
Innovation Minds
Innovation Minds是一款協作平台,幫助團隊生成和組織想法,促進創造力和創新,並支持實時及遠程參與。

GoProfiles
GoProfiles是一個AI驅動的員工平台,促進同事之間的聯繫與認可,並提供組織結構與合作工具。

Thrive Global
Thrive Global應用程式幫助用戶養成健康習慣,改善心理健康,通過“小步驟”融入日常生活中,提高生產力與幸福感。

Folks
Folks 提供中小企業人力資源軟體解決方案,關注業務成功,成為企業的夥伴,協助達成目標。

uKnowva
uKnowva 是雲端與行動裝置的人力資源管理系統,整合出勤、請假、薪資與稅務、招聘入職、績效與內部溝通,支援生物辨識打卡與流程自動化。

Vite HR
Vite HR 是一個基於人工智能的職業發展平台,提供學習建議和反饋,優化員工與公司的目標,支持課程預訂和動機提示。

Goalplan
守門機是一個協作工具,幫助團隊有效設定和實現目標,跟蹤進度,分配任務,並促進知識共享。

Butterfly.ai
Butterfly.ai 是一個員工反饋平台,幫助前線經理了解和提升團隊的參與度和幸福感,支持多種行業的管理者使用。

Youmanage
Youmanage 是一個全功能的人力資源系統,幫助企業簡化HR流程、儲存員工數據,並追蹤缺勤資訊,提高管理效率等。

CezanneHR
CezanneHR 是一款基於雲的人力資源管理系統,幫助中型企業簡化人力資源任務,涵蓋招聘、入職、績效管理等功能。

Xactly
Xactly是一款雲端銷售績效管理解決方案,簡化銷售補償計算,提供數據可見性及分析工具,幫助企業提升銷售績效和透明度。

RippleWorx
RippleWorx是一個雲端人力資本管理平台,專注於提高員工表現與留任率,結合 AI 分析和目標設定,支持組織發展。

SimplyRota
SimplyRota是一款易於使用的員工排班軟體,能夠安排班次、記錄出勤、追蹤勞動成本及管理可用性。

People Insight
People Insight是一個員工體驗平台,透過調查和數據分析,提供可行見解以提升員工敬業度和組織績效。

Welliba
Welliba是一款幫助組織改善員工體驗的應用,提供數據分析和個性化見解,增強員工參與度和工作環境。

ClarityLoop
ClarityLoop 是一個幫助組織建立可持續高效能文化的平台,透過日常工作中的反饋、目標對齊與可見進展來促進團隊成長。

Senswise
Senswise 是一款使用人工智慧的應用程式,提供員工經驗改善方案,透過科學調查收集反饋,協助組織提高滿意度和效率。

Voxxify
Voxxify 透過系統性測量和分析最終用戶的情感,幫助企業 IT 獲得完整的用戶體驗畫面,專注於關鍵業務需求。

GoVida
GoVida是一個企業福祉平台,改善員工身心健康,促進團隊合作和積極習慣,並可監測福祉策略的效果。

StaffConnect
StaffConnect是一個全面的員工管理平台,提供招聘、調度、出勤追蹤、薪資和通信等功能,簡化活動人員配備過程。

Recognize
認識是一個員工參與平台,通過整合識別、獎勵和文化建設,增強工作場所的互動和滿意度。

Ombea
Ombea是一個反饋收集和分析平台,幫助企業提升客戶和員工體驗,提供實時見解和可行建議,促進持續改進。

Plaudify
Plaudify是一款人力資源應用,簡化績效評估和團隊互動,支持HR計劃,幫助企業有效管理員工。

Engage2Excel
Engage2Excel是一款專注於員工認可和參與的平台,提供招聘、入職培訓和調查解決方案,以提升員工滿意度和留任率。

ExtraMile Play
ExtraMile Play 是印度的領先員工參與平台,提供超過170種遊戲和活動,涵蓋員工全生命周期,促進員工福祉和成長。

Best Companies
最佳公司應用程序提供領先公司的洞見和評估工具,幫助用戶了解企業成功的原因及行業趨勢。

All Elements
All Elements是一個綜合性的工作經驗平台,旨在促進持續對話,提高生產力、員工留任率及工作滿意度。

Luppa
Luppa是一款數位工具,可幫助收集員工滿意度數據,追蹤動機趨勢,定期測量員工參與度,並提供清晰的報告。由Degordian開發。

Brilliant Assessments
出色的評估是一個SaaS工具,幫助專家創建和管理評估,產生詳細的個性化反饋報告,適用於各種行業的需求。

Semos Cloud
Semos Cloud是一個以文化、人員和技能連結為目標的平台,提供員工獎勵、通訊和人才發展的解決方案,提升企業績效。
© 2026 WebCatalog, Inc.