第 7 頁 - 替代項 - Loxo
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基於 SaaS 的申請人追蹤和人才管理解決方案的領先提供商,這些解決方案專為分散的小時工而構建。我們的行動優先平台簡化了從招募到留任的流程,從招募、聘用、培訓到敬業度,改變雇主追蹤小時工的方式。許多最知名的全球品牌都信賴 TalentReef 提供優化和推動其人才管理流程所需的可行見解。
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR 是美國發展最快的小型企業申請者追蹤系統。 VIVAHR 讓您可以輕鬆地 - 發布職位 - 管理候選人 - 與團隊成員合作 - 運行報告/見解 就這麼簡單!首先向 50 多個招聘網站免費發布招聘資訊。新客戶平均 6 分鐘內就能找到工作。
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack 是一個全方位服務的申請者追蹤系統,可自動化並簡化招募流程的所有階段。今天就開始免費試用!使用 ApplicantStack 尋找您的下一個新員工。體驗面向醫療保健、專業服務、技術、製造、食品和飲料以及酒店雇主的領先招聘平台。自動化您的招募流程(從職位發佈到錄取通知書)輕鬆發布職位、追蹤申請、篩選和篩選申請人、設定電子郵件觸發器、管理合規性、向候選人發送簡訊等等。廣泛的合作夥伴網路提供評估、背景篩選、職位分配、薪資和視訊面試。快速、輕鬆地入職新員工 整合入職包括一個方便的新員工門戶,新員工可以在其中管理文書工作,並可以電子簽名和提交電子文檔。管理員可以上傳州和聯邦表...
Talenlio
talenlio.com
發現終極履歷製作工具,找到您夢想的工作!我們用戶友好的平台提供可自訂的模板、專家提示和即時預覽。只需幾分鐘即可製作一份專業且適合 ATS 的履歷,並在競爭中脫穎而出。立即免費開始,讓您的第一印象發揮作用!
Clovers
clovers.ai
Clover 是您值得信賴的以人為本的招募指南。我們為招募人員和招募團隊開闢了一條易於遵循的道路,透過及時、可行的見解做出自信、明智的決策。 Clovers 招募智慧平台連接了整個招募生命週期,從包容性職位描述和招募語言優化到履歷編輯和客觀篩選技術以及強調協作、公平和輔導的結構化單向和即時視訊面試。然後,四葉草為決策提供信息,從而實現更好的招聘,從而增強公司文化,產生重大影響,並持續一段時間。開始使用 Clover 非常簡單 - 我們的平台已準備好與申請人追蹤系統無縫整合。您很快就會獲得好處:縮短招募時間、提高成交率、更公平的招募以及更積極的候選人體驗。
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人,以便他們能夠關閉更多職位,降低招募成本和時間,並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫,其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息,並能夠自動與候選人接觸,同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫,並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。
Hireflow
hireflow.com
Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer,您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人,這樣您就可以專注於招募最優秀的人才!
XOR
xor.ai
XOR 是一家快速成長的人力資源科技公司,也是優質招募領域的全球領導者。 XOR 一直致力於開發革命性的軟體,該軟體正在並將不斷改變招聘行業在獲取人才方面的運作方式。 XOR 提供的工具和服務可全面涵蓋美國企業的招募流程。 XOR 開發人力資源和人才招募工作流程自動化技術。它利用人工智慧和自動化技術大規模擴展客戶的招募工作,加快招募流程並降低整體成本。該公司致力於解決客戶的人力資源挑戰,並利用科技簡化雇主的招募流程,同時改善求職者的體驗。
hackajob
hackajob.com
hackajob 是一個技術人才市場,幫助美國、英國和印度的企業組織更有效地招募優質人才。公司根據技能和偏好與高意圖的求職者進行匹配,而候選人則透過接受或拒絕面試請求私下探索工作機會 - 85% 的人在 48 小時內回覆。透過 Hackajob,領先的科技雇主將節省的時間重新投入採購中,透過量身定制的雇主品牌以及強大的多樣性和市場洞察來推動他們的科技招聘策略。 hackajob 由五個核心模組組成: 資料來源:在我們的私人人才市場中快速、大規模地尋找高品質的技術人才。隨選:快速、靈活、合規的合約招募。品牌:戰術性雇主品牌內容,可提高您對更廣泛科技受眾的吸引力。 DE&I:全面的內建解決方案可協...
