第 14 頁 - 替代項 - Cinode
Youmanage
youmanage.co.uk
告別過時且耗時的人力資源流程、曲折的多選項卡員工資訊電子表格和無休止的手動年度權利計算。了解 Youmanage – 一個一體化人力資源系統，包含幫助您的業務發展的所有關鍵功能。它為您提供超安全的雲端位置來儲存員工資料、員工幾乎可以隨時更新其個人資訊的方式、推動業務發展的資訊報告和分析，以及追蹤基本缺勤資訊（包括假期、疾病和缺勤）的能力。辛勞。 Youmanage 透過智慧工作流程自動化控制合規風險、降低管理成本並提高員工生產力，同時提供職能經理或人力資源專業人員成功所需的所有工具、資訊和指導。讓您的人力資源團隊更加重視。消除浪費在尋找和分析跨多個管道儲存的資訊上的時間，使他們能夠真正致力於解...
Pletox
pletox.com
一個一體化平台，旨在透過人力資源、薪資、聊天、專案、任務、營運等工作流程自動化和優化勞動力管理。
Buk
buk.app
人員是您組織最寶貴的資產。使用最新技術組織和簡化您的所有流程。
altHR
althr.my
altHR 是一款 HR 超級應用程序，專為公司打造，不僅僅是一個 HR 解決方案。 altHR 由馬來西亞領先的行動連線服務供應商 CelcomDigi 提供支持，是一款基於雲端的人力資源軟體，專注於幫助馬來西亞公司實現人力資源流程數位化並推動更好的員工授權和參與。 altHR 具有無紙化休假和費用管理、時間追蹤和出勤管理等核心功能，旨在透過我們免費且快速啟動的計劃將您的人力資源工作數位化。
HRWize
hrwize.com
從員工資訊、休假追蹤、培訓、績效管理、繼任計劃以及介於兩者之間的一切 - 您可以放心，只需點擊一下即可獲得所需的資訊。憑藉由經過認證的人力資源專業人員組成的專業服務團隊，我們不僅為您提供一個工具，還幫助您簡化流程並提高人力資源運營的效率，並在整個實施過程中及以後與您在一起
Criterion HCM
criterionhcm.com
不妥協的HCM 人力資源、薪資、人才參與軟體與您的人員一樣動態Criterion 為建築、金融服務、非營利組織和高等教育領域的中端市場組織提供人力資本管理(HCM) 軟體，使他們能夠簡化關鍵的人力資源、薪資、人才參與和勞動力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客戶提供，並透過遍佈 10 多個國家/地區的全球合作夥伴網路提供。
Kolay iK
kolayik.com
使用土耳其首款人事管理軟體 Kolay HR 管理和報告休假和加班、績效評估、工資、輪班等。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR 是一款功能強大的模組化人力資源軟體，適用於中小型企業。自 2010 年以來，我們已幫助全球數千家公司每週在休假管理、員工檔案管理和入職、時間追蹤、績效管理、違規追蹤和認證管理等日常人力資源任務上節省時間。選擇適合您的業務需求和預算的 HRIS 所需的模組和使用者數量。立即開始 21 天免費試用 (www.purelyhr.com/Trial) 或現場示範。
Hailey HR
haileyhr.com
所有 HR 流程均位於一處。憑藉用戶體驗和清晰度，您的同事一定會喜歡。立即了解我們的平台並預訂演示！
SixFifty
sixfifty.com
我們與全國頂尖的就業律師事務所合作，實現在所有 50 個州僱用和管理員工所需的合約、政策和文件的自動化。我們易於使用的平台可協助您產生並更新就業生命週期每個階段所需的文件：研究、招募、留任和離職。僱傭協議 SixFifty 易於使用的平台可協助您產生必要的文件來僱用和管理全國各個司法管轄區的員工。我們的文件產生器將幫助您輕鬆自訂每一步的合法合規文件—從入職到離職以及其間的一切。啟動您的文件並選擇您所在的州 SixFifty 的直覺工具將引導您了解員工所在州的相關法律，以便您可以做出明智的決策並輕鬆建立所需的文件。下載、編輯並保持最新狀態以易於編輯的格式匯出您的錄用通知書、員工合約、保密協議等。...
agyleOS
agyleos.com
agyleOS 是一個以技能型組織為導向的人員和文化平台。我們提供您建構和視覺化協作且以人為本的組織文化所需的所有工具。 重新定義工作！透過我們的互動式組織架構圖、技能管理、敬業度調查、工藤牆、績效評估等，釋放您組織的全部潛力。
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills 是一種技能和優勢視覺化工具，可協助個人和團隊以新的方式了解他們的技能，透過為合適的專案配對合適的人來提高生產力、敬業度和工作滿意度。 MuchSkills 的核心是相信每個人都努力做自己喜歡做的事情。 MuchSkills 讓人們向世界展示這一點。
Napta
napta.io
Napta 是 SaaS 解決方案，旨在開展更多項目，同時提高員工的敬業度。 Napta 為每個專案確定最佳員工（根據可用性、技能、地理位置...），並讓您的人力資源 Excel 過時！ Napta 透過幫助您提高營運績效： - 管理人員配置請求 - 即時確定每個專案最相關的員工 - 優化專案規劃 - 繪製所有員工的技能和願望 - 與您的團隊進行 360° 回饋員工承諾：它是一種協作工具，可為員工帶來專案和資源管理方面的更多透明度。員工可以透過該軟體表達他們對未來專案的興趣，並指定他們希望在未來幾週內發展哪些技能。 Napta 是一個可自訂且易於使用的解決方案，將與您現有的 IT 環境完美連接...
