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QJumpers

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers 申請人追蹤軟體是一個易於使用的基於網路的平台,可促進與招募經理的協作,以快速獲得最優質的招募。自動化工作流程透過使用最新技術的排名工具和自動排序顯著減少管理時間。增強您的候選人體驗並輕鬆遠端管理您的招募。根據您的招募方式委託決策。

Visual Workforce

Visual Workforce

visualworkforce.com

以全新的視角看待您的員工團隊。數據驅動的視覺化可協助您將合適的人員與合適的機會連結起來,為您的業務帶來更好的成果。

Talenlio

Talenlio

talenlio.com

發現終極履歷製作工具,找到您夢想的工作!我們用戶友好的平台提供可自訂的模板、專家提示和即時預覽。只需幾分鐘即可製作一份專業且適合 ATS 的履歷,並在競爭中脫穎而出。立即免費開始,讓您的第一印象發揮作用!

Huntly

Huntly

huntly.ai

Huntly 是一個科技招募平台,旨在重新定義 IT 人才的分佈,以更好地滿足產業需求。基於專業招募人員網絡,我們的解決方案促進全球公司與技術人才之間的文化和專業匹配。我們的目標是透過大規模利用個人推薦來培養業務遠見家、招募人員和人才之間的長期關係,從而顛覆傳統的 IT 招募市場。

Clovers

Clovers

clovers.ai

Clover 是您值得信賴的以人為本的招募指南。我們為招募人員和招募團隊開闢了一條易於遵循的道路,透過及時、可行的見解做出自信、明智的決策。 Clovers 招募智慧平台連接了整個招募生命週期,從包容性職位描述和招募語言優化到履歷編輯和客觀篩選技術以及強調協作、公平和輔導的結構化單向和即時視訊面試。然後,四葉草為決策提供信息,從而實現更好的招聘,從而增強公司文化,產生重大影響,並持續一段時間。開始使用 Clover 非常簡單 - 我們的平台已準備好與申請人追蹤系統無縫整合。您很快就會獲得好處:縮短招募時間、提高成交率、更公平的招募以及更積極的候選人體驗。

Hirium

Hirium

hirium.com

下一代人工智慧和分析驅動的招聘平台:利用我們的人工智慧和分析進行招聘✓ 30 天免費試用✓ 無需信用卡✓ 無需基於招聘人員的定價以下是Hirium 成為成長型企業最佳招聘解決方案的5 個理由。 1. 履歷解析 Hirium 自動從履歷中提取和組織訊息,例如聯絡資訊、技能、工作經驗和教育背景。 2. 候選人資料庫 在 Hirium 系統中維護候選人檔案的集中資料庫,包括履歷、申請和筆記。 3. 自動篩選應用 Hirium 中的預定義標準,根據資格、經驗或其他要求篩選和篩選申請人。 4. 面試管理 在 Hirium 中安排和管理面試,向候選人和麵試官發送提醒,並記錄面試回饋。 5. 工作流程自動化...

agyleOS

agyleOS

agyleos.com

agyleOS 是一個以技能型組織為導向的人員和文化平台。我們提供您建構和視覺化協作且以人為本的組織文化所需的所有工具。 重新定義工作!透過我們的互動式組織架構圖、技能管理、敬業度調查、工藤牆、績效評估等,釋放您組織的全部潛力。

MuchSkills

MuchSkills

muchskills.com

MuchSkills 是一種技能和優勢視覺化工具,可協助個人和團隊以新的方式了解他們的技能,透過為合適的專案配對合適的人來提高生產力、敬業度和工作滿意度。 MuchSkills 的核心是相信每個人都努力做自己喜歡做的事情。 MuchSkills 讓人們向世界展示這一點。

Napta

Napta

napta.io

Napta 是 SaaS 解決方案,旨在開展更多項目,同時提高員工的敬業度。 Napta 為每個專案確定最佳員工(根據可用性、技能、地理位置...),並讓您的人力資源 Excel 過時! Napta 透過幫助您提高營運績效: - 管理人員配置請求 - 即時確定每個專案最相關的員工 - 優化專案規劃 - 繪製所有員工的技能和願望 - 與您的團隊進行 360° 回饋員工承諾:它是一種協作工具,可為員工帶來專案和資源管理方面的更多透明度。員工可以透過該軟體表達他們對未來專案的興趣,並指定他們希望在未來幾週內發展哪些技能。 Napta 是一個可自訂且易於使用的解決方案,將與您現有的 IT 環境完美連接...