Censia
censia.com
Censia 將人工智慧驅動的人才智慧添加到您現有的人才工作流程中,從招募到人力資本管理、高階主管搜尋和勞動力規劃。我們的無縫整合分為三個層級:本機、標準和基本),您還可以將其用作雲端解決方案或透過 API 建立自己的解決方案。使用Censia 的團隊在手動任務(審核、研究等)上花費的時間減少了90%,找到了更多合格且多樣化的候選人,發現了他們團隊已有的能力,並釋放了人才團隊的全部潛力。這是因為當您使用 Censia 時,您可以存取一些最好的人才資料。每個個人資料不僅包含有關角色和技能的詳細信息,還包含有關公司和行業的詳細信息。尋找最適合您團隊的最佳人才從未如此簡單。 Censia 的公平 A...
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seekout.com
SeekOut 以其以人為本的人才優化平台,幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代,組織中數據氾濫,但很少有人深入了解其員工,因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者,一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會,您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合,幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位,榮獲GeekW...
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台,可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合,針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值,幫助您的企業: 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才
MyLenio
mylenio.com
MyLenio 是一個一體化平台,可讓您的小型企業妥善組織,使您能夠按照最佳行業標準與 Google、PayPal 和 SAP 等頂級公司合作。我們的平台將整合您的所有流程,使它們井井有條且易於管理。 MyLenio 透過協助您在 HR + IT + 合規方面實現最高標準來簡化您的業務 簡化您的小型企業並組織您的公司與財富 500 強公司合作!
RecruiterPM
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申請人追蹤系統 (ATS)、CRM、人工智慧、專案管理和分析軟體,用於招募團隊,提供儀表板、可自訂指標/分析、全球知識共享、研究管理、員工獎勵、資料倉儲、API 等!
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TECLA 為美國一些最好的技術公司建立和管理經過審查的近岸軟體開發團隊。的公司合作配置文件,以便與內部團隊在同一時區一起工作。我們為您在拉丁美洲的團隊管理從審查和採購到入職、績效管理、人力資源和保留等一切事務。我們擁有拉丁美洲最大的經過三重審查的人才網絡。超過 5 萬名經過審查的候選人遍布阿根廷、巴西、墨西哥、哥倫比亞、智利、哥斯達黎加等國家。所有內容都經過了英語、溝通、軟技能、技術技能、推薦信等方面的全面測試。我們在近岸候選人審查方面製定了黃金標準。我們的一些客戶包括 Drift、Article、HomeLight、Mercedes-Benz 等公司以及遍布美國的 300 多家中端市場和企...
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rytfit.ai
透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程,採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台,提供全面的解決方案,旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才,促進成長和機會文化。衡量重要事項 ...
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Empeon 是一個靈活的平台,讓公司可以輕鬆管理所有人力資源和薪資需求。通常,公司聲稱他們有此功能,但他們只有連接的能力,從而造成瓶頸並減慢營運速度。快來測試我們的平台,看看為什麼它真正最適合您的業務。
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Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS,適用於快速成長的招募和人力資源公司。
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shazamme.com
Shazamme 的誕生是為了撼動整個產業,並最終為招募人員提供線上成功所需的行銷技術平台。 Shazamme 的使命是為每位招募人員提供先進且易於使用的技術、見解和專業服務,幫助您更快、更成功地實現業務目標,並提供極具競爭力的價格。 Shazamme 是世界領先的基於雲端的數位無代碼行銷技術以及招聘和招聘網站提供商,擁有專為招聘機構、人才招聘公司和職業網站構建的先進技術平台。如果您想在網路上保持競爭力,您需要創建一個出色的數位行銷生態系統。我們熱衷於與全球招募人員合作,使他們在網路上更具競爭力,並提供高度安全、先進且強大的平台,幫助他們在網路上被發現,了解他們的投資回報率,並盡可能創造最佳的...
