊戲。 產生的材料可以用作獨立內容，也可以匯出以與現有的學習管理系統 (LMS)、學習體驗平台 (LXP) 或學習記錄儲存 (LRS) 集成，並支援 SCORM、xAPI 和 H5P 格式。 該平台為教師和教育工作者提供了一個解決方案，可以節省產生引人入勝的內容的時間，同時利用其他未充分利用的資源。
Skillspace
skillspace.ai
DPhi 的 Skillspace.ai 可自動評估在職技能，幫助高成長公司聘請經驗豐富的應屆大學畢業生工程師和資料科學家。平台功能包括編碼和人工智慧挑戰、自動化專案評估、MCQ 等。所有這一切都有強大的監考引擎支持，可以防止遠端招募過程中的作弊行為。 Skillspace.ai 讓後端、前端、人工智慧、雲端和類似職位的招募更加無縫。
Passion.io
passion.io
幫助教練和專家將他們的知識轉化為有利可圖的行動應用程式。從您的口袋建立業務，無需代碼。
Vue School
vueschool.io
透過我們的優質教程和視訊課程，向核心團隊成員和行業專家學習 Vue.js 和現代尖端前端技術。
Thriving Springs
thrivingsprings.ai
Thriving Springs 是一個由 Gen AI 驅動的員工學習和敬業度平台，透過互動式學習模組、基於情緒智商的軟技能課程和敬業度調查，幫助企業入職、提高技能和留住員工。該平台可以幫助企業使用生成式人工智慧大規模建立個人化學習旅程，從而降低每位員工的培訓成本並提高課程完成率。
Ethena
goethena.com
Ethena 的一體化合規培訓平台可協助您檢查所有選項並建立更好的工作場所。我們的產品為您提供員工真正喜歡的課程目錄、自動交付的學習管理系統以及支援您的團隊應對棘手情況的員工關係工具。 Ethena 受到 Zendesk、Pinterest、Notion、BetterUp 等團隊的信任。我們得到了 Felicis、GSV、Homebrew、Village Global 和其他頂級投資者的支持，我們的顧問團隊包括人力營運和法律專家，例如 Frances Frei 和 Leonard Shen。
OpenSesame
opensesame.com
我們幫助培養世界上最俱生產力和最受尊敬的勞動力。憑藉來自世界頂級出版商的最全面的電子學習課程目錄，我們將在每一步為您提供幫助，從查找課程、將它們映射到您的核心能力、將它們與您的LMS 同步，到提高利用率和改進您的L&D 計劃。您不僅可以靈活地從 OpenSesame 獲得多種購買選項，而且您會發現使用和管理電子學習課程非常簡單。我們精心策劃的目錄包括數千門課程，涵蓋商業技能、合規性、安全、技術、認證和行業特定主題。一些關鍵主題領域包括：業務技能- 溝通- 管理- 領導力- 專案管理- 客戶服務合規性- 人力資源合規性- 工作場所和性騷擾- 隱私- HIPAA - GDPR 領導力和管理- 輔導- 鼓舞人心的領導力- 使命、願景和價值設定- 授權- 變革管理合規性- 人力資源合規性- 工作場所和性騷擾- 隱私- HIPAA - GDPR 多元化、公平性和包容性- 建立多元化團隊-跨文化能力- 包容性領導- 無意識偏見- 尊重安全- 工作場所安全- OSHA - 環境安全- 危險材料- 個人防護裝備(PPE) 技術- 軟體- 程式設計- 資訊安全- 機器學習- 資料分析健康- 壓力管理- 個人發展- 企業健康- 心理健康- 正念與冥想認證- CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - 敏捷 - 六西格瑪
BizLibrary
bizlibrary.com
在 BizLibrary，我們的使命是提高員工的技能，創造更好的工作場所，並盡我們的一份力量來建立一個更富有同情心和能力的未來。我們每天透過我們的創新平台、一流的內容和無與倫比的策略支援來支持組織的學習和發展需求，從而實現這些目標。借助 BizLibrary 提供支援的 L&D，員工能夠掌握目前工作所需的技能，並準備好迎接明天的新挑戰。
Go1
go1.com
Go1 是一家全球內容聚合商，擁有世界上最多樣化的專業發展課程和培訓庫。只需一次訂閱，L&D 領導者就可以利用來自 250 多家行業領先內容提供商的人工智慧增強發現和管理工具，在正確的時間向正確的員工提供正確的內容。我們與 70 多個領先的學習平台和工作場所應用程式集成，使您的團隊能夠透過現有解決方案利用 Go1。
Draup
draup.com
