第 18 頁 - 替代項 - Draup

Juno Journey

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey 是世界上發展最快的公司用來創建員工和合作夥伴喜愛的學習和發展計劃的 LMS,並可提高利潤。

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy 是一個人工智慧增強型一體化平台,用於管理您的人才。績效、發展和培訓 - 全部集中在一個工具中。

Sloneek

Sloneek

sloneek.com

Sloneek 是一個現代化的人力資源系統,包含管理員工整個旅程所需的一切。免費試用 14 天!

Longlist

Longlist

longlist.io

Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS,適用於快速成長的招募和人力資源公司。

Untapped

Untapped

untapped.io

Untapped 是一個一體化的多元化招募平台,可協助企業有效招募多元化團隊。人才無處不在;機會不是。我們致力於快速改變這一現狀。未開發的領域是公司在招募多元化團隊時消除猜測的地方。這是他們轉變創造力、創新和成長的地方。他們將目標轉化為行動,以創造社會所需的改變。為什麼?因為多樣性不能等待,也不會等待。未來就像你。

Phenom

Phenom

phenom.com

在AI 的支持下,Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案,可以幫助候選人更快地找到和選擇您,幫助員工發展技能並不斷發展,幫助招募人員提高工作效率,幫助管理人員建立更強大的團隊。

Zeko AI

Zeko AI

zeko.ai

歡迎來到 ZekoAI – 利用人工智慧改變人才招募在 ZekoAI,我們正在利用尖端人工智慧重新定義招募流程,從而徹底改變人力資源技術格局。我們的使命?幫助企業以前所未有的效率和精確度發現、吸引和聘用頂尖人才。我們提供什麼:ZekoAI 推出了一套創新的 SaaS 工具,旨在簡化招募過程的每個階段。從我們的 AI 驅動人才磁鐵 Zeko-Source 到以無與倫比的準確性篩選候選人的 Zeko-Screen,我們的解決方案專為滿足現代企業的動態需求而量身定制。我們的面試平台透過人工智慧驅動的視訊面試將候選人評估提升到一個新的水平,而 Zeko-Support 確保即使是人力資源有限的團隊也能...

Pulsifi

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi 的人員資料平台利用預測分析和人工智慧,幫助組織提高人才招募和人才管理的品質和效率。我們的平台使組織能夠全面了解每位候選人或員工的硬技能、軟特質和其他方面,並準確預測每個人的工作成果。我們透過統一多個資料來源(例如履歷、心理測量評估、視訊面試​​、員工績效和基準等)來實現這一目標,使組織能夠使用預測分析和人工智慧做出更明智、更準確的人員決策。透過 Pulsifi 尋找優秀員工,讓他們成為領導者:https://pulsifi.me/

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

透過坎格萊德準確率提高 10 倍的人力資源解決方案,打造並留住一支優秀的員工隊伍。憑藉無偏見的人才洞察,坎格萊德的聘前評估、視訊面試​​、背景調查和電子學習可幫助您做出快速、成功、有數據支援的人才決策,以便您能夠專注於大局和人的部分人力資源。使用 Cangrade 的無偏見、合規且安全的招募和人才管理平台徹底改變您團隊的招募和人才管理流程。受到 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising 和 Applied Industrial Technologies 等公司的信任。請造訪 www.cangrade.com 或發送電子郵件至 [email protected] ...

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoe 的使命是招募員工時重視績效,而不是背景。我們幫助雇主根據候選人實際完成工作的能力而不是他們紙面上的表現來做出招聘決定。 Vervoe 以技能評估取代了傳統的招募流程,讓每位候選人都有機會透過完成與工作相關的任務來展現自己的才能。然後,Vervoe 使用機器學習模型根據候選人的表現自動對他們進行排名。世界各地大大小小的公司都使用 Vervoe 來招募頂尖人才。我們的客戶不會花時間進行履歷、電話篩選或依賴任意數據點。相反,他們在獲得工作之前通過模擬候選人將被雇用的環境的沉浸式工作評估來看到人們在做工作。

Harver

Harver

harver.com

Harver 是業界領先的招募解決方案,協助組織優化人才決策。 Harver 植根於超過35 年的豐富數據洞察,並以I/O 心理學和認知科學為後盾,提供了一套自動化解決方案,使組織能夠以快速且從根本上減少偏見的方式吸引、僱用和培養合適的人才。 Harver 已經處理了超過 1 億名候選人,提供值得信賴、數據驅動且適應性強的產品,包括評估、視訊面試​​、日程安排和背景調查。 Harver 已幫助 1,300 多家客戶採取明智的途徑找到合適的人才。

myInterview

myInterview

myinterview.com

一個影片勝過一千份履歷。 myInterview 已處理超過 7,000,000 份面試,為小型企業、大型公司和企業提供直覺、協作且可靠的招聘平台。了解簡歷背後的個性,並在候選人走進大門之前與他們會面!借助可自訂的品牌、ATS 整合和智慧候選名單,尋找下一個明星員工的道路變得更加容易。只需幾分鐘即可設定並開始面試。今天開始免費。

