HiringThing
hiringthing.com
HiringThing 是一個屢獲殊榮的申請人追蹤系統，可以輕鬆在線上發布職位、管理申請人和僱用優秀員工。 HiringThing 功能豐富且由 API 驅動的招募軟體可打造無縫的招募體驗，讓所有人都能享受招募的快樂。我們的開放 API 和開發人員友好的文件可為人力資源系統、特許經營權、人才中介機構等提供客製化的招募解決方案。
iintegra
iintegra.com
iintegra 融合了傳統申請人追蹤系統 (ATS) 的所有元素以及許多附加功能，有助於節省時間和金錢，同時提高候選人在整個招募生命週期中的整體滿意度，幫助您維護品牌聲譽。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基於 SaaS 的申請人追蹤和人才管理解決方案的領先提供商，這些解決方案專為分散的小時工而構建。我們的行動優先平台簡化了從招募到留任的流程，從招募、聘用、培訓到敬業度，改變雇主追蹤小時工的方式。許多最知名的全球品牌都信賴 TalentReef 提供優化和推動其人才管理流程所需的可行見解。
Candydate
candydate.app
Candydate是一個影片招募AI輔助平台，簡化小型企業的招募流程，讓招募變得像糖果一樣甜蜜。
QPage
qpage.one
一款由人工智慧驅動的端到端招募軟體，提供長期服務。透過提供工作流程自動化、培養、績效聯盟招募、自我評估、推薦等，實現低成本採購/招募策略。
StaffingSoft
staffingsoft.com
招募人員和人力資源專業人員的招募軟體。 StaffingSoft 是一個企業範圍內的申請人追蹤系統，提供全套工具，可有效整合和簡化全球候選人、員工和外部供應商的人才招募、留任和管理。您將有機會與我們建立長期合作夥伴關係，以促進您的生產力和成長。
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
下一代 ATS，空缺填充器使招募人員能夠快速提供最佳的候選人體驗。它自始至終實現自動化和品牌化，配備了代理模組、人才庫、招聘請求、SJT 和測試、背景調查、推薦信、視訊篩選和入職等工具，所有這些都以強大的 BI 分析套件為基礎。與空缺填充者合作，您將擁有自己的客戶經理、英國用戶和候選人支援以及與您的人力資源系統的整合。還有更多！
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR 是一個現代化、智慧、雲端為基礎的申請人追蹤系統，旨在有效組織與招募和聘用相關的許多任務和流程。 KeldairHR 平台提供了一整套功能，可簡化人力資源團隊尋找、處理候選人以及與候選人溝通的方式。
WurkNow
wurknow.com
WurkNow 是下一代人員配備和勞動力管理平台，為企業提供選擇的權力。他們可以利用我們完全整合的端到端平台，或透過WurkNow 的模組化選項為其當前的技術堆疊添加火箭燃料：市場（人才採購和匯集）、人員配置（人才入職、參與和部署）、人力資源（合規性） 、角色和文件）、計時（人才調度、勞動力和合規管理）、通用（工作訂單和計時管理）和工資單（工資和帳單）。
Survale
survale.com
Survale屢獲殊榮的人才反饋平台為雇主提供了一種“始終”解決方案，以在招聘過程的每個階段以及整個人才生命週期的每個階段自動收集，分析和行動來自候選人，招聘人員，招聘經理和員工的體驗數據。 Survale的頂級人力資源產品獎獲獎者候選X模塊提供數據驅動的候選人體驗，Oboardx提供了數據驅動的第一年經驗，並且一員優化了所有面臨的人才計劃。 automatically gathers feedback on virtually all internal talent facing programs. Survale的預測分析優先考慮問題，並通過前所未有的見解對從僱員到退出的招聘和人才運營提供了前所未有的見解，從而使他們能夠優化和調整圍繞共同指標的人員和流程。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台，可協助組織快速聘用合適的人才，並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展，提供由人工智慧驅動的平台，使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性，促進學習和發展文化，提高員工積極性，確定成長領域，並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據，而不僅僅是直覺。借助 Bryq，您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台，可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合，針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值，幫助您的企業： 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才