Draup 是一個由人工智慧驅動的平台，專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。 借助即時人才數據，人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解，以幫助規劃未來的勞動力需求。 它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖，並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。 它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。 該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察，並提供由最新且經過驗證的數據支援的可行策略。 Draup 的數據經過專家研究人員和分析師的審查，以確保資訊公正。 它提供近乎即時的資料刷新、靈活的交付模式和可預測的費用。 Draup 提供對其平台、自訂報告和資料匯出/REST API 的多通路訪問，以便無縫整合到企業解決方案中。全球企業的收入成長。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋，以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。
5Mins AI
5mins.ai
5Mins 是一個遊戲化、TikTok 風格的電子學習平台，受到 80 多個國家數千個團隊的喜愛。我們透過人工智慧驅動的微學習，根據每個使用者的角色、職能和願望進行個人化定制，幫助員工在幾分鐘內培養所需的硬技能、軟技能和生活技能。內容豐富的 15,000 多個微課程庫涵蓋了關鍵行業主題和 200 多種硬技能、軟技能和生活技能，可打造一支擁有您所需的所有才能和專業知識的全面發展的員工隊伍。我們的小課程由 150 多名行業專家、教授、大學和領先公司精心策劃和講授。從倫敦商學院、Ahrefs、Gong、Terminus 等數百所院校學習關鍵技能。有多種語言和學習方式可供選擇。我們的參與度是傳統電子學習平台的 6 倍。欲了解更多信息，請訪問：www.5mins.ai
CLASSUM
classum.com
透過基於雲端的平台，課程成員可以透過貼文、生活會話、聊天和獨特的互動進行聯繫，CLASSUM 提供無縫通信，以增強所有線上或面對面的學習環境。 --- CLASSUM 由韓國科學技術院 (KAIST) 的兩名女學生 Chaerin Lee 和 Youjin Choi 於 2018 年創立，旨在解決她們作為學習者面臨的挑戰。僅僅 3 年後，CLASSUM 現已被全球 23 個國家的 3,700 多家機構使用，並持續打破溝通障礙，建構促進成長和協作的學習環境。用戶包括韓國科學技術院、延世大學和梨花女子大學等機構，以及 LG、三星電子、資生堂、現代、世界展望會和保誠集團等跨國公司。我們的目標是將學習者和教育者聚集在一個可以自由、舒適地交流的空間中。我們希望創造和擴大空間，讓課堂內外自然地進行健康的互動和協作。學習者可以在CLASSUM上自由互動，透過文字和其他適合數位時代溝通需求的媒體進行問答和討論。教育工作者使用 CLASSUM 與學生交流，學生的參與度得到了提高，管理工作也減少了。 2021 年 4 月，CLASSUM 籌集了 600 萬美元的 A 輪融資，由 Pearl Abyss Capital 和 Storm Ventures 以及現有投資者 Big Basin Capital 和 Smilegate Investment 領投。我們的創辦人兼執行長 Chaerin Lee 最近因 CLASSUM 應對教育溝通挑戰的創新方法而被評為福布斯 2021 年亞洲 30 位 30 歲以下精英成員。 CLASSUM 也於 2020 年入選 GSV 盃之一，該賽事重點關註六大洲鼓舞人心的教育科技和人才技術新創公司。
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn 是一款強大的學習管理解決方案，可讓您輕鬆分配培訓並追蹤員工進度。其直覺的課程建立器簡化了內容創建，預建課程庫可提供您的員工所需的培訓和技能提升。 https://auzmor.com/
Kahuna
joinkahuna.com
在人工智慧的幫助下銷售您的專業知識的訂閱。 根據您獨特的知識庫，客製化人工智慧助手，增強您提供建議的能力。
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog 是一款基於網路的尖端軟體套件，徹底改變了敏捷性和組織清晰度。它不僅僅是另一個工具，而是對未來工作的一瞥。體驗敏捷軟體的強大功能，該軟體專為當代人員、專案和會議管理而精心打造。透過 GlassFrog 平台，每位員工都可以掌握世界級管理人員的技能。我們的人工智慧顧問根據您公司的背景、政策和目標量身定制，提供寶貴的指導。我們透過以下方式為組織賦能： 明確角色和責任：GlassFrog 允許組織定義和記錄角色、責任和領域，明確誰負責什麼以及誰做出哪些決策。視覺化組織結構：GlassFrog 提供了組織圈和角色的視覺化表示，讓您可以輕鬆理解組織不同部分之間的層級結構和關係。促進協作和溝通：GlassFrog 透過提供易於使用的平台來運行高效的會議以及跨團隊和角色共享資訊、操作和討論，從而實現無縫協作。支持治理流程：GlassFrog 幫助組織實施敏捷的治理流程，使任何人都可以提出對角色、職責和政策的變更建議，以便團隊能夠找到必要的最低限度的政策和控制措施，以確保一致性，而不會出現過度的官僚主義。追蹤進度和績效：GlassFrog 允許組織設定目標、定義指標並追蹤實現目標的進度。它提供了團隊、角色和個人績效的透明度。促進問責制和自主權：GlassFrog 透過幫助領導者和團隊定義明確的角色、期望和決策權，然後讓組織中的每個人都可以看到它們，來鼓勵問責制。它使個人能夠掌控自己的工作並盡可能做出自主決策，從而減少對經理和會議的依賴。欲了解更多信息，請訪問 https://www.glassfrog.com/
