第 23 頁 - 替代項 - ClearCompany
Jopwell
喬普韋爾應用程序協助企業提升黑人人、拉丁裔和美國原住民的就業機會，促進多樣性和包容性貢獻。
Deed Individual
Deed是一個促進工作場所捐贈與志願服務的平台，幫助員工支持他們關心的事業，並集中管理社會影響項目。
HireLogic
HireLogic是一款AI面試分析應用，提供自動筆記和見解，使招聘更高效並減少偏見。
Friday Pulse
星期五Pulse應用程式旨在透過定期收集員工情緒反饋來提升團隊幸福感和工作文化，幫助組織改善員工體驗。
Team Insights
Team Insights是一款幫助組織了解團隊的軟體，通過調查評估參與度和滿意度，壯大決策的數據依據。
Knoetic
Knoetic是一個提供全面數據分析和戰略規劃工具的平台，幫助企業改善決策和內部運營效率，優化績效。
Occupop
Occupop 是一款簡單易用的求職者追蹤軟體，具備 AI 簡歷篩選、面試評分單及招聘經理審查功能，幫助雇主管理求職流程。
StaffCircle
StaffCircle是一款績效管理與發展軟體平台，整合員工參與、績效管理及發展工具，以提升組織文化和生產力。
TeamPredict
TeamPredict 透過分析 LinkedIn 等公開資料，監測員工離職風險，提供風險評分、變更紀錄與提醒，協助人資及主管及早規劃留才或接替安排。
Talos Perform
Talos Perform 是一款績效管理應用程式，集中管理員工審核、目標、回饋、發展計畫與定期簽到，並支援自動化流程、360 度回饋及績效報告。
Talos ATS
Talos ATS 是申請人追蹤系統，集中管理職缺發布、候選人篩選、面試、溝通、背景查核與入職流程，並提供招聘分析及 HR 系統整合。
Ciphr
Ciphr 是為英國中型組織提供的人力資源與薪資平台，整合員工資料、招聘、入職、學習、福利、假勤、績效管理及合規報告等功能。
BuddiesHR
BuddiesHR 是整合於 Slack 與 Microsoft Teams 的人資平台，可用於生日提醒、員工表揚、調查、假期管理與績效評估，協助團隊集中管理人員流程。
Trivvy
Trivvy 是針對一線與無桌面員工的溝通與回饋工具，透過簡訊傳送 AI 生成的問卷與訊息，無需安裝或登入，提供即時分析與可分享的行動建議。
Workrowd
Workrowd是一個綜合解決方案，用於管理員工參與和公司文化，適用於現場和遠程工作者，並提供活動建議和分析。
Benifex
Benifex是一個員工福利與獎勵平台，提供24/7訪問福利、認可與津貼，幫助雇主提升員工參與度和溝通效率。
Woba
Woba 是一款領先的主動人力分析平台，幫助全球 35 個國家的超過 800 家企業及 150,000 位用戶，通過員工調查反饋預測與預防過勞、缺席及流失率。
TEAMALYTICS
TeamAlytics 是一款提供數據分析和團隊動態見解的應用，幫助組織提升團隊協作及績效。
HSD Metrics
HSD指標是一個數據驅動的平台，幫助組織分析員工退出調查，提供洞察和建議以改善留才和組織效能。
Knit
Knit 是一款幫助開發者專注於重要任務的應用程序，提供統一 API，便於組織多個 HR、招聘及聊天工具的整合。
Positeams
Positeams是一款HR科技平台，提供自動化工具和調查，幫助企業提升員工參與度和福祉。
Hölmetrics
Hölmetrics是一個工作力分析平台，透過數據分析員工體驗與組織績效的關聯，提供有關工作負載、滿意度等的洞察。
People Gauge
People Gauge 是一款英國創新的互動測量工具，提供即時報告，幫助組織了解員工的參與度與福祉狀況。
Olumo
Olumo 是一款幫助企業透過數據收集與行動提升員工體驗的應用程式，提供快速可行的解決方案與實驗性計畫。
Leadbacker
Leadbacker 是一款來自奧地利維也納的SaaS企業，提供AI輔助的員工發展平台，簡化回饋、評估與個人成長過程，支持組織建立反饋文化。
Moodup
Moodup 是一個幫助管理者了解員工的工具，結合員工參與調查、自定義調查和管理者評估，提供統一的衡量和改進方式。
JabFab
JabFab是一個即時服務協調平台，幫助企業捕捉即時反饋，立即處理問題，並提升客戶滿意度和留存率。
Jalapeño
Jalapeño是一個網頁平台，整合員工反饋、工作場域參與分析和基於證據的輔導與支持。
Heelix
Heelix 幫助團隊建立良好合作，提供即時反饋，追蹤團隊情緒，並開放討論結果，以改善工作方式。
Flipview
Flipview 是一個雲端策略與風險管理解決方案，幫助團隊輕鬆進行風險與機會的頭腦風暴、工作坊及報告制定。