替代項 - nilo.health

Gympass

GymPass 是一個健康平台，提供健身、心理健康、營養等服務，幫助員工提高生產力與福祉。它支持員工和家屬的健康活動。

Lyra

Lyra是一款提供心理健康支持的應用，幫助用戶管理壓力和焦慮，並連接心理健康服務提供者以獲得必要的幫助。

MantraCare

MantraCare是一個員工健康平台，提供在線治療、理療、營養等服務，幫助提高心理及身體健康。

Modern Health

現代健康是一個心理健康平台，提供個性化支持、資源與臨床療法，幫助用戶管理心理健康需求。

Eden Care

Eden Care是一個專為非洲雇主設計的數字健康保險平台，簡化個人和雇主的健康保險服務，提供全人護理和健康追蹤工具整合。

Vantage Circle

Vantage Circle是一個員工參與和獎勵平台，提供社交認可、獎勵兌換及健康計劃，旨在增強員工體驗和工作文化。

Wellness 360

健康360是一個員工健康平台，提供健康風險評估、個人化挑戰、獎勵系統及數據追蹤等功能，以促進員工福祉和健康管理。

YuLife Employees

YuLife員工應用程序整合福利、獎勵和團體保險，促進員工健康與福祉，並透過活動獲得獎勵和支持。

ekincare

Ekincare是一個綜合健康管理平台，幫助企業降低醫療費用和保險費，提供遠程醫療、健康檢查及營養服務。

CHC Wellbeing

CHC健康應用程序是一個整體健康平台，支持個人改善身體、情感、社交和財務狀況，提供定制化健康管理工具。

YuMuuv

YuMuuv是一個基於科學的體育活動促進平台，旨在幫助公司和社區推動健康意識，提供簡單的挑戰和進度追蹤功能。

TELUS Health Wellbeing

TELUS Health Wellbeing應用程式幫助用戶設置健康目標、追踪活動、參加挑戰，並在社區分享健康資訊和經驗。

MoveSpring

MoveSpring是一個活動和步數挑戰平台，幫助公司鼓勵員工參與健康活動，並支援可穿戴設備連接以追蹤進度。

MindFi

MindFi是一款員工心理健康應用，提供個性化自我護理建議和行為教練支持，幫助用戶管理壓力並改善心理健康。

MindPeers

MindPeers 為企業與保險提供可量化、個人化的心理健康方案，結合 AI 與專業人員，整合既有福利，追蹤行為與生物標誌物以評估治療成效及參與度。

inKin

inKin 是一款企業健康解決方案，提供員工健身競賽、健康追蹤、虛擬團隊建設及企業健康促進的工具。可建立私人健康空間。

PerkUp

PerkUp 是一款讓企業輕鬆送出員工生日與工作周年禮物、現金獎勵及品牌商品的應用程式。

GoVida

GoVida是一個企業福祉平台，改善員工身心健康，促進團隊合作和積極習慣，並可監測福祉策略的效果。

Perkbox

Perkbox是一個全球獎勵與福利平台，幫助企業增強員工體驗，提供獎勵、認可及健康支援，促進員工參與和管理。

Wellable

Wellable是一個整合員工健康與福祉的數位平台，提供健康計劃、健身課程及健康教練，旨在支持組織的員工健康。

Headversity

頭飾是一個心理健康平台，幫助員工和團隊建立心理韌性、心理安全及尊重的工作環境，提升員工績效與組織健康。

Wellbytes

Wellbytes 提供工具管理健康支出帳戶（HSA）與員工健康福利帳戶（WSA），支援報銷處理、即時理賠與支出追蹤，並免設定費用。

Changers Fit

Changers Fit應用程式提供健康促進和氣候保護的團隊挑戰，幫助用戶跟踪健身進度並提高員工參與度。

YuLife Employers

Yulife雇主應用整合健康福利、獎勵和團體保險，促進員工福祉並提供便捷的管理平台。

Woliba

Woliba是一款整合健康、參與、認可和獎勵的移動平台，旨在提升工作場所的效率和員工滿意度。

Aiberry

Aiberry 是一款心理健康評估與追蹤工具，透過與聊天機器人對話提供風險分數與症狀摘要，並以儀表板彙整群體心理健康趨勢供企業查看。

IvyMindCare

IvyMindCare 是一個職場身心健康應用程式，透過每日簡短檢查、分析與 AI 支援，協助員工與企業及早發現壓力、預防倦怠並追蹤團隊福祉。

Wellics

Wellics是一個全面的健康平台，支持員工的心理、身體與營養健康，提供可定制的健康計劃與工具，以提高工作場所的福祉與生產力。

CompanyMood

CompanyMood是一款幫助企業通過持續反饋量測和提升員工滿意度的應用，提供匿名或透明使用及多種功能。

Strive

Strive幫助醫療保險經紀人及其客戶提高福利採用率和使用率，透過簡化資源存取與增強員工參與。