Skills Base

Skills Base

skills-base.com

Skills Base 是全球值得信賴的技能管理平台,可協助團隊和組織以有意義且直觀的方式理解、衡量、評估、視覺化技能數據並根據技能數據採取行動。它專為各種規模的企業和團隊而設計,為勞動力規劃、培訓、學習和發展、人才管理等提供數據驅動的技能見解。

Progression

Progression

progression.co

使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression,您可以: - 使用模板和人工智慧,在數小時(而不是數月)內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣,以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊,推動員工真正成長並減少員工流動。

Growthspace

Growthspace

growthspace.com

透過 Growthspace 專家主導的開發計畫來推動業務 KPI。該平台旨在啟動、管理和衡量整個學習體驗(包括個人或團隊專案)的影響力,為整個企業提供效率和影響力。利用世界上最強大的人才發展資料集和由2,000 多名全球專家組成的網絡,涵蓋80 多種技能集和50 多種語言- Growthspace 幫助包括西門子、微軟、安永、德勤和美國政府在內的數百家客戶提高業務績效提高 5% 以上,員工流動率降低 10%,可晉升基礎提高 30% - 確保 L&D 成為關鍵任務。該平台具有獨特的高效性:我們的人工智慧配對可確保為每個人或團體匹配合適的專家,而我們獨特的衝刺模型可保證超過 95% 的完成率和可...

Learnerbly

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly 是一個屢獲殊榮的 L&D 市場,讓員工可以存取來自 200 多家最佳學習內容提供者的專業規劃內容(包括課程、書籍、教練、電子學習訂閱等)。它使員工能夠以適合自己學習偏好和角色要求的方式擁有自己的學習旅程。雇主只需為使用的內容付費,而不是為員工訂閱未使用的企業範圍內的內容。借助Learnerbly,學習領導者通常會在3 倍以上的行業參與程度(每月40-60%)上看到更高的投資回報率,數百家客戶(包括Flutter、Ocado、King.com 和HelloFresh 等)證明了這一點。

Shortlyst

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人,以便他們能夠關閉更多職位,降低招募成本和時間,並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫,其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息,並能夠自動與候選人接觸,同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫,並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。

SquarePeg

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg 是一個招募自動化平台,可協助精實團隊以極低的成本尋找、篩選、管理和聘用合適的人才。我們的工具吸引主動和被動的候選人,我們的人工智慧平台根據您的偏好僅識別最合格的候選人。該平台透過自動電子郵件外展、管道管理以及改善漏斗每個階段的招募策略所需的數據和分析來簡化您的招募流程。

Hireflow

Hireflow

hireflow.com

Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer,您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人,這樣您就可以專注於招募最優秀的人才!

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap 是一款專為人力資源公司量身打造的尖端軟體平台,旨在簡化複雜的人力資源營運並提高組織效率。這一一體化解決方案管理人員配置流程的各個方面,從工作流程管理和候選人提交到客戶交互,所有這些都在一個直觀的介面中進行。 CrewSnap 的主要功能透過集中式工作流程管理簡化人員配置操作,消除雜亂的電子表格和低效率的通訊。它還包括一個由人工智慧驅動的自動履歷品牌工具,可確保候選人提交的一致性和效率。此外,定製品牌的客戶提交入口網站透過簡化審核和決策過程來增強客戶互動。

Censia

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censia.com

Censia 將人工智慧驅動的人才智慧添加到您現有的人才工作流程中,從招募到人力資本管理、高階主管搜尋和勞動力規劃。我們的無縫整合分為三個層級:本機、標準和基本),您還可以將其用作雲端解決方案或透過 API 建立自己的解決方案。使用Censia 的團隊在手動任務(審核、研究等)上花費的時間減少了90%,找到了更多合格且多樣化的候選人,發現了他們團隊已有的能力,並釋放了人才團隊的全部潛力。這是因為當您使用 Censia 時,您可以存取一些最好的人才資料。每個個人資料不僅包含有關角色和技能的詳細信息,還包含有關公司和行業的詳細信息。尋找最適合您團隊的最佳人才從未如此簡單。 Censia 的公平 A...