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie 是一款招募軟體(申請人追蹤系統 (ATS)),它使用語言模式識別和人工智慧。自動篩選候選人,重新輸入履歷並追蹤他們相對於職位位置的位置。
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) 是一個幫助餐廳、飯店和零售商更快招募和入職員工的平台。我們在幾分鐘內將營運商和招募經理與合格人才連結起來,幫助企業大幅加快招募流程。
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untapped.io
Untapped 是一個一體化的多元化招募平台,可協助企業有效招募多元化團隊。人才無處不在;機會不是。我們致力於快速改變這一現狀。未開發的領域是公司在招募多元化團隊時消除猜測的地方。這是他們轉變創造力、創新和成長的地方。他們將目標轉化為行動,以創造社會所需的改變。為什麼?因為多樣性不能等待,也不會等待。未來就像你。
Jobilla
jobilla.com
Jobilla 的數位招募解決方案為企業和候選人提供高效的人才招募體驗。我們提供個人化策略來吸引被動候選人、降低招募成本並加快招募流程,同時為候選人提供一種找到與其技能和興趣相符的工作的方法。透過使用 Jobilla,企業和候選人只需點擊幾下滑鼠即可準確獲得他們想要的東西——他們想要的方式和時間。潛在的。實現了。
candidate.fyi
candidate.fyi
歡迎來到candidate.fyi,這是一個終極候選人體驗平台,徹底改變了您與人才互動的方式。我們的平台與您的 ATS 無縫集成,自動化並簡化了候選人溝通的各個方面,從個人化訊息到錄取通知、入職前、入職和即時候選人體驗調查。透過我們的客製化和品牌門戶,候選人可以進入一個充滿資訊和賦權的世界。他們可以毫不費力地追蹤自己的進度,隨時了解即將採取的步驟,發現他們將在何時會見誰,並深入了解沉浸式雇主品牌內容。從面試準備到探索公司文化,我們的候選人入口網站提供全面的體驗,給人留下持久的印象。透過candidate.fyi,您可以在面試過程的每個階段收集候選人的情緒回饋,並在整個面試過程中追蹤候選人的參與...
Phenom
phenom.com
在AI 的支持下,Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案,可以幫助候選人更快地找到和選擇您,幫助員工發展技能並不斷發展,幫助招募人員提高工作效率,幫助管理人員建立更強大的團隊。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧,幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面,並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源(例如履歷、心理測量評估、視訊面試、員工績效和基準等)來實現這一目標,使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工,讓他們成為領導者:https://pulsifi.me/
Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是終極人才營運平台,可輕鬆地將下一代 ATS 與人工智慧驅動的解決方案和自動化相結合,包括自我調度、人工智慧記事本、背景調查、分析、招募品質等,全部集中在一個地方。它為人力資源、人才和人事專業人士以及新創公司、小型和大型企業的招募團隊提供服務。
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI 是一個人工智慧支援的平台,旨在簡化和完善招募流程。該平台的功能有助於提高招募效率,主要作為批量匹配履歷和職位描述的工具,顯著減少手工工作。 這種精確的調整支持根據候選人的技能和資格進行更簡單、更準確的入圍名單。 HireLakeAI 的另一個核心功能是能夠快速提取和分類簡歷,形成結構化的候選人資料庫。 人工智慧演算法不僅對履歷進行排序,還進行深入分析,揭示每個候選人的潛力。此外,它還提供了自動化候選人參與的機會,加快了流程並可能提高成功率。 一個預期的功能是人工智慧在面試後產生摘要,旨在深入了解候選人的潛力。該平台還規劃了面試前背景調查、心理分析、平台音視訊面試等功...