Hellohire

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tryhellohire.com

Hellohire 是一款由人工智慧驅動的招募助手,可在幾分鐘內自動參與、篩選和安排與頂尖候選人的面試,從而顯著減少招募時間(和成本)。

Screenloop

Screenloop

screenloop.com

Screenloop 是終極人才營運平台,可輕鬆地將下一代 ATS 與人工智慧驅動的解決方案和自動化相結合,包括自我調度、人工智慧記事本、背景調查、分析、招募品質等,全部集中在一個地方。它為人力資源、人才和人事專業人士以及新創公司、小型和大型企業的招募團隊提供服務。

HireLakeAI

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI 是一個人工智慧支援的平台,旨在簡化和完善招募流程。該平台的功能有助於提高招募效率,主要作為批量匹配履歷和職位描述的工具,顯著減少手工工作。 這種精確的調整支持根據候選人的技能和資格進行更簡單、更準確的入圍名單。 HireLakeAI 的另一個核心功能是能夠快速提取和分類簡歷,形成結構化的候選人資料庫。 人工智慧演算法不僅對履歷進行排序,還進行深入分析,揭示每個候選人的潛力。此外,它還提供了自動化候選人參與的機會,加快了流程並可能提高成功率。 一個預期的功能是人工智慧在面試後產生摘要,旨在深入了解候選人的潛力。該平台還規劃了面試前背景調查、心理分析、平台音視訊面試等功...

Marlee

Marlee

getmarlee.com

Marlee(成功指紋)是一種協作和績效人工智慧,適用於個人和團隊,可隨時隨地在工作流程中發揮每個人的最佳水平。 基於 20 多年的實證研究和數據,我們的革命性分析在預測個人和團隊動機、行為和績效方面實現了 90% 以上的可靠性。 2020年,我們推出了全球首款AI教練Marlee,幫助每個人發展並實現自己的目標。 Marlee 擁有 4.4 顆星的客戶評級,指導 1,000 種不同類型的目標來支持工作、職業、領導力、財務、福祉和人際關係。 90% 的人在短短四週內就實現了他們的目標!

Findem

Findem

findem.ai

Findem 是一個由人工智慧驅動的人才獲取和管理平台,旨在使招募流程更加有效率和有效。該工具提供了一系列功能來支援人才搜尋、招募管理,並提供基於人才分析的深入見解。 Findem 利用廣泛的數據和人工智慧,旨在優化招募流程並幫助更快地僱用合適的人才。該平台包含人才採購、市場情報、人才分析、候選人重新發現、人才 CRM 等功能。 除了招募之外,Findem 還提供多通路人才獲取、多元化招募、人才洞察和主動人才培育的解決方案。 透過使用 3D 數據,該平台提供動態、全面的人才數據,使組織能夠更好地規劃、更快地決策並增加多樣性。 該平台為組織提供數據驅動的見解和情報,這些見解和情報超越了病...

TalentRecruit

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit 是一款由人工智慧驅動的申請人追蹤系統 (ATS) 和招募軟體,旨在簡化中小型企業和企業的招募流程。 該系統使招募人員能夠有效地找到、聘用和聘用最優秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虛擬招募助理 ERIKA 等功能,它採用機器學習演算法,根據候選人資料分析尋找最匹配的候選人。 它還包括多通路採購,有助於發現最優秀的人才,以及有效的預先篩選和評估功能,以實現高效的招募流程。 值得注意的是,TalentRecruit 的 ATS 軟體使用人工智慧建立強大的候選人搜尋平台,該平台支援職業網站、工作委員會連接和員工推薦等元素。 招聘經理入口網站提...

Snapshot Reviews

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews 是一個工程管理平台,透過為工程領導者提供對其團隊開發進度、個人提供的程式碼審查以及編寫的程式碼本身的可視化洞察,徹底改變了效能衡量。 Snapshot 從 Jira 和 GitHub 等工程工具中獲取即時數據,使軟體開發流程更加視覺化。透過幫助編纂和衡量進度,它提供了個人和團隊之間的透明度和一致性,從而提高了速度、即時數據和工作滿意度。快照將日常活動與人工智慧支援的公司整體績效聯繫起來,將背景和相關性融入日常工作中,從而培養出績效更高、更有成就感的工程師。