Disco
disco.co
透過 Disco 釋放學習社群的潛力。透過 Disco 屢獲殊榮的平台，優化會員入職、利用人工智慧輔助並獲得可行的洞見。 Disco 被《Fast Companies》評為教育領域最具創新性公司（2023 年）之一，並被 EdTech 突破獎評為年度 EdTech 新創公司。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub 是全球領先的人才發展平台，使組織能夠為全體員工（無論部門和資歷級別）創建個人化、可衡量和可擴展的輔導計劃。透過這樣做，組織能夠獲得多種好處，包括提高員工敬業度、提高生產力水準、提高工作績效和提高留任率。 CoachHub 的全球教練庫由來自六大洲 70 個國家的 3,500 多名經過認證的商業教練組成，提供 60 多種語言的輔導課程，為 500 多名客戶提供服務。我們的計畫基於我們的教練實驗室的先進研發，由喬納森·帕斯莫爾教授和我們的科學委員會領導。 CoachHub 得到了領先的科技投資者的支持，包括Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partech、RTP Global、Signals Venture Capital 和Speedinvest。化教練的全球冠軍企業。
Edform
edform.com
一個聰明的職業和雇主參與平台，幫助雇主尋找和培養有才華的學生和畢業生。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA 輔導透過企業範圍內的大規模輔導，釋放員工的無限潛力。 EZRA 是全球最大的教練服務提供者之一。他們為微軟、星巴克、Netflix、雀巢、沃達豐、阿斯特捷利康和寶潔等企業品牌的數千名員工提供指導。其母公司 The Adecco Group 是一家財富 500 強人力資源服務提供商，在高階主管培訓領域擁有 50 多年的經驗，為 EZRA 提供了全球 2000 多名教練的培訓。 EZRA 教練提供個人化的學習和發展，他們的技術透過消除傳統上與教練相關的行政負擔、後勤挑戰和成本來實現這一目標。該技術使領導者能夠衡量對每個計劃的影響，並在應用程式中提供見解和報告。管理員可以衡量已進行的輔導課程數量、這些課程的回饋和情緒，以及視訊、音訊和教練品質評級。內建的 EZRA Measure 評估使領導者能夠了解有關他們收到的結果以及發生的行為變化的匯總數據。典型的業務成果包括保留率提高 14%，對公司的忠誠度提高 77%。典型的行為結果包括情緒智商、溝通、衝突管理、適應力和領導變革等能力的顯著提升。所有主要語言、國家和大陸均支援 EZRA。
GoodHabitz
goodhabitz.com
透過 GoodHabitz，您可以幫助您的員工培養未來所需的技能。透過我們創新的自我評估，他們將對自己的成長機會獲得獨特的見解，而我們世界領先的培訓課程將幫助他們成為最好的自己。我們所有的學習方法都與員工今天和未來成功所需的關鍵能力一致。
Howspace
howspace.com
Howspace 是用於轉型設計和實施的一體化平台。 Howspace 使組織能夠將員工聚集在一起學習、協作並做出能夠產生影響的決策。我們的平台引導共享旅程，理解與人工智慧的大規模對話，並確保每個人都在創造影響力方面發揮作用。 Howspace 非常適合： - 遠距、混合和非同步協作 - 構思和集思廣益 - 策略規劃和諮詢 - 研討會和活動 - 培訓計劃 - 員工入職和發展 - 組織轉型和變革管理 - 網路和社區建設 - 等等！範本庫：您現在可以使用我們的任何社群範本開始您的協作專案！
NovoEd
novoed.com
NovoEd 於 2012 年在史丹佛大學社交演算法實驗室成立，是一個能力建構平台，它將社交和協作學習結合起來，大規模釋放人類潛力並產生可衡量的影響。 3M、GE 和雀巢等大型企業與 NovoEd 合作，透過具有凝聚力和引人入勝的學習體驗，讓每個學習者處於觀點、應用和專業知識的交叉點，加速其關鍵業務計劃。 NovoEd 非常適合需要整合人力和技術技能的情境驅動和跨職能領域，它能夠讓學習得到深刻的感受和體驗，並迅速轉化為影響力。
EasyLlama
easyllama.com
EasyLlama 的培訓課程受到現代學習者如何消費內容的啟發，正在打破現狀。我們針對特定行業、一流、互動且引人入勝的課程針對您的公司進行個性化定制，使其與您的員工相關，並協助營造一個沒有騷擾和歧視的溫馨環境。
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring 是一個人工智慧驅動的工作支援平台。我們以人為本的方法讓銷售人員、合作夥伴、團隊和其他所有人跟上創新的步伐。我們幫助您快速向合適的人展示相關內容，支持輔導並提供見解，以便您可以擴大最佳實踐，讓每個人都喜歡您表現最好的人。 BigSpring 的業務範圍遍及全球，客戶包括 Google、Cisco、Pfizer、HSBC 等。