MyLenio
mylenio.com
MyLenio 是一個一體化平台，可讓您的小型企業妥善組織，使您能夠按照最佳行業標準與 Google、PayPal 和 SAP 等頂級公司合作。我們的平台將整合您的所有流程，使它們井井有條且易於管理。 MyLenio 透過協助您在 HR + IT + 合規方面實現最高標準來簡化您的業務 簡化您的小型企業並組織您的公司與財富 500 強公司合作！
TECLA
tecla.io
TECLA 為美國一些最好的技術公司建立和管理經過審查的近岸軟體開發團隊。的公司合作配置文件，以便與內部團隊在同一時區一起工作。我們為您在拉丁美洲的團隊管理從審查和採購到入職、績效管理、人力資源和保留等一切事務。我們擁有拉丁美洲最大的經過三重審查的人才網絡。超過 5 萬名經過審查的候選人遍布阿根廷、巴西、墨西哥、哥倫比亞、智利、哥斯達黎加等國家。所有內容都經過了英語、溝通、軟技能、技術技能、推薦信等方面的全面測試。我們在近岸候選人審查方面製定了黃金標準。我們的一些客戶包括 Drift、Article、HomeLight、Mercedes-Benz 等公司以及遍布美國的 300 多家中端市場和企業技術公司。
LaunchSource
launchsource.com
銷售是一個因缺乏多樣性和包容性而臭名昭著的職業，因為銷售經理通常對誰會成功有嚴格的候選人檔案。 LaunchSource 透過提供最大的經過審查的入門級銷售候選人庫，幫助組織更快地聘用入門級銷售人才。對於求職者，我們正在建立最簡單的方式來開始銷售職業生涯，迄今為止已幫助了 10,000 名求職者。我們相信，銷售為全球五分之二正在重新評估和尋求重塑自我的工人提供了經濟賦權。我們的流程為候選人免費提供面試準備、履歷審查和線上課程。透過造訪我們的網站並聯繫人才顧問或我們銷售團隊的人員，以了解有關開始銷售職業生涯的更多信息，或了解如何贏得頂尖銷售人才的更多資訊！
Shazamme
shazamme.com
Shazamme 的誕生是為了撼動整個產業，並最終為招募人員提供線上成功所需的行銷技術平台。 Shazamme 的使命是為每位招募人員提供先進且易於使用的技術、見解和專業服務，幫助您更快、更成功地實現業務目標，並提供極具競爭力的價格。 Shazamme 是世界領先的基於雲端的數位無代碼行銷技術以及招聘和招聘網站提供商，擁有專為招聘機構、人才招聘公司和職業網站構建的先進技術平台。如果您想在網路上保持競爭力，您需要創建一個出色的數位行銷生態系統。我們熱衷於與全球招募人員合作，使他們在網路上更具競爭力，並提供高度安全、先進且強大的平台，幫助他們在網路上被發現，了解他們的投資回報率，並盡可能創造最佳的候選人和雇主體驗。借助 Shazamme 真正的無程式碼技術平台，您可以快速輕鬆地建立、自訂、更新和管理您的招聘網站、招聘網站或企業職業網站，而無需編寫任何程式碼。 Shazamme 的產品具有成本效益、交貨速度快，並提供無限的客製化潛力。我們與您現有的多海報、ATS 和 CRM 無縫集成，並密切合作以推進報告和整合機會。
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie 是一款招募軟體（申請人追蹤系統 (ATS)），它使用語言模式識別和人工智慧。自動篩選候選人，重新輸入履歷並追蹤他們相對於職位位置的位置。
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) 是一個幫助餐廳、飯店和零售商更快招募和入職員工的平台。我們在幾分鐘內將營運商和招募經理與合格人才連結起來，幫助企業大幅加快招募流程。
Jobilla
jobilla.com
Jobilla 的數位招募解決方案為企業和候選人提供高效的人才招募體驗。我們提供個人化策略來吸引被動候選人、降低招募成本並加快招募流程，同時為候選人提供一種找到與其技能和興趣相符的工作的方法。透過使用 Jobilla，企業和候選人只需點擊幾下滑鼠即可準確獲得他們想要的東西——他們想要的方式和時間。潛在的。實現了。
Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是終極人才營運平台，可輕鬆地將下一代 ATS 與人工智慧驅動的解決方案和自動化相結合，包括自我調度、人工智慧記事本、背景調查、分析、招募品質等，全部集中在一個地方。它為人力資源、人才和人事專業人士以及新創公司、小型和大型企業的招募團隊提供服務。
Zelos Team Management
getzelos.com
最易於使用的團隊管理應用程序，具有簡單的日程安排、任務和聊天功能。非常適合在桌面和行動裝置上自行安排無辦公桌員工、志工或自由工作者！ - 簡單的時間表 - 任務調度和追蹤 - 即時聊天 - 內部 wiki - Gamification Zelos 對於會員來說使用起來超級簡單，對於管理員來說仍然很強大。
Recruiting.com
recruiting.com
成功的招募始於您的招募網站。 我們的企業招募網站吸引並吸引最優秀的候選人，以便您能夠僱用合適的人才。