HootRecruit

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit(以前稱為 IQRecruit)是尋找和聘用合適人才的更好方法。無論您是招募人員、招募經理還是創辦人,我們的平台都可以讓您輕鬆找到合格的候選人並與他們聯繫來填補您的空缺職位。

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut 以其以人為本的人才優化平台,幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代,組織中數據氾濫,但很少有人深入了解其員工,因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者,一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會,您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合,幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位,榮獲GeekW...

SupportFinity

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity 是一個由人工智慧支援的公司和個人招募平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 軟體充分尋找就業或簽約人才,該軟體與世界上最大的不斷發展的專業社群之一相連。人們和求職者可以加入 SupportFinity 來尋找工作或項目,並與同事和朋友建立聯繫。 SupportFinity 社群提供工作和專案的存取權限以及許多其他免費福利,例如獎金、部落格和存取僅限社群的功能。

Bryq

Bryq

bryq.com

Bryq 是一個人才情報平台,可協助組織快速聘用合適的人才,並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展,提供由人工智慧驅動的平台,使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性,促進學習和發展文化,提高員工積極性,確定成長領域,並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據,而不僅僅是直覺。借助 Bryq,您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。

Rytfit.ai

Rytfit.ai

rytfit.ai

透過 Rytfit.ai 告別笨重、過時的人力資源流程,採用現代人力資本管理方法。 Rytfit 是一個由人工智慧驅動的勞動力管理平台,提供全面的解決方案,旨在幫助組織有效且有效率地管理其勞動力。將人才招募提升到一個新的水平 – Rythire 是根據您組織的需求量身定制的。輸入任何職位名稱即可在幾秒鐘內加速您創造就業機會。 Rytfit 的語意模型讓組織在短短 7 天內從 Hi 轉變為 Hire。 RytHire平台具有消除人工招募任務、簡化招募流程等特性。建立勞動力、重新規劃員工並提高保留率 - RytEngage 模組可讓組織識別和培養新角色的內部人才,促進成長和機會文化。衡量重要事項 ...

Juno Journey

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Juno Journey 是世界上發展最快的公司用來創建員工和合作夥伴喜愛的學習和發展計劃的 LMS,並可提高利潤。

Sloneek

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Sloneek 是一個現代化的人力資源系統,包含管理員工整個旅程所需的一切。免費試用 14 天!

Phenom

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phenom.com

在AI 的支持下,Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案,可以幫助候選人更快地找到和選擇您,幫助員工發展技能並不斷發展,幫助招募人員提高工作效率,幫助管理人員建立更強大的團隊。

Zeko AI

Zeko AI

zeko.ai

歡迎來到 ZekoAI – 利用人工智慧改變人才招募在 ZekoAI,我們正在利用尖端人工智慧重新定義招募流程,從而徹底改變人力資源技術格局。我們的使命?幫助企業以前所未有的效率和精確度發現、吸引和聘用頂尖人才。我們提供什麼:ZekoAI 推出了一套創新的 SaaS 工具,旨在簡化招募過程的每個階段。從我們的 AI 驅動人才磁鐵 Zeko-Source 到以無與倫比的準確性篩選候選人的 Zeko-Screen,我們的解決方案專為滿足現代企業的動態需求而量身定制。我們的面試平台透過人工智慧驅動的視訊面試將候選人評估提升到一個新的水平,而 Zeko-Support 確保即使是人力資源有限的團隊也能...

Pulsifi

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧,幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面,並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源(例如履歷、心理測量評估、視訊面試​​、員工績效和基準等)來實現這一目標,使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工,讓他們成為領導者:https://pulsifi.me/

Harver

Harver

harver.com

Harver 是業界領先的招募解決方案,協助組織優化人才決策。 Harver 植根於超過35 年的豐富數據洞察,並以I/O 心理學和認知科學為後盾,提供了一套自動化解決方案,使組織能夠以快速且從根本上減少偏見的方式吸引、僱用和培養合適的人才。 Harver 已經處理了超過 1 億名候選人,提供值得信賴、數據驅動且適應性強的產品,包括評估、視訊面試​​、日程安排和背景調查。 Harver 已幫助 1,300 多家客戶採取明智的途徑找到合適的人才。

Hellohire

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire 是一款由人工智慧驅動的招募助手,可在幾分鐘內自動參與、篩選和安排與頂尖候選人的面試,從而顯著減少招募時間(和成本)。

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