Skills Base
skills-base.com
Skills Base 是全球值得信賴的技能管理平台，可協助團隊和組織以有意義且直觀的方式理解、衡量、評估、視覺化技能數據並根據技能數據採取行動。它專為各種規模的企業和團隊而設計，為勞動力規劃、培訓、學習和發展、人才管理等提供數據驅動的技能見解。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
使用 Qulture.Rocks 的績效審核系統取代電子表格、單一表格和手動計算，讓我們為您完成營運工作。專注於重要的事情：制定策略決策、發現人才並確定公司管理中需要改進的領域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超簡單的人力資源工具，旨在簡化團隊內的同儕審查和回饋流程。它提供了一個簡單但功能強大的平台，將回饋轉化為可行的見解，促進專業發展和團隊協作。憑藉其直覺的設計和先進的分類演算法，Quaffle 確保回饋不僅有意義，而且與組織目標保持一致。 Quaffle 非常適合尋求培育持續改善文化的產業領導者，它使建設性回饋成為團隊成功和個人發展的催化劑。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是職位適合度評估的市場領導者，旨在招募和培養最優秀的人才。一旦合適的人擔任合適的工作，該人才管理軟體就會自動執行員工獨特的成長路徑，以促進敬業度和責任感。 AspireVue 為公司提供可自訂的解決方案，涵蓋 OKR 目標管理、簡化的 360 度審核、自我反思之旅和電子學習，到按需輔導、繼任計劃和人才分析，以追蹤每個人的成就和發展領域。 AspireVue 平台利用人工智慧，包括行動應用程序，並支援各種整合以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一個行動優先、具有即時人員資料的持續績效管理平台。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 讓您可以透過自訂工具和分析來激勵和認可您的員工，從而提高生產力和員工敬業度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合，提供人人都喜歡的回饋體驗，從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估，Rhabit 都將提供新的見解，幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣？無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一種效能管理工具，可協助使用者進行良好的對話，從而提高效能。我們的存在是為了幫助組織確保經理/員工對話的公平性、一致性和品質。透過提供使用者一個幫助組織、準備、集中和指導這些對話的工具，可以創造有意義的行動，讓個人發揮最佳表現。 OpenBlend 用於定期績效對話，以幫助正式評估流程、目標調整和實現、幸福感和個人激勵因素。
Eletive
eletive.com
Eletive 是一個人員成功平台，透過直覺且使用者友善的工具收集即時員工敬業度調查、績效管理、OKR 目標設定、360 度回饋和 1:1 會議。 Eletive 可自動執行並簡化繁瑣的管理任務，因此 HR、經理和團隊成員可以專注於業務目標。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多個組織的領導者和人力資源團隊信任並喜愛 Klaar，將其作為人工智慧驅動的行動系統，結合了持續績效管理、繼任計劃和準備、指導和員工敬業度調查。借助 Klaar，人力資源領導者第一次能夠獲得有助於回答問題的基準外部見解
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人類為人類創造的績效管理軟體。我們相信每個人都需要一位優秀的經理人。因此，我們創造了一個適合所有人的本土績效管理系統。我們努力幫助組織： 1. 提高績效：幫助員工和管理人員發揮最佳水平 2. 協調他們的努力：實現支持員工和組織成功的目標 3. 確保進步：透過專注於在您的員工及其職業生涯之後了解更多：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是領先的一體化員工敬業度和績效管理平台，旨在透過目標、360 度績效評估、一對一即時回饋、調查、虛擬認可和更多的。 HelloTeam 的使用者友善平台提供了 HR 需要和員工喜愛的互動工具。我們的績效管理和員工敬業度整體方法使 HelloTeam 成為建立致勝文化的完美工具。
Growthspace
growthspace.com
透過 Growthspace 專家主導的開發計畫來推動業務 KPI。該平台旨在啟動、管理和衡量整個學習體驗（包括個人或團隊專案）的影響力，為整個企業提供效率和影響力。利用世界上最強大的人才發展資料集和由2,000 多名全球專家組成的網絡，涵蓋80 多種技能集和50 多種語言- Growthspace 幫助包括西門子、微軟、安永、德勤和美國政府在內的數百家客戶提高業務績效提高 5% 以上，員工流動率降低 10%，可晉升基礎提高 30% - 確保 L&D 成為關鍵任務。該平台具有獨特的高效性：我們的人工智慧配對可確保為每個人或團體匹配合適的專家，而我們獨特的衝刺模型可保證超過 95% 的完成率和可...
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly 是一個屢獲殊榮的 L&D 市場，讓員工可以存取來自 200 多家最佳學習內容提供者的專業規劃內容（包括課程、書籍、教練、電子學習訂閱等）。它使員工能夠以適合自己學習偏好和角色要求的方式擁有自己的學習旅程。雇主只需為使用的內容付費，而不是為員工訂閱未使用的企業範圍內的內容。借助Learnerbly，學習領導者通常會在3 倍以上的行業參與程度（每月40-60%）上看到更高的投資回報率，數百家客戶（包括Flutter、Ocado、King.com 和HelloFresh 等）證明了這一點。