DevSkiller

DevSkiller

devskiller.com

針對人員配置、人才管理和工程團隊的 TalentTech 解決方案。 開啟勞動力管理的未來:人員配置轉型、團隊授權和卓越工程優化。

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove 的敬業度、績效和人才管理平台為員工體驗提供動力。我們的客戶創造敬業、高績效的團隊,並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 WorkDove 平台使客戶能夠調整組織(圍繞核心價值和級聯 OKR/目標)、執行並記錄定期輔導和發展(簽到、IDP)、提高員工參與度和對話(員工情緒/脈搏、認可、調查) 、自動化績效評估和360 度回饋,並簡化領導繼任流程(9 框)。透過將易於使用、功能強大的軟體與我們世界一流的客戶成功團隊結合,我們與客戶建立了持久的關係。作為 ADP Marketplace 金牌合作夥伴,WorkDove 可以透過專用的 ADP Talent Bundle 直接連接到您...

cord

cord

cord.co

Cord 是一種直接訊息工具,旨在幫助人們尋找工作機會。它允許用戶透過簡單直觀的訊息傳遞介面與潛在雇主或工作機會聯繫。 Cord 的一些主要功能包括: * 直接訊息傳遞:Cord 使用戶能夠直接向公司或個人發送有關職缺的訊息和溝通,無需傳統的職位申請或履歷。 * 個人化外展:使用者可以為特定雇主客製化訊息,突出他們的相關技能和經驗。 * 輕鬆追蹤:Cord 提供了一個集中平台來追蹤對話、跟進線索並管理求職流程。 * 匿名個人資料:使用者可以在 Cord 上建立個人資料,而無需透露其完整身份,從而使他們能夠謹慎地探索機會。 該平台旨在透過促進求職者和雇主之間的直接聯繫,使求職過程更加高效和個...

Jopwell

Jopwell

jopwell.com

黑人、拉丁裔和美洲原住民專業人士的職業發展。 Jopwell 的使命是對增加黑人、拉丁裔和美洲原住民在勞動力中的代表性產生重大、可衡量的影響。卓普威爾致力於打造包容性的工作場所,讓我們的會員能夠在工作中展現真實的自我。我們透過協助公司為有色人種社區進行招募、行銷和保留工作來實現這一目標。

Searchlight

Searchlight

searchlight.ai

人工智慧驅動的人才評估,為致力於品質的招募人員提供。透過使用 AI 篩選候選人並在招募管道開始時預測最佳員工,以高效找到前 1% 的候選人。

Together Software

Together Software

togetherplatform.com

建立員工喜愛的輔導計劃。 Together Software 是一個指導平台,讓您的組織能夠透過關係來提高績效。 Together 針對擁有 500 多名員工的公司,協助學習和發展團隊為員工實施最佳實踐指導計畫。它捕捉每個人的發展領域和目標,將他們與公司內最相關的導師相匹配,並指導和追蹤關係。它與 Outlook、Gsuite 和其他企業工具集成,專為專業用戶設計。

Sense

Sense

sensehq.com

Sense 是領先的人工智慧人才參與平台,透過將個人化全通路候選人體驗與提高的招募人員效率無縫整合,重新定義了招募流程。 Sense 受到 1,000 多個組織的信賴,提供一整套功能,包括招募自動化、人才 CRM、行銷活動、候選人評分和配對、AI 聊天機器人、簡訊、面試安排和推薦。透過 Sense,尖端技術與直覺功能的整合,優化人才招募過程中的每一步。

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh 是一個績效管理平台,讓員工輕鬆實現目標並獲得及時回饋,尤其是在遠距團隊中。它看起來像 Facebook,員工不再填寫無聊的人力資源表格,而是對彼此的進步進行點讚和評論。

WayUp

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為合格且多樣化的候選人提供發現和聘用的行業領導者。尋找工作和實習機會、獲取職業建議並直接與頂級雇主聯繫。

Textio

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textio.com

Textio 透過消除員工生命週期中最關鍵時刻的偏見,幫助公司聘用和留住多元化團隊。如果你最好的員工辭職了,招募就沒有意義了。 Textio 為您提供工具,透過吸引多元化人才並支持他們的職涯發展來建立高績效團隊。

Thrive

Thrive

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Thrive 職業健康平台提供現代化的再就業解決方案,幫助組織應對裁員並為離職員工提供職業過渡支援。這個屢獲殊榮的數位平台正在透過將尖端技術與個人化的高接觸支援相結合,重新構想未來工作的就業機會。我們的方法旨在滿足每個人的獨特需求,幫助他們推動職業發展。每個人都應該擁有自己熱愛的工作,在那裡他們可以成長並發揮自己的潛力。這就是我們如何定義實現職業健康。欲了解更多信息,請訪問 throtomycareer.com

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