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan 由職業教練兼公司總裁兼開發人員 Lesah Beckhusen 於 1984 年創建。所有 SkillScan 評估工具都提供了一個快速、互動和直觀的過程，用於識別可轉移技能 - 發現相關職業選擇、大學專業和培訓計劃的關鍵知識以及發展技能的實用想法。 * 多功能性－SkillScan 具有一個系統，可將技能結果與其他傳統興趣、價值觀和個性清單相結合，以提供客戶職業模式的整體情況。 SkillScan 在職業指導方面發揮著重要作用，可幫助客戶製作基於技能的履歷和求職信並準備面試。 * 理想人群 - SkillScan 的服務對象涵蓋了從即將上大學的高中生、社區學院、大學和研究生、過渡期成年人和退休人員等各種客戶群體。 * 客戶 - SkillScan 評估被美國和加拿大各地的大學、社區學院、財富 500 強企業以及職業中心和私人診所的數千名職業發展專業人士使用。
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute 正在改變媒體廣播中的行銷歸因，利用人工智慧技術為所有廣播格式的廣告提供近乎即時的績效指標，包括預定和未預定的廣告（即時閱讀、自然提及促銷）。 Veritone Attribute 利用廣播廣告的數據，並將其與廣告商的網站分析相關聯。借助 Attribute，媒體廣播公司可以展示其廣播活動的數位價值，從而提高廣告商滿意度並擴大收入。快速洞察— 近乎即時地收集和查看豐富、可靠的行銷活動資料靈活的設定— 可針對每個客戶、廣告商和行銷活動進行客製化高度視覺化— 儀表板提供簡單、可共享的歸因資料視覺化了解更多信息，請訪問https://www.veritone。
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創造候選人喜歡申請的招募。 您的團隊將共同協作，實現快樂的候選人和快速的招募。歡迎採用新的方式招募您的下一個職位。
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
用於無憂和協作招聘的在線申請人跟踪軟件。包括一鍵式職位發佈到最佳工作委員會，可自定義的招聘工作流程，合規性報告等。 僱用是Trakstar的申請人跟踪系統（ATS）。輕鬆管理簡歷，吸引來自各種來源的候選人，管理您的職業網站，與您的招聘團隊合作，並為您的招聘工作生成報告 - 所有這些都可以通過一種解決方案。僱用可以幫助公司自動化端到端的招聘過程，從發布工作到選擇理想的候選人。 管理每個簡歷。簡歷流入僱用狀態，並被解析為一貫成型的候選人資料。 與招聘團隊合作。招聘經理和麵試官可以提供候選反饋，並直接從其電子郵件和日曆中接受面試請求。 衡量您的招聘成功：在Trakstar Insights中生成報告，並通過基準測試，可幫助您在招聘過程中識別瓶頸以及如何與類似的同行組堆積。 產品描述 Hire是Trakstar的申請人跟踪系統。管理招聘過程的每個步驟，從招聘人才到選擇合適的候選人。
Webrecruit
webrecruit.co
僱用優秀的候選人。減少開支。提高洞察力。利用最好的 ATS 軟體和廣告解決方案更快地交付更好的結果。
Voyse
voyse.io
透過展現您出色的工作文化來創造難忘的候選人體驗。透過 Voyse Digital 職位描述，為您的企業和使其與眾不同的人員敞開大門。
Talention
talention.de
Talention 是一款最先進的招募行銷軟體，超過 150 家客戶信賴該軟體能夠永續改善招募、人員行銷和雇主品牌。 Talention 提供公司吸引頂尖候選人、保持忠誠度並成功招募所需的所有工具和分析。
Team Engine
teamengine.io
選擇的雇主使用團隊引擎來招募，保留，參與和改善其現場勞動力。 團隊發動機是一個人力資源自動化套件，可幫助成長中的公司勝任頂尖人才，並在員工敬業度中實施最佳實踐。組織可以告別手動，脫節，耗時的流程，並向直觀，可自定義的軟件打招呼，這些軟件自動執行傑出人才策略的關鍵，時間敏感的組成部分。 目前，由數百家成長的公司使用，團隊引擎的文本優先溝通平台可以滿足其在現場分佈式勞動力的組織的獨特需求。這是因為現場工作人員在招聘過程和日常工作中都在尋找速度和簡單性。借助團隊引擎，組織可以克服其行業所獨有的參與挑戰，以勝任和僱用最好的人，然後以一致的溝通和反饋機會來推動保留和參與。 團隊引擎將幫助組織： *查找並僱用偉大的人：自動化招聘過程中的冗餘任務，以便在最重要的情況下增加價值。 *激勵和保留優質的員工：通過一對一結構化的新員工開始良好的開端，並有機會提供有關體驗的反饋。 *執行並不斷改進：在整個公司中建立聯繫，以完成工作，創造有效的流程並培養成長和發展的文化。 瞥見團隊引擎如何幫助： *與無桌員的員工和求職者發短信 *用於時間敏感的通信的自動消息傳遞（例如，面試提醒和開放式登記截止日期） * Craigslist，Facebook和Instagram上的內置招聘廣告 *為西班牙語者翻譯通信 *一個集中式樞紐，用於組織所有招聘活動和申請人詳細信息 *候選人採購的多樣化以獲得更大的覆蓋範圍
